東京都、BPO管理/運営、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験が3年以上ある方（事業会社における年間を通じた経理業務をある程度理解している方） 【歓迎】■日商簿記2級以上■経理SSC/BPO/会計事務所等での業務経験 【1】三菱電機グループの安定基盤のもと、クライアントと協力しながら腰を据えて業務に取り組むことができます。【2】間接業務改革を牽引するやりがい：「間接業務改革の推進ドライバー」として標準化・効率化を推進しグループ全体の生産性向上に直接貢献できます。【3】AI・DXを活用した専門性の追求：グループのIT基盤を活用した高度化推進に携わる事で経理×ITソリューション導入という専門スキルを育むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■顧客との折衝・調整経験 ■業務運営またはBPO運営の経験 ■リーダーまたはサブリーダー経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理経験 【本ポジションの魅力】 ■35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。 ■本ポジションは単なる運営管理業務に留まらず、サービス品質向上や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】■クレジットカード業界での事務、審査、不正検知、SVなどの業務経験のある方 ≪BPOセンター拡大のために積極的に採用を行っております！≫ 【キャリアアップ】経営層との距離が近く、自分の判断で業務を進められる環境です。 【やりがい】一人で複数業務を担当し幅広いスキルを身につけながら、単なるルーティンワークではなく改善提案を通じて会社成長に貢献できます。 【活躍人物像】金融業界での安定した基盤の中で新しい挑戦を求める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：貸金業務取扱主任者

必要な経験・能力等 【いずれかの経験を求めます】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務オペレーション設計能力：関連するOC業務のオペレーションを設計し、マニュアル作成や検証を行える能力■運用監視・管理能力：業務の運用を適切に監視・管理できる能力■給与計算に関する知識 ■業務・組織設計能力：現在の業務と拡大期の業務量を照らし合わせ、業務や組織をデザインしマネージメントしていく能力≪魅力≫■新規事業への参画：立ち上げフェーズの新規事業の中核として、事業成長をダイレクトに牽引できます■業務設計の経験：お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPOの運用構築といった高度な専門性を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム等でのBPR、業務プロセス再構築、要件定義経験 ■BPO等の運用設計、マニュアル策定、初期立ち上げ、SLA管理経験 【採用背景】 当社はSaaSと最先端AI技術を融合した次世代AI-BPO事業を立ち上げ、2030年までに150億円以上のARR創出を目指す明確な勝負をかけています。40万社の強固なSaaS顧客基盤をレバレッジに、急拡大する中堅・エンタープライズの顧客ニーズに応え、一気通貫したサービス提供プロセスの設計・運用を強力に牽引していただくコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

求める人材: ■法人営業経験者（2年以上） ・無形商材営業経験 ・新規顧客と既存顧客に対する営業経験 ■必要スキル ・Microsoft Word・Excel・PowerPoint・Outlook もしくは Google ドキュメント・スプレッドシート・スライド

必要な経験・能力等 ★未経験者歓迎！★最初は上長の補佐についていただき、少しずつ学んでいただきます。 【必須】お客様や社内と協力し一緒に創り上げる仕事の経験 【こんな人が活躍できます！】 〇芸能マネージャー 〇広告代理店の営業 〇人材コーディネーター 〇イベント制作職 等 多方面のステークホルダーをまとめて動かす経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自作PC作れる程度のPC知識、または小ロット多品種生産環境での生産計画・工程管理経験 ■ExcelでのVLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ分析・数値管理の経験がある方 ■KPIの進捗管理や予実管理の業務経験が1年以上ある方 ■管理職としてのご経験 【求める人物像】■タフに物事に取り組める方 ■数的な観点から冷静に物事を判断できる方 ■お客様の要望を相手の立場でくみ取れる方 【働く魅力】■抜群の経営安定性: 29期連続黒字経営の安定した基盤で安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上■人材業界またはIT/Web業界での就業経験【歓迎】■SES営業経験■SVやプロジェクトマネジメント経験 【魅力】 ■日本中が目にする大手ニュースサイト等の安定稼働を支える、社会的意義と誇りを持てる仕事です。 ■客先常駐はなく新宿本社勤務。一部リモートも可能で、社内連携を重視しつつ柔軟に働ける環境です。 ■契約や採算管理、アサイン、評価など「事業運営」の全プロセスを経験でき、経営視点が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング、業務改善、BPO関連いずれかご経験3年以上 ・事業部単位でのマネジメント経験3年以上 ◎AI領域における最先端の専門性を磨くことができる環境です 【魅力】・SaaSの導入支援にとどまらず、顧客の業務そのものを変革するダイナミズムがあります。人材不足に悩む中小企業の経営に直接インパクトを与え、顧客と並走しながら本質的な課題解決に貢献できる手触り感の強いポジションです。・新しいAI BPOモデルの立ち上げに関われる 既存のオペレーションを回すだけでなく、新しいBPOモデルの仕組み自体を創り上げるフェーズに関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: 【必要なスポーツ経験】 不問 【業務経験】 コミュニケーション力 社会人経験1年以上 【学歴】 高校卒業以上 【語学】 不問 【資格】 不問

求めている人材 【必須条件】 （次のいずれかに当てはまる方） ✅建設会社での現場事務の経験（常駐の有無・土木/建築は不問） ✅施工管理の経験 【求める人物像】 ◎現場の業務改革に直接関わりたい方 ◎施工管理の経験を新しい形で活かしたい方