契約社員のpolicyの転職・求人情報

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 情報システム・セキュリティの経験者募集！ 経験を活かし、日本のスポーツ振興を支える ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ <必須要件> 1）情報システム、情報セキュリティ、内部統制、監査、その他これらに類する業務の実務経験を1年以上有すること 2）Microsoft Word、Excel及びPowerPointを使用した資料作成の実務経験を有すること 3）組織内外の関係者との連絡調整及び文書による説明を適切に行う能力を有すること 4）情報セキュリティ及び個人情報保護に関する基礎的な知識を有し、関連する規程、基準及びマニュアル等を理解して業務を遂行できること 5）以下のいずれかの条件を満たすこと (ア)大学卒業の学位 (イ)高校卒業後、1年以上の就業経験を有すること ＜歓迎条件＞ 必須ではありませんが、下記の経験やスキルをお持ちの方は活かせます！ 1）政府機関、独立行政法人、地方公共団体等における勤務経験 2）情報セキュリティ関連規程、ガイドライン又は手順書等の作成・改定経験 3）情報セキュリティ教育、訓練又は啓発活動の企画・実施経験 4）IT関連の資格（国家資格、ベンダー資格問わず） （例：基本情報技術者、応用情報技術者など） ≪求める人物像≫ ◎情報セキュリティに関する知識や経験を活かしたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ◎ルールや手順を大切にし、丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ◎課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方 ★入職後の長期キャリア形成も叶う！ 正職員（一般事務職員）登用試験制度や、有期雇用職員を対象とした無期採用試験制度に挑戦することができます。 ここで培った経験や専門性を活かし、スポーツ分野をはじめ、さまざまな領域で活躍しているメンバーもいます！

資格 【歓迎条件】 ・学校法人など教育機関での情報システム経験 ・ネットワークに関する知識 ・ITインフラ・ネットワーク設計の知識 ・情報処理系の資格 ・Excel/Word/PowerPointスキル 【求める人材】 ・学生の役に立ちたい方 ・サポート業務にやりがいを感じる方 ・人とのコミュニケーションを大切に出来る方

求める人物像 未経験者応募OK 社会人経験のある方 パソコン操作できる方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求めている人材 【必須】 ・アプリケーションサポート、L2テクニカルサポート、運用保守いずれかの経験 ・システム障害調査、トラブルシューティングの経験 ・SQLの基本知識 ・ログ分析の経験 ・日本語、英語のビジネスレベル 【歓迎】 ・通信業界での勤務経験 ・システム移行プロジェクト経験 ・大規模システム運用経験 ・MySQLの利用経験 ・Webアプリケーションサポート経験 ・海外チームとの協業経験 【こんな方におすすめ】 ・インフラエンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・運用保守からより技術的な問題解決に挑戦したい方 ・SQLやログ分析が好きな方 ・障害調査や原因分析にやりがいを感じる方 ・英語を活かしてグローバル環境で働きたい方 ・大規模システムやミッションクリティカルな環境に携わりたい方

求めている人材 【こんな方におすすめ】 ・製造業や工場での勤務経験を活かしたい方 ・立ち仕事や重量物の取り扱いを減らしたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・細かい作業やコツコツ取り組む仕事が好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 製造業の経験がない方も歓迎！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・18歳以上（深夜勤務があるため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 美容業界に興味があり、成長意欲のある方をお待ちしています。 【必須】 英語でお客様対応ができる方 基本的なPC操作が可能な方 日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方(就労ビザをお持ちの方) 【歓迎】 ・帰国子女や留学帰り、ワーホリ帰りの方など！ ・美容クリニックでの実務経験がある方 ・「美容が好き」「キレイになることに関わりたい」という気持ちがある方 ・受付からカウンセラーへとステップアップしたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・PC基本操作できる方（文字入力、マウス操作） ・ヘルプデスク、テクニカルサポート経験ある方 ＜歓迎＞ ・貿易関連業務経験 ・英語スキル保有者（ビジネス英会話での電話対応）

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ヘルプデスクの実務経験 ・ユーザーサポートの実務経験 ・IT全般の基礎知識がある方 ・PC・OSに関する基礎知識 ・ネットワークの基礎知識 ・アプリケーションの基礎知識 【歓迎】 ・情報システム部門での実務経験 ・PCのキッティング・資産管理経験 ・Microsoft 365の運用経験 ・ADのアカウント管理経験 ・サーバーの運用・管理経験 ・ネットワークの運用・管理経験 【歓迎資格】 ・Cisco技術者認定資格（CCNA） ・基本情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ＼こんな方におすすめ！／ ・ヘルプデスク経験を活かしたい方 ・ITの知識を幅広く活かしたい方 ・PCやネットワークの運用に携わりたい方 ・情報システム部門での経験がある方 ・サーバーやネットワークに興味がある方 ・ITインフラの知識を深めたい方 これまでのIT経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていきたい方に おすすめのお仕事です！

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メール・Excel・Word・チャット対応等） ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） ・海外出身の場合、就労ビザが無制限の方 ▷受付・事務・接客・カスタマーサポート経験者歓迎 ▷ホテル・航空・旅行業界経験者歓迎 ▷外資系企業での勤務経験者歓迎 ▷警備・セキュリティ業務経験者歓迎 ▷20代～40代のスタッフ活躍中 これまでの経験や英語力を活かしながら、 グローバルな環境でキャリアアップを目指せるポジションです。

求めている人材 【学歴不問・職種未経験・IT業界未経験歓迎！】 ✅社会人マナーがあり、基本的なコミュニケーション（報連相・挨拶など）ができる方 ＼⭐こんな方にピッタリのお仕事です！⭐／ ✅未経験からIT業界にチャレンジしてみたい方 ✅PCや最新のシステムに興味・関心がある方 ✅わからないことを素直に質問・相談できる方 ✅マニュアルに沿って正確に作業を進めるのが好きな方 ✅チームで協力しながら仕事を進めたい方 ※専門知識や特別な資格、過去のIT経験は一切問いません！ 「これから学びたい」という意欲を重視した採用を行っています。 - 在留資格について / Visa Information 当社では在留資格の新規取得・更新のサポートは行っておりません。 また、日本人以外の採用実績はございません。 We do not provide visa sponsorship or support for obtaining or renewing residence status. No visa sponsorship provided.

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャットなどの入力が可能なかた 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 英語に抵抗感がないかた 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む）

求めている人材 未経験OK！ 経験者優遇！ ・クラウド、サーバー、ネットワーク技術の資格を取得、勉強中の方におすすめ！ ・officeソフトの基本操作ができる方 （セルの入力や編集、表や図の作成など） ・東京近郊での出社（打ち合わせ等）に対応できる方 ・N1相当の日本語力（読み書き・会話） ＜活かせるスキル＞ ・サーバーの構築・運用の経験 ・ネットワーク構築の経験 ・セキュリティ対策の経験 ・Azure・Microsoft 365・Active Directoryなどの構築・運用経験 ・基本情報技術者／LPIC／CCNA／AWS資格など ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・会社の理念や方向性に共感し、ともに成長していきたい方 ・誠実に向き合える方 （分からないことを、分かったふりをしない姿勢を大切にしています） ・問題が起きたときに、原因と打ち手を一緒に考えられる方 ・人と良い関係を築ける方 ・学び続け、チームで成果を出せる方 ＜こんな想いをお持ちの方を歓迎します＞ ・設計・構築の経験を、さらに一段深めたい ・自分の判断や提案を、プロジェクトに生かしたい ・AIを使う側にとどまらず、AIを安全に使える基盤をつくる側に回りたい ・将来は技術責任者や、組織を率いる立場を目指したい ＊業務委託の募集はございません

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができる方 ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：会話・メール・チャットでの コミュニケーションに支障のない方

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認いたします ▶ビジネスレベル以上の英語力 （英語での交渉・レポート作成が可能な方） ▶マネジメント経験をお持ちの方 【求められるスキル・経験】 ▶管理職／マネジメント経験（目安：1年以上） ▶海外クライアントとの英語での折衝・コミュニケーション力 ▶緊急時・イレギュラー発生時の問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応スキル ▶スピード感を持って業務を遂行できる実行力

求める人材: 【応募条件】 ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認します ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャットでの入力） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語での日常会話が可能な方 （外国籍の方も対象） ■ 歓迎条件 ・英会話スキル（日常会話レベル以上／読み書き含む） ※英語力をお持ちの方には外国語手当を支給します 《こんな方をお待ちしております！》 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接で確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャット（入力ができる方） 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術人文知識国際業務」をお持ちの方は選考に進んでいただけますが、 在留資格の調整が必要になりますので、選考にお時間がかかります。 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む） 《こんな方をお待ちしております！》 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・ちょっとした特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事につきたい方 ・チームで働きたい方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: 【必須条件】 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認させていただきます） ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word／Excel／メール／チャットの入力操作ができる方） ■ 外国籍の方 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語力 日常会話レベル以上（外国籍の方） ■ 英語力 ビジネスレベル以上（会話・読み書き含む） ※海外チームとのメール・会議対応が発生します 【こんな方をお待ちしてます！】 ◎ インターナショナルな環境で働きたい方 ◎ 英語スキルを実務で活かしたい・伸ばしたい方 ◎ 新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい方 ◎ 世界的企業の重要施設を支える“特別感”のある仕事に興味がある方 ◎ 安定した環境で長く働きたい方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 丁寧な対応や細かい確認作業が得意な方 グローバル企業のセキュリティを担う、 責任とやりがいのあるポジションです。 語学力だけでなく、 「冷静さ」「誠実さ」「協調性」が活かせるお仕事です！

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダンな技術を追求したい」という意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど、市場価値の高い技術を身につけ、専門性を高めたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）, TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・よりモダンな開発環境に挑戦したい方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求める人材: 【応募条件】 ✅ 警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします） ✅ PCの基本操作ができる方 （Word・Excel・メール・チャット） ✅ 海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ✅ 英語での電話・メール・チャット対応が可能な方 ✅ 海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ✨ 英語・日本語を使用した実務経験をお持ちの方 ✨ 外資系企業での勤務経験がある方 ✨ ホテル・航空・旅行業界などでの接客経験がある方 ✨ 受付・事務・カスタマーサポート経験がある方 ✨ 警備・セキュリティ業務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎ 英語力を活かせる仕事を探している方 ◎ グローバルな環境で働きたい方 ◎ 外資系企業でキャリアアップしたい方 ◎ 海外クライアント対応の経験を活かしたい方 ◎ 安定した環境で長く活躍したい方 ◎ 将来的に正社員やリーダーポジションを目指したい方

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求めている人材 30代が活躍中の職場です!! 【必須条件】 Microsoft365の運用保守関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■Microsoft 365関連資格をお持ちの方 （MS-900／AZ-900／PL-900 など） M365を利用した環境構築に携わった経験がある方は歓迎 【こんな方にぜひ！】 ▷Microsoft 365（Exchange／Teams／SharePoint など） の運用経験を活かしたい方 ▷運用改善や効率化に主体的に取り組みたい方 ▷安定した環境で腰を据えてスキルを高めたい方 M365運用の実務経験を活かし、より上流工程へ挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「ネットワークの専門性」を極めていきたい方 ・オンプレミス環境での経験を活かし、クラウドや仮想化ネットワークへ転向したい方 ・単なる運用保守ではなく、大規模・最新鋭の「設計構築」に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・ネットワーク（Cisco, Juniper等）の構築または運用経験（1年以上） CCNA程度の基礎知識があり、実務で機器の設定やトラブル対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 SASEやSD-WANなど、変わりゆくNW技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・CCNP / ネットワークスペシャリストなどの有資格者 ・FirewallやIPS/IDSなどのセキュリティ製品の導入・設定経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure等）との接続設計（Direct Connect等）の経験 ・スクリプト（Python等）を用いたNW運用自動化への興味・経験 ・無線LAN環境のサイトサーベイや設計経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「社会を支える大規模システム」の開発にやりがいを感じる方 ・JavaやC#などの強みを活かしつつ、AWSやクラウドネイティブな技術へシフトしたい方 ・「ただ作るだけ」ではなく、アーキテクチャ設計や標準化などの上流から関わりたい方 ・今の会社では「還元率」が不透明で、自分の貢献が給与に反映されていないと感じる方 ■ 必須条件（MUST） ・Java または C#（.NET）を用いたシステム開発の実務経験（目安：2年以上） Spring Bootや.NET Coreなどのフレームワーク経験がある方は即戦力として歓迎します。 ・大規模システムの構造や、セキュリティ要件に対する基礎知識 ・「案件選択制」を活かして、自分の市場価値を戦略的に上げたいという意欲 ■ 歓迎条件（WANT） ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）への興味・知見 ・金融、公共、医療など、特定の業界（ドメイン）に関する深い知識 ・アジャイル（スクラム）開発でのチーム運営やリーダー経験 ・「ガバメントクラウド」や「FHIR」など、業界の標準化動向に興味がある方

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「セキュリティの専門性」を極めていきたい方 ・従来の境界型防御から、ゼロトラストやクラウドセキュリティへ転向したい方 ・単なる運用・監視ではなく、セキュリティ基盤の「設計構築」や上流の対策立案に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・セキュリティ製品（FW、EDR、WAF、SIEM等）の導入または運用経験（1年以上） 実務で製品の設定やログ確認、アラート対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 ゼロトラストやクラウドセキュリティなど、変わりゆく脅威・技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・情報処理安全確保支援士 / CISSP / CISAなどの有資格者 ・SIEM（Splunk、Microsoft Sentinel等）を用いたログ分析 ・SOC運用の経験 ・ゼロトラスト関連製品（Entra ID、Zscaler、EDR等）や、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）のセキュリティ設計・設定の経験 ・Webアプリケーションの脆弱性診断 ・ペネトレーションテストの経験 ・ISMS（ISO27001）認証取得支援や、セキュリティ規程策定 ・リスクアセスメントの経験

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 【「圧倒的当事者意識」を持ち、技術の越境を楽しめる方】 保守ではなく構築経験者が良い、環境はActiveスタンバイ、Data Guardチューニングが発生する認識でお願い致します。 Reorg、Ranstatsのエラーメッセージの内容が分かる方。 ■必須要件: AIX/Linuxの深い知見（Power系有識者） Oracle DBの構築経験（Active Standby/Data Guard/チューニング経験） Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築経験（深く構築に携わった方を想定） ネットワーク（NW）の深い知識、およびDNS/ADに関する知見 ■歓迎要件（あれば尚可）: JBossの運用・構築知識 Talend等のETLツール、APIアプライアンス製品の知識 Key Protect(IBM PaaS)等の鍵管理・セキュリティに関する知見 Zabbix/Netcool等による大規模監視設計経験 今回お任せしたいのは、Power系(AIX/Linux)の重厚なレガシー環境と、Kubernetesを中心とした最先端のクラウドネイティブ環境が 高度に共存する、国内屈指の複雑なシステム基盤です。 Oracle Data Guardのシビアなチューニングから、AWS上のコンテナオーケストレーション、さらにはAPIコントロール（Talend/ETL）まで。 単なる「保守」ではありません。自ら手を動かし、構築し、最適化する。 あなたの「技術的好奇心」と「課題解決への執着心」を、この巨大なフィールドで解放しませんか。

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「DBのスペシャリスト」として、一目置かれる存在になりたい方 ・オンプレミスのDB経験を活かし、クラウド移行やNoSQLに挑戦したい方 ・大規模データの処理やパフォーマンス改善に、職人魂を感じる方 ・「DBエンジニアの価値を正当に評価してほしい」と考えている方 ■ 必須条件（MUST） ・RDBMS（Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Serverなど）の実務経験（1年以上） 開発の中でSQLをゴリゴリ書いていた方や、運用保守でDBに触れていた方も歓迎です。 ・「データの整合性やパフォーマンス」への強い関心 ただ動くだけでなく、効率や信頼性を追求したいという姿勢を重視します。 ・キャリアについて営業や人事と「対話」ができる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドにおけるDB構築・移行経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery等）を用いた分析基盤の構築経験 ・数億レコード規模の大規模データに対するチューニング経験 ・TerraformなどのIaCを用いた、DBインフラのコード化経験 ・NoSQL（DynamoDB, MongoDB等）の導入・運用経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「手に職」をつけ、インフラのスペシャリストを目指したい方 ・今の現場が「保守運用ばかり」で、設計や構築に挑戦したい方 ・クラウド移行や自動化など、モダンなインフラ技術を学びたい方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかのインフラ（サーバー・ネットワーク）の実務経験（1年以上） 監視・保守・運用からステップアップしたい方も大歓迎です。 ・LinuxまたはWindows Serverに関する基礎知識 コマンド操作やディレクトリ構造の理解など、実務で触れたことがあればOKです。 ・「自ら環境を選び、成長したい」という主体性 案件選択制を活かし、自分のキャリアを自分で描く意欲を重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・設計・構築の工程に携わった経験 ・仮想化技術（VMware, Nutanixなど）に関する知見 ・シェルスクリプトやAnsible等を用いた運用自動化の経験 ・クラウド環境（AWS, Azure, GCP）への移行や構築経験 ・AD（Active Directory）の設計・構築・運用経験

求めている人材 • コールセンターでのチームリーダー経験（2年程度） • 英語 （読み書きスピーキングにおいて上級ビジネスレベル：TOEIC7００目安） • 優れた基本的なPCスキル（Word, Excel, Power point、Teams, Zoom等） 【歓迎経験】 • テクニカル専門知識歓迎：モバイルOSインターフェース、接続性、アプリレベルの知識、AndroidおよびiOS • テクニカルサポートを提供するコールセンターでのチームリーダー経験歓迎 • ハードウェアおよび関連ソフトウェアのトラブルシューティング経験歓迎 • 品質保証に関する知見歓迎

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「既存の業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求めている人材 《応募条件》 ・学歴、性別、経験、職歴不問 ・未経験、第二新卒の方も大歓迎！ ・Ankerの製品やブランドが好きな方 ・主体性を持って動くのが好きな方 《歓迎条件》 ・接客、販売の経験（ジャンル不問） ・チームでの目標達成を楽しめる方 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・ホテルスタッフ ・携帯ショップ ・家電量販店 ・店長候補 ・マネジメント経験 ・ガジェット、最新家電好き ・ホスピタリティ精神 ・カスタマーサクセス 【オープン前の研修について】 オープン日までは、近隣の既存店(Anker Store ビックカメラ 名古屋JRゲートタワー)にて先行研修を受けることも可能です。 (居住地近くでも可能です) ※研修参加は任意（ご希望の方のみ）です。 「事前に仕事を覚えておきたい」「早めに働き始めたい」という方はお気軽にご相談ください。 もちろん、オープン日からの勤務スタートも大歓迎です！

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験がある方（業種や職種は 問いません） ・基本的なPC操作ができる方（Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの基本操作ができれば大丈夫です） ※人事・経理・総務・一般事務の実務経験は 不問です。 入社後は先輩が付き添って業務の流れや ツールの使い方を講習・OJTで一つひとつ丁寧にお教えします。 些細な質問もすぐ解決できる環境なので、未経験でも安心です！ 【歓迎条件】 ・人事、経理、総務、労務、庶務、 一般事務などの実務経験がある方（管理部門での実務経験3年程度の方は特に歓迎） ・IT業界での勤務経験がある方 ・人材業界での実務経験がある方 ・業務改善や効率化に主体的に取り組んだ経験がある方 ・専門実務へキャリアを広げたい方、今後管理部門でのキャリアを長く積んでいきたい方 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ▼まずは基礎から PCの基本操作ができればOK！ 簡単な書類作成やデータ入力など基本的な業務の型からスタートします。 ▼少しずつ業務幅を拡大 慣れてきた段階で、契約書管理や業務フローの改善など徐々に専門的な業務をお任せしていきます。 ▼正社員登用へ 実務経験を積んだ後は登用面談を実施。 登用率93％以上の実績があり、ステップアップを目指せます！

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ／⋰ 20代・30代が中心となって活躍中！ 同世代が多いから働きやすさも抜群◎ ＼⋱ 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・IT事務またはヘルプデスク経験 ・PC・Excelを使ったデータ管理経験 ・社内外との調整・コミュニケーション経験 ・ITツールの使用に抵抗がない方 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 社内では日本語でのコミュニケーションが 必須となります！ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 【歓迎】※必須ではありません！ ・Microsoft 365／Entra／Power Automate／ SharePoint／生成AIなどの使用経験 ・IT運用・保守、社内ヘルプデスク、ITサポート経験 ・アカウントの権限管理、 IT資産管理、業務効率化の経験 ★経験年数不問 ★ブランクOK ★学歴不問 ＼こんな方におすすめ✨️／ ✅IT運用・保守の経験をさらに伸ばしたい ✅Microsoft 365やEntraの経験を活かしたい ✅業務改善や自動化にも挑戦したい ✅大手企業で安定して働きたい ✅新しいIT技術を学ぶことが好き ✅ワークライフバランスも大切にしたい ✅将来的に正社員を目指したい ＜こんな経験も活かせます＞ ・社内ヘルプデスク／PCキッティング ・ITサポート／IT事務 ・システム運用・保守 ・アカウント／権限管理 ・IT資産管理 ・業務効率化 ・Power Platform活用

求めている人材 ✅ 応募条件 ・高校卒業以上 ・接客・販売未経験OK ・スポーツやランニングが好きな方歓迎 ・HOKAが好き、または興味がある方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・提案力や接客スキルを磨きたい方 ・シューズやスポーツの知識を深めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ＼✨HOKAらしい仲間たち✨／ ・仲間と協力しながら働きたい方 ・お互いを認め合う職場で成長したい方 ・スポーツを通じて人を笑顔にしたい方 ・お客様の「走る楽しさ」を届けたい方