東京23区（東京都）、教育/保育専門職、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅特別な知識は不要！ ✅基本的なPCスキルおよび Word・Excelの使用経験がある方 ✅人と話すことが好きな方 └大学関係者や社内の他部署に対して 常識的な対応ができる程度 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・大学事務や秘書、営業の経験がある方 ・大学関係者と関わった経験のある方 ・事務処理速度に自信のある方 ・積極的に行動できる方 ・物事をしっかりと伝えることができる方 ・ルーティンワークが得意な方 ・未経験の方 ＼こんな経験があれば活かせます／ ・秘書 ・大学事務 ・営業

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 ▶ 電気工事の経験を活かせる仕事 ◀ 【必須条件】 ✅電気工事の実務経験がある方 ✅後進育成に興味・熱意がある方 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎する経験・資格】 ⭐第二種電気工事士の資格 ⭐電気主任技術者の資格 ⭐電気施工管理技士の資格 ⭐電気通信工事担任者の資格 ⭐電気通信工事の実務経験 ⭐設備管理・ビル設備管理の経験 ⭐社員教育・技能指導・新人育成の経験 【こんな方におすすめ】 ➰電気工事経験者として 次のキャリアを築きたい方 ➰現場経験を活かして 人材育成に携わりたい方 ➰人に教えることや 成長を支えることが好きな方 ➰安全意識を持ち、丁寧な指導ができる方 ➰機械いじり・ものづくりが好きな方 ➰シニア世代で培った技術を活かしたい方 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ 学歴不問！高卒OK！ これまでの経験や技術を活かして、 新人社員の成長を支えてください。

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求める人材: ＜こんな方に最適＞ * 自分のプライベートも大切にしたい方 * 人としての成長もしたい方 * 将来的に独立も視野に入れている方 代表が20年以上トレーナー歴があり、何よりもトレーナーさんの働きやすさを考慮して仕組みを作っています。 トレーナーとしての知識や技術の向上、運営面でのスキルや店舗、トレーナー育成の環境づくりなどを充実させていきます。 会社としての規模は少しずつ大きくしていくので、それに合わせて希望者は管理職、新規事業への挑戦などができる環境を作っていきます。

求めている人材 ■必須要件 ・大卒以上 ・編集・コンテンツ制作のご経験 ・複数の関係者と連携して、企画・制作を進めたご経験 ・コンテンツの改善や品質向上に取り組んだご経験 ■歓迎要件 ・チームやプロジェクトの進行管理のご経験 ・新規企画を立案したご経験 ・医療・看護分野へのご関心 ・生成AI・DX・ITを活用した制作や業務改善へのご興味

求める人材: 【応募条件】 ＜必須要件＞ ・クラブピラティスの理念に共感できる方 ・目標に向け自ら考え行動できる方 ・お客様へ提案型の営業ができる方 ・数値目標にコミットできる方 ＜歓迎要件＞ ・業界未経験の方歓迎 ・営業や販売の経験がある方 ・ピラティスに興味がある方 ・チームでの業務が好きな方 ・運動や美容、健康に興味がある方 ・明るく誠実に業務に取り組める方 【入社後のサポートと評価】 丁寧な研修制度を整えており、未経験からプロのインストラクターとして安心して成長できる環境です。1ヶ月未満の短期集中研修でしっかりと基礎を磨いた後も、専任の先輩（シスター・メンター）がマンツーマンで指導を担当します。日々の業務をしっかりフォローするため、分からないこともその場で解消しながら着実にステップアップ可能です。営業・販売などの経験が客観的に評価されるほか、店舗での接客態度や業務貢献度に応じた随時の昇給の道筋が明確になっています。

求めている人材 ゲームの専門知識は一切不要です。eスポーツという新しい教材を通じて子どもたちの成長を導き、ファンを増やしていく仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客、販売サービスや店舗運営の経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎接客や店舗運営の経験を新しい業界で活かしたい方 ◎頑張りを正当に評価され、給与やポストでスピーディーに還元されたい方 ◎チームで同じ目標に向かって熱く仕事がしたい方 ◎人の成長や仲間の成功を共に喜べる方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅接客・販売の経験を活かしたい方 ✅シフト勤務から働き方を変えたい方 ✅アルバイトの育成経験がある方 ✅店舗の数字を追った経験がある方 ✅人の成長を支えることに関心がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅1校舎の運営を任されたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩四年制大学に入学された方 （中退された方も応募いただけます） ⏩基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ▼こんな経験が活きます（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アパレル・雑貨・家電量販の販売 ⏩携帯ショップのカウンター接客 ⏩ドラッグストア・スーパーの店舗運営 ⏩飲食店の店長・副店長・エリア担当 ⏩ホテル・ブライダル・美容サロン ⏩住宅・保険などの提案型の営業 ⏩コールセンターのSV・リーダー ⏩塾・スクールの運営、教育関連 ※上記はあくまで一例です。 「人と向き合う仕事」の経験は どんな業界でも活かせます。 ▼活かせるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客／顧客対応／ご提案・ご案内 売上管理／数値管理／店舗運営 スタッフ採用・育成／シフト管理 Word・Excel・メール対応 ▼資格は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許／MOS／日商簿記 FP技能士／教員免許などがあれば お知らせください。 ╭━━━━━━━━━╮ 不安をひとつずつ 解消しておきます ╰━ｖ━━━━━━━╯ Q. 学力に自信がありません A. 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業を担当することは ありません。 Q. 教育業界を知りません A. 本部研修1週間＋配属後のOJT、 本部SVのサポートがあります。 Q. マネジメント経験がありません A. アルバイトのシフトを組んだ、 新人に教えたという経験で十分です。 Q. 在職中でも応募できますか A. 面接は1回のみ・最短1週間で内定。 面接日・入社日はお気軽に ご相談ください。 ╭━━━━━━━━━╮ オーナーより ╰━ｖ━━━━━━━╯ 生徒一人ひとりに寄り添い、 成長を支えることが私たちの使命です。 未経験の方でも研修とサポート体制が ありますので、安心してください。 一緒に教室をつくっていきましょう。

資格 水泳指導経験のある方歓迎！ 水泳指導の経験はなくてもOK 学生時代に水泳部に所属していた レベルでもOK！ アルバイトでの経験もOK！ チームワークとコミュニケーションを大切 にできる方！ ※20代30代活躍中（スタッフの2/3を占めています）

求めている人材 ★20代・30代が活躍する職場環境★ ●講師経験を活かしたい方 ●社会的地位のある職種で仕事をしたい方 ●責任ある仕事に挑戦をしたい方 ●責任感とやりがいある役職を目指したい方 ●成長し続ける会社で自身も成長したい方 ●会社の中核メンバーとして活躍したい方 ＜手厚いサポート体制もあり＞ 講師としての将来のキャリアに不安を 感じる方、当塾で一緒に解決しませんか？ 塾業界からの転職者も増えてきています！ 経験豊富な先輩講師が、あなたの成長を しっかりとサポートしますので、 安心して長く働ける基盤のある環境で 一緒に成長していきましょう。 ＜従業員について＞ ★教室長7年目／30代・男性 ★教室長4年目／20代・女性 ★教室長3年目／30代・男性 ★事務2年目／20代・女性 男女ともに活躍しています！ （割合としては女性が多めです） 運動好きな人が多く、声かけも盛んです。 話しやすいメンバーなので、 あなたもすぐに馴染めますよ♪ ★他エリアから通う方も活躍中★ 横浜市や藤沢市などの神奈川県内は もちろん、埼玉県草加市や川口市など 他エリアから通っている方もいます。 【代表より】 「私が株式会社アーブを設立した理由は、『誰もが納得できる明確な評価制度』と、 『しっかりと休日をとってプライベートも大切にできる環境』を備えた会社を作りたかったからです。 前職での経験から、頑張った分がきちんと還元され、 無理なく長く働ける職場環境づくりには強いこだわりを持っています。 インセンティブや各種手当などの評価はもちろん、 年間休日130日以上・残業少なめなど、メリハリを持って働ける環境を整えました。 経験の有無にかかわらず、仲間と一緒に楽しく前向きに仕事ができる方とお会いできるのを楽しみにしています！」

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・人を導くこと、プロジェクトを前に進めることが好きな方 ・「なぜこの数字なのか」を掘り下げられる好奇心・分析思考がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方 ・粘り強さと傾聴力があり、現場主導型で動ける方 ・社交ダンス／フィットネス／健康経営の分野に興味・共感がある方 【歓迎する資格・経験】 ・販売・営業経験（業種不問） ・店舗の店長・チーフ経験 ・フランチャイズ・小売・EC関連のビジネス経験 ・イベント・公演・エンターテインメント系の企画・運営経験 ・スポーツ・健康・ウェルネス分野の知識や経験 ・SNS運用・Webマーケティング経験 【こんな方に向いています】 ・年次や社歴ではなく、出した成果で評価されたい方 ・「好きなことを仕事にする」だけでなく、「仕事を好きになりたい」と思っている方 ・数字やデータを見ながら、自分の仕事の意味を検証したい方 ・小さなリーダーシップから大きな拡大フェーズに参画したい方 ・将来的に独立・フランチャイズ・起業が視野にある方 ・社交ダンス経験は不問。スポーツ・教育・医療・ウェルネスのバックグラウンドも歓迎

求めている人材 ＼育成前提！20代～30代の若手活躍中／ ✅普通免許取得後3年以上経過した方 ⭐未経験歓迎！第二新卒・学歴不問 ⭐接客・営業経験は活かせる！ ＜こんな方が活躍しています＞ ・コミュニケーションに自信がある方 ・人と話すことが好きな方 ・何事もコツコツと気長に取り組める方 ・サービス精神を大切にできる方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ＜様々な前職の方が活躍できます＞ ・バス運転手やタクシードライバー ・不動産営業や食品営業、人材営業などの 企画営業職、法人営業・個人営業 ・レストランやカフェなど飲食店や ホテル・旅館などでの接客 ・アパレル・雑貨などの販売員

求めている人材 学歴不問。 20代・30代活躍中。 教員免許も必要ありません。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店や小売店などでの店長経験 ・接客、販売経験 ・法人、個人営業経験 ・スタッフやアルバイトの育成経験 ・店舗運営、SV経験 ・人材業界、人材教育の経験 ・チームマネジメント経験 ・制作、ディレクションなど複数の人と仕事を進めた経験 教育業界での経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・人の成長を見ることが好き ・相手の話を聞き、考えることが得意 ・誰かに教える、育てることが好き ・自分で考えて工夫できる仕事がしたい ・前職の経験を新しい仕事で活かしたい ・教育に興味はあるが、教師になることにはこだわっていない ・生徒一人ひとりと長く向き合いたい

求めている人材 eスポーツはあくまでツールに過ぎません。子どもたちの「話を聞く姿勢」や「発表する力」といった非認知能力を伸ばす、新しい教育のカタチがここにあります。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※近隣教室への移動やイベント時のサポート業務で車を使用するため ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・教員免許保持者や教育、子ども向けサービスの経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎子どもの小さな変化に気づき、成長を共に喜べる方 ◎指示を待つのではなく、自ら考え行動を起こせる主体性のある方 ◎年功序列ではなく、実力や成果に基づく評価を求めている方 ◎子どもの非認知能力や人間力を本気で育てたい方 ◎既存の教育の枠組みにとらわれず、新しい形に挑戦したい方 ※eスポーツの経験や知識は一切不問です。未経験から活躍している社員が多数在籍しています。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅接客・販売の経験を活かしたい方 ✅シフト勤務から働き方を変えたい方 ✅アルバイトの育成経験がある方 ✅店舗の数字を追った経験がある方 ✅人の成長を支えることに関心がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅1校舎の運営を任されたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩四年制大学に入学された方 （中退された方も応募いただけます） ⏩基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ▼こんな経験が活きます（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アパレル・雑貨・家電量販の販売 ⏩携帯ショップのカウンター接客 ⏩ドラッグストア・スーパーの店舗運営 ⏩飲食店の店長・副店長・エリア担当 ⏩ホテル・ブライダル・美容サロン ⏩住宅・保険などの提案型の営業 ⏩コールセンターのSV・リーダー ⏩塾・スクールの運営、教育関連 ※上記はあくまで一例です。 「人と向き合う仕事」の経験は どんな業界でも活かせます。 ▼活かせるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客／顧客対応／ご提案・ご案内 売上管理／数値管理／店舗運営 スタッフ採用・育成／シフト管理 Word・Excel・メール対応 ▼資格は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許／MOS／日商簿記 FP技能士／教員免許などがあれば お知らせください。 ╭━━━━━━━━━╮ 不安をひとつずつ 解消しておきます ╰━ｖ━━━━━━━╯ Q. 学力に自信がありません A. 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業を担当することは ありません。 Q. 教育業界を知りません A. 本部研修1週間＋配属後のOJT、 本部SVのサポートがあります。 Q. マネジメント経験がありません A. アルバイトのシフトを組んだ、 新人に教えたという経験で十分です。 Q. 在職中でも応募できますか A. 面接は1回のみ・最短1週間で内定。 面接日・入社日はお気軽に ご相談ください。 ╭━━━━━━━━━╮ オーナーより ╰━ｖ━━━━━━━╯ 生徒一人ひとりに寄り添い、 成長を支えることが私たちの使命です。 未経験の方でも研修とサポート体制が ありますので、安心してください。 一緒に教室をつくっていきましょう。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 AT限定免許の方も応募できます。 入社後の限定解除にかかる費用は会社が 負担します。指導経験や専門資格、 学歴・業界経験は問いません。指導員資格は 入社後に取得でき、資格取得費用も 会社負担です。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から専門資格を身につけたい方 ・先輩のサポートを受けながら学びたい方 ・人に教え、成長を支えることが好きな方 ・相手に合わせて説明できる方 ・接客、販売、営業などの経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事と収入のバランスを相談したい方 第二新卒の方や、異なる業界から転職したい方も 歓迎します。現在の職員も、未経験から 始めた方が中心です。 入社後は、まず勤務時間内に毎日、学科の勉強と 技能の練習をバランスよく並行して進めます。 3〜5か月程度、複数の先輩スタッフが交代で 丁寧にサポート。知識と運転技術を 少しずつ身につけ、指導員資格の取得を 目指せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種）

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・クラブピラティスのビジョンやミッションに 共感できる方 ・目標達成のために自ら考え実行に移せる方 ・お客さまのお身体の悩みや課題に 対して提案型の営業ができる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・営業(販売)経験がある ・業界未経験者歓迎 ・英語が話せる ・チームで仕事をするのが好きな方 ・ピラティスをやってみたいor興味がある方 ・運動や美容、健康が好きな方 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が 出来る方 ＜このような方を求めています＞ ・資格取得支援や体系的な研修制度を 活かしたい方 ・入社後3〜6ヶ月程度で世界最大級 団体の認定インストラクター資格を 全額負担で取得し、専門スキルを 身につけたい方 ・手厚いサポートを受けプロへ 成長したい未経験の方

求めている人材 ●普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ●学歴・職歴不問 ●業界・職種未経験の方歓迎 ●フリーター・第二新卒の方も歓迎 教習指導員の資格や、誰かに教えた経験は必要ありません。入社後の研修で必要な知識や指導方法を学び、国家資格「教習指導員」の取得を目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ こんな方にオススメ ┗━━━━━━━━━┛ ✅人と話すことや、 相手の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの成長や新しい挑戦を 支える仕事がしたい方 ✅相手の理解度に合わせて、 丁寧に伝えられる方 ✅未経験から専門知識と 国家資格を身につけたい方 ✅安定した環境で、 長く続けられる仕事を探している方 ✅車やバイク、運転することが好きな方 教習生の中には、運転に不安を感じている方もいます。大切なのは、最初から上手に教えられることではなく、一人ひとりの気持ちに寄り添い、できるようになるまで根気強く支えることです。 「人の役に立つことがうれしい」 「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」 そんな思いを活かせる仕事です！

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

求めている人材 【必須条件】 特になし （学歴不問、未経験の方や第二新卒、 ブランクがある方も大歓迎です） 【歓迎条件】 ✅子どもが好きな方 ✅教育に興味がある方 ✅主体的に業務に取り組める方 ✅成長意欲をお持ちの方 ✅責任感のある方 ✅幼児への応対経験をお持ちの方 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅幼稚園教諭資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆座学と現場でのOJTによる6ヶ月間の丁寧な研修でスキルの定着を図りたい方 ◆将来的にマネージャーや 出版企画など多様なキャリアを描きたい方 ◆子どもの成長を間近で支えることにやりがいを 感じられる方 ◆チームワークを大切にしながら周囲と活発に 意見交換ができる方 【こんな方にはピッピッタリ！】 ◆未経験・第二新卒・ブランクから 6ヶ月間の座学・OJT研修で安心して始めたい方 ◆教室運営のほかマネージャーや 書籍作成など多様な道へ進みたい方 ◆月給28万円以上の安定した収入を 得ながらキャリアを築きたい方 ◆完全週休2日制や長期休暇など、 プライベートも大切に働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求める人材: 「子どもが大好き」「スポーツが大好き」「人に教えるのが得意」「自分の考えをスピーディーに会社に反映したい」など大歓迎です！ 学歴・経験不問、未経験者も大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅体操やスポーツ指導の経験がある方 ✅教員免許（小・中・高・保体）や保育士、幼稚園教諭などの資格をお持ちの方 ✅スポーツインストラクターや健康運動指導士などの関連資格をお持ちの方 ✅PC（Word・Excel）やタブレットの基本操作ができる方 【求める人物像】 ◆子どもが好きで、日々の成長を温かく見守りサポートできる方 ◆体を動かすことやスポーツの楽しさを人に伝えるのが好きな方 ◆周囲のスタッフと連携し、安全第一でレッスンを進行できる方 ◆明るく丁寧な対話を通じて、保護者様とも安心感のあるコミュニケーションが取れる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から手厚いサポート体制のもとで新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆第二新卒として安定した環境で着実にキャリアを積みたい方 ◆子どもたちの教育や成長に深く関わる仕事に携わりたい方 ◆完全週休2日制・年間休日120日以上の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方

求めている人材 ＼指導経験・資格は必要ありません！／ 【応募条件】 ・専門学校・短大卒以上の方 ・スポーツや運動の経験がある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上、 または同等レベルの日本語能力をお持ちの方 ※子どもへの指導や安全に関する声かけ、 保護者とのやり取りを行うため、 高度な日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【こんな方にピッタリ♪】 ◎子どもと接することが好きな方 ◎スポーツや体を動かすことが好きな方 ◎人に何かを教えることが好きな方 ◎子どもの成長に真剣に向き合える方 ◎教育・指導のお仕事に興味がある方 塾講師・家庭教師・スポーツ指導などの 経験がある方も大歓迎！ 指導の実務経験がない方も、 お気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

求めている人材 [必須条件] ・バーテンダー実務経験（3年以上） ・全国への出張が可能な方 [歓迎条件] ・人材育成や研修業務の経験 ・店長・チーフなどマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げに携わった経験 ・教えることが好き・得意な方 [先輩たちの前職（例）] ・シティーホテルのバーテンダー ・オーセンティックBARの店長 ・ダイニングBARのチーフ ・個人経営BARのオーナー [こんな方にピッタリです！] ・現場のプレイヤーから次のステップへ キャリアアップしたい方 ・自分の技術を体系化し、 多くの人に伝えたい/広めたい方 ・急成長するブランドの「品質」を 創る仕事にやりがいを感じる方 ・フットワーク軽く、全国で活躍したい方

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 (27年3月取得見込み可) ◆英語で保育ができる方 ・子どもへの声かけ、クラス運営の指示を英語で行える ・ネイティブ講師と英語で保育計画を協議し、役割分担できる ・緊急時に英語・日本語の両方で正確に状況を伝えられる （目安）TOEIC800点以上/英検準1級以上/CEFR B2相当以上 または英語圏での就学・就労経験、英語環境での保育経験2年以上 ◆保護者対応を日本語で丁寧に行える方 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許 ・看護師資格 ・TOEIC880点以上 ・英語圏での就労・留学 保育所等での勤務経験 ・インターナショナル プリスクール経験 英語保育施設での経験 ・IEYC・IB等のカリキュラム経験 ・新規開園の立ち上げ経験

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅自動車教習所指導員の資格 ◆ブランク歓迎！経験年数不問 ◆30代・40代が活躍中 ＜取り扱い車種が多くスキルアップ可能＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪 ＜こんな方が活躍しています＞ ・コミュニケーションに自信がある方 ・人と話すことが好きな方 ・何事もコツコツと気長に取り組める方 ・サービス精神を大切にできる方 資格をお持ちの方は【全員面接】を実施中！ 資格をお持ちでない方も 「ポテンシャル枠」で採用実績あり！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずはご応募してくださいね♪ °˖ ………………………………………… ˖° 東京都以外で指導員経験がある方も 歓迎しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、茨城県、 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 神奈川県、新潟県、富山県、石川県、 福井県、山梨県、長野県、岐阜県、 静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、 和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県、徳島県、香川県、 愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、 長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県、沖縄県 などUターン・Iターンも歓迎します♪ 【✨実際の職場環境✨】 職場の雰囲気 にぎやか ・●・・・ 落ち着いた 活躍する年齢 20代 ・・●・・ 50代 社内外コミュニケーション 多い ●・・・・ 少ない

求めている人材 ⭐️教員免許は不要です 教育業界での経験も問いません。 将来的に、学科長やリーダー職などの、 学校運営にかかわるポジションを目指して、 キャリアアップすることもできます。 ✅必須条件 ────────── ＊専門学校卒業以上 ＊基本的なPCスキル （Word、Excel、オンライン会議ツール） ＊立場の違う相手と、円滑に コミュニケーションが取れる方 （学生、保護者、講師、外部業者など） ＊相手の気持ちになって考えられる方 ＊まずやってみる、フットワークの軽い方 ＊チームや部署横断的に協力しながら、 物事を進めることが好きな方 ✅歓迎する経験・志向 ────────── ＊自分の仕事の経験を学生に伝えたい方 ＊リーダー、マネージャーのご経験 ＊教育業界（学校・学習塾など）でのご経験 ＊ビジネス、サービス分野でのご経験 （営業、販売、接客、人事など） ＊Webマーケティングや広告のご経験 ＊当校の設置学科に関わるご経験 （経営、IT、スポーツ、フラワー、ペットなど）

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。

求める人材: 《資格・条件》 * AT、PT、柔道整復師をお持ちの方 * ストレッチ専門店やパーソナルトレーニングジムの実務経験がある方 * お客様とコミュニケーションを取ることが得意な方 * 健康やフィットネスに関する知識がある方 《歓迎するスキル・経験》 * ストレッチや整体の実務経験がある方 * 英語スキルがある方 * チームでの協働を重視できる方 《こんな方を求めています》 * 誠実、素直さ、向上心を持っている方 * お客様のニーズに応じたサービス提供ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・65歳未満(例外事由1号／定年のため） ・保育士資格をお持ちの方 ・子ども・保護者・同僚に笑顔であいさつができる方 ・困ったときは一人で抱え込まず、相談・共有ができる方 ブランクがあり不安な方や、資格はあるが実務未経験な方等も歓迎します。 働きやすい環境を整えておりますので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ※外国籍の方の応募は 別ポジションにて募集しております。 詳細はこちらから▼ https://teachapply.com/kansai-international-academy/application.php?pos=159&emp=1109 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・日常会話程度の英語力 ※1～6歳児向けの 簡単な英語表現に抵抗がないレベル これまでの経験や資格は一切不問！ 人柄重視の採用です◎ ↓英語スキルに自信がない方もご安心ください！↓ \昨年開始！大好評の英会話レッスンあり◎/ スタッフ向けの英会話クラスがあり、 日常会話や保育で使う英語を 無料で受講いただけるので、 現時点で英語スキルに自信がない方も大丈夫。 英語に興味があり、好きであればOK！ ネイティブの先生との日常会話の中で 自然と英語が上達していくのでご安心ください♪ 【こんな方歓迎！】 ・とにかく子どもと関わることが好き ・保育園や幼稚園での勤務経験がある ・新しいことにチャレンジしたい ・人と話すことやチームワークを大切にしている ・ネイティブの先生とタッグを組んで 子ども達のフォローができる方 ・英語、語学が好きな方

求める人材: 【必須要件】 ・資格不問・未経験の方も歓迎します 【歓迎要件】 ・テニスコーチの経験がある方 （経験により給与を優遇します） 【このような方を歓迎します】 ・テニスの指導に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 当スクールでは、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な同行研修と育成体制を整えています。まずは先輩コーチのレッスンに同行し、アシスタントとして指導の補助をしながら、レッスンの進め方や生徒様への声掛けの基本を一つずつ学んでいきましょう。段階的に成長できる環境で、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。

求めている人材 【未経験・第2新卒歓迎！】 ■大卒以上 ■35歳までの方〔※若年層の長期キャリア形成を図るため〕 【こんな方歓迎です！】 ■教育への熱意や想いがある方 ■素直さと感謝の心を持てる方 ■チームプレーができる方（「自分さえ良ければ」ではなく、仲間と一緒に成果を出すことができる方） 塾業界での経験や教室長としての経験は不要です。 学校教育の経験者で、自分が思い描く教育ができない、日本の教育を変えたい方 学生時代にもっと英語の勉強をしてよけばよかったなどの想いを、生徒さんに伝えませんか。 キャリアから逆算した教育モデルで、キャリア支援と教育を同時に実現できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満）

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須条件】 ・大卒以上 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word、Excel、PowerPointなどを使用した資料作成・データ入力ができる方 【歓迎条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・教育業界、医療業界、学校法人向け営業の経験をお持ちの方 ・顧客との関係構築を伴う業務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ※第二新卒の方、営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※営業未経験の方でも、顧客対応や関係構築を伴う業務経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・相手の課題を理解し、解決策を提案することにやりがいを感じる方 ・チームで目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・教育分野を通じて、医師国家試験合格を目指す学生を支援したい方

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅中学受験に関する経験 関東地区の中学受験の問題を解いたり、指導されたりした経験のある方。 受験生としての視点や体験が教材作成に活かされます。 ✅受験用教材の作成経験 塾や教育機関などで教材の企画・編集・執筆などに携わった経験がある方。 ✅塾講師や塾運営の経験 教室での指導経験や、塾の運営に関わった経験。 生徒の学習傾向や現場のニーズを理解している方。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・マネジメント経験がある方 ・教育への情熱・関心をお持ちの方 ・ICT教材への興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員のバックグラウンド（実例） 教材研究室に所属する社員の前職は多岐にわたります ・塾講師・教材制作スタッフ ・学校教員 ・ホテル業界（サービス業） ・営業職 ・公務員 など 教育業界以外からの転職者も多数在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。 ✨志望動機の例（実際の社員の声） 「子どもが好きで、学びを応援したいと思った」 「社内に教材を作る部署があることに惹かれた」 「ICT教材の開発に力を入れていた点に魅力を感じた」 「“最大であるより最良であれ”という企業理念に共感した」

求める人材: 求める人材* * 栄養士の資格をお持ちの方 * 未経験、第二新卒、異業種、ブランクのある方歓迎！！※実務経験は問いません！！ * 以下のような方は大歓迎！ ※こどもが好きな方 ※オーガニックや有機野菜の調理に興味がある方 ※インターナショナルな環境で働くことに興味がある方

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 └ ブランクOK └ 中途入社のスタッフ活躍中 ※ 英語スキル不問 ※ 保育はすべて日本語で行います。 英語等の外国語スキルは問いません◎ ＜＜こんな経験も活かせます＞＞ ●事業所内、企業主導型の経験がある方 ●一時預かり保育所の経験がある方 ●保育園・乳児保育の経験 ●ベビーシッター経験 ●子育て経験 ●幼稚園やこども園の実務経験がある方 ’＊・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✨ 園長先生からメッセージ ✨ 当園では伝え漏れを防ぐための視覚化や、 写真付きのマニュアルが整っているため、 仕事の途中で迷う心配はありません。 わからないことも、私や周りのスタッフが 丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 保護者様も保育士に対して 深いリスペクトを持って接してくださる 温かい環境です。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同楽しみにしています！ ✨ スタッフインタビュー ✨ 前の園では残業や持ち帰り仕事に追われ、 身体的にも限界を感じていました。 当園に転職してからは 持ち帰り仕事が一切なくなり、 オフィスカジュアルで通勤して 仕事帰りにショッピングやディナーを 楽しめるようになり、生活がガラリと変わりました！ 担任制がなくチームで協力する体制で、 F先生をはじめとする 先輩方の引き出しの多さには 毎日刺激を受けています。 「もっとこう工夫してみよう」と 前向きに挑戦でき、 保育士として自分自身の成長を 日々実感できる大好きな職場です。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ✅【必須条件】 - ■保育士資格をお持ちの方 年齢・ブランクなどは問いません。 選考では、 ・"子供の成長"への介在意欲 ・日頃の体調管理に気を配れること を重視しています。 面接では、難しい質問は行いません◎ これまでのご経歴についてや、 どんな働き方をしていきたいか、 ありのままを聞かせてください！ ✨＼こんな方におすすめ／ - ■残業をなくしメリハリつけて働きたい方 ■「やりがい搾取」ではなく、頑張りに 対し明確な評価・待遇を求めたい方 ■子育てが落ち着き仕事復帰したい方 ■職場の人間関係で悩みたくない方 《その他活かせる経験・キーワード》 ・保育士パート（パート保育士）として 勤務中の主婦パート（主夫パート）さん ・企業内保育園・小規模保育園、 病院内保育経験のある方 ・アルバイト・パート・派遣保育士 ・パート・アルバイトでの児童指導員経験 ・児童養護施設での勤務経験 ・放課後児童クラブ・学童保育経験 ・フリースクール・不登校支援経験 ・ご家庭での療育経験 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍 ・中高年・シニアスタッフも活躍 ・第二新卒歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの資格、経験のある方 ●プログラミング（Java、Pythonなど）またはWebコンテンツの制作に関わる技術を教えられる方 ●情報分野の専門教育を受け（大学卒業以上）、２年以上の実務経験 ●Adobeなどのソフトウェア使用実務経験 ●教育分野での経験 ●基本情報技術者などの情報関連資格保有者 など。 資格、経験などについては、提出していただく履歴書、職務経歴書に詳細を記載ください。 ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＜こんな方歓迎します＞ ●自分の知識や経験を学生たちに伝えたい方 ●自身も勉強し続けて成長していきたいという方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●新しいことに挑戦したい方 ●相手の立場を考えて行動できる方 ●外国語スキルのある方 ●セキュリティやAIに強い方

求める人材: 【英語力】 ネイティブレベルで英語コミュニケーションが可能なかたを求めています 【コミュニケーション力】 ・訪日観光客と積極的に交流し日本の魅力を伝えたい方、大歓迎です。 ・明るく前向きに働ける方 ・チームで協力して働ける方 ・人前で話すのが好きな人

求める人材: ＼子どもが好きな方、大歓迎♪／ 未経験・無資格・ブランクOK 「子どもと関わる仕事がしたい」 「児童館で働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ 【こんな方を歓迎します】 ◆ 子どもと関わることが好きな方 ◆ 子育て経験を仕事に活かしたい方 ◆ 遊びや工作、イベントの企画に興味がある方 ◆ 周囲と協力しながら仕事に取り組める方 【以下の資格・経験をお持ちの方は尚歓迎！】 ◇ 保育士 ◇ 幼稚園教諭 ◇ 教員免許 ◇ 社会福祉士 ◇ 放課後児童支援員 ◇ 児童福祉施設での実務経験 資格や経験を活かしたい方はもちろん、 これから子どもに関わる仕事に挑戦したい方も歓迎です♪

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ✨未経験OK ✨ブランクのある方も歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ■保育士としての実務経験 ■幼稚園、こども園、事業所内保育所、 企業主導型保育所などでの実務経験 ■基本的なPCスキル ＜こんな思いをお持ちの方は是非＞ ＊日々の保育に 何となく不安を感じている方 ＊テーマ保育でお子さまの 年齢にあった保育をしたい方 ＊お子さまのちょっとした成長を 日々実感したい方 ＊様々なカリキュラムや教材に興味がある方 ＊お子さまにまつわるお仕事がしたい方 ────────────────── ✨ 園長先生からメッセージ ✨ 経験が浅くても、ベテランさんでも、 『やってみたい』 『ここで一緒に働いてみたい』 と 思ってくださる方は、 どなたでもウェルカムです。 物の置き場所や園のルールなど、 些細なことでもわからないことは 私たちが丁寧にお教えします。 質問をすると、手を止めて、 しっかり顔を見て答えてくれる スタッフばかりなので、どうぞ 安心し 飛び込んできてくださいね。 卒園の際に、保護者さまから 『一緒に子育てをしてくれてありがとう』と 言っていただけることが最高の誉め言葉。 そんな保育園で私たちと一緒に 保育のお仕事を楽しんでみませんか？ ✨ スタッフインタビュー ✨ 幼稚園教諭の経験も豊富な園長先生が、 様々なカリキュラムを 取り入れているクレアナーサリー市ヶ谷。 私たちの「もっとこうしてみたい！」 という声にも、「じゃあやってみよう！」 と快く応えてくれます。 少人数制だからこそ、 お子さま一人ひとりの成長を しっかり感じとれるため、 保育士として 「丁寧に関わる保育ができている」 と実感できます。 お子さまの成長だけでなく、 自分自身の成長も感じられるので、 ここなら長く続けられそうって思っています。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求める人材: ＜必須＞ ・身体を動かすことが好きな方 ・こどもが好きな方 ※スポーツの経験は問いません◎ ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・新卒、第二新卒の方 ・ワークライフバランスが充実した職場を探している方 …………………………………………… ＼✨スポーツ経験は不問✨／ スポーツ・運動の経験は不要です！ スポーツ経験があるスタッフも、 野球、サッカー、ソフト、テニス、バレー、 バスケ、陸上、体操、水泳、マラソン、ダンス、 ヨガ、ピラティスなど、 ジャンルは問わず、いろんなスタッフが活躍中です♪

資格 ＜MUST＞ ・大卒以上 ・予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験者 ＜WANT＞※優遇いたします ・学習塾での校舎責任者経験 ・個別指導塾での教室長経験 ・中学受験に関する知見 ＜以下のような方歓迎します＞ ・教育への熱意や成長意欲がある方 ・安定性や待遇も大切にしたい方 ★30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中

求める人材: ＜必須要件＞ ・下記(1)～(4)のいずれかに該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格をお持ちの方 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方 (3)児童福祉事業での勤務経験が2年以上ある方 (4)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ＼未経験・ブランクOK！年齢不問​／ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ・送迎業務に対応できる方は給与面で優遇 ・放デイでの実務経験5年以上の方も歓迎 ※送迎業務が難しい方も応募可能です！ 「自分が対象になるか分からない」 という方もお気軽にお問い合わせください◎

求めている人材 【必須条件】 ■保育士資格をお持ちの方 学歴・実務経験の有無やブランクは不問！ 新卒・第二新卒の方も大歓迎です◎ 正社員として長く活躍したい方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🌈 安心してスタートできる環境！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの保育で不安…」という方も大丈夫。 0～2歳児クラスは複数担任制のため、 先輩がすぐそばでサポートします！ 書類作成はPCやコドモンを導入しており、 効率よく業務を進められる体制です。 未経験やブランクから始めた先輩も 自分のペースで成長し活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務未経験OK・ブランク不問 ・経験者大歓迎！即戦力も歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎です！ ・学歴不問で人柄重視の採用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ まずは園を見てみませんか？ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな先生が働いている？」 「園の雰囲気を実際に見てみたい」 そんな方は、園見学もお気軽にどうぞ♪ 実際の保育の様子や雰囲気を確かめながら、 働くイメージを膨らませてくださいね。

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 └ ブランクOK └ 中途入社のスタッフ活躍中 ※ 英語スキル不問 ※ 保育はすべて日本語で行います。 英語等の外国語スキルは問いません◎ ＼✨今よりもっと成長できる✨／ ロールモデルとなる先輩から、 たくさんのことを見て学べる環境！ 「保育スキルや接遇マナーを学びたい」 という向上心のある方、大歓迎です！ ＼✨ピアノ・担任経験は不問✨／ クラスごとの専任制ではなく、 その日のお子さまの人数や活動に合わせて スタッフ全員で臨機応変に対応しています。 ピアノは得意なスタッフが弾き、 別のスタッフが振り付けを担当するなど、 チームワークでカバーし合っています。 。・’’＊。・’’＊。・’’＊。・’’＊。・’’＊ ＜＜こんな経験も活かせます＞＞ ●事業所内、企業主導型の経験がある方 ●一時預かり保育所の経験がある方 ●保育園・乳児保育の経験 ●ベビーシッター経験 ●子育て経験 ●幼稚園やこども園の実務経験がある方 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 保育士資格のある方 ※お気軽にお問い合わせ下さい。 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！

【必要資格】 保育士

求めている人材 応募時点での資格保有は不問です。 建築士等の資格取得意思がある方の ご応募をお待ちしています。 〔いずれか必須〕 ・建築業界での就業経験 ・建築系学校出身者 〔以下の経験は大歓迎〕 ✅資格学校の講師経験者 ✅受験指導・教育経験者 ✅設計事務所・ゼネコン・ ハウスメーカー等実務経験者の方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・大学で学んだ建築を活かして働きたい ・教えること、伝えることが好き ・会社の方針に共感できる ・建築士の資格を取りたい

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。

必要資格・経験 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！） 【人物像】 ・周囲のスタッフと声を掛け合いながら業務を進められる方 ・子どもたちの成長を喜び、一緒に楽しんで保育に取り組める方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 大学卒・大学院卒の方 〔いずれかの資格必須〕 ・建築士 一級 ・建築設備士 ・建築施工管理技士 1級 〔＋でお持ちの方歓迎〕 ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・土木施工管理技士 1級 〔以下の経験は大歓迎〕 ✅資格学校などの講師経験者 ✅受験指導・教育経験者 ✅設計事務所・ゼネコン・ ハウスメーカー等実務経験者の方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・自分の合格経験を次の世代に還元したい ・教えること、伝えることが好き ・会社の方針に共感できる ・設計/施工の現場から教育の道へ進みたい ・資格を正当に評価される会社で働きたい

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての勤務経験がある方 管理職や施設運営の経験は問いません。 入社後の研修や実務を通して、 必要な知識を身につけられます。 ✨こんな方にピッタリ✨ ・保育経験を活かして キャリアアップしたい方 ・施設運営や職員支援に興味がある方 ・土日祝を中心とした勤務が可能な方 ・平日休みの働き方を希望する方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲と相談しながら進められる方 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 ・複数の施設や職員を支えたい方 ・保育業界で長く働きたい方 【定年制度について】 定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集しております。 （例外事由1号：定年年齢を上限とした募集のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年60歳のため）

求めている人材 【必須条件】 ✅教習業務経験 ✅教習指導員資格 ■ こんな方に向いています ・マンツーマンでじっくり教えたい ・自分の指導スタイルを活かしたい ・生徒の成長を楽しみながら仕事がしたい ・生徒一人ひとりにとって最適な 指導を追求したい 現在は少人数で、教習中心に指導して いますが、今後は需要の増加に伴い 「教習も特定教習もできる指導員」 を強化していく予定です。 【在職中の方はカジュアル面談から】 「スグには転職できない」 「どんな会社か気になる」 という方は、まずはお互いの事を知る カジュアル面談も受け付けています。 ご希望の方は応募時に 「カジュアル面談希望」と入力して ご応募ください。

求めている人材 ⭐大学中退者、専門卒の方歓迎！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■学歴や年齢、社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 【必須条件】 ◆保育士資格をお持ちの方 ＼経験を活かして、もう一度保育の仕事へ♪／ 正社員・派遣社員・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません！ 保育士や幼稚園教諭としての 勤務経験がある方はもちろん、 経験が浅い方も大歓迎です◎ 【✨こんな方歓迎✨】 ◆ブランクから職場復帰したい方 ◆子育て中の主婦・主夫の方 ◆保育士資格や経験を活かしたい方 ◆子どもと関わることが好きな方 ◆家庭やプライベートも大切にしたい方 ◆周囲と協力しながら保育に取り組める方 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「ブランクがあるけど、もう一度保育士として働きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方も大歓迎です♪ 実際に、家庭や子育てと両立しながら 活躍しているスタッフも多数在籍！ 複数担任制で周囲のサポートもあるため、 久しぶりの職場復帰でも安心して 仕事に慣れていける環境です◎

求めている人材 【必須条件】 • 保育士資格をお持ちの方 • クラス担任の経験がある方 • 子ども一人ひとりの興味・感性を大切にした保育に共感できる方 • 新しい保育の考え方や声かけのスタイルにも、前向きに取り組める方 • 保護者・同僚・来園者に対して、明るく丁寧なコミュニケーションができる方 • 子どもや職場との長期的な関わりを大切にできる方 ________________________________________ 【歓迎条件】 • 異なる年齢で担任経験がある方 • 後輩や同僚の成長をサポートすることに関心がある方 • 保育に関する研修・勉強会・書籍などで自己研鑽を続けている方 • 行事の企画・保育計画の立案など、現場の運営に積極的に関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ 英語レベル：日常会話以上 ・ 日本語レベル：ビジネスレベル以上 ・ 社会人経験(日本の企業様対応必須の為、基本的なビジネス文書作成やビジネスにおける丁寧な言葉遣いが必須です） 【歓迎条件】 ・ カスタマーサポート・テクニカルサポート・ヘルプデスク経験者も歓迎 ・ PCスキル(電話対応しながらタイピングができる方) ・ 状況に応じて迅速に柔軟な対応ができる方 ・. オープンマインドな職場環境で働きたい人 ・ 外資系未経験者でも英語を活かしたい・学びたい方 ・ 語学学習が好きな方 ■よくあるご質問 Q. 英語はどれくらい使いますか？仕事中に必須ですか？ A. 英語での基本的なコミュニケーション能力を求めています。福利厚生としてgoFLUENTをご活用いただくことも可能ですので、働きながら語学力をさらに伸ばせる環境です。goFLUENTにご入社後、語学力を高めた社員も数多く在籍しております。 Q. 電話での新規営業やノルマはありますか？ A. 新規営業や営業ノルマはございません。主な業務の一つとして、お客様の受講登録をサポートする業務があり、登録完了がサービスの利用開始や売上にもつながる、やりがいのある業務です。 また、受講をスタートされた方や既存の受講者様に対して、学習状況の確認やレッスン予約のサポートなど、継続的なフォローアップ業務も行っていただきます。 Q. クレーム対応ばかりで精神的に疲れてしまうことはありますか？ A. ありません。 受講者様が快適に学習を継続できるようサポートする役割のため、前向きなアドバイスや学習方法の提案がメインです。万が一、システムエラー等の複雑なトラブルや不満が発生した場合は、専門 of 技術サポートや上長と連携して対応する仕組みが整っています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. カスタマーサポート経験（業界不問）と基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspace等）があれば、未経験の方でも歓迎します。25年以上のグローバルな実績による確かな研修・サポート基盤があり、体系的なオンボーディングとメンタリングプログラムによるサポート体制で安心して業務を始められます。

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・年度内入職が可能な方 "学歴不問" "長期できる方" "保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 広々とした園庭と自然豊かな環境で、 お子さまたちの「やってみたい！」 という気持ちに寄り添いながら 質の高い保育を実践しています。 また、キャリアを重ねても 無理なく続けられる環境です◎ ✅ 必須 ✅ 保育士資格をお持ちの方 └ ブランク不問 └ ベテランの方は積極的に採用！ 中堅・ベテランとしての視点や経験が、 職場全体に新たな学びや気づきを もたらしてくれることを期待しています。 「新しい環境で経験を活かしたい」 「経験・知見を次の世代に伝えたい」 そんな想いのある方も歓迎します◎ ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・幼稚園やこども園での 実務経験もお持ちの方 ・事業所内、企業主導型での ご勤務経験をお持ちの方 ・保育園での担任業務経験をお持ちの方 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ 「お子さま主体の保育」と「分業体制」 がしっかりしている点に惹かれ当園へ。 前向きなメンバーが揃っており、 若い職員との会話の中で学びも多いです！ メリハリをつけて働きながらも 成長を感じられ、充実しています。 花育や地域交流では、 お子さまたちが目を輝かせながら 自然や地域の方々と関わる姿を見て、 「自分が大切にしたい保育って、 こういうことだった！」と 再確認することができました。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 【必須スキル・経験】 ✓ 大卒以上 ✓ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎スキル・経験】 ✓ 教育業界での実務経験 ✓ 営業経験 ✓ 接客・サービス業での経験 ✓ 教務経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方は活躍いただけます】 ✓ 自信を持ってお客様に 勧められる仕事をしたい方 ✓ 人と接する仕事が好きな方 ✓ 臨機応変な対応に自信がある方 ✓ 子供の成長に携わりたい方 ✓ 教育業界に興味がある方 ✓ 自分のペースで働きたい方 ✓ ノルマに追われない仕事がしたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※経験は一切問いません！ 未経験から教育業界のプロを 目指せる環境が整っています。 ～ 先輩社員からのメッセージ ～ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ まっさらな気持ちで様々なことを 吸収していく意欲に期待しています。 当社の考え方に共感して いただける方なら、教務の経験は もちろん、教育業界などの経験も 一切問いません。 当社で経験を積んで、 お客様に喜ばれる一人前の教務に なってください。／教務（⼊社11年）

求めている人材 【＊応募条件＊】 ◎保育士資格 または幼稚園教諭免許がある方 →ブランクがある方も歓迎！ →第二新卒や経験が浅い方など 少しでも経験があれば歓迎！ 「子どもに寄り添う保育がしたい」 「のびのびとした環境で働きたい」 「協力し合える環境で働きたい」 ――そんな若手スタッフが活躍中！ 子どもたちやスタッフとの コミュニケーションを大事にしながら 思いやりある対応ができる方なら、 経験が浅くてもブランクがあっても ご応募大歓迎いたします！ ▼このような方もぜひご応募ください▼ ・子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いたい ・職員同士で何でも相談できる職場が良い ・残業が少なく、私生活も大切にしたい ・子育てが落ち着いたので復帰したい ・長く安定して勤められる職場を探している PCの基本操作（ワード・エクセル） ができる方、歓迎します。 ～法人内の姉妹園に転勤の可能性あり～ まれに転居を伴う異動もありますが 家庭の事情を踏まえるので 無理に強制することはありません。 また、ご家族の転勤に合わせて 異動希望も相談可能！ 実際に関西に転勤後、 再度関東に戻ってきた方もおり、 柔軟な働き方で 長く続けることができます。

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅大学卒業以上 ✅日本語学校で日本語教師として 2年以上の勤務・実務経験 ✅「日本語教育の参照枠」に関する 基本的な知識・理解をお持ちの方 ✅ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ✋応用言語学、第二言語習得理論など、 言語教育に関する専門的・学術的知見をお持ちの方 大歓迎です！ご応募お待ちしています。 ✋企画立案や実行を通じて 教育を改善したい方におすすめです。 ✋組織横断の調整業務を経験したい方に 適したポジションです。 ✋日本語教師の実務経験が活かせます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐教育現場経験を活かしたい ⭐教材開発や研修設計に興味がある ⭐データ分析に基づいた改善ができる ⭐社内外の調整・折衝ができる ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【日本語教師】【教材開発】【研修設計】 【教育運営】【データ分析】【校務調整】 【プロジェクトマネジメント】などの 経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ！教育業界での経験は問いません！ 【求める人物像】 ・人の成長や可能性を支える事に興味がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちを理解できる方 ・計画的に物事を進めることが得意な方 ・コーチングの経験がある方 ・大学卒業以上が理想 ・大学受験に努力された方 ・教えるのが好きな方 ・相手に合わせて柔軟にコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験】 ・人材業界 ・ブライダル ・ホテル ・旅行業界 ・カウンセリング ・美容業界 ・保育 ・研修担当 ・エリアマネージャ ・教育関連 など

求めている人材 大型自動車二種免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性が活躍中！ ◆学歴不問 ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 役員運転手・専属ドライバー・公用車運転手の経験がある方 ✅ ハイヤー・送迎ドライバーとして丁寧な運転に自信がある方 ✅ 女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ※短大卒または大卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※教育業界（教員や塾講師等）の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※定年制（60歳） "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

必要資格・経験 【必須】 ▽下記どちらかの資格があればOK！ ・幼稚園教諭二種免許 ・保育士資格 【歓迎】 ・幼稚園教諭一種免許 ・幼稚園教諭専修免許 ・幼稚園での勤務経験（年数不問） 【応募のポイント！】 ・女性活躍中！ ・20代や30代の若手活躍中！

資格 ◆保育士資格をお持ちの方 ※小学館アカデミー保育園の保育理念や 『楽習保育（R）』のコンセプトである 「あそび・せいかつ」から「まなび」に共感 していただける方 ※保育士の実務経験がない、または子育てや 介護などでブランクがあるという方も研修 制度を利用しながら、知識・技術を習得 できる機会を多数用意しています。

求める人材: 【応募条件】 調理師の資格をお持ちの方は、実務未経験でも 応募できます。無資格の方も、 家庭での日常的な調理経験があれば歓迎します。 ・英語スキル不問 ・日本語でのやり取り・業務ができれば可 ・第二新卒歓迎 ・実務未経験・ブランク歓迎 ・経験の浅い方や調理補助歓迎 【こんな方に向いています】 毎月1からの献立作成がない環境で、 子どもたちの給食作りに専念したい方に 向いています。 【一緒に働く職員と担当業務】 保育士や英語スタッフと声を掛け合い、園全体で 子どもたちの成長を見守っています。園児や 保護者との英語のやり取りを含む英語対応と 保育業務は、 専任の専門スタッフがすべて担当します。 調理師としての業務は日本語で進められます。 毎日の給食や食育活動では、 子どもたちの「おいしい！」という笑顔に 出会えます。 園全体で事務作業の分担ルールを決めています。 系列園の栄養士と協力してアイデアを 共有できる「給食・栄養士会」もあり、仕事を 相談できます。未経験の方や ブランクのある方も、周囲の職員が フォローします。