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契約社員
株式会社アベールジャパン
北海道札幌市中央区大通西
月給48万円以上
仕事内容 | 仕事内容 最先端のネットワークセキュリティ製品(NDR)を導入・構築するプロジェクトにて、進捗・スケジュール管理をお任せします。 スケジュール・進捗管理:WBSの更新、進捗遅延のリカバリ調整課題 ・リスク管理:タスクの進捗が滞っている箇所のヒアリング、課題の可視化顧客 ・ベンダー調整:クライアント企業(情シス部門等)との週次定例会ファシリテーション、製品ベンダーとのやり取りドキュメント作成:報告用資料の作成、議事録の作成など。 主な作業内容 ■(進捗・スケジュール管理) WBS(作業分解構成図)の作成とマイルストーン設定要件定義・設計フェーズ NDRセンサーの配置場所(TAP、SPAN/ミラーポート設定)、検知対象セグメント、アラートの通知先(SOC連携など)の決定スケジュールの管理。 調達・キッティング:ハードウェア(アプライアンス)やライセンス、クラウド環境(AWS/Azure用仮想センサー等)の納期確認。 構築・テストフェーズ:パケットキャプチャの成否、シグネチャ・AI検知の動作確認テスト。 本番移行(運用切り替え) ネットワークへのミラー設定投入時の通信影響リスク管理。 ■進捗状況の可視化と課題・リスク管理 課題管理(Issue Management):「ミラーポートの空きが足りない」「特定のセグメントで通信が可視化できない」といったインフラ特有の課題を早期にキャプチャし、 担当者にアラートを出して期限までに解決させます。 リスク予測:機器の半導体不足等による納期遅延リスク、ネットワーク更改担当側(別プロジェクト)のスケジュール遅延に伴う連鎖リスクのヘッジ。 |
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求めている人材 | 求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信(パケット、フロー情報)をキャプチャして不審な挙動(初期侵入、横展開、情報窃取など)を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ(ネットワーク・サーバ等)プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成(FW、スイッチ、構成図など)の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様(情報システム部門やセキュリティ責任者)への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望(「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など)に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図(トポロジ図)の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか (どこからミラーリングするか)のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック(調整難航箇所)をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール:NDR製品ベンダー(CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど)とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 060-0042北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1札幌大通西4ビル10F 株式会社アベールジャパン 北海道支社 勤務地 プロジェクト先もしくは担当業務により異なります。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄大通駅より徒歩1分 |
給与 | 月給48万円以上 給与詳細 基本給:月給 48万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定月収:約48万〜56万円+残業代別途支給 ※月160時間就業の場合 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 残業時間:月10〜20時間程度(進捗状況による) 期間: 長期(3ヶ月更新、プロジェクト終了まで継続予定) |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝日休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ご応募時の状況により寮手配いたします(規定有) 資格取得の際は費用負担いたします(規定有) 配属先現場により全額寮費負担する場合有(規定有) 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・福利厚生施設あり(安比高原) ・スポーツ観戦施設年間指定席(北海道エスコンフィールド)・仙台楽天モバイルパーク・福岡みずほPayPayドーム |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募いただいた方には担当者よりご連絡させていただきます。 ↓ 面談日程調整 ↓ 面接 ↓ 担当プロジェクト、担当業務のご案内や希望条件ヒアリング ↓ お仕事開始 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社アベールジャパン |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル10F |
代表者 | 市原 敏雄 |
お問い合わせ先 | 0115226464 |
企業ホームページ | https://avail-japan.co.jp/ |
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PMO・PL NDR 脅威検知・対応 構築プロジェクト管理
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