東京都のsaas hrの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向け新規営業経験3年以上 ■無形商材（人材/IT等）の新規営業1年以上 ■個人営業での年間目標達成経験 ■人事での採用・組織開発経験3年以上 ※未経験領域への挑戦歓迎 【歓迎】■HR業界/HR Techの知識 ■The Model型業務連携の知識 【求める人物像】■チームで目標達成を目指すのが好きな方 ■オーナーシップを持ち課題解決に取り組める方 ■変化を柔軟に楽しめる方 【魅力】業界を問わない幅広い知見を獲得可能。専門性を高めるだけでなく、マネジメントや事業開発、PdMなど多彩なキャリアパスが開かれており、個人の成長意欲に応じた挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業やBtoB SaaSにおけるマーケティング組織での経験 ■HRないしHRTechで営業等のフロント職を経験したのち、企画・ミドルポジションにて事業計画遂行・売上創造のためのPDCAを回した経験 ■広告代理店業務などで顧客のマーケティング支援を実行、運用実務の経験かつ何かしらのBtoB営業活動の経験 【魅力】大手企業の1/3が導入する強力なアセットを武器に市場にない新概念を浸透させる「市場創造」を体感できます。複数プロダクトを組み合わせた高度なマーケティング戦略に挑める。ABMなどの最先端手法を実践でき、社会的インパクトの大きい事業グロースを牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応のご経験3年以上(カスタマーサポート・カスタマーサクセス・営業・インサイドセールス等)■表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）を用いて簡単な計算や集計 ≪魅力≫■テクノロジー（AI等）を活用した業務改善・プロセスの効率化 ：通話の音声起こしや自動要約をはじめ、生成AIや業務ツールを積極的に導入し、オペレーションの効率化を進めています。日々の実務で感じた課題をもとに、業務プロセスの改善提案や社内ツールの見直しなど、よりスムーズで生産性の高い組織づくりに自ら関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けの訪問撮影に対応でき、TikTok、Instagram、YouTube等の運用・投稿経験をお持ちの方 【歓迎】ショート動画や写真の撮影、動画編集・ディレクション経験 ■SNS（TikTok、Instagram、YouTube等）の運用・投稿経験をお持ちの方 ■ショート動画や写真の撮影経験、動画編集などの経験をお持ちの方歓迎 ■ここで働く魅力ポイント：SNS動画制作チームの内製化を担う立ち上げメンバーとして、裁量大きく活躍できます。将来的にSNS事業の中核やチーム責任者を目指せる圧倒的な成長環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客への何らかの営業・渉外経験1年以上（個人・法人は問わない） ★リモートワーク可/IT業界未経験の方の入社多数 人事業務コンサル・GM・プロダクトエンジニアなどキャリアプランも豊富 【カスタマーサクセスとは】顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。※企業情報の補足事項に追加情報記載有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け提案営業経験（目安5年以上） ■Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある方 【尚可】◎人事、給与の業務知識がある方 ≪i-Compass（アイ・コンパス）について≫ 導入実績80万人を超える自社開発のクラウド型HRソリューションです。給与明細のWeb化・ペーパーレス化を中心に、年末調整、入社手続き、タレントマネジメントなど、人事・労務業務のDX推進を幅広く支援。企業の既存システムと連携できる柔軟性と高い信頼性を強みに、急速に利用が広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用/人事経験(3年以上)■スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 【歓迎】■アーリー期(5-50名)のスタートアップで、人事業務をリードされたご経験■グローバル採用のご経験 【募集背景】 弊社は現在、社員13名から来年には30名以上への拡大を見込む成長フェーズにあります。2029年にはARR100億円、IPOも目指す中、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、一人目の人事担当者を募集します。 グローバルかつダイナミックな環境で、人事組織の立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験または営業企画立案～実行の経験（2年以上） ■マネーフォワードのMission・Vision・Value・Cultureへの共感 【あると尚良いご経験】 インサイドセールス部での就業経験 セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験 プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験 システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験 SaaSサービスの取扱経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT／コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoB事業における新規ソリューション営業、コンサルティングのご経験 【歓迎】セールスから、ビジネスプロセスの手前に業務領域を広げてチャレンジしてみたい方 サービス設立から5年で導入社数は250社超、月次継続率99%を維持。クライアントの組織課題を解決する為に、ただSaaSとしてツールを提供するだけでなく、人による伴走支援を大事にしています。その為、クライアント先を訪問したりして関係構築をしながら成果創出をすることを大切にしています。サーベイデータだけでなく、行動データ、AIによる独自データも活用しながら、クライアントの組織変革をご支援できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社等の情シス部門でのＩＴ実務経験 ■ＳＩｅｒ等での業務システムやインフラの企画・導入・運用経験 ■ＩＴプロジェクトのマネジメントやリーダー経験（規模等は不問） 【全て必須】■情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ■コスト・運用・リスクを含めてIT施策を判断できる能力 【歓迎】■Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔクラウドの知識 ■サイバーセキュリティ領域の知識 ■管理職または組織マネジメント経験 【求める人物像】特定技術だけでなく、コストやリスク等を含め総合的にＩＴ施策を判断し、関係者を巻き込み課題解決を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形法人営業経験2年以上 ■インサイドセールス経験1年以上 【魅力】2027年に市場規模4400億円に達するHR領域で、戦略的に組織を導く経験は市場価値を飛躍的に高めます。AIデータを活用した高度な意思決定、経理財務プロダクトとのシナジーを活かした幅広い提案など、専門性の深さと広さを追求可能。週2出社推奨のハイブリッドワークや近隣住宅手当、書籍補助など環境も充実。ISのプロとしてだけでなく、将来的な他本部への異動やゼネラリストとしてのキャリアも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発経験2年以上(言語不問)■プロダクトの運用経験■Docker等のコンテナ技術を利用した開発/運用経験■git+GitHubによるコード管理を行える方■新しい技術スタックにキャッチアップできる方 【魅力】★PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関われる★BizDevやアルゴリズムエンジニアとの距離感が近く、企画段階から長期的視点でプロダクトに関われる★LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携われる★出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働ける★挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者採用・就労支援・定着支援等の実務経験、または法人営業・人事等で社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験をお持ちの方。 【魅力】制度をゼロからつくるフェーズを終え、現在は60名超の組織へ制度を浸透させ、より生産性の高い組織へ進化させる重要なタイミングです。採用や定着支援だけでなく、業務設計や評価制度運用、新たな雇用モデルの企画まで幅広く携われます。現場に深く入り込みながら組織全体を変えていく経験ができ、人事・組織開発・プロジェクト推進など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】法人営業経験2年以上、無形商材営業経験者優遇 ■人材業界経験者は特に歓迎 会社の飛躍的な成長を牽引するコアメンバーとして、圧倒的なスピードで自己成長を実現できます。 ■営業だけでなく、戦略立案・組織づくり・事業開発まで幅広く経験可 ■30名規模から100名規模へ成長するフェーズで中核メンバーとして活躍■AIスカウトサービス、SNS運用代行、採用コンサルティングなど複数事業を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験に加えて、営業事務、一般事務、BPO、コールセンター等での実務経験または業務の効率化や マニュアル作成・フロー改善に携わった経験 【得られる経験・スキル】■専門性とリスク管理能力の習得：単なるルーチンワークに留まらず、法務や内部監査部門と連携した業務フロー設計に携わります。最新の法令に対応した「業務リスク分析力」を養うことで、これからの時代に求められる、市場価値の高い事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 【歓迎】■スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ■営業組織の仕組み化や育成に関わった経験 ■新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可) ◇本ポジションの魅力 ■「どのように事業をスケールさせていくか」という事業づくりや構想、検証、実装までエンドツーエンドで関わることができる ■事業急成長の渦中で、営業組織づくりの中核メンバーとして仕組みと文化づくりをリードいただける ■100名を超える拡大フェーズの組織の過程で、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験１年以上（法人・個人不問）／メール・電話で の顧客対応経験がある方／基本的なＰＣ操作ができる方 ≪歓迎≫顧客支援の実務経験／ＡＩを用いた業務の型化・効率化 ◇立ち上げに参画：顧客支援の仕組み作りから関われる、希少なフェーズ ◇感謝が届く仕事：法改正対応に悩むお客様を支え、直接の感謝を実感 ◇サービスの進化：現場の声を開発・営業へ届け、製品改善の起点に ◇実務内容：オンラインでの操作説明、利用分析、活用施策の企画実行 ◇介在価値：単なる操作案内で終わらず、顧客を成功へ導く伴走者 ◇好条件：有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（目安5年以上）■月次決算・年次決算の主担当経験■以下のいずれかの経験 ・上場企業での開示実務（決算短信、有価証券報告書等の作成・補助） ・IPO準備企業での経理実務（監査法人対応、開示トライアル対応を含む） ・監査法人での監査業務 【歓迎】■IPO準備から上場までを経験された方■J-SOX対応の経験 メンバーや外部委託先のマネジメント経験■公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人向けソリューション提案営業経験 ■社内外を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験 ※HR業界や人事コンサルティングの経験は不問です。 【歓迎】 ■大手（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント経験 ■無形商材の企画提案経験 ■イベント・コンテンツ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ■既成概念にとらわれず、ゼロベースで解決策を自ら考案・推進できる方 ■顧客の成功に向け枠を超えて行動できる方 ■IPOを目指す過渡期の環境（カオス）を楽しみ、自ら道を作っていける主体性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事経験■人材紹介のご経験(※CA/RA不問)■その他人材業界のご経験 【歓迎】ITエンジニアの採用ご経験 ＜ポジションの魅力＞■アンドパッドの10を超えるプロダクトは、0-＞1 10-＞100 100-＞1000と様々なフェーズにあります。プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。■バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・BtoB事業における新規ソリューション営業、コンサルティングのご経験 【歓迎】・ハイタッチ領域でのカスタマーサクセスのご経験 サービス設立から5年で導入社数は250社超、月次継続率99%を維持。クライアントの組織課題を解決する為に、ただSaaSとしてツールを提供するだけでなく、人による伴走支援を大事にしています。その為、クライアント先を訪問したりして関係構築をしながら成果創出をすることを大切にしています。サーベイデータだけでなく、行動データ、AIによる独自データも活用しながら、クライアントの組織変革をご支援できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用領域での求人広告運用・ディレクション、またはDR・スカウト代行の実務経験 【歓迎】IT・WebサービスやSaaS系プロダクトでのCS・PM・ディレクション経験 ■中途領域における求人広告の運用・ディレクション、またはダイレクトリクルーティングの運用・スカウト代行経験をお持ちの方 ■IT・SaaS系プロダクトにおけるCSやPM経験をお持ちの方歓迎 ■ここで働く魅力ポイント：約200社の運用基盤があり幅広い知見が身につく環境です。BPO業務は専門部隊が担うため上流の採用戦略に集中でき、顧客の声をもとに将来はPMとしてプロダクト改善も牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・カスタマーサクセス経験2年以上でエンプラご担当経験がある ・ソリューションセールスの経験がある(顧客課題の解決を目的にプロダクト・サービスを提案・販売した経験) ・自社プロダクトを用いた営業・CS経験がある ・関東在住、または関東への転居が可能な方（基本リモート／週1出社） 【歓迎】・マネジメント経験がある・MA,SFA,CRMを扱った経験がある方 ・マーケティングのサービスや商材を扱ったことがある、もしくは自社マーケに携わった経験がある ・業務効率化の仕組みを起案、構築した経験がある ・顧客のツール活用データを利用した仕組み構築経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの要件定義～運用（3年以上） ★HR領域未経験で経営層の意思決定に関わる人事データの構築に携われます ★HR領域/マネジメント/プロダクト側等幅広いキャリアパスがあります ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ・HR Tech領域におけるソリューション営業経験 【歓迎】 ・事業会社でのHR領域に関する実務経験、または深い知見（例：就業管理、労務手続き、給与計算、人材開発など） ・従業員1,000名以上の企業に対し、RFP（提案依頼書）を基にしたソリューション提案の経験・GAS（Google Apps Script）、VBA、Pythonなどを活用した業務効率化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感■事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）■デジタルマーケティング領域における戦略立案・実行・分析改善の経験 ■KGI/KPIを自ら設計し、PDCAを回して事業成長に貢献した経験■不確実性の高い環境を楽しみ自ら課題を見つけ主体的に行動できる力 【歓迎】■SaaSまたはBtoB領域のマーケティング経験■新規事業立ち上げ、0→1フェーズでのマーケティング経験■数名規模のチームマネジメント経験■事業責任者やプロダクトマネージャーとの協業経験■SQLなどを用いたデータ抽出・分析スキル■Salesforce等のCRM/SFAツールの活用スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングの実務経験 ■データ分析を用いた施策改善の経験 ■PowerPoint・Excelを用いた資料作成経験 【魅力】展示会・セミナー等の企画から実行、効果測定・改善まで一貫して担い、リード獲得や案件創出という事業成果に直接貢献できます。施策運営にとどまらず、KPI分析や改善提案を通じてBtoBマーケティングの専門性を磨ける環境です。成長を続けるHR Tech事業で、社内外の関係者と連携しながら新たな施策にも挑戦でき、事業成長を支える実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■何かしらのシステム開発・運用経験をお持ちの方、もしくは社内におけるDX推進のご経験をお持ちの方、サイバーセキュリティ対策のご経験をお持ちの方 【就業環境】 ■年間休日123日、平均残業16h程と少なく、借上社宅制度80%を会社が負担(家賃10万円の場合自己負担2万円)、有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。 【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケティング・製品/サービス企画、営業企画・販促企画、新規事業・サービス企画、プロダクト企画のいずれかの経験 【歓迎】SaaS・IT領域の経験、顧客分析から施策推進までの経験 【どんな人におすすめか】■営業企画や事業企画から戦略領域へ挑戦したい方 ■顧客・市場分析を起点に事業成長を実現したい方 ■営業とマーケティングを横断して事業を動かしたい方 ■戦略立案だけでなく実行・成果創出まで担いたい方 ■新サービスの市場開拓や販売戦略に携わりたい方 ■データに基づく仮説検証や仕組みづくりが好きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生成AIを活用した業務経験および、CSリーダー・SV経験または業務改善・プロセス改善経験 【魅力】CS組織の品質向上や業務改革をリードしながら、生成AIなど最新技術を活用した組織変革に挑戦できることが最大の魅力です。顧客体験向上だけでなく、業務設計やナレッジマネジメント、教育体制構築など幅広い領域に関われます。また、プロダクト・開発・営業など多様な部門と連携しながら、事業全体へインパクトを与える経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■採用人事経験2年以上のご経験■人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験■エンジニア採用のご経験■5名以上のマネジメント経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】事業企画・営業企画・マーケティング・Webグロース・CRM/MA等、いずれかの実務経験。課題を構造的に捉え、データや顧客インサイトを基に仮説検証・施策推進ができる方。 【採用背景】 事業・顧客規模の拡大に伴い、ラクスでは新たな顧客獲得モデルの構築や既存顧客への価値提供高度化が重要テーマとなっています。企画・マーケティングの専門性を活かし、データと顧客起点で事業成長の仕組みを創る人材を幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業生産性向上・セールスイネーブルメント経験3年以上■営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験3年以上■CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の設計・構築経験1年以上 「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS（クラウド型サービス）ソリューションの展開は、当社における全社重点戦略の一つです。現在、6月頃のリリースに向けて新規プロダクトの立ち上げを進めており、事業・営業組織ともにゼロから設計していくフェーズにあります。リリース初期フェーズから参画いただくため、自らの構想や意思決定が事業成長にダイレクトに影響を与える環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRAまたはRPO経験3年以上 ■事業会社における組織開発経験 【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■静的型付け言語（TypeScript、Go等）でのWebアプリ開発実務経験5年以上■クラウドネイティブ環境（AWS等）での設計・実装・運用経験■アジャイル開発環境での実務経験。 【必須要件詳細】■クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに関する知識■アルゴリズムやデータ構造、ネットワーク等の体系的知識■RDBの内部構造やトランザクション管理の深い知識■SREの原則と信頼性担保の運用知識【求める人物像】全社的な視点でプロダクトの開発統括を担い、これまでのマネジメント経験や高い技術力を活かって属人性のない強い組織への変革を自ら力強く推進・実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・HR領域における総合提案（新規／既存問わず）経験者（3年以上）・法人営業経験（5年以上）に加え、大手企業に対するソリューション提案経験をお持ちの方 ・組織人事領域のコンサルティング・プロジェクトマネジメント推進経験者（3年以上） 【当社の魅力】お客様に対しその場の支援のみならず、中長期的に支援することが叶う環境です。採用～エンゲージメント領域でのHRTechプロダクトをさらにアップデートし続けていく予定のため、自らの施策で事業成長を実感することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験1年以上 ■顧客課題の整理・提案経験 ■目標達成に向けた主体的な行動経験 【尚可】■HR/SaaS領域での営業経験 ■インサイドセールス経験 ■SFA/CRM利用経験 新規開拓営業経験や営業企画・改善経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【働き方について】原則週3日出社（週2日までのリモート勤務可）で柔軟に働ける環境です。 【求める人物像】高いコミット意識を持ち、課題ヒアリング力と改善意欲を発揮してチーム成果を追求できる方にマッチします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のチームマネジメント経験■顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル■セールスや開発など他部門との連携経験■定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力 【募集背景】物流業界のDX需要急拡大に伴い、ロジポケの契約事業所数は前年比で大幅増加しています。2024年問題対応の新機能提供などで成長する中、物流以外のノンデスク領域での新サービス立ち上げを控え、顧客の声をプロダクトに反映するチームの拡張が急務です。そこで顧客成功と組織成長を両立し、体制を強化できるCSマネージャー候補を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験（コンサル、SIer、SaaS、人材業界経験者歓迎） 【自社プロダクト Track（トラック）について】Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、デジタル人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるデジタル人材の適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】顧客対応業務の改善・企画経験をお持ちで、自ら実務を担いながら業務設計・改善を推進した経験がある方。 【魅力】CS組織全体の品質向上・生産性向上を支える仕組みづくりに携われるポジションです。応対品質やナレッジ、業務フローなど幅広いテーマを担当し、自ら企画した施策を現場へ定着させるまで一貫して関われます。営業・プロダクト・開発など多様な部署と連携しながら、顧客体験の向上を実現できるため、企画力・課題解決力・プロジェクト推進力を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoB事業における新規ソリューション営業、コンサルティングのご経験 サービス設立から5年で導入社数は250社超、月次継続率99%を維持。クライアントの組織課題を解決する為に、ただSaaSとしてツールを提供するだけでなく、人による伴走支援を大事にしています。その為、クライアント先を訪問したりして関係構築をしながら成果創出をすることを大切にしています。サーベイデータだけでなく、行動データ、AIによる独自データも活用しながら、クライアントの組織変革をご支援できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業経験 目安5年以上 ※「人」重視の採用のため、上記満たさない方も相談可。 無形商材営業ご経験者は大歓迎です！気になった方はまずご応募ください ＜内省型面接でみるポイント＞一貫性と信用でき一緒に働ける成長人材か ■一貫したキャリアストーリーが語れるか：【1】転職理由【2】転職軸（何を大事に転職活動をしているか）【3】会社選びのポイント【4】キャリアビジョン【5】最終的な意思決定ポイント ■誠実で信頼でき、成長意欲があるか：話に矛盾がないか、メタ認知 ■キャリア志向（上を目指す姿勢）：キャリアビジョンから逆算してるか 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材業界・SaaS業界での営業経験 【人物】変化する環境の中で新しい事業を生み出していくことに楽しさを感じる方 【当社だからこそ解決できる社会課題】働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。当社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。 【導入企業からのコメント(一部抜粋)】導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験に加えて 以下いずれかのご経験 ■営業企画、業務コンサルタント、業務企画、営業事務、総務事務、経理事務などの事務業務のご経験 【ご入社後のイメージ】 ■まずは商材研修やOJTを受けながら実務の流れを習得し、処理業務をメインに従事いただきます。 ■キャッチアップ後は、主に派遣社員が処理した内容のチェック・承認作業や業務改善をお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【CS未経験歓迎/業界不問】必須:以下いずれかの経験 (1)SaaSカスタマーサクセスの経験(2)Webマーケティング、またはサービスの営業経験(3)数字やデータを扱った分析、顧客への提案経験 【歓迎条件】 ・CSVの集計、BIツールなどを用いたデータ分析の経験 ・マニュアル作成や業務の型化、仕組み作りの経験 ★「サポート業務だけでなく、データ分析を基にした一歩踏み込んだ提案がしたい」「新サービスの立ち上げ期にコアメンバーとして参画したい」という意欲重視の採用です。専門知識は入社後に丁寧にキャッチアップいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■PdM/プロダクトマネジメント経験(目安6年以上) ■論理的思考力とKPIマネジメント■高いシステム開発の解像度(エンジニアと対等に議論ができ、要件定義からUATまでの開発ディレクションが可能な方) 【魅力・やりがい】■圧倒的な事業規模と社会的影響職■「大企業のアセット×スタートアップ企業並みのスピード」：リクルートの豊富な資金力とデータを武器にしながら修二サイクルで意思決定・実装が行われるアジャイルでエキサイティングな開発環境■レガシーな巨大産業を「壊して作り直す」経験：デジタル化の余地を大きく残す巨大産業に対して、テクノロジー・AIによる劇的な変革をもたらし市場プラットフォームの最大化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務実務経験または同程度の能力 ■契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること ■事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●法務の立場から「事業を前に進める」ことに価値を感じる方 ●リスクとスピードのバランスを取り、判断に関与しながら業務を進められる方 ●部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 ●従来の法務の枠にとらわれず、業務の進め方を変えていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■成長意欲があり自走できる方 ■明るくポジティブでコミュニケーションを大切にできる方 ■他人の意見に傾聴できる柔軟性のある方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・Salesforce開発・カスタマイズの実務経験（Apex、LWC、Flow等） ・業務課題のヒアリング、要件定義、設計の経験 【魅力】 ■企画から開発まで一気通貫：言われたものを作るだけでなく、現場の課題を捉えて自ら設計・実装・改善まで見届けられます。 ■最新技術・AIの積極導入：生成AIや音声解析を用いた自動化など、先端技術を活かした開発に挑戦可能です。 ■ユーザーとの近さ：営業組織と直接連携し、自ら構築した仕組みへの反響をダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスのご経験(1年以上) 【歓迎】■SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ■SIerでの要件定義経験 顧客課題に真摯に向き合い成果にコミットできる方を求めています。 【お客様から選ばれる理由】 短期工事では大きく分けても10以上もの管理工程が発生し、それぞれの工程が別のシステムで管理されることが多かった市場。「転記や二重管理に追われる」状態をなくし、誰もが直感的に使えるプロダクトを追求し、一気通貫で管理可能。実際に、多くの企業が他社システム導入を中断してまでプロワンへの切り替えを決定するほど高い評価を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Google Cloudでの開発経験 ■設計・技術選定・レビュー経験 ■企画～提案～デリバリー～クロージングを一気通貫で担った経験 ■BtoBで課題を要件化し、顧客・社内と合意形成した経験 【歓迎】■業務標準化・効率化プロジェクトの推進経験 生成AIを活用した業務改善の提案・実装経験 ■生成AIの社内利用推進経験 ■営業・コンサル等の事業部門での業務経験 ■HubSpotの構築・運用経験 ■ERP・勤怠・売上・請求管理システム等の導入・運用経験 ■クロス集計・統計分析によるデータからの示唆抽出スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いすれか必須】■公認会計士 ■上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 【入社後のミッション】子会社2社を含むグループ経理のプロフェッショナル、かつ将来の部長候補として、事業成長を支える経理部門の体制強化と業務改善を現部長の右腕となり牽引すること。高度な会計・税務論点の検討やM&A時のPMI主導に加え、基幹システムの刷新やAI活用による業務効率化・マニュアル化を推進。自ら課題を設定し仕組みや基盤を築き、経営層に近い距離でグループ全体の成長と組織のレベルアップを実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■無形商材の法人営業経験 【歓迎】■アルバイト・パート領域の求人広告営業経験（マイナビバイト・バイトル・Indeed等） ■HR・人材領域における無形商材の法人営業経験（採用支援・HRテック・SaaS等を含む） ■エンタープライズ・中堅企業の人事・採用担当者への営業経験 ■複数の意思決定者が関わる中長期商談の経験 ■競合ATS・採用管理ツールの知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ITコンサルやSIerでの上流工程経験、またはコンサル実務経験 ・システム導入やBPRプロジェクトのマネジメント経験（3年以上） 【採用背景】 事業の急成長に伴い誕生したマネーフォワードコンサルティングは、「経営管理No.1企業」の実現に向け戦略的投資を加速し、組織を拡大中です。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（3年以上）※金融・決済分野の知識経験は不問 【歓迎】■アライアンス／パートナー営業の経験 ■営業企画、事業開発、または横断的なプロジェクト推進の経験 ■金融・決済領域の経験 【Fintoとは】中小企業向けのクラウド請求書管理・決済プラットフォーム（SaaS）です。 当初は物流業界向けの課題解決からスタートしましたが、資金繰りやアナログな経理業務という共通課題を解決するため、現在はあらゆる業界の法人が利用できるサービスとして展開されています。 主に4つのサービスを展開し、企業の経理業務の効率化やキャッシュフローの改善を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫入社後は先輩社員が慣れるまでフォロー★ 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【歓迎】■SaaS業界での経験■人事の実務経験 「仕事は楽しい」というビジョンに共感し、目標達成にこだわり抜ける方を歓迎します。 入社後は人事経験者を含む先輩がマンツーマンでフォローするため、専門的なコンサルスキルを早期に習得可能です。 具体と抽象を行き来し、本質的な課題解決に挑戦したい方、自律的に動けるベンチャーマインドをお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・研修プログラムの企画・開発・実行経験 ・営業部門における人材育成や組織開発経験 ・プロジェクトマネジメントや進行管理経験 【募集背景】ビズリーチ事業の成長スピードをさらに加速させるためには、お客様のより複雑な課題を解決し、事業に貢献できる営業人材の育成が急務となっています。 そこで、事業戦略に紐づいた営業職種のオンボーディングや育成を強化すべく、ビズリーチ事業部直下にHRBPの組織を立ち上げ、本組織の人材を増員することといたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT商材 / 無形法人営業の実務経験5年以上 ■マネジメント経験1年以上 ■定量的に高い営業実績を達成した経験 【あると良いスキル・経験】■SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験 ■バックオフィス実務またはプロダクトに関する知識 ■システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ■SaaSサービスの取扱スキル ■各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ■役割/KPIが異なる関係各所とのアライメント力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB営業経験■BtoBカスタマーサクセス経験 【歓迎】■ソリューション提案型営業の経験■生産管理システム、SaaSソリューションなどの知識/提案経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ビルダーワーク／ANDPADのミッションへの共感 ◆フロントエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年以上 ◆TypeScriptを利用した開発・運用経験 ◆React / Next.js 等を用いたフロントエンド開発経験 ◆HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、レスポンシブWebデザインの経験 ◆Gitを用いたチーム開発経験 ◆主体性/自主性を持って動ける方 【歓迎】◇UI/UXデザインの知識、デザイナーとの協業・デザインシステム構築経験 ◇フロントのテスト自動化、パフォーマンス改善の経験 ◇KPI・行動ログに基づくUI改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験3年以上 ■KGI/KPIの設計およびPDCAサイクルの実行経験 ■プロジェクト管理および部門横断的なコミュニケーション能力 【魅力】 大手1000社以上が導入する急成長SaaSのマーケティングMGR候補職です。既存サービスの戦略策定からリード獲得、CRM等を活用したデータドリブンな施策実行までを一貫して担います。将来的には複数プロダクトの横断的な戦略構築もお任せします。toB/toC問わず、KGI/KPI設計やPDCA推進の実務経験をフルに活かし、未開拓市場で新たな価値を創出できる裁量と影響力の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験に加えて、以下の経験のいずれかを有する方。 ◆Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験◆BIツール（Power BI、Tableauなど）の導入経験◆ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験◆Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験◆IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験◆社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・法人営業の経験3年以上 ・カスタマーサクセスの経験3年以上 【歓迎】・エンタープライズ企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験・スタートアップでの業務経験・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験・レガシーな環境・業界への営業経験・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験・営業戦略の策定と実行経験・KPI策定・マネジメントの経験・データドリブンな組織運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 ■部門の特徴：ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。 事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・営業経験or顧客折衝経験1年以上 【社風】品質の高いサービス提供を重視しているため、目標達成意欲や責任感を高くもつ社員が多い環境です。素直且つ謙虚な姿勢が成長につながっているメンバーが多く在籍しています。 【入社後の流れ】入社3ヶ月間はOJT(ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社)を実施します。現在2名のメンバーがいますが全員未経験入社です。独り立ちまでサポートさせていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材（IT・SaaS・WEB・人材等）での営業企画・事業開発・コンサルいずれかの経験1年以上 ※ 現場視点と高い論理的思考力を持ち、数値・事実から戦略を描ける方を求めます。 【採用背景】 累計導入社数トップクラスの『楽楽精算』等に続き、エンタープライズ領域の開拓や新規SaaS×Fintech事業の拡大を推進しています。 単なる営業手法の改善にとどまらず、現場解像度と市場調査データを融合して営業組織全体の勝率を上げる上流企画・事業開発体制を強化するため、新たな戦略メンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンプライアンスまたはリーガルオペレーションの構築/運用経験 ・SaaS・IT・HR領域でのリスク管理またはガバナンス業務経験 【魅力】事業企画部の中核メンバーとして、商品・サービスの管理体制やガバナンスを設計し、ビズリーチ事業の持続的な成長を支える重要な役割を担います。経営陣や法務、会計、情報システムなど多様な専門部門と連携しながら、リスクをコントロールするだけでなく、事業推進を実現する仕組みづくりに携われることが魅力です。高い裁量のもと、ガバナンス領域の専門性をさらに高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験（5年相当） ■目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ■エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験 【歓迎】■SaaS／クラウドサービスの営業経験 ■Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル ■人事・労務・勤怠・給与などHR領域の業務知識または社労士資格 ■BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 ■個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験（目安：3年以上） 【配属先・入社後のステップアップについて】 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー（正社員）4名、アルバイトスタッフ2名です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での新卒採用経験3年以上(計画立案まで携わった方)【歓迎】■スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方■数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【入社後について】業務範囲が多岐に渡りますが既に担当者がおりますのでご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 社内研修で当社の基礎知識、規程、ルールなどを学んで頂きます。自身の経験値に応じて、分かる仕事からお任せしていき、3カ月ほどで基本の流れを覚えていただく想定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験を1年以上 ・人材業界での法人営業経験（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など） ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験

必要な経験・能力等 【必須】・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験 【魅力】最大の強みは「認知科学×テクノロジー」による独自の優位性です。これまで不可視だった「何を習得したか」を記憶データとして定量化できる国内唯一のプロダクトであり、投資対効果を重視する教育・HR市場で圧倒的な差別化を実現しています。AIが「外部脳」として普及する今、「内部脳(知性)」をアップデートする本事業は社会意義が高く、未踏の領域でプロダクトの価値を証明し市場を動かす手応えを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験2年以上(業界不問) ■営業企画,事業企画,経営企画,マーケティング等での数値管理・KPI設計経験■定性・定量データ(売上,KPI,財務諸表等)を用いた改善・提案経験 ■自ら主体的に業務上の課題を発見し、業務フローの構築や効率化（仕組化）を実行した経験 ■社長や事業責任者などの経営層と、物怖じせずフラットにコミュニケーションが取れる論理的思考力 【魅力】■連続起業家のもとでの全社戦略立案・推進 ■新規事業の立ち上げフェーズに関われる■ベンチャーのスピード感・柔軟性■ビジネスによる、持続可能な社会課題解決 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ＣＳリーダー経験３年以上◎5名以上のチーム運営や育成経験 ◎解約率低減やＬＴＶ向上に向けた数値管理の実務経験 ≪歓迎≫ＡＩを用いたＣＳ戦略の立案や業務の自動化・効率化等 ◇事業成長の核心：大きな裁量で顧客支援の方針を自ら描き貢献 ◇仕組みの設計者：顧客が成果を実感できるまでの流れをゼロ設計 ◇組織への浸透：自ら作った仕組みでチームや会社全体を動かす ◇構築フェーズ：仕組みや指標（KPI）設計等、基盤をゼロから構築 ◇やりがい：整った組織を回すのでなく、組織そのものを作る面白さ ◇好条件：有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・要件定義・業務整理の経験 2年以上（業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか） ・ノーコード/ローコードツールでの構築経験（Salesforce / HubSpot / kintone / Zoho / SmartHR等） ・API連携の基礎理解（REST / JSON / Webhook） ・ヒアリング・ドキュメンテーション・折衝のコミュニケーション力 ・AI活用への前向きさと基礎的な活用経験 ・自走力・未整備な環境への適応力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Webやアプリサービスのマーケティング（ToB、ToC問わず）、または代理店でのマーケティング経験3年以上 【採用背景】 中小企業390万社を対象としたクラウド会計市場は急成長しており、当社は2030年に市場首位を目指しています。SMB市場のさらなるシェア拡大と非連続な事業成長を実現するため、マーケティング施策の戦略立案から実行・改善までをリードし、組織を牽引していただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業／採用ブランディング領域で企業の課題解決に携わったご経験・メディア制作やコンテンツ制作等にディレクションから携わったご経験・人材業界や広告代理店での法人営業の経験 【歓迎要件】 ・大手企業に対するソリューション提案経験 ・既存営業として担当アカウントへの継続提案／アップクロスセルのご提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント（機器・システム導入における選定・契約・運用調整）経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験（会計、労務、コミュニケーションツール等） ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者（採用以外のドメインでも可能）・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 【ミッション】業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。【キャリアパス】・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●システムやITツールに抵抗感のない方 ※HR・コンサル未経験の方も歓迎です。 【歓迎要件】●人事・採用などHR領域に関するご経験 ●SaaS業界での営業／導入支援／カスタマーサクセス経験 ●ITツールやシステムを活用した業務経験 ●顧客対応や法人折衝の経験 ★HRコンサルタントについてはPAC社からの顧客紹介も多く、自力での新規顧客の獲得は現状想定しておらず、HRコンサルタントの業務に専念することが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：