住宅型有料老人ホームでの介護士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「人手不足で業務に追われ、流れ作業のようになっていませんか？」 私たちの採用は単なる人手不足解消ではなく、同じ価値観で働ける「仲間」を迎えるためです。人間関係のノイズがないクリーンな環境で、もう一度「やりたい介護」に向き合いませんか？ ■ 仕事の概要 「メニーピープル広島石内」（入居者111名／スタッフ約50名）の介護福祉士として重度要介護者・医療依存度が高い方を対象に療養生活を支えます。 多職種とフラットに連携し、チームで安全なケアを提供します。 主な業務内容は、身体介護（移乗、食事、入浴、排泄等）／生活援助／iPadでの記録入力です。 ※最新のストレッチャー型ミスト浴槽・自動洗浄機を完備し、介助負担や感染リスクを大幅軽減！ 施設の理念やルール、システムの使い方などの研修や先輩スタッフのマンツーマン同行で、中途入社の方もしっかりフォローします。2週間程度を目処に独り立ちを目指しますが、その後もインカムですぐに相談できるため、新しい環境に不安を抱える方も安心してスタートできます。 ■介護職を支える「安心の理由」 ① 寄り添える手厚い人員配置 ・「ユマニチュード」を導入。入居者様に最期まで向き合える丁寧なケアを実現 ② 24時間看護師対応とICT情報共有 ・夜間や急変時の不安なし。iPadとインカムでリアルタイムに連携し、すぐ看護師に相談可能 ③ 「好き嫌い人事」のない透明な評価 ・稼働率貢献／シフト遵守／コンプライアンス遵守の3軸によるジョブ型評価 ・真面目にコツコツ取り組む人が正当に給与アップ（年2回賞与） ④ 摩擦がない心理的安全性とスキルアップ ・「ルールと規律」を明文化。陰口や理不尽な責任転嫁を徹底排除したクリーンな環境 ・eラーニングや看護師との密な連携により、医療的な視点・知識を学べる ⑤ ケアに集中できる最新設備 ・ミスト浴槽や自動洗浄機、見守りカメラで介助負担・夜間巡回負担・感染リスクを大幅軽減 ■ プライベートを犠牲にしない働き方・待遇 ・病院のような突発的な残業はほぼなし。基本的に定時退社が可能 ・年間休日110日（月9〜10日休み／月3日希望休可） ・年に一度、最大5日間の連続休暇取得を推奨 ー 当社の具体的な働き方、手厚い福利厚生、インタビューなど採用Webサイトにて詳しく公開中！ 「MANYPEOPLE 採用」で検索！ ▼公式採用サイト https://www.manypeople-k.com/recruit

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士資格の保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・介護施設等での実務経験（2年以上） ・一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを実践したい方 ・医療的知識を学び、介護のプロとして成長したい方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。

年俸425万円以上 給与詳細 基本給：年俸 425万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収32.3万円 ◆内訳： -基本給・各種手当：267,000円 -夜勤手当:35,000円＊ -固定残業代：21,000円（10時間分） ※月10時間を超える場合は別途残業代支給 ＊夜勤手当7,000円/回、月5回想定 ＊但し、スタッフの人数や入居様の人数状況によっては夜勤回数が前後する可能性があります。 ◆別途支給 -通勤手当（交通費 上限20,000円） ※皆勤、家族手当はございません。 ※賞与：年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収440万円（28歳／入社3年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト例】 （早出）07：00～16：00 （日勤）09：00～18：00 （遅出）11：00～20：00 （夜勤）16：30～翌09：30 ＊上記時間帯での交代勤務となります。 ＊休憩：各60分（夜勤：120分） ＊残業なし ＊夜勤明けの翌日は基本休み

休日休暇 ＜年間休日110日＞ 月9～10日休み／1ヶ月毎のシフト制勤務 ※毎月20日に翌月のシフトを決定するので翌月の予定が組みやすいです ◇ライフイベントに合わせて、月3日希望休を取得可能 ◇年に1回、最大5日連続休暇取得可 ・有給休暇（最短入社2日目で付与／規程あり） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇等各種休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★140万サービス以上の社員優待割引あり（グルメ、旅行、レジャー、エンタメ、美容、スポーツなど） ★Netflix見放題 ★将来の資産形成をサポートする「企業年金制度（確定給付・企業型確定拠出）」 ★万が一に備える「がん保険補償制度（告知不要）」 □社会保険完備 □定期健康診断 □インフルエンザ予防接種補助 □昇給制度 □賞与（年2回） □交通費支給（月上限20,000円） □車通勤可／無料駐車場完備 □自己研鑽サポート ┗資格取得支援制度／費用全額会社負担（規定）、研修費補助 □定年制あり（60歳） □休憩室・ロッカー完備 □制服無料貸与／上4枚・下4枚（社内クリーニングあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK