東京都の保持の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・細かい違いに気づくことができる方 ・同じ作業を長時間繰り返すことにご対応いただける方 ・指示された判定基準にしたがって作業できる方 ・秘密保持に関する誓約書にご署名いただける方 【こんな方に向いています】 ・間違い探しやパズルを、最後の1つまで見つけないと気が済まない方 ・「ここ、さっきと違う」に自分で気づくことが多い方 ・人と話す仕事よりも、ひとりで手を動かす仕事を選びたい方 ・単調な作業が苦にならない方 【時間が溶けるタイプの方へ】 この作業は、一度始めると止まらなくなる方と、とても相性が良いです。 ・集中すると、まわりの音や時間が気にならなくなる ・始めた作業を途中でやめるほうが、かえって気持ち悪い ・小さな違いを見つけた瞬間に、静かな達成感がある 実際、この工程でいちばん力を発揮されているのは、こういうタイプの方です。 【こんな方には向いていないかもしれません】 ・人と話しながら進める仕事をお探しの方 ・日によって内容が変わる、変化のある仕事をお探しの方 ・撮影技術や作品制作のスキルを活かしたい方（撮影は検品のための前工程で、作品撮影や商品撮影とは異なります） 【歓迎】 ・検品、品質管理、校正、検査などのご経験 ・トレーディングカード（ポケモンカード等）に詳しい方 ・長期・継続でのご就業をお考えの方 学歴・職歴は問いません。この作業のご経験も不問です。

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * メール・電話など、社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 * メンバー育成のご経験 または 何らかのプロジェクトをリードしたご経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 * マネジメント経験1年以上 * 5～6名チームのメンバー管理経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・経理の実務経験（目安：3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシート等のPCスキル 【歓迎スキル】 ・決算を社内で完結できる体制の構築、または経理業務フローの整備・仕組み化の経験 ・資金繰り管理・予実管理の実務経験 ・経理チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 ・ベンチャー／スタートアップ、少人数組織での経理立ち上げ・改善経験 ・EC・D2C事業会社での経理経験（モール売上・決済代行入金の処理など） ・日商簿記2級以上（1級・税理士科目合格歓迎） ・会計クラウドツールの利用経験、業務効率化・DX（自動化、生成AI活用など）への関心 【求める人物像】 ・既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方 ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方 ・事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方 ・将来的に部門を任される立場を目指したい方

求めている人材 【不動産の知識を活かしながら、店舗開発や事業戦略にも関われる！】 ◆必須：不動産開発・店舗開発などに関する知見をお持ちの方★中途社員も活躍中！ 【応募条件】以下の内容に関する知見がある方 ◆建築基準法、用途地域等の法規制に関する知識 ◆不動産取得・開発・出店に関する知識 ◆不動産相場の理解および価格交渉に関する知識 └いずれか1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！ ※実務経験をお持ちの方は歓迎します。 経験の規模は問いません。業務で一部携わったなどでもOKです。 【以下当てはまる方は尚歓迎】 ◆用途変更・消防対応など各種申請経験者 ◆商業施設開発経験者 ◆宅地建物取引士または建築士資格保持者 ◆音楽スタジオなど多様な事業への興味

求めている人材 【不動産の知識を活かしながら、店舗開発や事業戦略にも関われる！】 ◆必須：不動産開発・店舗開発などに関する知見をお持ちの方★中途社員も活躍中！ 【応募条件】以下の内容に関する知見がある方 ◆建築基準法、用途地域等の法規制に関する知識 ◆不動産取得・開発・出店に関する知識 ◆不動産相場の理解および価格交渉に関する知識 └いずれか1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！ ※実務経験をお持ちの方は歓迎します。 経験の規模は問いません。業務で一部携わったなどでもOKです。 【以下当てはまる方は尚歓迎】 ◆用途変更・消防対応など各種申請経験者 ◆商業施設開発経験者 ◆宅地建物取引士または建築士資格保持者 ◆音楽スタジオなど多様な事業への興味

求めている人材 ＜未経験者歓迎・年齢不問＞ 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 └設備設計経験者は歓迎します。 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎学校や独学でCADを学んだ方 ◎機械・設備などの設計経験 ◎施工管理や技術者など現場経験 ◎販売・接客・サービス・営業職など 人と話すお仕事の経験者 以下の業界・職種経験 ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ■経験者の方も、歓迎します■ 設計・製図・CADオペレーター等の経験を活かし 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求める人材: 学歴不問・経験者優遇 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■業種・職種未経験の方歓迎です ■入社後、習得が必要なスキル Windowsやインターネットなどの基本的なPCスキル、電源オン/オフ・Windowsのファイル操作・マウス操作・コピー/ペースト・インターネット検索など、基本的な使用方法は必須の知識となります。 メールのやり取り Word・Excel（報告書作成や管理表などに使用します） その他、Microsoft Office系ソフトのスキル

求めている人材 【必須条件】 ・不動産売買に関わる営業経験（売買仲介・仕入れ・買取など） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士（資格手当 月3万円） ・土地・用地の仕入れ経験 ・仲介会社・金融機関とのネットワークをお持ちの方 【求める人物像】 ✅ 成果を収入でしっかり評価されたい方 ✅ スピード感を持って自ら動ける方 ✅ 腰を据えて長く活躍したい方 20代・30代のメンバーも多数活躍中。 経験を活かして、さらに年収を伸ばしたい方のご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

求める人材: ◆運転に抵抗がない方 ※弊社管理物件に行くことがあるため ◆基本的なパソコン作業が可能な方 ◆明るく元気な方 ◆サポート業務が好きな方 ◆すぐに働きたい方大歓迎！

資格 【必須】実務経験3年以上（自社のサーバやネットワーク等のインフラ構築・運用経験） 【歓迎】リーダー、プロジェクトマネージャーの経験 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

求めている人材 【必須条件】 ■45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ■日本語でのコミュニケーションが可能な方 （業務上、社内外とのコミュニケーションが必要） 【✦こんな方おすすめ✦】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・学歴不問の仕事を探している方 ・安定している会社で働きたい ・車いじりやバイクいじりが好き ・機械を触ることが好き ・DIYやものづくりが好き ・コツコツ作業が好き ・第二新卒／正社員デビュー目指す方 ・ハローワークで仕事探しをしている方 ＼人柄重視の採用です☆／ 「未経験だけどチャレンジしたい」 「安定した会社で働きたい」 「機械を触る仕事に興味がある」 そんな気持ちがあればOK！ 現在活躍している先輩も、 営業・製造・配送・運送・ システムエンジニアなど、 異業種から転職した方が多数！ 知識や経験は入社後にしっかり学べるので、 安心して飛び込んできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人物像は以下の通りです。 《必要要件》 * 未経験でもOKです。 * 弊社の理念に共感し、本気で実現する意欲がある方 * チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れた方 《求める人物像》 * お客様との信頼関係を築くことができる方 * 健康やフィットネスに対する熱意がある方 * 成長意欲が高く、自己研鑽を怠らない方

求めている人材 お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、 正確さと誠実さを大切にできる方を大募集！ 金融業界での経験がある方はもちろん、 未経験でも接客や事務の経験を活かしたい方も歓迎します。 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅日本語・中国語ともにビジネスレベルの方 ┗面接時に会話レベルを確認します ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excelでの関数使用ができるレベル 【歓迎条件】 ◆銀行・保険など金融業界での勤務経験（年数不問） ◆窓口対応やカスタマーサポートの経験 ◆接客・営業・事務など、人と関わる仕事の経験 【こんな方に向いています】 ◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎お客様の立場に立って丁寧な対応ができる方 ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎語学力を活かし、安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ✨経験を活かしてチャレンジ ✨施工管理の経験もOK ✨スキルが広がる環境 ＜必須要件＞ 建物や設備に関わる実務経験をお持ちの方 （経験年数・業界は問いません） ＜こんな方にぴったりです＞ ・DIYや修繕など、自分の手で直すことが好きな方 ・決まったルーティンだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・業者対応やマネジメントにも関わっていきたい方 ・夜勤のない働き方で、仕事もプライベートも充実させたい方 ・1つの会社に腰を据えて、長く働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・資格を取って仕事の幅を広げたい方 ✅下記の資格をお持ちの方は優遇します ・第一種／第二種電気工事士 ・電気主任技術者（電験三種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・消防設備士 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜先輩インタビュー＞ ■Kさん（2026年1月入社／前職：ビルメンテナンス） 前職はスタッフ30名ほどの大規模ビル。人には恵まれていましたが、人によって仕事の偏りがあって、不公平感がありました。 夜勤も不安で、転職サイトを見ていたときにこの会社を見つけて。正直、最初は「話だけ聞いてみよう」くらいの気持ちだったんです。 前職では何かあればまずオーナーにお伺い。 「ここまではできる、ここからはできない」の線引きがすごく強かった。今は、この前も駐車場の自販機を撤去した跡を、先輩と2人でセメントを練って直しました。前職なら外部業者の仕事です。 マンションのダイヤル錠の修理みたいな細かいことも含めて、やったことのないことばかり。自分で考えて解決するのが楽しいですね。 ■Mさん（入社19年目／前職：IT業界） 僕は29歳のときにIT業界から転職したんです。夜勤のない設備管理を探していて、ここを見つけました。 うちでは、新しく入った方をいきなり1人にすることはありません！必ず先輩が同行して、実際にやり方を見せながら質問に答えていきます。 1年くらいかけて設備の場所を覚えて、トラブルのときにパッと駆けつけられるようになってもらえれば一人前。じっくり育てていくので安心してくださいね！

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ※未経験：35歳まで（長期キャリア形成のため） 「経験がないと難しそう」 「社内SEって大変そう」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、当社では未経験からスタートした社員がほとんどです。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・業界知識 ・派遣法 ・社内ルールや運用フローの理解 ・実務を想定した研修 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩社員による実務サポート ・ヘルプデスク対応 ・システム運用、保守業務の習得 ▼成長スピードのイメージ ・数週間：社内システムや業務知識を習得 ・数カ月：ヘルプデスクや簡単な運用業務を担当 ・1～3年：システム改修や業務改善にも挑戦～ ・2～3年：プロジェクト推進や中核業務を担当 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 - マネジメント経験がある方 （リーダー・主任など） ⏩主体性をもって行動できる方 ⏩物事の進め方やコミュニケーションにおいて、ロジカルな考え方ができる方 ⏩宅地建物取引士（宅建）資格保持者ある方は優遇 ⏩仕入れ営業や売買仲介の実務経験を活かし、より本質的な価値提供を目指したい方 → 相談者の切実な悩みや問題に向き合い、解決していく仕事です。 ⏩不動産の仕入れ・再生・販売の一気通貫に携わりたい方 └仕入れから商品化、販売 まで丸ごと手がけ、 ビジネスをダイナミック に動かす面白さがあり、 事業全体の深い知識と 経験が手に入ります。 ⏩将来的には、投資家・資産家向けの上流コンサルティングへとステップアップしたい方 → 法務・税務・建築など複数領域のプロと連携しながら、真のプロフェッショナルを目指せます。 【求める人物像】 - 「課題解決力」と「人間力」を兼ね備えた、不動産のプロフェッショナルを目指せる方 ▶困難な状況に直面しても、 逃げずに向き合える 粘り強さがある方 ▶相手の立場を理解し、 感情に配慮した コミュニケーションが できる方 ▶成長意欲があり、 不動産の専門性を どんどん磨きたい方

求める人材: ■ 入社後の成長ステップ（配管経験者の場合） 1ヶ月目 ： 先輩同行、機器の使い方、報告書作成の基本を習得 2〜3ヶ月目： 原因仮説の立案、簡易調査の主担当を経験 4〜6ヶ月目： 管理会社・居住者への説明、修繕判断にも挑戦 6ヶ月以降 ： 案件を主担当として担当、後輩育成やチームリードへ 配管知識のベースがあるため、独り立ちは早いです。未経験者向けには3ヶ月の独自カリキュラムも用意しています。 ■ こんな人に向いています ・「なぜそうなるのか」が分からないと、前に進めないタイプ ・ルーティン作業より、原因不明の問題を解く方が沒頭できる ・建物の構造や配管経路を、頭の中で組み立てて考えられる ・「これ、おかしくない？」と気づくのが早い ・3年後・5年後にどんな技術者になっていたいかを考えている ■ こんな人には向かないかもしれません..? ・毎日決まった作業を、繰り返すのが好きな方 ・「考えるのは上の人の仕事」と感じる人 ・時間で給与をもらえれば、内容は問わないという人 技術より、考え方を重視する会社です。 ■ ミツケルが大切にしている考え方 ・人への敬意 ・自分で考える姿勢 ・成長を楽しむ気持ち ・「分からない」を「分からない」と言える文化（代表も含め、年齢や経験に関係なく『これどう思う？』と聞き合います） ・失敗を責めず、何を学んだかをチームで共有する

求める人材: ＜未経験大歓迎です！学歴・性別・経験一切不問！＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※社用車でお客様先にお伺いします ＜資格取得支援で国家資格が取れます！＞ ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 などの資格取得に挑戦できます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・人に感謝される仕事がしたい ・未経験からチャレンジしたい

求めている人材 ＼営業未経験・建設業未経験の方も大歓迎！／ 学歴・経験は問いません。 入社後は約6か月間かけて、商品知識や営業の進め方を丁寧にお教えします。 人と話すことが好きな方であれば、未経験から十分活躍できる環境です。 ★もちろん、法人営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ✅ 飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマの営業から働き方を変えたい方 ✅ お客様の課題をじっくり聞き、提案する営業がしたい方 ✅ チームで支え合いながら成果を出したい方 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✅ ワークライフバランスも大切にしたい方 ✅ 新しい仕組みやツールを柔軟に取り入れながら成長したい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・法人営業・ルート営業・提案営業 ・接客・販売・サービス業 ・不動産・保険・メーカーなどの営業経験 ・建設・設備・空調業界での勤務経験 ・コールセンター・カスタマーサポート ※必須ではありません。未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 不動産業界経験者 男女ともに歓迎します！ 要普通免許(ＡＴ限定可) 座っての来客対応だけではなく物件案内などもあるので、アクティブに動ける方 不動産専用ソフトを使用するので、PC作業やチャットのやり取りに抵抗感ない方 もちろん他社で営業経験ある方も歓迎します｡ 宅建資格者は優遇します！ 宅建資格お持ちでない方も相談可能です。

資格・経験 普通自動車免許必須（AT限定可） ＜こんな方にぴったり＞ ・給湯器施工、設備工事、電気工事などの経験がある ・今までの経験を活かして技術を磨きたい ・施工品質にこだわった仕事がしたい ・チームで協力しながら働きたい 下記資格をお持ちの方は歓迎 ・ガス可とう管接続監督者 ・第二種電気工事士 ・液化石油ガス設備士 ・給水装置工事主任技術者 ※未取得でも取得意欲があれば歓迎

求めている人材 ■ 必須条件 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■ 歓迎条件・活かせる能力 ・配管工や施工管理の実務経験 ・給水装置工事主任技術者 ・一級〜三級配管技能士 ・第一種・第二種電気工事士 ・簡易内管施工士などの有資格者

求めている人材 《学歴不問／ブランクOK／職種未経験OK》 ■建築業界の何かしらの経験がある方 ■建築学科を卒業された方（職種・業種未経験歓迎） 〈優遇〉 ■建築・土木・設備などの施工管理の経験 ＼ このような方にピッタリ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場経験のある方 ◎働き方を安定したい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方

資格・経験 未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方、18歳以上（例外事由2号）、電気関係の資格保持者優遇 【特記事項】※65歳定年制（定年後の再雇用制度70歳まで）

求める人材: 電気工事経験3年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※運転の有無にかかわらず運転手当（月1万円）支給！ ＜有資格者・経験者は優遇！＞ ★資格に応じた手当あり！ ・第二種電気工事士／第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級電気通信施工管理技士　 ★以下の技能講習修了者は優遇します！ ・高所作業車運転技能講習　 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・足場の組立て作業主任技能講習　 　　　　　　など ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した環境で電気設備工事のスキルを磨きたい ・一生モノの技術や資格を手に入れたい ・頑張りや資格取得が給与に反映される職場で働きたい ・人間関係が良く温かい職場で気持ちよく働きたい ・社会インフラに関わるやりがいある仕事がしたい ・家族との時間やプライベートも大切にしたい

必要資格・経験 ＜必須＞ 特にありません。 お気軽にご応募してください！ ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 一級電気工事施工管理技 二級電気工事施工管理技士 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎！無資格者歓迎 ・経験者も歓迎！有資格者歓迎 ・ブランクOK！U・Iターン歓迎 ・20代、30代の若手活躍中です ・40代も活躍できる ・子育て中のパパも在籍！家庭と両立できます 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎しています！

資格・経験 ◎業界経験者 ◎資格保持者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 男女ともに歓迎します！ 要普通免許(ＡＴ限定可) 未経験OK 座っての来客対応だけではなく物件案内などもあるので、アクティブに動ける方 不動産専用ソフトを使用するので、PC作業やチャットのやり取りに抵抗感ない方 もちろん他社で営業経験ある方も歓迎します｡ 宅建資格者は優遇します！ 宅建資格お持ちでない方も相談可能です。

資格・経験 職種・業界未経験OK 高卒以上 年齢18歳以上（深夜業務を含むため） 60歳未満の方（60歳定年制のため） 普通自動車免許があれば尚可 ★経験者歓迎しています★ ビルメンテナンス会社などで設備管理経験をお持ちの方歓迎です！ また、ボイラー技士2級以上、第二種電気工事士 資格保持者もなお歓迎！

求める人材: 《必須条件》 ■チャレンジ精神を持って働ける ■不動産の知識・経験を活かしてスキルアップしたい方 ■接客が好き、人とコミュニケーションを取るのが好きな方 《こんな方歓迎》 未経験大歓迎。不動産業界での営業経験をお持ちの方や、宅地建物取引士資格所有者は大歓迎！（※入社後に資格取得を推奨していますが、入社時点ではなくても構いません！） 未経験OK！／経験者は尚可！／OJTで接客を学べるので安心／不動産に興味がある方は大歓迎です！ まじめな姿勢で業務に取り組むことができ、コツコツと丁寧な性質を重んじています。押し売りしない営業スタイルではあるものの、自らお客様を取りに行くガッツは必要です。

求めている人材 【必須条件】 ■45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ■日本語でのコミュニケーションが可能な方 （業務上、社内外とのコミュニケーションが必要） 【✦こんな方おすすめ✦】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・学歴不問の仕事を探している方 ・安定している会社で働きたい ・設計に興味がある ・DIYやものづくりが好き ・コツコツ作業が好き ・第二新卒／正社員デビュー目指す方 ・ハローワークで仕事探しをしている方 ＼人柄重視の採用です☆／ 「設計に興味がある」 「手に職を付けたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな気持ちがあればOK！ 現在活躍している先輩も、 営業・製造・配送・運送・ システムエンジニアなど、 異業種から転職した方が多数！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ブランク・資格のみ保持もOK／／ 「長年のブランクがある…」 「資格はあるけど実務経験は浅い…」 そんな方も応募OK！ 仕事のスタートをしっかりサポートします◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【必須】 看護師資格をお持ちの方 ⇒正看護師/准看護師どちらでもOK◎ ✨クリニックや病院での看護師経験 ✨ペインクリニックでの勤務経験 ⇒上記経験者は即戦力として活躍！ 給与の相談も可能です♪ ”社会人経験が浅い””ブランクがある” そんな方もまずはご相談ください◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▼こんな方に向いています！ ・やりがいと責任感を持って 働いて頂ける方 ・元気に明るく丁寧な対応ができる方 ・看護師のスキルをつけたい、 さらにスキルアップしたい方 ・長期で勤務したい方 ・育児が落ち着き、 もう一度しっかり働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▼こんな経験＆資格が活かせます！ ・クリニック、病院勤務 ・健診センター ・総合病院、医療施設 ・美容受付、美容クリニック ・小児科、産婦人科、歯科、眼科、内科 ＊学歴不問＊資格不問＊女性が活躍中 ＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎 ＊経験者優遇＊経験者歓迎＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊主婦・主夫歓迎 ＊長期歓迎

求めている人材 【資格取得を目指す経験者にぜひ】 「現場経験がある」「職人の経験がある」 といった方が入社後、 資格を取ってキャリア＆収入UP… という感じでステップUPできます！ ◆空調設備の工事や 空調メンテナンスの経験者大歓迎 ◆その他配管工事の経験がある方、歓迎 （冷媒はもちろん給排水、水道なども可） （上記に限らず現場経験者は歓迎） ◆要普免（AT限定可） ◎各種基幹技能者の資格所持者、歓迎 【こんな方にぜひ】 ◇仲間と協力して行う仕事がしたい ◇資格や技術を身に付けて長く働きたい

求めている人材 ✅自動車教習所指導員の資格 ◆ブランク歓迎！経験年数不問 ◆30代・40代が活躍中 ＜取り扱い車種が多くスキルアップ可能＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪 ＜こんな方が活躍しています＞ ・コミュニケーションに自信がある方 ・人と話すことが好きな方 ・何事もコツコツと気長に取り組める方 ・サービス精神を大切にできる方 資格をお持ちの方は【全員面接】を実施中！ 資格をお持ちでない方も 「ポテンシャル枠」で採用実績あり！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはご応募してくださいね♪ °˖ ………………………………………… ˖° 東京都以外で指導員経験がある方も 歓迎しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、茨城県、 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 神奈川県、新潟県、富山県、石川県、 福井県、山梨県、長野県、岐阜県、 静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、 和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県、徳島県、香川県、 愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、 長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県、沖縄県 などUターン・Iターンも歓迎します♪ 【✨実際の職場環境✨】 職場の雰囲気 にぎやか ・●・・・ 落ち着いた 活躍する年齢 20代 ・・●・・ 50代 社内外コミュニケーション 多い ●・・・・ 少ない

求めている人材 【応募条件】 電気工事または電気通信工事の実務経験がある方 ※どちらか一方の経験があれば応募可能です。 【歓迎する経験・資格】 ・電気設備工事の実務経験 ・LAN配線、通信設備工事の実務経験 ・第一種、第二種電気工事士 ・工事担任者 ・普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの現場経験を活かしたい方 ・自分で考え、段取りよく仕事を進められる方 ・周囲との報告・連絡・相談を大切にできる方 ・電気と通信、両方の技術を身につけたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 経験年数や年齢だけで判断せず、これまでの経験や仕事への姿勢を大切にしています。

求めている人材 経験・学歴・専門資格は問いません。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 設備メンテナンスの経験は必要ありません。 こんな方におすすめです ・未経験から正社員として働きたい ・デスクワークより体を動かす仕事が好き ・安定した業界で長く働きたい ・手に職をつけたい ・チームで仕事をするのが好き ・収入だけでなく休日も大切にしたい 入社後に必要となる資格については、 取得費用を会社が負担します。 「経験がないから…」と迷っている方も、 まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（※18歳以上(深夜残業が発生する為) ※例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇業界・業種未経験歓迎！ ◇20代～30代の若手を中心に 40代も活躍中！ ◇PCの基本操作ができる方 ◇責任感をもって仕事に取り組める方

求めている人材 eスポーツはあくまでツールに過ぎません。子どもたちの「話を聞く姿勢」や「発表する力」といった非認知能力を伸ばす、新しい教育のカタチがここにあります。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※近隣教室への移動やイベント時のサポート業務で車を使用するため ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・教員免許保持者や教育、子ども向けサービスの経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎子どもの小さな変化に気づき、成長を共に喜べる方 ◎指示を待つのではなく、自ら考え行動を起こせる主体性のある方 ◎年功序列ではなく、実力や成果に基づく評価を求めている方 ◎子どもの非認知能力や人間力を本気で育てたい方 ◎既存の教育の枠組みにとらわれず、新しい形に挑戦したい方 ※eスポーツの経験や知識は一切不問です。未経験から活躍している社員が多数在籍しています。

求めている人材 ＜✨未経験スタート歓迎✨＞ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅年齢不問 ✅男女不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK・ブランク歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ⭐現場作業経験者は即戦力として歓迎！ ⭐普通自動車運転免許ない方には 取得制度あり！（なくてもOK！） ⏩20代・30代・40代・ 若手・中高年などが活躍中！ ☆まったくの異業種からでもOK！ 先輩の前職は、製造・販売・ 夜間バイト・夜勤専従・内職など さまざまです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するお仕事では、 現場作業員、建築業、土木作業、 建築工事、整備士、大工、とび職、 解体、左官、改修、メンテナンス、 土木、重機オペレーター、作業員、 解体作業員、土木工事、建設作業員、 造園、軽作業、建設業、製造、 倉庫内作業などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！

求めている人材 【必須条件】 ・45歳未満(長期キャリア形成のため) 【こんな方にぴったりです】 ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・家族やプライベートの時間も大切にしたい方 ・手順やルールを守り、丁寧な作業ができる方 ・挨拶など、基本的なコミュニケーションができる方 【歓迎する経験・資格】 ・管工事施工管理技術者の資格をお持ちの方 ・配管工事や施工管理の経験がある方 ※経験者は即戦力として、能力を正当に評価します。 人物重視の採用を行っています。 「新しい環境で挑戦したい」 「手に職をつけて安心したい」 「上京して東京で働きたい」 そんな前向きな気持ちを会社全体で応援します。 未経験の方にも分かりやすく教える体制があるため、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！要普通運転免許 ※木の種類や特性に興味を持っている方 ＜こんな方、優遇します！＞ ◎造園もしくは土木施工管理技士2級以上保持者 ◎何らかの現場監督経験者 ◎施工管理や造園の経験者 ◎建築施工管理技士の資格保持者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■施工管理未経験OK ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・ブランクOK・UIターン歓迎 ■設備工事や建設現場での 職人・作業員経験をお持ちの方歓迎 ＜優遇します！＞ ■施工管理の実務経験（ジャンル不問）ある方 ■管工事施工管理技士（1級・2級）などの有資格者 ＜このような方を求めています！＞ ◎現場作業員や職人から、施工管理へ ステップアップしてキャリアを伸ばしたい方 ◎現場の知識や経験を無駄にせず活かしたい方 ◎自身の頑張りや実績を正当に評価してほしい方 ◎元請案件や公共工事など、 スケールの大きい案件に携わって成長したい方 ◎会社の成長を支える中心メンバーとして、 長期的に腰を据えて活躍したい方 ◎コツコツ真面目に取り組める方 ◎明るく心地よいコミュニケーションが取れる方 ◎チームで協力して働きたい方 「現場作業の経験はあるけれど、 施工管理は初めて」という方もご安心ください。 知識豊富な先輩社員が寄り添い、 書類作成や図面の読み方・作成方法など PC業務も含めて丁寧にレクチャーします。 一歩上のキャリアを目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 経験者優遇します！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■車に関する基本的な知識 （車両の主要部位や基本的な部品名称を 理解している方） ■初対面のお客様と 誠実にコミュニケーションが取れる方 ＜ 求めるスキル・能力 ＞ ◆誠実性・規範意識 ∟不都合な事実も正確に報告し、 ルールを守れる方 ◆コミュニケーション能力 ∟初対面のお客様と関係を築き、 売却背景やご希望を丁寧に聞きながら、 分かりやすく説明できる方 ◆学習力・FB受容性 ∟指摘やアドバイスを受け止め、 次の行動を改善できる方 ◆自律性・責任感 ∟自分の役割や目標を理解し、 主体的に業務を進められる方 ＜歓迎条件＞ ■自動車関連業界での接客・実務経験 ■営業・販売・接客など、 お客様と直接コミュニケーションを取る仕事の経験 ■ガソリンスタンド、タイヤ・カー用品店、 カーコーティング、レンタカー、 自動車ディーラーなどでの勤務経験 ■整備士や検査に関わる有資格者 ■AIS中古車検査検定資格保持者 ※自動車業界での実務経験や、 査定士としての経験、 高い営業実績は必須ではありません。 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車の知識を活かしながら、新しいスキルも身につけたい方 ・検査だけでなく、お客様とのコミュニケーションにも挑戦したい方 ・正確な仕事を積み重ねたい方 ・顧客の信頼を大切にしたい方 ・先輩からのアドバイスを実践して成長したい方 ・今の働き方を改善したい方 ・体力的な負担を減らしたい方 ・自分の技術を正しく発揮したい方 ・ビジネスモデルに興味がある方 ・成長企業で働きたい方 ・MOTAの「世界中に、もっとフェア・トレードを」に共感し、その実現への挑戦を自分自身の成長にもつなげたい方 ✨正社員を目指せる職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目から挑戦可能！ 正社員登用後は リーダー／マネージャー職への キャリアパスも目指せます。 ＼先輩へインタビュー／ ▼Tさん 「中立」だからこそ、誇れる仕事。 この仕事の魅力は、関わる全員と Win-Winの関係を築けることです。 自社買取だと、どうしても利益優先で 後ろめたさを感じる場面がありました。 しかし、MOTA車買取サポートでは、 自社で車を買い取るのではなく、 お客様と販売店の間に立って 公平な取引を支援します。 だからこそ、 車の状態を正しく伝えることも、 お客様に納得して売却いただくことも大切です。 お客様を欺くことなく、 公正な立場で業界に貢献できる。 自動車業界が激変する今だからこそ、 誰もが幸せになれるこの仕事に 大きなやりがいを感じています。

求めている人材 ◎学歴不問／未経験OK！ 子どもの教育や成長に 興味・関心がある方を 歓迎します♪ ※応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 ＼ こんな方も歓迎！ ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・教育・保育の仕事に興味がある方 ・教員免許・保育士資格をお持ちの方 ・先生を目指した経験がある方 ※教員免許・保育士資格は 必須ではありません◎

求めている人材 ★学歴不問＆未経験大歓迎！ ★第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★解体経験・業界経験不問 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています】 ✅ 経験はないけれど、月給30万円からしっかり稼ぎたい ✅ 話しやすい先輩たちと一緒に、仕事を覚えていきたい ✅ 体を動かし、仲間と協力して働きたい ✅ 重機の操作など、できる仕事を少しずつ増やしたい ✅ 府中の近くで、腰を据えて働きたい ✅ 若い会社で、新しい仲間として頑張ってみたい ✅ 建物を解体し、次の街づくりにつなぐ仕事に興味がある 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】※必須ではありません 中型免許をお持ちの方（4tトラック運転可能）や、建設・土木・解体現場の経験がある方は給与面で優遇します。

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求める人材 ★普通免許があれば応募OK！中型免許取得支援制度あり★ 契約社員として採用、中型免許取得後に適性判断を経て正社員へ転換となります。 ■応募資格 ・普通免許で応募OK （保有免許がAT限定の方は、入社前に解除をお願いいたします。） ・学歴・職歴不問（高卒の方も歓迎／学歴に関係なく活躍できます！） ・実務経験不問、未経験者大歓迎 ■免許について 中型免許をお持ちでない方も大歓迎です。 ※中型免許は入社後に取得可能（費用会社負担制度あり） ■中型免許取得支援制度 ・対象：普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・内容：教習費用を会社が負担 ※中型免許を取得後、中型ドライバーとして3年間勤務した場合は教習費用は全額免除となります。 ただし、3年以内の退職または希望によりドライバー職を離れる場合は一括返済が必要です。 ■雇用形態について 中型免許をお持ちでない方は、最初は契約社員としてスタートしていただきます。 （免許取得後に正社員登用あり） ■こんな方におすすめ 運転が好き／体を動かすことが好き／一人での黙々作業が好きな方 人間関係のストレスを減らしたい 生活リズムを整えたい

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ★ミドル世代が活躍中！ ＜こんな方、歓迎します！＞ 工事スタッフの経験をお持ちの方 保温・断熱工事の経験をお持ちの方 現場作業スタッフの経験をお持ちの方

求めている人材 ◎未経験者歓迎（丁寧に指導します） ◎施工管理経験者・有資格者は優遇 ◎普通自動車免許（AT限定可） ＜施工管理で大切な素質＞ ・協力会社や職人さんと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる方 ・現場の安全やルールを大切にできる方 ・基本的なPC操作ができる方（写真整理・簡単な書類作成など） ※上記のいずれかに当てはまればOKです！

求めている人材 ＜ 35歳以下の方限定！ ＞ ●100％未経験歓迎！ ●普通科出身者、活躍中！ ●10代・20代・30代活躍中 ●第二新卒歓迎！既卒者歓迎！ ●正社員として働きたい方大歓迎!! ●子育て世代歓迎！ 高卒、専門卒、短大卒、大卒など、学歴を問わず積極的に採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 以下のような方歓迎です！ ＞ ●技術の仕事がしたい方 ●ものづくりに興味がある方 ●チームワークを重視したい方 ●インフラ工事（電気工事）の 分野で手に職をつけたい方 ●一生役立つ資格が欲しい方 ●設備工事の仕事に興味がある方 ●高収入とワークライフバランスを 両立できる仕事がしたい方 第二種電気工事士や第一種電気工事士などの専門資格を取得したい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】下記のいずれかに該当される方 自動車整備士資格（1級・2級・3級）または 自動車検査員資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランク、学歴・年齢は一切不問です。 ・メーカー資格／国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスターなど ・特殊自動車整備、自動車車体整備など資格保持者 【歓迎要件】 整備工場やディーラーでの実務経験がある方（車種不問） 自動車の分解整備、板金塗装、組立などの実務経験 整備士・エンジン交換等の経験がある方

求めている人材 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ◇こんな方を歓迎します ・培ってきた技術を少数精鋭の会社で活かしたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・現場での気づきや改善案を発信できる方 ・自分の仕事が会社の成長につながる実感を持ちたい方 ・地域に根ざした会社で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方（労働基準法により、高所作業を伴うため））

求めている人材 【必須の条件】 ■ダクト施工経験者（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※他に特別な資格不要！学歴不問！ 【こんなあなたを求めています】 ❏これまでの経験を給与に反映してほしい方 ❏収入アップを目指している方 ❏安定した仕事量のある会社で働きたい方 ❏チームワークを大切にできる方 ❏職人としてさらに技術を磨きたい方 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃筋トレ好きな先輩活躍中 ＜活かせる経験・スキルなど＞ 空調設備工事／ダクト工事／配管工 電気工事士／設備施工管理／保守点検 建築現場作業員／内装工事／リフォーム施工 とび・土工／足場作業／機械メンテナンス ビル設備管理／施設管理

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求める人材 ★普通免許があれば応募OK！大型免許取得支援制度あり★ 契約社員として採用、大型免許取得後に適性判断を経て正社員へ転換となります。 ■応募資格 ・普通免許で応募OK （保有免許がAT限定の方は、入社前に解除をお願いいたします。） ・学歴・職歴不問（高卒の方も歓迎／学歴に関係なく活躍できます！） ・実務経験不問、未経験者大歓迎 ■免許について 大型免許をお持ちでない方も大歓迎です。 ※大型免許は入社後に取得可能（費用会社負担制度あり） ■大型免許取得支援制度 ・対象：普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・内容：教習費用を会社が負担 ※大型免許を取得後、大型ドライバーとして3年間勤務した場合は教習費用は全額免除となります。 ただし、3年以内の退職または希望によりドライバー職を離れる場合は一括返済が必要です。 ■雇用形態について 大型免許をお持ちでない方は、最初は契約社員としてスタートしていただきます。 （免許取得後に正社員登用あり） 期限内に大型免許を取得できない場合や、正社員登用基準を満たさない場合は契約終了となる可能性があります。 ■こんな方におすすめ 運転が好き／体を動かすことが好き／一人での黙々作業が好きな方 人間関係のストレスを減らしたい 生活リズムを整えたい

求めている人材 ＼年齢・性別・経験いっさい不問！／ 【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・AIに奪われない「手に職」をつけたい方 ・頑張りが正当に評価される職場で働きたい方 ・一人親方から、福利厚生の整った安定企業へ転職したい方 ・定年後も現役で、これまでの技術を活かしたい方 ※空調・電気・管工事、施工管理などの経験や有資格者は給与面等で優遇いたします！

求めている人材 ★学歴不問 ★正社員デビューもOK ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【応募の条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） 【こんなあなたを求めています】 ❏同年代より早く稼ぎたい方 ❏安定した業界で長く働きたい方 ❏チームワークを大切にできる方 ❏資格やスキルを身につけたい方 ❏DIY・モノづくり・建物に興味がある方 ＃未経験・初心者OK ＃スキル不要 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ＃筋トレ好きな先輩活躍中 ＜活かせる経験・スキルなど＞ 空調設備工事／ダクト工事／配管工 電気工事士／設備施工管理／保守点検 建築現場作業員／内装工事／リフォーム施工 とび・土工／足場作業／機械メンテナンス ビル設備管理／施設管理

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ●20～30代活躍 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎ビルメンテナンス・設備管理・メンテナンス 設備保全・消防設備士・設備点検 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎営業・ルートセールス経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア ┗メンテナンス・保守・修理・空調整備 ■経験者の方も、歓迎します■ 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・仕事に責任を持てる方 ・目的をもって行動できる方 ＜そのほか＞ ※日本語で書かれた図面を読み解き、 さらに安全指示なども日本語で理解する必要があります。 最終学歴 学歴不問！中卒から高卒、専卒、大卒問わず歓迎

求めている人材 ◇・。未経験者さん大歓迎。・◇ 資格・性別・学歴は一切不問！ 「やってみたい！」の 気持ちがあればＯＫです♪ ★女性も男性も働きやすい 環境づくりを進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐こんな経験をお持ちの方、優遇！ ＊4tトラックの運転（中型免許必須） ＊建設工事作業員 ＊土木現場経験者・資格保持者 （玉掛・高所・低圧・高圧特別教育） ⭐こんな理由で入社した方も！ ・とにかく稼ぎたかったから ・夜勤の仕事が好きだから ・未経験から始められるから ・インフラ系の仕事で安定しているから ・正社員になりたくて ・家族を支えたくて

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・家電の配送・設置、引越、設備関係の経験がある方 ・未経験の方も大歓迎（40日間の同行研修あり）

求める人材: ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇男女歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇社会人経験10年以上の方も歓迎 ★資格取得支援あり！ ★運転免許がなくても全く問題ありません！

求めている人材 【必須】 ◆普通運転免許または原付免許 【歓迎】 ★未経験大歓迎 ★年齢・経歴不問 ★正社員デビュー歓迎 ★ブランク歓迎

必要資格・経験 【必須条件】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） 【 こんな方は大歓迎✨ 】 ◎ 人と話すのが好き・人の話を聞くのが好き ◎ オフィスワークや提案業務に興味がある ◎ 知人営業やノルマのない環境で働きたい ◎ ライフワークバランスを大切にしたい ◎ 将来に役立つ保険・金融知識を身につけたい ◎ FP（ファイナンシャルプランナー）などの資格取得に興味がある ＼特に以下のような経験をお持ちの方、大歓迎・即戦力採用！／ ■ 東京海上日動あんしん生命、日本生命、ジブラルタ生命での販売経験 ■ 外資系・国内生保・損保会社でのライフプランナー／営業経験 ■ 保険代理店での営業・募集人経験 ■ 損害保険・生命保険の資格をお持ちの方（FP資格保持者も優遇！） 最終学歴 高卒以上

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT可） ■未経験歓迎 ■車の運転が好きな方 ■教える仕事に興味がある方 ■指導経験は不要です ＼以下のスキルがあれば活かせます／ ・普通自動二輪免許（AT小型限定含む） ・準中型免許 ・大型二輪免許 年齢の条件と理由：あり（21歳以上の方 (指導員資格取得要件の為) 39歳以下の方 （長期キャリア形成の為））

求める人材: ■応募資格【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace） ・日本語能力試験（JLPT）N1保持者と同等レベルの日本語力 ※敬語、ビジネスメール、電話対応がスムーズにできる方 【歓迎条件】 ・営業の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からキャリアチェンジしたい方 ・スピード感ある環境でも主体的に動ける方 ・チームで連携しながら業務を進めるのが得意な方 ・コミュニケーション力に自信のある方

求める人材: 未経験可 【歓迎スキル】設備点検・保守・工事のご経験がある方

求めている人材 ✅業界経験者歓迎！ ✅必須 ・普通自動車免許 ┗AT限定可 ・不動産業界での何らかの経験、 または業界問わず営業経験者 ✅歓迎 ・長期的にコツコツ努力できる方 ・自分で時間管理をして働きたい方 ・専門性を高めたい方 ・コミュニケーション力の高い方 ✅こんな方におすすめ ・不動産営業を長く続けたい ・働き方を変えたい ・家族との時間を確保したい ・表面的ではなく深い仕事をしたい ・プロとしての手ごたえが欲しい ✅営業インタビュー Aさん（男性）30代 2023年中途入社 前職：１R販売営業・買取再販営業 Q）転職してから最も身についたことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身についたのは提案力と交渉力です。前職は一般のお客様への営業が中心でしたが、現在は不動産業者・借地人・デベロッパーなど複数の関係者と関わりながら案件を進めます。権利関係が複雑な案件も多く、折衝を続けて全員が納得する形にまとめる力が求められます。以前よりも関わる人や範囲が増え、自分の知識量や経験値が増えて、キャリアアップしていると日々実感できています！ Q）転職して生活は変わりましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は夜型の営業で、帰宅はいつも深夜でした。今は18時40分に終業するため、子どもの送り迎えができるようになり、夜も一緒に過ごす時間がしっかり持てています！退勤後にジムへ通え、趣味の時間も楽しめるようになりました。生活に余裕ができたことで、仕事中の集中力も上がり、以前よりもメリハリを持って働けていると感じています！

求めている人材 《学歴不問／ブランクOK／業界未経験OK》 〈優遇〉 ■建設・不動産業界での勤務経験 ■設備管理・維持管理の経験 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ このような方にもピッタリ!! ╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎夜勤や休日出勤のない働き方がしたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方 ◎巡回点検・定期点検・ビルメンテナンス・設備メンテなどのご経験がある方も大歓迎！

求める人材: ◎経験者優遇◎
◎リフォーマー資格保持者限定◎ ◎指導歴未経験OK◎ ※未経験・資格取得予定の方もご相談ください ＼こんな方も大歓迎／ * ピラティスが好きな方 * 人と関わることが好きな方 * お客様に丁寧に向き合いたい方 * 少人数制のレッスンに魅力を感じる方 * あたたかい雰囲気の職場で働きたい方* これから経験を積みたい方 * 身体を整えることの大切さを伝えたい方