正社員のアントの転職・求人情報

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 学歴・転職回数・ブランク一切不問！社会人経験10年以上の方も歓迎◎ 営業・販売・接客のスキルや、工場での勤務経験を存分に活かせる環境です。 もちろん、人材業界での経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！ 【必須】 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※法人営業経験が1年以上ある方、または工場での勤務経験がある方 ※パソコンの基本操作に抵抗がない方 ～下記いずれかの経験をお持ちの方も歓迎～ ＊人材業界でのコーディネーター経験 ＊外回り営業など顧客折衝の経験 ＊工場や製造業での作業や技術職経験 ＜歓迎＞ ＊マネジメントなどキャリアアップ志向の方 ＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＊人の話に耳を傾け相談に乗れる方

求めている人材 学歴・経験不問／未経験歓迎 ネクストレンドでは、 飲食・販売・アパレル・接客・工場勤務・配送など、 異業種からスタートしたメンバーが多数活躍しています。 ■ こんな方に向いています ✅ 今より収入を伸ばしたい ✅ 20代のうちにキャリアアップしたい ✅ 未経験から新しい分野に挑戦したい

【応募資格】 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ◆未経験OK/学歴不問 ◆第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #住宅手当あり #残業月平均20時間以内 #学歴不問 #フリーター歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #服装自由 #第二新卒歓迎

求める人材: 経歴の華やかさより、目の前の方の話をきちんと聞けるかどうかを重視しています。人材業界の経験がある方は、そのスキルを正当に評価します。 【こんな方に向いています】 ・人材業界は未経験だけれど、これから挑戦してみたい方 ・接客・販売・営業・コールセンターなど、人と話す仕事の経験がある方 ・採用や研修など、人に関わる業務に携わった経験がある方 ・相談を受けることが多い、聞き役になることが多いという方 ・腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求めている人材 ＜未経験歓迎｜学歴・経験不問＞ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験からのスタートをしっかりフォロー◎ 必須ではありませんが、BtoB営業経験のある方は経験を活かせます♪ ＼＼こんな方が活躍できます！／／ ＊人の話を聞くのが好きな方 ＊相手の立場に立って行動ができる方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊成長したい方 【選考について】 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」 「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。 また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！ ◎面接について 当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。 ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験OK ★経験者・資格をお持ちの方歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Microsoft Excel・Wordの基本的な入力操作ができる方 【歓迎条件】 ・施工管理の実務経験がある方歓迎 ・施工管理に関する資格をお持ちの方歓迎 ＼こんな方におすすめ！／ ・安定した環境で長く働きたい方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方

求めている人材 ■【必須条件】 ・PC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・建築やインテリアが好きな方 （⭐以下いずれかに当てはまる方） ＊リフォーム・リノベーション・注文住宅の営業経験者 ＊住宅設計・プランナー経験者 ＊インテリアコーディネーター経験者 ＊施工管理経験者 ＊建材・インテリア関連の提案・接客経験者 ■【歓迎スキル・資格】 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー ・増改築相談員 ・ファッション業界経験者 ■【こんな方にご活躍いただけます】 ・決まった商品・仕様を提案することに 物足りなさを感じている方 ・デザインや間取りにこだわりたい方 ・打ち合わせから完成まで深く関わりたい方 ・売るだけではなく、つくる仕事がしたい方 ✿経験年数や資格の有無だけでなく、 「お客様の要望を聞き、 住まいを提案・形にする仕事」 そのものに興味がある方を お待ちしています✿

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ◆地道な作業にコツコツと丁寧に取り組める方 ◆新しい技術や専門知識の習得に意欲的な方 ◆最先端の素材や宇宙航空分野に関心がある方 ◆周りのスタッフとコミュニケーションを 取りながら協力して仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生モノの専門スキルを 身につけたい方 ◆残業少なめで自分の時間も 大切にしながら働きたい方 ◆転勤のない職場で地元に腰を 据えて長く働きたい方 ◆頑張りや成果がしっかり給料や賞与に 反映される職場で活躍したい方 ◆職場には若手〜中堅の同世代も多く、 穏やかな雰囲気のなかで自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ ♦未経験から営業に挑戦したい方 ♦コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ♦Webやマーケティングに携わりたい方 ♦営業力やビジネススキルを身につけたい方 ♦成果だけでなく、自身の成長も重視したい方 ♦さまざまな業界の企業と関わる仕事がしたい方 ♦分からないことを確認しながら業務を進められる方 ♦チーム内で報告・連絡・相談を行いながら仕事に取り組める方 集客や採用に関する課題は、多くの業界に共通しています。 そのため、前職の業界を問わず、お客様との会話や これまでの仕事で得た経験を提案に活かせます。 飲食、販売、美容、製造、介護、事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社時点でWebやマーケティングの専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、入社後の研修とOJTを通じて 少しずつ学んでいただきます。 ただし、新規のお客様へ電話でアプローチする業務も含まれます。 すべての電話がアポイントや商談につながるわけではないため、 うまくいかなかった点を振り返り、 次の行動へ切り替えながら取り組む姿勢が必要です。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 電話での接点づくりから商談、提案までを経験することで、 営業に必要な対話力や課題把握力、 提案力を一つずつ身につけていけます。

求めている人材 ■インタビュー 【入社5年目・29歳】 前職ではインテリアコーディネーターの仕事がしたくて入社したのに、申請業務や現場管理など自分がやりたいことが出来ない環境でした。でも、LIFEFUNDではインテリアコーディネーターの役割がしっかり業務で別かれていて、自分がやりたい仕事に集中できる環境で仕事が出来るとこが良いです。 【入社4年目・26歳】 元々、インテリアの仕事がしたくて転職活動してたけど、インテリアの資格も無かったから応募しても落ちてしまっていた。それから、インテリアコーディネーターの資格取得の勉強をしてLIFEFUNDに応募しました。入ってみると、みんな専門的な資格を持っていて、それぞれが自分の役割に責任を持ってるメンバーで、自分も専門職としてのキャリアが描ける環境が整ってるなと感じ入社を決めました！ ■募集背景 ARRCHの圧倒的な成長スピードに伴い、受注増加と拡拡張に向けたメンバーの募集です。 欠員補充ではなく、当社の未来を共に創るプロフェッショナルをお迎えします。 2028年に上場、2030年に売上100億円を目指すLIFEFUNDでは、本物志向のお客様に向けた上質な住宅ブランド「ARRCH」が圧倒的な支持を受け、現在年間80棟を超える受注をいただいています。今回は「1拠点100棟体制」の確立に向けた、欠員補充ではない戦略的な増員募集です。 さらなる飛躍に向けて、当社は以下の2点に本気で取り組んでいます。 １｜「ARRCH」ブランドの進化｜ より高品質で洗練された空間デザインを追求し、ブランドの絶対的な価値と世界観を確立すること。 ２｜顧客体験の向上｜ インテリアのプロフェッショナルのコーディネーターがお客様の生の声に直接触れ、最後まで妥協なく寄り添い抜く体制をつくること。 会社の急成長期だからこそ、あなたのデザイン力やヒアリング力がダイレクトにブランドの根幹を創り上げます。上場へ向かうコアメンバーとして、プロの誇りと県内トップクラスの報酬を手に入れませんか？ ■求める人材 ・「インテリアやデザインが何より好き」という方 ・ご自身の経験を活かしてインテリアコーディネーターのプロとして活躍をしたい ・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 【MUST】いずれか ・インテリアコーディネーターの実務経験 ・住宅・家具業界での接客販売経験 ・二級建築士資格、 ・JWCADによる図面作成経験 【WANT】 ・インテリアコーディネーター資格 ・カラーコーディネーター資格 ・一級建築士資格 ・インテリア・建材ショールームでの接客経験 ・空間提案・プレゼン資料作成スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必要な資格》 ✅一級建築士 ✅二級建築士 ✅一級建築施工管理技士 ✅二級建築施工管理技士 ※上記いずれかの資格があればOK！ 《こんなタイプ、大歓迎！》 ◇自分のスキルや頑張りに 見合った評価をされたい！ ◇今まで培ってきた経験を活かし、 キャリアUPしたい ◇安定企業で長く活躍したい！ ◇社員一人ひとりを大切にする 風土の会社で働きたい！ ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇UIターン歓迎 ◇ブランクありOK 仮に10年以上のブランクがあっても ブランク前の経験を評価して選考します◎ まずはお話だけでも聞きに来ませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・54歳以下（定年65歳のため））

求めている人材 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎】 ・新卒としてアイデザイナーを目指したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・アイデザイナーとしての実務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・美容師免許を活かして新しい技術を身につけたい方 ・パリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウ、マツエクに関心がある方 ・幅広い施術を経験し、アイデザイナーとしてスキルを磨きたい方 ・安定した職場環境でキャリアを築きたい方 学歴・年齢は問いません。フリーターの方も応募可能です。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・高卒以上 ・住宅・建築業界での インテリアコーディネーター実務経験 ※年数不問 ※設計、内装施工管理、 住宅営業などのご経験があり、 コーディネート業務に挑戦したい方も歓迎 【歓迎スキル・経験】 ・インテリアコーディネーター資格 ・二級建築士、または一級建築士 ・宅地建物取引士の資格 【こんな方を歓迎します】 ⇒これまでの経験を活かし、 よりお客様に寄り添った提案がしたい方 ⇒成果がしっかりと給与や 待遇に反映される環境で働きたい方 ⇒チームワークを大切にし、 円滑なコミュニケーションが取れる方 ⇒安定した経営基盤のある会社で、 長くキャリアを築きたい方

求めている人材 営業経験1年以上。 応募条件は、まずそれだけです。 HPを見て、 「なんだ、この会社」 「ちょっと気になる」 「ここなら自分を試せるかも」 そう思えた方だけ、 その先へ進んでください。

求めている人材 【必須条件】 ・40歳未満 ・未経験歓迎 【あれば大歓迎♪】 ※必須ではございません。 ・建築や不動産に関する資格をお持ちの方 （宅建やFP、施工管理技士など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★無資格・未経験OK！ 意欲・人柄を重視した採用のため、これまでの経験は一切問いません！ 自身の失敗や経験などを、誰かの為に活かしたいという熱量がある方は大歓迎！ 【必須条件】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ──────────────────── 【こんな方が活躍しています】 学生時代の部活やスポーツ、アルバイト、勉強など、 何かに本気で向き合った経験がある方なら、その経験は必ず仕事にも活かせます。 「今の自分を超えたい」 「どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 私たちの仕事は、求職者様の転職と企業様の採用を支える仕事です。 正解が決まっている仕事ばかりではないからこそ、自ら考え、行動し、改善を繰り返す姿勢が大切になります。 失敗を恐れず挑戦し、周囲から学び続けながら成長していきたい方と一緒に働きたいと考えています！ 【歓迎】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・転職で苦労した経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・チームをまとめた経験がある方 ・人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きにチャレンジしたい方 ・第二新卒者歓迎 ────────────────────

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・高卒以上 ・住宅・建築業界での インテリアコーディネーター実務経験 ※年数不問 ※設計、内装施工管理、 住宅営業などのご経験があり、 コーディネート業務に挑戦したい方も歓迎 【歓迎スキル・経験】 ・インテリアコーディネーター資格 ・二級建築士、または一級建築士 ・宅地建物取引士の資格 【こんな方を歓迎します】 ⇒これまでの経験を活かし、 よりお客様に寄り添った提案がしたい方 ⇒成果がしっかりと給与や 待遇に反映される環境で働きたい方 ⇒チームワークを大切にし、 円滑なコミュニケーションが取れる方 ⇒安定した経営基盤のある会社で、 長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※建築・土木・解体などの業界で、何らかの実務経験がある方は優遇します！ ※社会人経験が10年以上ある方も、歓迎！ ＜ こんな方にオススメ ＞ ・営業職に未経験から挑戦したい方 ・努力や成果を正当に評価してもらいたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 など

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 東京で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

応募資格 人柄重視の採用です！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・未経験OK ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・相手の話を聞いて、課題を整理するのが得意な方 ・接客・販売など「人と関わる仕事」の経験がある方 ・京都で長く働ける仕事を探している方

求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上のITスキルがある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方

求めている人材 ✅業種・職種未経験歓迎！ ✅ブランクがある方もOK！ 早期離職もご相談ください！ ✅接客・販売経験歓迎！ ✅学歴不問（高卒OK） ✅20代・30代が活躍中！ 美容業界、アパレル販売、 飲食店での接客など お客様と接する仕事の経験者は コミュニケーション能力を 活かしてすぐに活躍できます！ 正社員・社会人デビューの方も大歓迎です。 名刺の渡し方から敬語、 PCの基本操作まで… イチから研修していきます！ 【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの 施工管理や営業といった 建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも安心の研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は商品知識や 営業の基礎を学ぶ研修からスタート！ 最初は先輩の隣で話を聞き、 メモを取るところからスタート。 一人でいきなり営業に行くことは 絶対にありません。 現地調査・提案・見積作成まで、 段階的に覚えていけます。 その後、現場に出てからも 先輩がマンツーマンでサポートします。 「建築やリフォームの知識なんてない」 「初めての営業職で不安」 という方もご安心ください。

求めている人材 【求める人材】 ◆経験・資格不問！未経験大歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK 【必須要件】 ・なし（意欲重視の採用です） 【歓迎要件（ひとつでも当てはまる方◎）】 ・未経験から手に職をつけたい ・ガス配管や自動溶接などの専門技術を学びたい ・資格を取得して将来に役立てたい ・安定した環境で長く働きたい ・体を動かす仕事や機械・工具を扱うのが好き ・土日祝休みの職場で働きたい 【身につく技術と資格例】 入社後は2人1組で基礎からスタート。 配管の曲げ加工や自動溶接機を使った接合技術、 ガス漏れ点検などの専門スキルが身につきます。 また、業務に 必要な各種資格（ガス溶接技能講習、 高圧ガス関係資格など）の取得費用は会社が 全面サポートします！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※24卒・第二新卒の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 高卒以上（学部不問）業界未経験の方もOK！ 未経験者大歓迎◎ 経験者優遇◎ 要普通免許（AT限定可）◎ Iターン・Uターン大歓迎◎ ・コミュニケーション能力がある方 ・お喋りが好きな方 ・接客業の経験がある方 ・明るくて元気な方 ・営業に興味がある方 ・お金を稼ぎたい方 ・香川で働きたいと思っている方 ・携帯・インターネットに興味がある方 こちらの中で1つでもあてはまっていればOKです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※美容師免許取得予定の方は、 応募時にご相談ください。 ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 経験・資格不問！未経験大歓迎！ 【こんな方に向いています◎】 ・未経験から手に職をつけたい ・安定した仕事に就きたい ・体を動かす仕事が好き ・機械や工具を扱うのが好き ・土日祝休みの仕事を探している ・将来的に資格を取得したい ・長く働ける会社を探している ・新しいキャリアにチャレンジしたい方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

求めている人材 ・普通自動車免許 ・業務経験がある方（2年以上）

求めている人材 ・高校卒以上 ・Microsoft 365（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなど）の使用経験がある方 【歓迎】 ・Canvaの使用経験がある方（私用での経験も可） ・事業会社の人事担当や人材会社のコーディネーター ・広告業界での経験がある方

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: ◆必須条件 Excelの基本的なPC操作ができる方 ※難しい操作はないので 業務を覚えながら習得していければOK ◆学歴不問 経験不問 男女不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ◆こんな方におすすめ ☆人事・採用の仕事に興味がある方 ☆未経験から人事職に挑戦したい方 ☆人材コーディネーターに興味がある方 ☆事務・デスクワークと 人と関わる仕事を両方したい方 採用するだけではなく、 その人の未来を支える。 そんな人事を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 ＼経験・学歴・ブランク不問！／ ＜必須条件＞ ✓普通自動車第一種運転免許 ┗AT限定可 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・地元・広島で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事がしたい方 ・建設や土木などの現場経験を活かしたい方 また、建設作業員・土木作業員・現場作業員をはじめ、 設備工事・配管工事・電気工事・施工管理・ 設備保全・修理・メンテナンスなどの経験も活かせます◎ 異業種の現場仕事から転職した方も、 研修を通して必要な技術を身につけられます。 ✅修理技術だけでなく、お客様への丁寧な説明や 誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ✅職種未経験歓迎 ✅モクモク作業が得意な方 ⭐金属加工や溶接経験がある方優遇 ＜下記に一つでも当てはまる方も歓迎！＞ ◆チームワークを大切にできる ◆コツコツ学んで成長できる ◆柔軟にアドバイスを受け入れられる ◆サポート体制が整っている職場で働きたい 《人柄重視で選考いたします》 あなたのチャレンジを応援!! 異業種からの転職も大歓迎✨

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売、サービス職のご経験 ー 未経験者、第二新卒 大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ◆60歳未満の方を募集 （定年が60歳の為） ◆現在U・Iターン就業歓迎！ 東京23区の在住者、または東京23区内への通勤されている方は最大で100万円の助成金を受取ることが可能 ※自治体の予算上限で締め切る場合も有 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 元気があってやる気ある方！ 経験があれば尚良し！

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅普通自動車免許をお持ちの方 …週2～3日程度、 社用車や電車で現地調査に向かいます。 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ▶住宅・マンションの施工管理経験 …リノベーション、リフォーム、 内装工事などの 工程管理・品質管理・発注業務の経験 ▶店舗・テナントの施工管理経験 …飲食店、美容室、クリニック、 事務所、小規模店舗などの 内装工事に関わった経験 ▶空間デザイン・内装設計の経験 …間取り、レイアウト、 導線、設備配置などを検討した経験 ▶施工会社・設計事務所・内装会社での実務経験 …図面確認、見積もり確認、 業者調整、現場管理などの経験 ▶マネジメント経験 …チームリーダー、主任、 係長、課長など、 メンバー育成や業務管理の経験 ※業界は問いません ＜ 歓迎 ＞ ✅マンションリノベーション 住宅リフォームの施工管理経験 ✅店舗テナント、小規模施設、 事務所、クリニック等の 内装施工管理経験 ✅空間デザイン、内装設計、 レイアウト検討の経験 ✅図面確認・図面作成、 積算・見積もり確認の経験 ✅工程表作成、工程管理、 品質・コスト・納期管理の経験 ✅協力会社・施工会社との折衝経験 ✅建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅福祉・医療・介護に興味がある方 ✅千葉に根ざした成長企業で働きたい方 ※住宅・不動産・店舗テナントなど、 小規模〜中規模のリノベーションや 内装施工管理経験を特に歓迎しています。 ┏━━━━━━━━━┓ こんな方にピッタリ ┗━━━━━━━━━┛ ✅施工管理の経験を、 次のキャリアに活かしたい方 ✅住宅・店舗・テナントの 空間づくりが好きな方 ✅現場担当から マネジメントへ挑戦したい方 ✅工事管理だけでなく、 事業づくりに近い仕事がしたい方 ✅利用者様やスタッフに とって使いやすい空間を考えたい方 ✅仕組みづくりや チームづくりにも携わりたい方 ✅地域貢献性の高い仕事に興味がある方 ✅ドットラインの理念や 出店計画に共感できる方