東京都、人事コンサルタント/コーチング、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求める人材: ／ ✨第二新卒歓迎！未経験OK！ ＼ 【歓迎】 【こんな方を待っています！】 ⭐成長意欲や向上心のある方 ⭐スキルアップを目指し、目標を実現したい方 ⭐仕事を通して、成長したい方 ⭐意欲的な姿勢で、挑戦してみたい方 ⭐コミュニケーションを取ることが好きな方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題に向き合うのが好きな方 ・立ち上げ期の事業づくりに挑みたい方 ・人の成長や人材育成に関心がある方 ・周囲を巻き込んで進めるのが得意な方 ・正解のない問いを考え抜きたい方 ⭐ 教育の新しい形づくりに 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持ち会社を共に創りたい方 ・課題設定から解決の道筋を示せる方 ・チームの成果最大化に挑みたい方 ・成長スピードを求めて努力できる方 ⭐ 経営者と並走し、組織を根本から 変えていきたい想いを歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題にじっくり向き合える方 ・結果を出して早く成長したい方 ・飲食店やホテルが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 ⭐ 将来はマネージャーとして活躍 したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・物事を整理して課題の芯を捉えたい方 ・周りを巻き込み、主体的に進めたい方 ・経営者と対話し解決策を考え抜きたい方 ・将来は独り立ちできる力を蓄えたい方 ・チームの成長を後押ししたい方 ⭐ 組織の成長を自分ごととして 担いたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・相手の話に向き合い、対話しながら 課題を解決したい方 ・自ら考えて動き、裁量を持って 働きたい方 ・1社1社に深く入り込み、成果が出るまで 泥臭く伴走したい方 ・場所にとらわれず働き方を選びたい方 ⭐ 会社に生命力を、という想いに 共感できる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人や組織の課題に関心がある方 ・相手の話をじっくり聞くのが得意な方 ・課題の原因を考え、解決したい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・多様な専門家と力を合わせたい方 ⭐ 人と組織の成長に関わる仕事に 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の期待を超える先回りができる方 ・顧客と深い信頼関係を築ける方 ・相手の立場や感情を理解できる方 ・顧客にとって価値ある選択を考えられる方 ・保険業界の未来を変えたい方 ⭐ 変革を自分の手で進めたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・会社を一緒に創っていきたい方 ・ヒアリングで課題を見つけ、解決の 道筋を示したい方 ・チームの成果を高めることに やりがいを感じる方 ⭐ 経営者の近くで成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・エンジニア採用や組織づくりに 興味がある方 ・事業の当事者として挑戦したい方 ・落ちているボールを拾いにいける方 ・ITの情報を学ぶことが好きな方 ・クライアントに伴走して課題を 解決したい方 ⭐ 将来の責任者を目指したい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 【応募の流れ】 ◎この求人は株式会社Onfleek Agentが掲載しています！ まずは選考要素を含まない「カジュアル面談」からスタート！希望によって、追加で求人をご紹介することも可能です。 ◎手厚いサポート付き！「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です。 【お問い合わせ】 求人内容や企業様についてのご質問は、下記までご連絡ください。 電話番号：03-5358-9859 営業時間：平日 10:00～19:00

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・採用や組織づくりに関わりたい方 ・お客様の課題に寄り添い、 解決まで伴走したい方 ・新しいサービスの成長に関わりたい方 ・社内外の人と協力して進められる方 ・ペット×ベンチャーの挑戦に ワクワクできる方 ⭐ 新しい分野への挑戦を楽しめる方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームの目標達成にこだわれる方 ・厳しいことも率直に言い合える方 ・自走して裁量を取りに行きたい方 ・採用を通じて事業を伸ばしたい方 ・数字や仕組みで考えるのが好きな方 ⭐ 取締役のもとで幹部を目指したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の課題に向き合うのが好きな方 ・論理的に考えることが好きな方 ・コツコツ学んで成長したい方 ・チームで協力して進められる方 ・仕組みで会社を良くしたい方 ⭐ 専門性を身につけて市場価値を 高めたい方をお待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・論理的に考えることが好きな方 ・人の課題解決に力を貸したい方 ・ITの力で働き方を変えたい方 ・コツコツ成長を積み重ねたい方 ⭐ 先輩のサポートから成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の成長や変化に関わるのが好きな方 ・お客様の課題の本質を考え抜ける方 ・チームや事業の成長にも関心を持てる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・事業を育てる挑戦に共感できる方 ⭐ 人と組織の成長を支える仕事に 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【応募資格】 大卒以上 《求める人物像》 1. 「まず、やる」── 完璧よりもスピードと実行 ・正解のない問いに対し、考え込んで止まるのではなく、**「すぐ試す」**姿勢を重視します。 ・小さく試して改善を回すことで、AI時代のスピード感に合わせた価値提供ができる方。 2. 「問いを立てる」── AIを使いこなし、本質を見極める ・AIを使うこと自体を目的とせず、**「顧客の成果を出すためにどう使うか」**を考え抜ける方。 ・「本当にやるべきことは何か？」という自律的な問いを立て、目的から逆算して行動できる方を求めています。 3. 「変わり続ける」── 自己アップデートと柔軟性 ・スキルの賞味期限が短いことを前提に、昨日の自分や過去の成功体験をアップデートし続けられる方。 ・既存のやり方に固執せず、新しいテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、自らを進化させることを楽しめる方。 4. 「顧客に向き合う」── 価値への執着 ・社内の顔色や役職の上下ではなく、**「顧客の本質的な価値は何か」**に徹底的にこだわる方。 ・自分たちの都合ではなく、常にマーケットと顧客の視点に立ち、価値を変革していける方。 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #交通費支給 #PCスキル #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と向き合い、課題解決に携わりたい方 ・新サービスの拡大や改善に 主体的に関わりたい方 ・戦略から実行まで担いたい方 ・関係部署と連携して プロジェクトを進めたい方 ・チームで目標達成を目指したい方 ⭐ ペットと飼い主の幸せを本気で 実現したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼第二新卒・未経験歓迎／ ☆話上手な必要なし！＜リモートワーク可＞AIを活用し、より働きやすい環境づくりを推進しています！ 【最終学歴】 学歴不問 就業経験社数(3社まで可)

求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人柄・意欲重視の採用です。 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎人材業界の知識や経験は不要です。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・一緒に会社をつくっていく 思いのある方 ・課題の解決への道筋を 考えるのが好きな方 ・個々の力を引き出し、チームの 成果を高めたい方 ⭐ 経営者と向き合い成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用 ★普通の人生では物足りない人 ★刺激ある魅力的な人生を歩みたい人 【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】 未経験・第二新卒大歓迎 学歴不問・職歴不問 人物・意欲重視の採用を行います 20代～30代が活躍中 なにかしらの成果をあげてきた人

求める人材: ■必須条件 ★業界は問いません！ ★第二新卒歓迎・学歴不問！ ・営業経験1年以上（法人・個人・販売業含む対人の営業経験で目標数字を追う営業) ・実績（上位成績または表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方) ・職務経歴書を丁寧に書いている方 （敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方） ■歓迎条件 ・目標達成意欲の高い方 ・不動産業界経験者 ■こんな方に向いています 人の人生に寄り添い携わりたい ベンチャー企業でスピード感持って成長したい 経験を活かしてキャリアチェンジしたい ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい

求める人材: ・営業/販売経験 ・個人数値を追った経験がある方 ・経験社数：2社

求める人材: ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

求める人材: 学歴不問/未経験OK 《ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!》 運転免許証をお持ちの方

求める人材: ・販売、営業などで数値を追った経験が半年以上ある方

求める人材: 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴３社以下

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人事や組織づくりに関心がある方 ・企業の課題を深く理解し、自ら 解決策を考えて提案したい方 ・営業と実行の両方に関わりたい方 ・スタートアップの変化を楽しめる方 ⭐ 新しい部署を共に育てたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持ち、会社を一緒に創りたい方 ・相手の話を聞き、課題を整理するのが好きな方 ・チームの力を最大化することに興味がある方 ・明確な目標に向かって努力できる方 ・将来は経営に関わる立場を目指したい方 ⭐ 経営者と本気で向き合い、組織を変える 仕事に挑みたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ◎こんな方にフィットします ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・一緒に会社をつくっていきたい方 ・相手の話を聞き、課題を整理できる方

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・営業やカスタマーサクセスのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題から最適な提案を考えたい方 ・感覚ではなく筋道を立てて提案したい方 ・新しいやり方を試すことが好きな方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と向き合い、課題解決に携わりたい方 ・新サービスの拡大や改善に 主体的に関わりたい方 ・戦略から実行まで担いたい方 ・関係部署と連携して プロジェクトを進めたい方 ・チームで目標達成を目指したい方 ⭐ ペットと飼い主の幸せを本気で 実現したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持って働ける方 ・一緒に会社を創っていきたい方 ・企業の課題から解決策を描きたい方 ・マネジメントで人の力を引き出したい方 ⭐ 経営者と向き合い、組織づくりに 　 挑戦したい方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 業種未経験OK ※大卒以上

経験・資格 ・高卒以上の方 ・何らかの対人経験をお持ちの方

資格 ＜求める人物像＞ ・「まずやる」：完璧よりスピード重視、小さく試し改善できる方 ・「問いを立てる」：AIを手段として顧客成果から逆算し、本質を考え行動できる方 ・「変わり続ける」：変化を前提に自己アップデートし、新しい手法を柔軟に取り入れられる方 ・「顧客志向」：社内事情でなく顧客価値にこだわり、成果創出に向き合える方 ・職種／業種未経験OK ・大卒以上

資格 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・法人営業経験 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ・採用の業務経験がある方（業界 / 年数不問） ・都内近郊にお住まいの方またはお引っ越しのご予定がある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

資格 【必須条件】 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・5名以上の組織マネジメント経験 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験2年以上（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験2年以上（採用・人事企画など 業種未経験OK ※大卒以上

資格 以下2つのご経験を”いずれか”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は【不問】です！ 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須条件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・中途領域における求人広告の運用・ディレクション経験 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・スカウト代行経験 （目安：1～3年以上） ※経験年数が1年程度でも、キャッチアップ力があり、運用改善の思考ができる方は歓迎します。 業種未経験OK ※学歴不問

資格 【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★2028年3月に卒業される方 ★大卒以上 ★意欲と人物重視の採用 ★普通の人生では物足りない人 ★刺激ある魅力的な人生を歩みたい人 【採用は人物重視！】 第二新卒大歓迎いたします！ 人物・意欲重視の採用を行います 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問) ※大卒以上

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 【必須】 ・社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 ・Web/IT業界での実務経験 ・メディア/広告業界での実務経験 ・人材業界での実務経験

資格 ・採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上） ※RPA・プログラミングの実務経験は不問です。 ※入社後は、OJTおよび外部研修を通じて段階的にRPA開発スキルを習得いただける体制を整えています。 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材/能力 【必須条件】 ■下記、いずれかのご経験を有する方 ■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方 ■人事システム導入のご経験がある方 ■事業会社にて人事・採用のご経験がある方 ■社労士事務所にて給与計算のご経験がある方 【歓迎条件】 ■第二新卒歓迎