【経理】三菱電機グループ経理シェアードサービスの推進/週2~3回程度在宅可 財務会計

企業名 三菱電機ビジネスエキスパート株式会社 求人名 【経理】三菱電機グループ経理シェアードサービスの推進/週2～3回程度在宅可 仕事の内容 グループ各社の経理部門へのヒアリングを通じ、経理業務の現状把握から可視化、マニュアル作成、実務チームへの引継ぎ等業務移管を管理します。本稼働後は安定化を図り、業務標準化や高度化の提案も行います。 １）担当企業の経理業務ヒアリング・現状分析・業務内容の可視化 ２）業務設計・移管計画策定と業務フロー・マニュアルの作成 ３）実務チームへの教育支援・リハーサル・本稼働までの進捗管理 ４）本稼働後の課題分析および業務改善提案・実行フォロー ※上流で受託元やコンサルと、下流で実務チームと協働します。 ※部内の経理人材とも緊密に連携し、確実な安定稼働を実現します。 募集職種 【経理】三菱電機グループ経理シェアードサービスの推進/週2～3回程度在宅可

必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験が3年以上ある方（事業会社における年間を通じた経理業務をある程度理解している方） 【歓迎】■日商簿記2級以上■経理SSC/BPO/会計事務所等での業務経験 【1】三菱電機グループの安定基盤のもと、クライアントと協力しながら腰を据えて業務に取り組むことができます。【2】間接業務改革を牽引するやりがい：「間接業務改革の推進ドライバー」として標準化・効率化を推進しグループ全体の生産性向上に直接貢献できます。【3】AI・DXを活用した専門性の追求：グループのIT基盤を活用した高度化推進に携わる事で経理×ITソリューション導入という専門スキルを育むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

月給30万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始など） 有給休暇：有（17～20日）（※入社時より付与(1～17日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家賃補助制度、昼食費補助(3,500円/月)、グループ保険・団体扱保険、グループ会社親睦会、保養所 制度備考：■在宅勤務制度あり（週2～3回程度利用可） ■出社時の服装に関しては、自由です。ジャケットも必要ありません。 《各種手当について》 ■家族手当：配偶者手当、子供手当 ※当社規定に準ずる ■昼食費補助:毎月一律3,500円支給 ■家賃補助：各種適用条件あり（家賃の50％、最大4万円）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準労働時間：09:00～17:30 ■賃金改定：年1回（4月） ■職務変更の範囲：会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱電機グループ各社へ次の管理間接部門領域の業務支援を行っています。 ■経理・財務領域■人事・総務領域■間接材調達領域 設立：2003年01月 代表者：代表取締役社長 土本 寛 従業員数：144人 平均年齢：41.4歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-8310 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル１６階 関連会社：三菱電機及びグループ会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱電機ビジネスエキスパート株式会社について】当社は2026年4月設立の三菱電機グループのシェアードサービス企業として、財務・経理業務等の集約・標準化による業務効率化とコスト削減を推進しています。 【採用背景】今回募集する「管理課」では、国内グループ会社からの経理業務受託に向けた折衝、および業務の設計・構築・移管プロジェクトを担っていただきます。現在は12社から受託しており、2027年4月の20社体制拡大に向けた増員募集となりますが、将来的には更なる業務改善や高度化の提案まで幅広くお任せする予定です。【キャリアパス】異動を通じて幅広い経理・財務領域の経験を積むことができます。・将来的には業務移管プロジェクトのリーダーや、業務標準化・高度化を担う人材としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】・経理の知識・経験を活かし、グループ会社や実務チームと協働しながらプロジェクトや企画を推進できます。 ・三菱電機グループのSSCプロジェクトは始まったばかりであり、標準フローの作成や業容拡大への関与など、会社とご自身の成長を感じることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み