東京都、介護休暇・介護サポートあり、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求める人材: 【必須条件】 ・クラウドエンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です！

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求める人材: 「複数媒体を 介しての重複したご応募はご遠慮くださいますよう、お願いいたします。」 【必須スキル・経験】 ・金融機関または事業会社での業務監査・内部統制・リスク管理の実務経験3年以上（内部統制構築や評価の実務経験がある方） ・会社の現状を理解し実効性ある手続き案を作成できること ・第三者が理解できる日本語の書面作成ができること 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社での内部監査経験5年以上 ・コンプライアンス関連（AML/CFT等）の業務経験 ・財務関連（分別管理等）の業務経験 ・顧客管理関連業務（問い合わせ・苦情処理等）の経験 ・監督官庁に関わる業務経験 ・暗号資産交換業に関わる法令（資金決済法、犯罪収益移転防止法）、当局ガイドライン、規則等の理解 ・内部監査関連資格（CIA、CFE、CISA、JCPA、USCPA等）または金融内部監査士（CPE）保持者 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方 ・自ら積極的に行動し情報収集ができる方 ・関係部署との調整を円滑に行える方

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・情シス／社内IT（SE）の実務経験3年以上 ・問い合わせ対応で終わらせず、再発防止の手順化・標準化まで行った経験 ・Windows端末の運用経験（セットアップ、権限、アップデート、トラブル対応） ・Microsoft 365（Teams／Exchange／SharePoint等）の運用・管理経験1年以上 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知見 ・クラウドシステムやSaaS等の導入、運用保守の経験1年以上 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎します。 ※ご応募時に、上記のご経験（M365の運用範囲や、取り組まれた再発防止策など）を履歴書等へご記載いただけますと幸いです。 【歓迎】 ・Google Workspaceの導入・運用経験 ・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ・セキュリティ監視・運用・インシデント対応の実務経験 ・業務システムの保守運用経験（ユーザーサポートを含む） ・基本情報技術者試験（FE） ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・目先の対処だけでなく、再発防止・標準化・仕組み化まで含めて、会社全体にとって最適な形を選べる方 ・うまくいかなかったことを自分ごととして振り返り、次の改善につなげられる方

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 ＊大卒以上の方 ＊CADの使用経験がある方（経験年数は不問） ＊不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 ＊デベロッパーでの経験が無くても歓迎 ＊自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 ＊「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◾️電気・設備分野での実務経験をお持ちの方 ※蓄電所の経験は問いません。 これまでの経験を活かして、新規事業に挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◾️電気設備・受変電設備の設計 ◾️高圧・特別高圧設備 ◾️変電設備・変圧器 ◾️盤・キュービクル ◾️PLC／ラダー／シーケンス制御 ◾️電力会社との連系協議 ◾️電気インフラ関連の技術業務 「今までの経験を、次のフィールドで活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 電気施工管理、保守・メンテナンス、 試験・検査、品質管理の経験をお持ちの方も歓迎します！

求める人材: 【必須要件】 ・ソフトウェア開発、またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AI（機械学習 / 深層学習 / 強化学習 / LLM等）の仕組みや技術に対する深い理解（エンジニアと円滑に技術的な議論ができるレベル） ・クライアントを含む社内外のステークホルダーと、円滑に合意形成を図るコミュニケーションスキル ・強い当事者意識を持ち、困難な課題に対してもプロジェクト完遂まで推進できる実行力 ・重視するマインドセットに共感いただける方 ・長期コミット可能な方 【歓迎条件】 ■マネジメント・ビジネス経験 ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ■AI・技術に関する知見 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【重視するマインドセット】 ・新しい技術をどん欲に吸収する意欲 ・関係者の期待値を超えるアウトプットを出すことを心掛ける →（同僚・上司・クライアント等）プロジェクト関係者の自身に対する期待値を超える事を常に意識し、お互いに高め合える環境が理想です。 →関係者の立場に立った時、メンバーが自分の期待値を超えてくると純粋に嬉しいです。 ・プロジェクト全体の成功に責任を持ち、クライアントの成功にコミットする ・こまめな報告・連絡・相談、密なコミュニケーションで生産性を高める ・自分の売り上げだけでなく、顧客のためを考えられる

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方（目安：実務5年以上） ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・意匠設計経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・一級建築士または二級建築士（10年有資格） ・意匠設計経験 ・構造設計経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・意匠設計の経験を活かして キャリアアップしたい方 ・分譲住宅の商品企画・設計に 携わりたい方 ・設計だけでなく 企画段階から関わりたい方 ・街並みや住環境づくりに 興味がある方 ・より裁量を持って 住まいづくりに取り組みたい方 ・ヤマダHDグループの 基盤のもと長く働きたい方 ・多くのお客様に選ばれる 住宅づくりに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 【必須条件】 ✅エンジニアとしての 実務経験3年以上 （分野不問） ✅日本語での顧客対応経験者 ✅日本語でのエンジニア職経験者 【尚可】 ✅インフラレイヤーでの実務経験 ✅リーダー経験 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 各種資格 ＬｉｎｕＣ ＬＰＩＣ ＡＷＳ ＣＣＮＰ などを保有されている方は歓迎いたします。 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 【歓迎要件】 ✅インフラ領域 （サーバー・ネットワーク・クラウド等） での実務経験 ✅プロジェクトにおける リーダーやマネジメント経験 【求める人物像】 ✅培った技術を活かして 更なる成長を目指したい方 ✅周囲と明るく円滑な コミュニケーションができる方 ✅後進の育成や組織への 貢献に深く興味がある方 先ずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 学歴不問 ※普通免許必須 ★営業経験一切不問！ 先輩や社長が、あなたを一流の営業に育てます！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 20代～30代の若手中心に活躍中！ 未経験から始めた先輩も 多数在籍しています。 ◇こんな方は素質あり！ ・人と会話するのが好き ・教わったことを素直に実践できる ・知らないことも積極的に知ろうとする ・目標に向かって努力できる ・叶えたい夢がある ◆こんな志向を持つ方にピッタリ！ ・自分を変えたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・営業力を学びたい方 ・安定した生活を手に入れたい方 【社員インタビュー】 ■営業（6年目） 前職：飲食店アルバイト バイト先の飲食店が閉店し、とにかく 稼がないと…と思っていた時、紹介を 受けて入社しました。年収が増えたこと はもちろん、人間関係・生活環境などが 変わり、人生が一変しました！ただ、 収入が多いだけでは6年続けていなかった と思います。何よりも社内の人間関係が 良いことが続けられた理由です。 ■営業課長（4年目） 前職：大工 職人気質で喋るのは得意ではありません でしたが、将来独立したい、という夢が あったので、営業力を身に付けるために 入社しました。社長や先輩方がトーク 練習にたくさん付き合ってくださり、 一人前の営業トークができるようになり ました！近年では念願のマイホームを 購入でき、家族にも喜んでもらえています！ 【将来あなたに期待したいこと】 先輩方のなかには、営業は未経験で あったし、そもそも人と話す事も苦手… という方がたくさんいました。 しかし、「自分を変えたい」「人生を 変えたい」という強い決意のもと、 入社して一生懸命努力した結果、生活を 大きく変化させることができたのです。 決して楽な仕事ではありませんが、 教わったことを素直に実践し、失敗を 恐れず何度も挑戦することを諦めない方 なら、当社が責任もって立派な営業に 育てることをお約束します！

求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 何らかの営業・販売経験を お持ちの方（業界不問） ＜歓迎要件＞ 宅建士の資格をお持ちの方 ＼一つでも当てはまる方にピッタリ／ ★頑張った分だけしっかり稼ぎたい ★未経験から高収入を目指したい ★チームプレーを活かして活躍したい ★先輩や上司に相談しやすい環境がいい ★お客様を第一に誠実な提案がしたい ★高単価な取引を経験したい 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ・不動産業界での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士または二級建築士（10年有資格） ・意匠設計経験 ・構造設計経験 ・CAD使用経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・不動産業界の経験を活かしたい方 ・住宅や街づくりに興味がある方 ・企画から完成まで携わりたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方（目安：実務7年以上） ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方

求めている人材 【必須】 ・不動産業界経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験をお持ちの方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています！】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆インテリアコーディネーター、 意匠設計の実務経験をお持ちの方 （3年以上の方を想定しています） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ◆構造設計の経験をお持ちの方 ◆CADの使用経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆20代～40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 焼鳥・和食・割烹・居酒屋をはじめ、 イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態での経験を活かせます！ 中でも、 「焼き場経験者」「料理長経験者」 「店舗マネジメント経験者」は特に歓迎！ これまで培ってきた経験を活かしながら、 人気焼鳥店「鍈輝」が培ってきた 技術や考え方を学べる環境です。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【 こんな経験をお持ちの方は歓迎！ 】 ・焼鳥店や和食店などでの調理経験 ・焼き場／炭火調理／串打ちなどの経験 ・料理長／店長／副店長などの経験 ・飲食店での店舗運営・マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・売上／原価／数値管理の経験 ・新店立ち上げやオペレーション構築経験 ・メニュー開発や業態開発の経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験・スキル］ 焼き場／炭火調理／串打ち／仕込み／調理 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 料理長／店長／マネジメント／新店立ち上げ メニュー開発／業態開発 SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 焼鳥／鶏料理／炭火料理／和食／割烹／日本料理 居酒屋／創作料理／イタリアン／フレンチ レストラン／ホテル／その他飲食店 など

求めている人材 【学歴不問 / 未経験OK】 ◎終身雇用 ◎ストレスフリー 必須資格は【普通免許取得3年以上】のみ！◆第二新卒歓迎！ 《こんな方大歓迎！》 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 《 必須条件 》 ◆注文住宅営業もしくは売買仲介営業の実務経験5年以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆注文住宅の提案から 契約・受注まで一貫して 担当した経験をお持ちの方 ◆土地探しや資金計画を含めた 住宅提案の経験をお持ちの方 ◆高価格帯住宅や 自由設計住宅の営業経験をお持ちの方 ◆収益物件の提案経験をお持ちの方 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた、 お客様のご要望を引き出す力や 住まいづくりの提案力、 資金計画・契約・受注までの経験を 活かしてご活躍いただけます。 経験者として、 これまでの知識や営業力を活かし、 さらに提案の幅を広げたい方を 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求める人材: <必須要件> 高卒以上 普通自動車第一種免許 <歓迎要件> お客様の喜びを追求できる仕事がしたい方 車が好きな方 仕事の成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長につなげたい方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ ※魚をさばける方はとくに歓迎!! 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 ※必須の資格・経験は問いません 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・建設・設備工事に関連する資格をお持ちの方 ※工種は問いません

求めている人材 ◎不動産業界の経験者採用 ◎既卒歓迎 ◎第二新卒歓迎 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、 投資用不動産、不動産管理、 用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆土地・物件情報の収集や 事業性の検討経験をお持ちの方 ◆不動産会社や仲介会社との 関係構築経験をお持ちの方 ◆価格交渉・条件交渉などの 折衝経験をお持ちの方 売買仲介・賃貸仲介・ 投資用不動産・不動産管理など、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまで培ったエリア知識や 物件を見る力、交渉力、 関係構築力を活かして、 土地仕入れに携われる仕事です。 「仲介経験を仕入れに活かしたい」 「不動産営業として仕事の幅を広げたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼ 用地仕入れ経験者採用 ／ 分譲住宅用地や戸建用地など、 用地仕入れの実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた土地情報の収集力、 物件を見極める力、交渉・調整経験を活かし、 分譲住宅事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 《 必須条件 》 ◆用地仕入れの実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆不動産売買に関する実務経験をお持ちの方 ◆住宅・分譲住宅関連の営業経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆金融機関や関係先との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ経験を正当に評価されたい方 ・より大きな事業基盤のもとで仕入れに携わりたい方 ・土地の仕入れから住宅企画まで裁量広く関わりたい方 ・スピード感のある事業展開に関わりたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 男性活躍中！学歴不問！ 《歓迎条件》 ◆建築に関わったことのある経験(1年以上) ●リフォーム工事現場管理経験 ●見積り作成等一般的なスキル ●現場管理は未経験だけどお客様対応経験あり ・・・等をお持ちの方。 「AIに代わられない仕事を身につけていきたい！」 「営業経験に自信はあるけど建築関係のスキルが足りないので習得していきたい！」 「現場監督をしているが営業や設計も経験してみたい！」 「色々な工事内容を経験してみたい！」 「職人を目指していたけれど管理の経験もしてみたい！」 ・・・等希望・アピールがございましたらどしどしご応募下さい！ 将来的に店舗数を増やしていく計画もございますので 向上心のある方もご応募お待ちしております◎ 一般的なコミュニケーション能力があれば仕事に慣れやすいと思います。

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方