仕事内容 | 仕事内容: ✨大手家電量販店の免税カウンターで、 店舗運営を支えるリーダーとして活躍しませんか? お客様が快適に買い物できる環境をつくるため、 スタッフと連携しながら店舗全体をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━ ■リーダーとして担う4つの役割 ━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 書類確認や還付手続きなど、免税サービスをスムーズに進めます。 【店舗オペレーション】 業務ルールをスタッフへ共有し、ミスや不正の防止につなげます。 【スタッフマネジメント】 シフト・労働時間を管理し、取引状況をレポートにまとめます。 【加盟店との連携】 家電量販店の担当者様と情報を共有し、円滑な店舗運営を支えます。 ━━━━━━━━━━━━ ✨評価されるポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎店舗全体の取引処理件数 ◎シフト・労働時間の管理状況 数字だけではなく、 店舗全体を安定して運営できているかを確認します。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━ 目標達成に向けて先輩社員がしっかりサポート。 困ったことも相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 |
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求めている人材 | 求める人材: \\募集条件// ⭐ 必須 ・接客サービス業の勤務経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・英語(日常会話レベル以上) 👉 語学力 英語・中国語・韓国語のいずれかを ビジネスレベル以上で使える方を希望 ✓ 歓迎する人物像 ・顧客志向の方 ・チームワークを重視できる方 ・Excel・Wordが使える方 ・柔軟にシフト勤務できる方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸360万円~450万円 給与: 年収3,600,000円~4,500,000円(1/12を毎月支給) ■その他手当:残業手当 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制になります。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:週休2日以上 休暇:年次有給休暇(初年度は15日付与(年度途中入社の場合は、入社日に応じて按分して付与)) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 社会保険完備、団体生命保険・医療保険 法定福利厚生(社会保険等)完備、通勤手当支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ■ 選考フロー ① 履歴書(写真貼付)を事前にメールにてご送付ください。 ② 書類選考後、採用担当者との面接を行います。 ③ 採用合否のご連絡をいたします。 雇用形態: 契約社員 給与: 3,600,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | グローバルブルージャパン株式会社 |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 1010021 東京都 千代田区外神田3丁目13番8号FTK秋葉原7階 |
代表者 | 清水 克俊 |
企業代表番号 | 0363865650 |
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契約社員
免税手続き・店舗運営のフロアリーダー|ヨドバシカメラ マルチメディア上野
グローバルブルージャパン株式会社
東京都台東区
年俸360万円~450万円
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