東京都のworking in tokyoの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求める人材: 【求める人材】 ✨学歴・経験不問 ✨未経験歓迎 ✅飲食・販売・サービス業の経験者歓迎 ✅リーダー・新人教育経験がある方 ✅人をまとめることが得意な方 ✅周囲を見ながら動ける方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅マネジメントに挑戦したい方 ✅将来キャリアアップしたい方 ✅英語・スペイン語ができる方歓迎

求める人材: 【求める人材】 ✅ホテル・施設清掃の経験がある方 ✅清掃経験をキャリアアップにつなげたい方 ✅品質管理やスタッフ教育に挑戦したい方 ✅将来マネージャーを目指したい方 ✅国家資格の取得を目指したい方 ✅清掃技術をさらに高めたい方 ✅チームをまとめる仕事に興味がある方

求めている人材 製薬企業、CRO等で2年以上ライティング業務に携わっていた方

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ✅未経験OK！経験・学歴不問 ✨こんな方にぴったりのお仕事です✨ ✅未経験からプロの技術を身につけたい方 ✅手に職をつけて長く活躍したい方 ✅人と接すること・喜んでもらうことが好きな方 ✅スポーツ経験を活かしたい方 ✅競技などで身体のケアやサポートを受けた経験がある方 ✅目標を持って、技術を磨いていきたい方 「経験はないけど、プロの整体師になりたい」 そんな想いがある方を歓迎します！

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

求めている人材 【必須】 ✅英語を使った何かしらの実務経験 ✅TOEIC860点以上または同等以上の英語力をお持ちの方 ✅日本語はネイティブレベルの高い読解力が必須 ✅基本的なPC操作ができる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇＞ ✅英語以外の外国語にも興味がある方 ✅外国語の版元校正の経験をお持ちの方 ✅出版物制作の進行管理を緻密かつ柔軟に行える方 ✅海外での在住経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎主体性を活かせる環境で働きたい方 ◎アイデアを活かしながら企画に関わる仕事がしたい方 ◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ✅調理経験者（ジャンル不問！） ✅精肉の加工（カット・スライス）経験ある方優遇！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜こんな方にぴったり！＞ ✧スキルを磨き、 同世代と差をつけたい方 ✧料理やサービスを “魅せる表現”として楽しみたい方 ✧型にはまらず、 自分の個性や感性を活かしたい方 ✧成長スピードの早い環境で、 裁量を持って挑戦したい方 ✧“この場所でしかできない体験”を 何より味わいたい方 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェ、ファミレス、レストラン、 居酒屋、焼き肉屋などの飲食店や、 学校給食・病院調理での経験など、 幅広い調理経験を活かせます。 ⏩アルバイトなどの実務経験でもOK！ “これから伸びたい方”を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 特別な業界経験は問いません ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐職種未経験の方も歓迎 ⭐英語を使うことに抵抗がない方 ⭐普通自動車免許をお持ちの方 ⭐人と接することが好きな方歓迎 航空業界や運航支援の 経験がなくてもOK！ 必要な知識は仕事をしながら 少しずつ身につけていけます◎ ……………………＊＊…………………… こんな方は大歓迎！ ……………………＊＊…………………… ◆英語を使った仕事の経験がある方 ◆留学などで英語に触れた経験がある方 ◆グランドスタッフ・CAなどの経験者 ◆ホテル・百貨店などでの接客経験者 ◆お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ※上記の経験は必須ではありません。 ……………………＊＊…………………… こんな方にピッタリ ……………………＊＊…………………… ☑航空業界の仕事に興味がある ☑英語に触れながら働いてみたい ☑人をサポートすることが好き ☑相手に合わせた丁寧な対応を心がけられる ☑状況に応じて柔軟に行動できる ☑新しい知識を身につけたい ☑仕事とプライベートを両立したい 「経験はないけれど挑戦してみたい」 そんな方からのご応募も歓迎します！

求める人材: * Qualifications & Requirements We are looking for a caring, trustworthy, and experienced babysitter who genuinely enjoys working with children and can provide a safe, nurturing, and supportive environment. Required Qualifications: * Minimum 2 years of professional experience in babysitting, childcare, or nanny services * Genuine love for children and a strong sense of responsibility * Availability to work and stay overnight at the family's residence 4 weekdays per week * Ability to manage children's daily routines, including meals, bathing, bedtime, and morning preparation * Strong communication skills, patience, and a positive attitude * Respect for family privacy and confidentiality * Reliability, punctuality, and attention to children's safety * Interest in a long-term working relationship * Legal authorization to work in Japan Preferred Qualifications: * Previous experience as a live-in nanny or overnight babysitter * Childcare-related qualifications or certifications * Experience caring for infants

求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます！

求める人材: ✬【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・MS Officeの使用経験 ・普通自動車免許の保持 ・※実務未経験歓迎 ・※学歴は不問です ✬【歓迎条件】 ・留学やワーホリの経験 ・通訳や翻訳の実務経験 ・TOEIC900点以上の語学力 ・英検1級の資格保持 ・マルチタスクの管理能力 ・対面での交渉や調整経験 ・多国籍チームでの就業経験 ✬【関連職種】 ・プロジェクト通訳 ・技術翻訳スタッフ ・国際プロジェクトアシスタント ・英文事務コーディネーター ・海外営業事務 ・バイリンガルアシスタント ・グローバルコーディネーター ✬【関連資格】 ・TOEIC Listening & Reading ・実用英語技能検定1級 ・全国通訳案内士 ・ビジネス通訳検定 ・日中英通訳翻訳資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 ビジネスの現場において、 相手の意図を正確に汲み取った 通訳・翻訳ができるレベルを求めています。 経験年数は不問ですが、 デスクワークに留まらず、 ヘルメットを着用して 現場へアクティブに同行できる柔軟性が必要です。 多様な仲間と明るく連携し、 主体的に動ける男女のプロフェッショナルを歓迎します

求める人材: ＜人柄＞を重視した採用をおこなっています。 未経験OK！ 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方！ ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です！ ＼こんな方はピッタリかも！？／ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます＞ ・cafeで働いたことがある方（カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど） ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方（ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など） ・接客や販売の経験がある方（コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど） その他、異業種からの転職者も多数活躍しています！

求める人材: * レストラン・バー・ホテルなどホスピタリティ業界での実務経験3年以上 （５年以上歓迎） * ホスピタリティ業界での店長／リーダー／マネジメント業務経験 * 英語で接客・コミュニケーションができる方（必須） * 日本語で日常会話レベル以上のコミュニケーションができる方 * 多文化環境で柔軟に対応できる方 * チームワークを大切にできる方 【こんな方におすすめ】 * 六本木で一流の接客技術を身に付けたい方 * 飲食業・ホスピタリティ業界でのキャリアを活かしたい方 * 店舗運営の知識を身に付けたい方 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方 * チームワークを大切にし、仲間と共に目標達成を目指せる方

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 【応募資格】 * 社会福祉学または心理学専攻の学歴を有する方 * 青少年支援、教育、福祉のいずれかの現場経験を有する方（実務・ボランティア含む）社会福祉士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士などの資格保有者優遇。 * プログラムの展開に意欲を持って率先して取り組むことのできる方 * 芸術・創作・対話的活動を用いた支援に関心のある方 * 基本的なPCスキル（Microsoft Office 365, Teams) * カナダでの短期研修に参加できる方 * ※採用後、内定者のスケジュールを考慮して、As iZプログラムの元となったカナダでのプログラム見学研修へ参加いただきたいと思っています。実施期間は語学レベルやこれまでの経験、内定者の希望など考慮して決定します。詳細は下記の「カナダ研修内容」を参照ください。 【歓迎する人物像・スキル】 * 感情的知性や自己表現に関する支援に興味がある方 * 社会福祉士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士などの資格保有者優遇 * カメラの扱い・操作に慣れている方 * アートやジャーナリングに親しみのある方 * 国際的な青少年支援の事例に学ぶ姿勢がある方 * 英語またはフランス語でコミュニケーションがとれる方 * Canvaの扱いに慣れている方

求める人材: ［QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS］ ・Educational Background: Bachelor’s degree or higher from an accredited 4-year university. A master’s degree or MBA is preferred. ・Teaching Experience: Minimum 3+ years of formal teaching experience. Experience teaching test prep (TOEIC, Eiken) or Business English is preferred. ・Focus on Pedagogy: Selection heavily emphasizes proven teaching methodology and pedagogical skills.

求める人材: ＼ホテルでの同業務経験が必須です／ 今回の募集は、 ホテルの客室清掃・インスペクション業務の 経験をお持ちの方を対象としています。 【必須条件】 ・ホテルでのハウスキーピング業務経験がある方 ・ホテル客室の清掃経験がある方 ・清掃後の客室をチェックするインスペクション業務の経験がある方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ※ホテルでの客室清掃・インスペクション両方の経験をお持ちの方が対象です。 ※未経験者を対象とした募集ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・細かな部分まで丁寧に確認できる方 ・ホテルの客室品質にこだわりを持てる方 ・ハウスキーピング経験をさらに活かしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・自分の仕事に熱意と誇りを持てる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 応募資格 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・TOEIC(R)880点以上、または同等以上の英語スキルがある方 ・日本語での円滑なコミュニケーション力（読み書き・口頭対応） （※英語での業務対応・指導がスムーズに行えるレベルを想定しています） ・論理的思考力を備え、学習者の課題を構造的に捉えられる方 ・高い言語運用能力と異文化理解力をお持ちの方 ・グローバルな視野で教育に取り組める方 ＜歓迎する経験・スキル＞ 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎いたします。 ・大学・大学院にて言語学、応用言語学、第二言語習得等を専攻された方 ・教員免許、TESOL、CELTA、TEFL等の英語教育関連資格をお持ちの方 ・学校、塾、予備校などでの英語指導経験をお持ちの方 ・大学・専門学校等での英語による講義やプレゼンテーション経験がある方 ・英語教育における理論と実践の両面に強みをお持ちの方 ・教育成果や成長支援に強いコミットメントを持つ方 ＜こんなご経験がある方も大歓迎＞ ・英会話スクールでの講師経験がある方 ・中学・高校での英語教員経験者 ・大学・教育機関での勤務経験者 ・通訳・翻訳など英語を高度に扱う実務経験者 ・商社・外資系企業等で英語の実務経験のある方 ・論理的説明力・発信力に自信のある方 ・日本人学習者への英語指導経験がある方 ・日本の英語教育に関する知見をお持ちの方 ※業務はすべて日本語でのやり取り・対応が基本となります。 そのため、ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方に限らせていただきます。 ※副業・WワークOK（※ただし、同業他社での勤務はご遠慮いただいております） ＊＊＊＊勤務地＊＊＊＊ 転居を伴う異動なし、 関東エリア内で転勤になる場合があります。

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャットツール） 　└ オペレーション管理・レポート作成に支障のないレベル ・外国籍の場合：在留カードの就労制限が「なし」の方 　└ 在留資格「技術・人文知識・国際業務」の方も選考可能ですが、 　　 資格調整が必要となるため選考期間を長めにいただきます ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　└ 来訪者対応・館内連携で使用 ・英語：ビジネスレベル以上必須（読み書き・会話） 　└ 海外クライアント対応／多国籍チームとの業務連携に使用 ・国際環境でのコミュニケーションを伴うため、 　プロフェッショナルな対人スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとの協業経験 ・警備業界での経験（入退館管理・巡回・監視・アクセス管理など） ・ホテル・旅行・飲食など、 　ホスピタリティを重視するサービス業での実務経験 ・グローバルスタンダードに基づいた 　運用改善・品質管理に取り組んだ経験

求める人材: ◆応募要件 ・ホテル業界での施設管理経験 （マネジメント経験者歓迎） ・PC基本スキル（Word、Excel、メールなど） ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・日本語での業者対応が可能な方 ・日本語で業者とのコミュニケーションができる方 ・英語で日常会話ができる方 ◆歓迎する人物像 ・設備管理・修繕・保守に関する幅広い知識や経験をお持ちの方 ・複数の業務を効率よく進められる方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方 施設管理の経験を活かして、 グローバルなホテルで さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 施設管理部長（Director of Engineering）と 連携し、ホテル全体の安全・快適な 環境づくりを支える やりがいのあるポジションです。

求めている人材 20代～30代スタッフを中心に活躍中！ 学歴不問！飲食業界での実務経験がある方(ジャンル･年数不問) ＼こんな方をお待ちしてます／ ✅「みんな一緒のスタート」でイチからお店を作りたい方 ✅カフェ、レストラン、居酒屋などでの接客･調理経験がある方 ✅店長･副店長、時間帯責任者(リーダー)の経験がある方 ✅これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ✅自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 ✅安定した企業基盤で、腰を据えて長く働きたい方 ✅チームワークを大切にし、スタッフと良好な関係が築ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【下記いずれかのご経験のある方は即戦力！】 居酒屋/レストラン/バル/BAR/カフェ/寿司/ 回転寿司/ベーカリー/うどん/焼肉/弁当/ピザ/スイーツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐他店舗のオープニング社員として入社した先輩にインタビュー！⭐ 【30代 店長 Bさん(他業界･他ブランドからの転職)】 Q. 入社を決めた理由は？ A. 「みんな一緒のスタートで、イチからお店づくりができる」 というオープニングならではの環境に惹かれたからです。 前職での飲食経験も最大限に考慮してもらえ、創業45年の安定基盤がありつつも、 新しい挑戦ができる点も大きな決め手でした。 Q. 今の仕事のやりがいは？ A. 自分たちでゼロからお店を立ち上げたという達成感です！ 教えられた通りに動くだけでなく、スタッフ全員で意見を出し合ってオペレーションを構築したり、 新しいアイデアを形にできるのは新店だからこその面白さですね。 裁量が大きく任せてもらえるので、 お店を「自分の城」としてプロデュースできる実感があります。 Q. 転職を考えている方へメッセージを！ A. オープニングはみんなで試行錯誤するからこそ、 チームの一体感があり、やりがいも何倍にもなります！ 頑張りや実績は年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価してくれる会社なので、 「これまでの経験を活かしてこれから店づくりを楽しみたい」 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須】 臨床開発経験（職種は問わず） 【歓迎】 製薬メーカーにてCRAまたはCTA経験あれば尚可

求めている人材 店舗勤務のため、永住者または定住者の募集となります。 Due to in-store work requirements, applicants must be permanent residents or long-term residents of Japan. ★経験者歓迎 ジャンル不問・アルバイト経験でもOK！ ★チームワークを大切にできる方 ★人と接することが好きな方 ★仕事を通じてスキルを身に付けたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ 昇格したら多くの仕事を任せてもらえます。 自分の仕事に対して責任感を持ち、 キャリアUPに向けて真っ直ぐに進んでいける方を求めています。 新店の店長ポストになるチャンスも！ 多くのやりがいを感じられる環境を一緒に体験しませんか？ ―――――――――― 採用担当から一言 ―――――――――― 当社に興味を持ってくださり、 ありがとうございます！ 指示通りに動くのではなく、自分たちでアイデアを出し合い進めていくお店です。 飲食業に携わる同志として一緒にスキルUPし、プロとして自分の報酬を勝ち取りましょう。 まずは面接で「普通の会社ではない」ということを知ってください！あなたのご応募をお待ちしています。

求める人材: 英語スキル、英語でのコミュニケーションが取れる方 ※経験、年齢不問

求めている人材 <歓迎> ・CRC経験者 ・事務局経験者 ・CRA経験者 ★ 2026年12月までに就業開始できる方、歓迎！ ★ ただし 12月以外の入社時期でもご応募いただけます。 お気軽にご相談ください♪ ★

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— □ 学歴不問 □ 経験不問 【こんな方を歓迎します！】 ■料理が好きだからイチから丁寧に学びたい ■分かりやすいマニュアルがある環境で働きたい ■チームで助け合える職場でスタートしたい ■安心できる環境で長く活躍したい あなたの新しいスタートを、 スタッフ全員で全力でバックアップします！

資格 ●下記スキルをお持ちの方 →日本語・英語・スペイン語：ビジネスレベル →パソコンを使ってデータ入力ができる方 ※通訳・翻訳は未経験でもOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！