契約社員のenglish data analysisの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ヘルプデスクの実務経験 ・ユーザーサポートの実務経験 ・IT全般の基礎知識がある方 ・PC・OSに関する基礎知識 ・ネットワークの基礎知識 ・アプリケーションの基礎知識 【歓迎】 ・情報システム部門での実務経験 ・PCのキッティング・資産管理経験 ・Microsoft 365の運用経験 ・ADのアカウント管理経験 ・サーバーの運用・管理経験 ・ネットワークの運用・管理経験 【歓迎資格】 ・Cisco技術者認定資格（CCNA） ・基本情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ＼こんな方におすすめ！／ ・ヘルプデスク経験を活かしたい方 ・ITの知識を幅広く活かしたい方 ・PCやネットワークの運用に携わりたい方 ・情報システム部門での経験がある方 ・サーバーやネットワークに興味がある方 ・ITインフラの知識を深めたい方 これまでのIT経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていきたい方に おすすめのお仕事です！

求めている人材 ✨️IT業界初心者さん大歓迎✨️ 【必須】 ・1年以上の社会人経験 ・生成AIを業務で活用した経験 【歓迎】 ・新しい技術に興味がある方 ・業務改善に興味がある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ・人と話しながら仕事を進められる方 ※エンジニア経験・IT業界経験は不問です。

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 【必須】 ✅️業務システムのヘルプデスク・ ユーザーサポート経験 ✅️問題の切り分け・関係者との調整経験 ✅️基本的な会計知識・コミュニケーション力 【歓迎】 ✅️ SAP・ERP・会計システムの運用サポート経験 ✅️入金消込・支払・月次締めなどの会計実務経験 ✅️ リース・契約管理・建設業界の業務知識 ＼✨️こんな方におすすめ✨️／ ⭐️問い合わせ対応だけでなく、 解決まで主体的に対応したい方 ⭐️問題の原因を整理し、解決していくことが得意な方 ⭐️関係部署やベンダーとの調整経験を活かしたい方 ⭐️IT・会計の知識をさらに深めたい方 ⭐️将来的にリーダーや上流工程を目指したい方 ⭐️安定した環境で長く働きたい方 会計に関する高度な知識よりも、 問題の切り分けや調査、関係者との調整など これまでの経験を重視します。

求めている人材 ＜必須＞ テストリーダー、またはテスト設計の 実務経験をお持ちで、 以下いずれかの経験がある方。 ・テスト計画の立案、作成 （見積作成／基本設計を含む） ・テスト詳細設計、テスト実装 ＜歓迎する経験・知識＞ ・テストリーダーの経験 ・テスト自動化の実務経験 ・JSTQB Foundation Level資格、 または同等の知識 ・Web、業務系、組み込み系など、 複数分野のソフトウェアQAに携わった経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・得意分野の経験を、別の製品やサービスの 品質保証にも応用していきたい方 ・新しい分野の仕様や業務知識を 自ら学び、理解を深められる方 ・テスト計画や顧客への提案など、 上流工程へ担当領域を広げたい方 ・顧客やメンバーと対話しながら 案件を進めたい方 ・今後、チーム運営や事業拡大にも 関わっていきたい方

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 【必須条件】 ・日本国内での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ・繫体字をネイティブレベルで扱える方 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方

求めている人材 Excel関数の活用・他社が作成したVBAコードの解析・RPA構築の経験がある方（年数や業種は問いません） ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者・有資格者歓迎！あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅副業・WワークOK！ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求める人材: 【必須】 ・ マーケティングの実務経験（5年以上） ・ 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験 ・ 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験 ・ 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験 ・ 日本語ビジネスレベル以上（社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方） 【歓迎】 ・ 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング／営業／事業開発の経験 ・ BtoBマーケティングの経験（代理店・販売店経由の販売など） ・ 展示会・イベントの企画運営の経験 ・ 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験 ・ 少人数チームやプロジェクトのリード経験 ・ 英語（ビジネスレベル：海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度） ▼こんな方を求めています ・ 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方 ・ 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方（農業の経験は必須ではありません） ・ 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方 ・ 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方

求めている人材 ・英語が好きな方（未経験・ブランクOK） ・英検®準１級、TOEIC®730点相当の英語力 ・Wワーク（同業種での勤務は不可）・主婦（夫）も多数在籍！ ・元イーオン生だった方も活躍中！ ＜資格＞ ・短大、専門卒以上 ・1年以上勤務可能な方 ・日本語能力検定でN1程度の日本語力がある方 （文法や資格対策クラスは日本語でレッスンをおこなうため） ＜こんな方にピッタリ＞ ・英語を使った仕事がしたい ・子どもや人と関わるのが好き、接客が好き ・教えることに興味がある、働きながらやりがいを感じたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求めている人材 【必須】 ・アプリケーションサポート、L2テクニカルサポート、運用保守いずれかの経験 ・システム障害調査、トラブルシューティングの経験 ・SQLの基本知識 ・ログ分析の経験 ・日本語、英語のビジネスレベル 【歓迎】 ・通信業界での勤務経験 ・システム移行プロジェクト経験 ・大規模システム運用経験 ・MySQLの利用経験 ・Webアプリケーションサポート経験 ・海外チームとの協業経験 【こんな方におすすめ】 ・インフラエンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・運用保守からより技術的な問題解決に挑戦したい方 ・SQLやログ分析が好きな方 ・障害調査や原因分析にやりがいを感じる方 ・英語を活かしてグローバル環境で働きたい方 ・大規模システムやミッションクリティカルな環境に携わりたい方

求める人材: 資格・経験は必要ありません

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダンな技術を追求したい」という意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど、市場価値の高い技術を身につけ、専門性を高めたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）, TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・よりモダンな開発環境に挑戦したい方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「セキュリティの専門性」を極めていきたい方 ・従来の境界型防御から、ゼロトラストやクラウドセキュリティへ転向したい方 ・単なる運用・監視ではなく、セキュリティ基盤の「設計構築」や上流の対策立案に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・セキュリティ製品（FW、EDR、WAF、SIEM等）の導入または運用経験（1年以上） 実務で製品の設定やログ確認、アラート対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 ゼロトラストやクラウドセキュリティなど、変わりゆく脅威・技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・情報処理安全確保支援士 / CISSP / CISAなどの有資格者 ・SIEM（Splunk、Microsoft Sentinel等）を用いたログ分析 ・SOC運用の経験 ・ゼロトラスト関連製品（Entra ID、Zscaler、EDR等）や、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）のセキュリティ設計・設定の経験 ・Webアプリケーションの脆弱性診断 ・ペネトレーションテストの経験 ・ISMS（ISO27001）認証取得支援や、セキュリティ規程策定 ・リスクアセスメントの経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「手に職」をつけ、インフラのスペシャリストを目指したい方 ・今の現場が「保守運用ばかり」で、設計や構築に挑戦したい方 ・クラウド移行や自動化など、モダンなインフラ技術を学びたい方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかのインフラ（サーバー・ネットワーク）の実務経験（1年以上） 監視・保守・運用からステップアップしたい方も大歓迎です。 ・LinuxまたはWindows Serverに関する基礎知識 コマンド操作やディレクトリ構造の理解など、実務で触れたことがあればOKです。 ・「自ら環境を選び、成長したい」という主体性 案件選択制を活かし、自分のキャリアを自分で描く意欲を重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・設計・構築の工程に携わった経験 ・仮想化技術（VMware, Nutanixなど）に関する知見 ・シェルスクリプトやAnsible等を用いた運用自動化の経験 ・クラウド環境（AWS, Azure, GCP）への移行や構築経験 ・AD（Active Directory）の設計・構築・運用経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「社会を支える大規模システム」の開発にやりがいを感じる方 ・JavaやC#などの強みを活かしつつ、AWSやクラウドネイティブな技術へシフトしたい方 ・「ただ作るだけ」ではなく、アーキテクチャ設計や標準化などの上流から関わりたい方 ・今の会社では「還元率」が不透明で、自分の貢献が給与に反映されていないと感じる方 ■ 必須条件（MUST） ・Java または C#（.NET）を用いたシステム開発の実務経験（目安：2年以上） Spring Bootや.NET Coreなどのフレームワーク経験がある方は即戦力として歓迎します。 ・大規模システムの構造や、セキュリティ要件に対する基礎知識 ・「案件選択制」を活かして、自分の市場価値を戦略的に上げたいという意欲 ■ 歓迎条件（WANT） ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure等）への移行経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）への興味・知見 ・金融、公共、医療など、特定の業界（ドメイン）に関する深い知識 ・アジャイル（スクラム）開発でのチーム運営やリーダー経験 ・「ガバメントクラウド」や「FHIR」など、業界の標準化動向に興味がある方

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「ネットワークの専門性」を極めていきたい方 ・オンプレミス環境での経験を活かし、クラウドや仮想化ネットワークへ転向したい方 ・単なる運用保守ではなく、大規模・最新鋭の「設計構築」に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・ネットワーク（Cisco, Juniper等）の構築または運用経験（1年以上） CCNA程度の基礎知識があり、実務で機器の設定やトラブル対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 SASEやSD-WANなど、変わりゆくNW技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・CCNP / ネットワークスペシャリストなどの有資格者 ・FirewallやIPS/IDSなどのセキュリティ製品の導入・設定経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure等）との接続設計（Direct Connect等）の経験 ・スクリプト（Python等）を用いたNW運用自動化への興味・経験 ・無線LAN環境のサイトサーベイや設計経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「DBのスペシャリスト」として、一目置かれる存在になりたい方 ・オンプレミスのDB経験を活かし、クラウド移行やNoSQLに挑戦したい方 ・大規模データの処理やパフォーマンス改善に、職人魂を感じる方 ・「DBエンジニアの価値を正当に評価してほしい」と考えている方 ■ 必須条件（MUST） ・RDBMS（Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Serverなど）の実務経験（1年以上） 開発の中でSQLをゴリゴリ書いていた方や、運用保守でDBに触れていた方も歓迎です。 ・「データの整合性やパフォーマンス」への強い関心 ただ動くだけでなく、効率や信頼性を追求したいという姿勢を重視します。 ・キャリアについて営業や人事と「対話」ができる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドにおけるDB構築・移行経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery等）を用いた分析基盤の構築経験 ・数億レコード規模の大規模データに対するチューニング経験 ・TerraformなどのIaCを用いた、DBインフラのコード化経験 ・NoSQL（DynamoDB, MongoDB等）の導入・運用経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「既存の業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 【必須条件】 クラウド技術 ・AWSやGCPなどのクラウド構築経験 ・クラウドサービス運用（DevOps/SRE等）経験 各種ミドルウェア nginx・apache・weldfly・squidでのサー構築業務経験

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 【Swift/iOS】「作る」から「導く」へ。開発管理と設計・レビューで建築DXを支えるリーダー候補 ■ 必須条件（Must） Swift、Objective-Cを用いたiOSアプリ開発の実務経験（2年以上）。 他メンバーのソースコードを読み、レビューができるレベルの言語理解。 設計～試験、保守までの一連の開発フローの理解。 標準的なSQLの知識。 ■ 歓迎条件（Want） C#を用いたサーバーアプリ開発、またはデータ通信に関する知見 リーダーやサブリーダーなど、チーム管理の経験 【開発環境】言語： Swift、Objective-COS/ツール： Mac、XcodeDB： SQL系（一般的な知識で可）その他： 一部サーバーサイド（C#）との連携あり

求めている人材 ※入社日はお気軽にご相談ください ■応募条件 ・Excel VBAのコード作成経験、または内容を理解できる方 ・システムのロジックを理解しながら業務を進められる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・長期的にご就業いただける方 ■歓迎条件 ・業務改善や自動化のご経験 ・Power Platform／BIツール／RPAなどの使用経験 ・要件定義や仕様書作成のご経験 ・実務におけるツール開発経験 採用予定人数： そのVBA経験、次のキャリアに活かしませんか？ 「ツール作成だけで終わらせたくない」そんな方におすすめ。 業務改善・DX推進を担うポジションです。 ＜お仕事の魅力＞ ・VBA経験を活かしながらDX領域へスキルアップできる ・ヒアリング～要件定義など上流工程にも挑戦できる ・ツールを「作る」だけでなく「業務を変える」経験が積める “作る側”から“業務を変える側”へ ステップアップしたい方におすすめです。

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 【「圧倒的当事者意識」を持ち、技術の越境を楽しめる方】 保守ではなく構築経験者が良い、環境はActiveスタンバイ、Data Guardチューニングが発生する認識でお願い致します。 Reorg、Ranstatsのエラーメッセージの内容が分かる方。 ■必須要件: AIX/Linuxの深い知見（Power系有識者） Oracle DBの構築経験（Active Standby/Data Guard/チューニング経験） Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築経験（深く構築に携わった方を想定） ネットワーク（NW）の深い知識、およびDNS/ADに関する知見 ■歓迎要件（あれば尚可）: JBossの運用・構築知識 Talend等のETLツール、APIアプライアンス製品の知識 Key Protect(IBM PaaS)等の鍵管理・セキュリティに関する知見 Zabbix/Netcool等による大規模監視設計経験 今回お任せしたいのは、Power系(AIX/Linux)の重厚なレガシー環境と、Kubernetesを中心とした最先端のクラウドネイティブ環境が 高度に共存する、国内屈指の複雑なシステム基盤です。 Oracle Data Guardのシビアなチューニングから、AWS上のコンテナオーケストレーション、さらにはAPIコントロール（Talend/ETL）まで。 単なる「保守」ではありません。自ら手を動かし、構築し、最適化する。 あなたの「技術的好奇心」と「課題解決への執着心」を、この巨大なフィールドで解放しませんか。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 【必須条件】 ✅ネットワークエンジニアの実務経験者 （2年以上） 【歓迎条件】 ✅ブランクがある方も歓迎です！

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 【応募資格・スキル】 Linuxサーバーの運用・保守経験（目安5年以上） Windows Serverの運用・保守経験（目安3年以上） KubernetesまたはDockerの実務経験（目安2年以上） システム障害の対応経験チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル（優遇条件）】 ・Kubernetesの構築・運用経験がある方 ・Dockerを用いた環境構築 ・運用経験がある方金融系システム、または大規模システムの運用保守経験 【求める人物像】 技術のトレンド（コンテナ・DX）にアンテナを張り、学び続ける意欲のある方。 これまでの経験を活かし、チームの頼れる「中堅・ベテラン」として貢献したい方。 状況に応じた柔軟なコミュニケーションと、丁寧な障害対応ができる方。

求めている人材 必須（Must）： 詳細設計、および基本設計の実務経験（※ソースから設計書を起こすため、特に詳細設計経験を重視します）。 Javaソースコード、およびSQLの読み書き（デバッグ、解読）ができる方。 日本語の細かなニュアンスを正確に理解し、大量の日本語ドキュメント（設計書）を作成・更新できる方。 歓迎（Want）： リバースエンジニアリング、既存システム移行、コード解析の経験ActionScript、FlashBuilder、Eclipseの使用経験 OS: Windows / RedHatLinux、DB: Sybase の環境に知見がある方 （Want） リバースエンジニアリング、既存システムの解析経験。 Eclipse、またはFlashBuilder、ActionScriptの使用経験。 Linux、Sybase環境での開発・運用経験。 【ご応募者の例・ご活躍例】 Javaでの開発経験8年。 詳細設計～テストの経験が豊富。 レガシーシステムの保守・移行案件の経験があり、既存コードやSQLを解読してドキュメント（設計書）に落とし込む作業が得意。 Eclipseでの開発に慣れている。 【キャラクター・価値観 面】 ロジカルで、コードをじっくり読み解く「パズルを解くような作業」に面白みを感じるタイプ。 日本語の細かなニュアンスを理解したドキュメント作成が得意。

求めている人材 ・システム開発経験ある方 ・SQLの読み書き問題ない方 ・Pythonでの開発経験ある方歓迎 ・Azureを使用した開発経験ある方歓迎

求めている人材 【必須】 証券外務員1種資格をお持ちの方 事務経験がある方 ＼こんな方歓迎／ ・証券会社・金融業界での勤務経験がある方 ・証券コールセンターでの勤務経験がある方 ・株式・投資信託などの商品知識がある方 ・金融商品の受発注業務の経験がある方 ・コールセンター経験がある方 ＼こんな方におすすめ／ ・証券外務員1種の資格を活かしたい方 ・証券・金融業界での経験を活かしたい方 ・株式・投資信託などの知識を活かしたい方 ・専門性のある仕事に携わりたい方 ・高収入で安定して働きたい方 ・人と話すのが好きな方

求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信（パケット、フロー情報）をキャプチャして不審な挙動（初期侵入、横展開、情報窃取など）を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ（ネットワーク・サーバ等）プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成（FW、スイッチ、構成図など）の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様（情報システム部門やセキュリティ責任者）への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望（「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など）に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図（トポロジ図）の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか （どこからミラーリングするか）のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック（調整難航箇所）をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール：NDR製品ベンダー（CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど）とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。

求めている人材 【必須条件】 ✅Excel基本操作ができる方 （一般的な関数操作ができればOK） ✅報告・連絡・相談ができる方 【歓迎】 ✅開発サポート事務の実務経験がある方 ✅PMOまたはPMOサポート・PMO事務の実務経験がある方 ✅システム開発の実務経験がある方（言語・手法は不問！） ✅証券会社・銀行・投資信託会社での実務経験がある方

求めている人材 【応募資格・スキル】 IT業界で3年目前後の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ＜必須スキル（MUST）＞ ・Python（Lambda環境）での開発実務経験 ・標準的なWeb開発スキル 基本設計〜総合テストまで一通りの工程経験自走力（指示待ちではなく、ログや仕様書から自分で調べて動ける方） ＜歓迎スキル（WANT）※必須ではありません＞ ※以下のいずれかの経験・知識がある方は優遇します！ クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の知識・経験