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求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ヘルプデスクの実務経験 ・ユーザーサポートの実務経験 ・IT全般の基礎知識がある方 ・PC・OSに関する基礎知識 ・ネットワークの基礎知識 ・アプリケーションの基礎知識 【歓迎】 ・情報システム部門での実務経験 ・PCのキッティング・資産管理経験 ・Microsoft 365の運用経験 ・ADのアカウント管理経験 ・サーバーの運用・管理経験 ・ネットワークの運用・管理経験 【歓迎資格】 ・Cisco技術者認定資格（CCNA） ・基本情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ＼こんな方におすすめ！／ ・ヘルプデスク経験を活かしたい方 ・ITの知識を幅広く活かしたい方 ・PCやネットワークの運用に携わりたい方 ・情報システム部門での経験がある方 ・サーバーやネットワークに興味がある方 ・ITインフラの知識を深めたい方 これまでのIT経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていきたい方に おすすめのお仕事です！

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に住居を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ✅️未経験者歓迎 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK ✅️U・Iターン歓迎 ✅️学歴不問・職歴不問 ＼こんな方におすすめ／ ◆SNSが好き ◆写真を撮るのが好き ◆旅行が好き ◆北海道へ移住したい ◆地方創生に興味がある ◆人と話すことが好き ◆広報・PRに挑戦したい 【こんな方を歓迎します！】 ✦商品販売などの経験を活かしたい方 ✦データ分析やマーケティングに興味がある方 ✦自分のアイデアをカタチにすることが好きな方 ✦地域の特産品や商品づくりに興味がある方 ✦地域の方や事業者と関わりながら仕事がしたい方 ✦チームで協力して目標に向かって取り組める方

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■関係者の話を聞きながら、目的や課題を整理し、周囲と調整しながら仕事を進めた経験がある方 ■Googleアナリティクスを使ったことがある方、またはこれから学び、仕事に活かしていきたい方 【歓迎要件】 □企画・販促・広報・マーケティングなどの経験 □Web制作・広告・イベントなどのディレクションや進行管理の経験 □データをもとに施策の効果を振り返り、改善につなげた経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎地域の人や事業、文化に興味がある方 ◎地域ならではの魅力を発信したい方 ◎人の話を丁寧に聞くことができる方 ◎相手の思いや意図をくみ取り、必要な情報を整理できる方 ◎わからないことは自分から確認・相談できる方 ◎よりよい進め方を考え、周囲に提案できる方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎社内のメンバーや外部の協力先と、こまめに連携できる方

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求める人材: ＼＼募集条件／／ ⭐ 必須 ・接客サービス業の勤務経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・英語（日常会話レベル以上） 👉 語学力 英語・中国語・韓国語のいずれかを ビジネスレベル以上で使える方を希望 ✓ 歓迎する人物像 ・顧客志向の方 ・チームワークを重視できる方 ・Excel・Wordが使える方 ・柔軟にシフト勤務できる方

求めている人材 ＜資格・経験＞ 小売業でのマネジメント経験がある方を優遇いたします。 ★30代～40代活躍中！中高年、シニア男女活躍中！ ＜歓迎条件＞ ◆久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方も歓迎 ◆主婦(夫)パートさん・フリーターさん大歓迎！ ◆小売業でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎 ◆店長・副店長など店舗運営の経験を活かしたい方歓迎 ◆安定したイオングループで長く活躍したい方歓迎 ◆65歳定年制。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

資格・経験 大卒以上 経験不問 自動車運転免許(AT限定可) パソコンの基本操作が出来る事

求める人材: 資格・経験は必要ありません

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな経験をお持ちの方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □WEBディレクター □WEBマーケティング・SNSマーケティングの経験を有する方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験の方も歓迎！ ✦第二新卒歓迎 ✦日常的にSNSをチェック・投稿している方 ✦流行に敏感な方 ✦分析が好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦自分のアイデアを活かして 魅力的な情報発信をしたい方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、 どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・WEBサイトのページの更新ができる方 【歓迎するスキル・経験】 葛尾村の魅力発掘・発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 【歓迎するスキル】 ■物流・倉庫業務の経験がある方 ■業務改善経験のある方 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） 【こんなあなたと働きたい！】 ■チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の意見に素直に耳を傾けられる方 ■職場の人間関係や 雰囲気を大切にしたい方 ■派手さよりも、 コツコツ真面目に取り組める方 ■まずはじっくり話を聞いてから、 応募を決めたい方 ■明るく元気な挨拶ができる方

求める人材: 【必須条件】 ■平田村の「地域おこし協力隊 募集要項」の 要件を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■着任後、平田村へ住民票を異動できる方 ■日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当の 日本語力をお持ちの方 （または流暢な日本語で業務対応ができる方） 【歓迎条件】 ■地域活性化に関心があり、 企画・提案・実行に積極的に取り組める方 ■地域の生活習慣を尊重し、 住民と協力して活動できる方 ■Word/Excel/PowerPointなどの基本操作ができる方 ■スマートフォンやタブレットの基本操作ができる方 ■簡単な資料やチラシを作成できる方 ■Instagramなどを活用した情報発信の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・地域の魅力を発信する仕事に興味がある方 ・農業や地元の農産物に関心がある方 ・地域の人々と交流し、信頼関係を築ける方 ・自分のアイデアを活かして地域を盛り上げたい方 ・イベント企画や商品開発に挑戦したい方 ・SNSで情報発信することが好きな方 ・地域貢献につながる仕事に取り組みたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 ▪️会計年度任用職員 【任用期間】 ▪️令和9年4月1日～令和10年3月31日 ※年度ごとの更新制です。 ※活動への取り組み姿勢や成果などを踏まえて、 更新を判断します。 ※最大3年間まで延長可能です。

求める人材: * 細かい部分に気づける方 * スケジュール管理が得意な方 * 能動的に動ける方（指示待ちにならない方） * 丁寧なコミュニケーションができる方 * 裏方として支えることにやりがいを感じられる方 応募要件 * 基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等） * ソーシャルメディア運用の実務経験 * HTML/CSSの基本的な理解（テンプレート編集レベル） 歓迎 LINE公式アカウントの運用経験 ラグジュアリーブランドやファッション領域への関心

求める人材: 飲食店での料理長経験がある方。学歴不問。メニュー開発、原価管理、スタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 【 必須 】 大型免許・けん引免許 ※経験者は特に歓迎 【 歓迎 】 ・軽貨物などの配送や配達の経験がある方 ・大型ドライバー/配送・運送ドライバー/夜間ドライバー/送迎ドライバーの経験がある方 ・業務委託での運転手、ドライバー経験のある方 ・トレーラー/ダンプなどの運転経験をお持ちの方 ・配送件数、コース安定で無理なく勤務したい方 ・ハローワークで仕事をお探しの方

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も活躍中 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も活躍中 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ◎「相手の話をしっかり聞き、分かりやすく伝える」ことが好き・得意な方（接客・販売・営業・教育など、人と向き合う経験がある方は特に歓迎） ◎ヨガ・フィットネス・スポーツクラブでの指導・接客経験がある方 ※体力面より、お客様と二人三脚で向き合うコミュニケーション力を重視した選考を行っています 万全の教育・サポート体制を整えており、 人柄とやる気を重視して積極採用中です！

求める人材: 学歴・飲食経験・正社員経験不問。料理やメニューづくりに興味がある方を歓迎します。

求めている人材 ✅マーケティング経験３年以上必須 ✅ビジネスレベルの日本語必須 ✅企画書 or 提案書の提出必須 ✅ビジネスレベルの英語 or 韓国語 優遇 ✅MS Officeの操作に長けている方 （Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成など） ✅論理的思考を活かして 業務改善に取り組める方 ✅関係部署と円滑にコミュニケーション を取りながら業務を進められる方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: ＼＼こんな方と働きたい！／／ ⭐ お客様の立場に立って考えられる方 ✓ 周囲と協力して仕事を進められる方 ✓ シフト勤務に柔軟に対応できる方 【応募条件】 ・接客サービス業の勤務経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・英語・中国語・韓国語のいずれか ビジネスレベル以上 ※英語は必須（日常会話レベル以上） 【あると活かせるスキル】 ・Excel、WordなどのPCスキル

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・トレーニングの知識をお持ちの方 ・プール監視業務があるため、 水に入ることに抵抗のない方 ・日常英会話ができる方 ・外国人とのコミュニケーションに 興味がある方 【求める人物像】 ・明るい接客を心掛けられる方 ・人と接することが好きな方

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方（面接にて確認） ▶PCスキル （Word／Excel／メール／チャットでの入力ができる方） ▶外国籍の方：在留カードの就労制限が「なし」である方 ▶日本語・英語での会話、メール、チャットに支障のない方 【求められるスキル・経験】 ▶1年以上の管理・マネジメント経験 ▶ビジネスレベルの英語力 （英語でのレポート作成、多国籍チームとのやり取りが発生します） ▶緊急時・予期せぬ事態に対処できる問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応ができるコミュニケーション力

求めている人材 ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＜こんな方なら大歓迎＞ ⭐安定企業で着実に キャリアを築きたい方 ⭐個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 ⭐企画力やアイデアを活かしたい方 ⭐ワークライフバランスを大切にしたい方 ⭐千葉、茨城エリアで働きたい方 ⭐好きなものに対してとことん追求したい方 【スタッフインタビュー】 ◆Kさん／惣菜部（2019年入社） 「人を大切にしてくれる職場です」 前職の経験を活かして惣菜部に配属され、 売場づくりや指導など任せてもらえる 環境でやりがいを感じています。 若手と協力しながら 自分自身も成長できるのが魅力です。 ◆Wさん／業務改革推進部 水産SV（2020年入社） 「挑戦を応援してくれる場所」 入社当初は不安も多く、 パソコンも未経験でした。 でも先輩が丁寧に教えてくれ、 少しずつできることが増えました。 周りが見守ってくれている 安心感があるから、 前向きに頑張れています。

求めている人材 ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＜こんな方なら大歓迎＞ ⭐安定企業で着実に キャリアを築きたい方 ⭐個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 ⭐企画力やアイデアを活かしたい方 ⭐ワークライフバランスを大切にしたい方 ⭐千葉、茨城エリアで働きたい方 ⭐好きなものに対してとことん追求したい方 【スタッフインタビュー】 ◆Kさん／惣菜部（2019年入社） 「人を大切にしてくれる職場です」 前職の経験を活かして惣菜部に配属され、 売場づくりや指導など任せてもらえる 環境でやりがいを感じています。 若手と協力しながら 自分自身も成長できるのが魅力です。 ◆Wさん／業務改革推進部 水産SV（2020年入社） 「挑戦を応援してくれる場所」 入社当初は不安も多く、 パソコンも未経験でした。 でも先輩が丁寧に教えてくれ、 少しずつできることが増えました。 周りが見守ってくれている 安心感があるから、 前向きに頑張れています。

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ✅中国SNS、特にRED（小紅書）の 知識・運用経験がある方 ✅アカウントの企画、投稿、効果検証、 改善まで一貫して担当した 実務経験がある方 ✅中国語がネイティブレベルの方 ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ※JLPT N1以上、または日本企業での 就業経験などを通じて同等の日本語 コミュニケーション能力をお持ちの方 ✅大学卒業以上 ※法人・個人での運用経験は問いません 【歓迎条件】 ⏩日本語学校、進学塾、留学関連 サービスなどでのマーケティング・ 広報経験 ⏩Webサイト・アンケートの 分析・改善の実務経験 ⏩リード獲得や顧客育成施策の 企画・改善経験 ⏩記事・インタビュー記事・動画 （撮影・編集）・デザインなどの コンテンツ制作経験 ⏩KOL・KOC施策、UGC施策、 中国SNS広告の運用経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨【マーケティング】【SNS運用】 【RED（小紅書）】【広報】【広告運用】 【データ分析】【コンテンツ企画】 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【必要条件】 ✅具备中国社交媒体（尤其是 小红书RED）的知识及运营经验 ✅有从账号策划、内容发布、效果验证 到优化改进的全流程负责经验 ✅具备中文母语水平的语言能力 ✅具备商务级别的日语能力 ※JLPT N1及以上，或通过在日本 企业工作等经历，具备同等的 日语沟通能力 ✅大学本科及以上学历 ※企业账号、个人账号的运营经验均可 【优先条件】 ⏩有在日语学校、升学补习班、 留学相关服务等领域从事 营销・宣传工作的经验 ⏩有网站及问卷调查的分析与 优化实务经验 ⏩有潜在客户获取及客户培育策略的 策划与优化经验 ⏩有文章・采访稿・视频（拍摄・ 剪辑）・设计等内容制作经验 ⏩有KOL・KOC合作、UGC相关活动及 中国社交媒体广告投放经验 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨可发挥【营销】【社交媒体运营】 【小红书】【宣传】【广告投放】 【数据分析】【内容策划】等经验！

資格 1.学歴 学歴不問 【性別や年齢を超えた活躍を推進しています】 当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを 大切にしています。

求めている人材 ✅ 応募条件 ・高校卒業以上 ・接客・販売未経験OK ・スポーツやランニングが好きな方歓迎 ・HOKAが好き、または興味がある方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・提案力や接客スキルを磨きたい方 ・シューズやスポーツの知識を深めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ＼✨HOKAらしい仲間たち✨／ ・仲間と協力しながら働きたい方 ・お互いを認め合う職場で成長したい方 ・スポーツを通じて人を笑顔にしたい方 ・お客様の「走る楽しさ」を届けたい方

資格 "要普通自動車免許","基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）","広報やマーケティングの経験歓迎","OTAやSNSの運用経験歓迎","宿泊プラン造成の経験歓迎","Illustrator／Photoshopの操作できる方歓迎" 年齢の条件と理由：18歳以上（例外事由 2号）

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン（Excel・Word）・SNS基本操作できる方 ※総務省の制度「地域おこし協力隊」募集のため対象者が限定されます ◇申込時点で、三大都市圏をはじめとする都市地域等に居住し、採用決定後、せたな町に住民票を移して居住できる方 ◇ 地方公務員法第16条に規定する一般職員の欠格事項に該当しない方 ◇地域おこし協力隊としての活動期間終了後も、町内で起業する定住意欲のある方 対象 学歴不問、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

資格 ・生鮮加工技術を有する方（スーパーなどの小売業経験者のみ） これまでのご経験やスキルを活かして、安定した環境で長くご活躍いただけます。 ・60歳定年制 ※65歳までの継続雇用制度あり（以降も延長制度あり）

求める人材: WEBディレクションに興味があり、チームでサイトを作り上げたいという熱意のある方 ディレクター業務未経験者でも成長意欲のある方は歓迎します。 【歓迎】 ・デザインやコーディング経験

求めている人材 ＼未経験・夜勤デビューも歓迎！／ 学歴・経歴不問◎ 【必須条件】 ＊21：00～9：00の間で所定の深夜勤務が可能な方 ＊接客、調理、清掃、発注、在庫確認など複数の店舗業務を担当できる方 ＊業務マニュアルや店舗ルールを確認し、定められた手順に沿って業務を進められる方 ＊勤務中の指示事項や引継ぎ内容を正確に把握し、必要な対応ができる方 ＊お客様からの注文や問い合わせ内容を把握し、担当業務として対応できる方 ＊スタッフ間で業務上必要な報告、連絡、引継ぎができる方 ⭐ 飲食業界の経験は問いません。 ⭐ 店舗運営に必要な業務を一つずつ習得していただきます。 【こんな方歓迎】 ■深夜勤務・夜勤で安定して働きたい方 ■責任感を持ってコツコツ取り組める方 ■接客業・飲食業に興味がある方 ■安定企業で長く働きたい方 ■体を動かして働きたい方 ■ゆくゆくは正社員として働きたい方 【こんな経験も活かせます】 ◎飲食店での接客、調理経験 ◎コンビニやスーパーなどでの夜勤経験 ◎工場、倉庫、警備など深夜勤務の経験 ◎アルバイトリーダーなどスタッフをサポートした経験 ◎発注、在庫管理、売上管理などの経験 ◎店舗運営に関わった経験 もちろん、未経験スタートの方も大歓迎！ 研修・マニュアルが整っているので、安心して始められます。

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

資格 1.学歴 学歴不問 【性別や年齢を超えた活躍を推進しています】 当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを 大切にしています。