仕事内容 | 仕事内容 【人事・総務】女子サッカープロリーグ「WEリーグ」クラブ運営|地域密着クラブ|社会貢献性◎ 2021年に開幕した日本初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」に所属する アルビレックス新潟レディース にて、主にクラブの人事関連業務、総務関連業務をご担当いただきます。 具体的には… ・採用・育成関連業務 ・労務管理、入退社管理業務 ・人事制度の整備・運用、評価制度の構築 ・社内コミュニケーション施策 ・規定の改定 など ・ホームゲームの試合運営 (変更の範囲)会社が指定する業務 など |
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求めている人材 | 資格 ・スポーツビジネスへの高い興味、関心のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 ・明るく元気で?と接することが好きな? ・様々なことを経験したいという好奇心旺盛で成長意欲の高い方 ・関係者と状況を共有しながら、自ら考えて迅速に行動に移せる方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら業務改善や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方 ・課題を客観的に整理・分析し、具体的な解決策を検討・実行できる方 |
勤務地 | 〒957-0101新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-914-2 新潟レディースフットボールクラブ 株式会社新潟レディースフットボールクラブ 勤務地備考 〒957-0101 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5ー914ー2 |
給与 | 月給25万円~35万円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 月給:250,000~350,000円 ※その他条件により以下手当を支給 家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円 通勤手当 上限35,000円 昇給:給与改定年1回 ※会社業績及び人事考課により決定 交通費:交通費支給 上限35,000円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00~18:00(休憩60分) ※ホームゲーム開催日は開催時間により勤務時間が変更となります ※時間外労働 あり(月平均20時間) |
休日・休暇 | 休日 2026年度:年間休日111日 ※年間スケジュールによる (原則は土日祝日休みだが、ホームゲーム開催時は出勤) ・年次有給休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・研修・自己研鑽支援制度(年間上限金額あり) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 新潟レディースフットボールクラブ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■面接希望の方 ⇒応募ページよりご応募 1ご応募 2書類選考 3面接日時のご連絡 4面接(計2~3 回) 5内定!ご入社 ※Indeedに登録のレジュメ情報が不足していると判断した場合は、事前に履歴書の送付をお願いすることがございます。その場合はご応募後、担当よりメールにてご案内いたします。 【問合せ先について】 メール (nsg-entry@nsg.gr.jp) |
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社名 | 株式会社新潟レディースフットボールクラブ |
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事業内容 | スポーツ・レクリエーション |
本社所在地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-914-2 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0252575814 |
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契約社員
サッカークラブチーム 人事/アルビレックス新潟レディース
株式会社新潟レディースフットボールクラブ
〒957-0101新潟県北蒲原郡聖籠町東港
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