東京23区（東京都）のexecutiveの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: ＜ 学歴・職歴・資格不問 ＞ 未経験者大歓迎です！★PCスキルは、文字や数字入力ができるレベルでOK 未経験者大歓迎です。 会社の成長と共に自身の能力も向上させたいなど前向きな方、是非ご応募ください！ 「仕事を楽しもう」という意識を持った方であれば尚大歓迎です。 【 こんな方は尚歓迎します 】 ■インテリア、家具、人が集まる場所が好きな方、または興味がある方 ■ネットやInstagramなどSNSを使用した調べ物が得意な方 ■協調性や気配りを持って社内外のメンバーを巻き込みながら取り組める方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅設備管理・ビルメンテナンス経験者 ✅営業経験者 ✅マネジメント経験者 ✅人と話すことが好きな方 ✅会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験ある方優遇 ▼POINT▼ 業界未経験の方も下記に当てはまる方は歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

求める人材: 【応募資格】 ＜必須＞ ・総務・経理部門での実務経験（3年以上目安） 　 ※ベンチャー・中小企業、大企業の支店等、小～中規模を想定 ・経理補助・労務・庶務など、複数領域にまたがる事務経験 ＜歓迎＞ ・部門間の調整・折衝の経験 ・少人数チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・支払・入金管理など経理周辺業務の経験 ・簿記などの資格

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣／人材紹介業界での営業経験 ・HR領域での法人営業経験 ・ドライバー経験があり、HR業界へのキャリアチェンジを希望される方 ┗中型・大型トラック／バス・タクシー／普通免許での宅配・セールスドライバー等 【歓迎するスキル】 ・チームリーダー、マネージャー、支店長、責任者などのご経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー育成の経験 ※経験年数の縛りはありません。 ※現場で培った経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。 ※支店長・SV・課長以上のポジションでのご経験は特に歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 即日～勤務可能な方大歓迎◎ 学歴・職歴・ドライバー経験不問！ 40代～50代の未経験の方の採用実績あり ●車や運転が好きな方 ●待機時間を有意義に過ごせる方 是非ご応募ください✨ 待機時間は多いですが、メリハリあるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度により70歳まで延長可能）

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 業界経験者（管理経験者）大歓迎！！ 未経験の方でも研修サポートしていきますので安心してご応募ください！ 要普通自動車運転免許 学歴不問 経験を活かしての再スタートを目指す方！ コツコツまじめに頑張っていきたいという方 大歓迎！ 【歓迎条件（なくてもOK！）】 ・警備業界での業務経験 ・各種警備検定資格をお持ちの方 人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください。 イチから指導していきますので、 未経験の方でもすぐに仕事を覚えられます！

求める人材: ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎まずは話を聞いてみたい⽅も！ 今回の採用では、経験以上に「お人柄」「社会人としての基本」「気遣い」などを重視します。 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・周囲をよく見て行動できる方 ・人から頼られるとうれしい方 ・フットワーク軽く動ける方 ・時間管理や段取りが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・秘密を守り、信頼関係を大切にできる方 ＼ こんな経験も活かせます！ ／ ・ホテルやブライダルなどでの接客経験 ・営業サポートや営業同行の経験 ・イベント運営や現場サポートの経験 ・送迎や運転を伴う仕事の経験 ・チームの裏方として周囲を支えてきた経験

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: ✅普通自動車免許必須 ✅学歴不問 ✅ドライバー経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ★普通自動車第一種運転免許(AT可) ★日常的に車の運転を行っており、運転操作・移動に慣れている方（抵抗のない方） 【歓迎要件】 ＊役員運転手・送迎ドライバー・ハイヤー運転手の経験がある方 ＊上質な接遇マナーや言葉遣いに自信のある方、または学びたい方 【こんな方歓迎】 ・早朝・深夜対応や現地への直行がスムーズに行える方（自家用車・バイクをお持ちの方を優遇） ・上場企業の役員陣と接し、人間力やビジネスマナーを一段上へと引き上げたい方 ・安全運転を第一に考え、丁寧で落ち着いた対応ができる方 ・若手からミドル世代まで、責任感をもってプロ意識高く取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・総務を中核とする管理部門での実務経験（契約・文書・社内運営等） ・社会保険、給与、労務、採用の4領域すべてに実務として関わった経験 ・管理職として、担当者の業務確認・指導、進捗管理、育成を行った経験 ・実務を把握したうえで課題を整理し、改善・標準化を進められる力 【歓迎する経験】 ・管理部門の立て直し、業務品質向上、属人化解消を進めた経験 ・経営層への報告・提案、部門横断調整、プロジェクト推進の経験 ・飲食、小売、サービス、多店舗・複数拠点企業での管理部門経験 ・SmartHR等の活用、AI・DXによる業務改善、社労士等との連携経験 【大切にしている姿勢】 管理部門の基盤整備を優先し、必要な実務に入りながらメンバーを確認・支援できる方。新規・重要案件は抱え込まず、副統括部長へ確認・上申できる方を求めます。 総務の専門性を最重視します。経営課題の整理や部門横断推進の経験者は、入社後に担当領域を広げられます。課長・次長等で同等の責任を担った方も対象です。 部長を目指したい30代～の方の応募も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問・年齢不問 ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ＼こんな方を歓迎します／ ・人をサポートすることが好きな方 ・予定の段取りを組むのが得意な方 ・SNS運用の経験がある方 ・報告・連絡・相談をきちんと行える方 ・外出や移動のある仕事に抵抗がない方 ・日常的に運転をしている方 など 接客・販売・飲食・営業・受付など 人と接する仕事の経験も活かせます。 もちろん、秘書経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 普通自動車免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ※60歳以降は契約社員での雇用可能 ◆学歴不問 ◆男女活躍中！ ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ 安全運転の為の研修、礼節・マナーもしっかりお教えしますので安心してスタートできます。 ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 役員運転手・専属ドライバー・公用車運転手の経験がある方 ✅ ハイヤー・送迎ドライバーとして丁寧な運転に自信がある方 ✅ 女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 【求める人材】 清掃・ビルメンテナンス業界での経験を活かし、営業部門の中心となって事業拡大を推進できる方を募集しています。 ■ 必須条件 ・清掃業界またはビルメンテナンス業界での実務経験 ・法人営業、案件管理、収益管理のいずれかの経験 ・社内外との交渉や調整を主体的に進められる方 ■ 歓迎する経験・スキル ・清掃会社、ビルメンテナンス会社での営業責任者・管理職経験 ・大手ビル管理会社、元請企業との取引経験 ・新規取引先の開拓、案件獲得の実績 ・清掃業務の積算、見積作成、価格交渉の経験 ・官公庁、公共施設等の入札業務経験 ・協力会社の開拓やネットワーク構築の経験 ・現場ごとの原価管理、利益率改善の経験 ・スタッフの育成、組織マネジメント経験 ■ このような方を歓迎します ・営業力と経営管理能力の両方に自信がある方 ・売上だけでなく、利益を重視した判断ができる方 ・既存の人脈や経験を活かして新規案件を獲得できる方 ・経営者目線で事業全体を考えられる方 ・自ら課題を発見し、改善策を実行できる方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・将来的に事業部長などの幹部を目指したい方 役職や肩書だけでなく、これまでの実績や具体的な経験を重視して選考いたします。 特に、**新規案件の獲得から収益改善まで一貫して取り組める方**を歓迎します。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許を取得して1年以上の方 ※AT限定可 ※二種免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます 【歓迎します】 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・接客、販売、飲食、ホテル、サービス業の経験者 ・営業職など、人と接する仕事の経験者 ・運転が好きな方 ・都内の道に詳しくなりたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 【こんな方にピッタリ！】 ・車の運転が好き ・人に喜んでもらえる仕事が好き ・接客経験を活かして転職したい ・サービス業からキャリアチェンジしたい ・相手に合わせた対応ができる ・細かな気配りを大切にできる ・安全運転を第一に考えられる ・時間を意識して行動できる ・分からないことをきちんと相談できる ・車内外をきれいに保てる ・長く続けられる仕事を探している 【こんな方は難しいかもしれません】 ・運転そのものが苦手な方 ・長い待機時間にストレスを感じやすい方 ・車両の清掃や身だしなみに気を配るのが苦手な方 ・自己判断だけで進めてしまい、報告や相談が遅くなる方 ・安全よりもスピードを優先してしまう方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・現場管理経験（大規模修繕工事の現場管理常駐または巡回経験） ・パソコンの基本操作ができる方（エクセル・ワード） ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・2級建築施工管理技士の資格保有者 《活かせる経験》 施工管理,建築施工管理,現場監督,建設,建築,現場管理,土木施工管理,施工管理技士,リフォーム,内装など ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝ ▼応募条件▼ ＝＝＝＝＝＝ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※免許取得から1年以上経過している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方におすすめ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「このままでは何も残らない」と 将来に不安を感じている方 ▢決められた作業の繰り返しではなく、 自分で考え、工夫する仕事に挑戦したい方 ■運転・接客・判断力を身につけ、 送迎のプロを目指したい方 ▢一生モノのスキルを身につけ、 長く働ける環境を求めている方 ■未経験でも、しっかりした研修で プロを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな経験を活かせます▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・タクシードライバー、ハイヤードライバーの経験 ・送迎ドライバー、役員送迎、専属ドライバーの経験 ・配送ドライバー、ルート配送、宅配ドライバーの経験 ・バス運転手、トラックドライバーなど運転職の経験 ・営業、販売、ホテルスタッフ、フロントスタッフ、 接客など人と接する仕事の経験 普通自動車免許をお持ちであれば、 ハイヤー業界が未経験の方も歓迎します。 第二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後の研修で、 運転技術・接客マナー・地理・車両管理を 基礎から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼先輩ドライバーの声▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社・元運送業からの転身】 「ただ運ぶだけの単純作業に、飽きている自分がいた。 ここは、毎日が『違う景色』で溢れる場所です。」 （30代／元・飲料配送ドライバー） ――転職のきっかけは？ 自販機の補充を9年。 1日4,000本を運ぶ過酷な肉体労働でした。 体力も限界でしたが、 一番の本音は「単純作業への飽き」です。 ずっと同じことの繰り返しで、 成長を実感できないのが辛かった。 「自分の運転技術を、もっと奥深いサービスに活かしたい」 その一心で、ハイヤーの世界へ飛び込みました。 ――前職との違いは？ 毎日、行き先もお客さまも、 求められる空気感も違います。 以前のようなルーティンではありません。 また休日も増え、 家族との時間を取り戻せました。 20年来の付き合いである妻も、 今の働き方を喜んでいます。 家族と過ごす「当たり前の日常」がある。 私にとって最大の転機でした。 ――仕事のやりがいは？ ハイヤーは「準備」がモノを言います。 渋滞予測、ルート選定。 自分の工夫が「ありがとう」に直結します。 苦手だった首都高を克服し、 今は英語も勉強したい。 一歩ずつプロに近づく 手応えが、最高に楽しいんです。 「ただの運転手」では終わらない。 ここには、飽きることのない 挑戦が待っています。

求めている人材 ・業界・職種未経験者歓迎 前職は接客・販売・飲食・ホテル・秘書・営業・ 観光業、警察官・自衛官といった公務員など様々！ 異業種からの転職者も多数！ ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・中途社員比率9割以上 ・UIターン歓迎 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・ホスピタリティのある方 ・タクシードライバー、ハイヤードライバー、 バス運転手、送迎ドライバーなどの経験がある方は そのスキルも活かせます！ ・役員運転手経験者、専属ドライバー、 役員専属運転手、社長ドライバー経験者の方歓迎！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ￣￣￣￣￣￣ ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ 保険営業の実務経験 ◆ 基本的なPC操作ができる方 ＜ こんな方は大歓迎 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ お客さま一人ひとりに寄り添い、丁寧に向き合ってきた ◇ 契約だけで終わらず、長くお客さまに貢献したい ◇ 経験や実績を正当に評価されたい ◇ 既存顧客や人脈を活かして営業したい ◇ 小規模な代理店・事務所で経験を積んできた ◇ 明確な評価制度のもとでキャリアアップしたい ◇ マネジメントや拠点運営にも挑戦したい ◇ 裁量を持って、自分らしく働きたい ◇ 仕事と家族との時間を両立したい ＜ 活かせる経験 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 生命保険・損害保険の営業経験 ◎ 保険代理店での営業経験 ◎ 法人・個人向けの保険営業経験 ◎ FPとしての実務経験

求めている人材 ◎未経験OK！ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（免許取得後3年以上）※AT可 《こんな方にピッタリです！》 ◎子どもが好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。費用は会社全額負担です！ さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。 学歴・ブランク・転職回数は不問！他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です。 営業、販売、サービスなどの接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者や、役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30～40代のミドル層はもちろん、20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍しており、バスやトラック運行管理者の採用実績もあります！

求めている人材 【必須条件】 ✅定期清掃および機械洗浄の現場経験5年以上 ✅現場進行管理や指示出しの経験ある方 ✅普通自動車運転免許 （社用車の運転業務があります） ✅月6回程度の夜勤シフトにも対応できる方 【求める人物像】 私たちにとって 「きれいにするのは当たり前」 だから、お客様のことを考えて さらに一歩踏み込んだサービスを実現する。 そのために、誠実に仕事に向き合い、 常に向上心を持ち続けられる人。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

求めている人材 【必須】 ・リユース業界で2年以上の実務経験がある方 ・全国のプロジェクトへ参加できる方 買取・リユース業界での査定経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・査定経験を次のキャリアにつなげたい ・店長のその先を目指したい ・1年程度で管理職を目指したい ・新店舗立ち上げを経験したい ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい ・後輩育成が好き ・店舗改善が得意 ・会社の仕組みづくりに関わりたい ・将来的に事業責任者を目指したい 「査定ができる人」から、「人・店舗・事業を動かせる人」へ。 そんなキャリアを目指す方を募集します。

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ⭕キッチンでの勤務経験をお持ちの方 （アルバイト経験も可） ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 --------- ✅経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女​が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・動物が大好きな方 ・責任感のある方 ・未経験ＯＫ ・普通自動車免許(ＡＴ可)

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】美容師免許（実務未経験・ブランクOK） 【歓迎】 ・美容室、アイラッシュサロン、エステサロン等での勤務経験 ・接客経験（業界不問） ＼こんな方が活躍中／ ・美容師免許を取ったが美容室以外の道を探している方 ・手荒れや長時間労働で美容の仕事を離れたが、また戻りたい方 ・接客やカウンセリングが好きな方 ・施術スキルの幅を広げたい方

求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験 【 年齢・学歴・資格 】 一切不問。税理士資格所有者は優遇。

求めている人材 運転技術・丁寧な接遇・地理知識を大切にしています。 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・自動車の運転経験がある方 【歓迎】 ・普通自動車第二種運転免許をお持ちの方 ・ハイヤー・役員運転手・タクシーのいずれかの経験がある方 ・運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方 ・接客・サービス業の経験がある方

必要資格 介護職員初任者研修以上

求めている人材 #未経験歓迎 #学歴不問 #異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ★普通自動車免許（AT限定可） ★安全運転を徹底できる方 ★都内近郊での運転に抵抗がない方（ドライバーとしての実務経験は不問） ★守秘義務を守れる方 【歓迎する人物像】 ▶人をサポートする仕事に興味がある方 ▶段取り・報連相を大切にできる方 ▶フットワークが軽く、状況に応じて動ける方 ▶丁寧な受け答えができる方／関係者と円滑にやり取りできる方

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女が活躍中＞ ===============================

求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・20代～40代の方が多数活躍中！ ・中高年の方も多数活躍中 ・普通自動車運転免許(AT可) ※AT車限定の方OKです。帝都自動車交通では全車「AT車」です。 ハローワークで求職中の方にもオススメのお仕事です＊

求めている人材 ◆要普通免許（AT可） ◆施工管理実務経験者5年以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理の実務経験が5年以上ある方 ＼こんな方歓迎✨／ ・後輩指導や育成の経験がある方 ・「見て覚えろ」に違和感を感じていた方 ・自分のやり方で教育を作ってみたい方 ・現場経験を次の世代に伝えたい方 ・管工事施工管理技士、電気工事士など関連資格をお持ちの方優遇

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎役員運転手、ハイヤー、タクシー乗務員の何れかの経験をお持ちの方 【歓迎するスキルや経験】 ◎普通自動車第二種運転免許 ◎大型運転免許 ★当てはまる方は是非ご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・丁寧な運転を心がけることができる ・守秘義務をしっかりと守ることができる 都内の道路事情に詳しい方や、車が好きな方は大歓迎です！ また、当社は技術よりも人柄を重視します。 我々のことも理解いただきたいと思っていますので、あなたの転職に関するお悩みや今後のビジョンなど…ざっくばらんにお話しましょう！

求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・30代～40代の方が多数活躍中！ ・中高年の方も多数活躍中 ・普通自動車運転免許(AT可) ※AT車限定の方OKです。帝都自動車交通では全車「AT車」です。 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです＊

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 運転・接遇経験を活かして活躍！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハイヤー・役員送迎・タクシー・バスなど、 これまで培ってきた運転技術や 接遇マナーを活かせるお仕事です！ ▶ 必須条件 ✅ 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ▶ 歓迎する経験 ⭐ 役員送迎ドライバー・お抱え運転手 ⭐ ハイヤー・タクシードライバー ⭐ 観光バス・高速バス・路線バスの運転 ⭐ VIP対応などの接遇経験 ブランクのある方も歓迎！ 経験豊富なベテランドライバーの方も、 これまでのキャリアを活かせます。 ▶ こんな方におすすめ ✨ 運転経験を活かして長く働きたい方 ✨ 安定した収入を得たい方 ✨ 土日祝休みの働き方に変えたい方 ✨ 丁寧な接遇や安全運転を大切にできる方 ✨ 責任感を持って業務に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃ブランクOK ＃土日祝休み ＃40代活躍中 ＃50代活躍中 ＃ミドル世代活躍中

資格 リーダーシップを発揮したい方 マネジメント経験あり優遇 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ＼学歴・経験不問！未経験から経営者を目指せます／ これまでの経験よりも、 「将来自分の会社を持ちたい」 「経営について本気で学びたい」 「自分の力で事業を成長させてみたい」 そんな意欲を重視した採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 職種・業界経験は一切問いません。 第二新卒・正社員経験が浅い方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな資格をお持ちの方は活かせます】 ◆交通誘導警備業務2級 ◆雑踏警備業務2級 ◆警備員指導教育責任者 ※上記資格は必須ではありません。 警備業界での経験や資格をお持ちの方は、これまで培ってきた知識を活かしながら、さらに「経営」という次のステージを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します！】 ◆将来、社長・経営者を目指したい方 ◆自分の力で事業や組織を成長させたい方 ◆新しい環境で一念発起してチャレンジしたい方 ◆若いうちから営業・採用・マネジメントを学びたい方 ◆AI・DX・業務改善など新しい取り組みに興味がある方 ◆指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【「経営経験ゼロ」からで大丈夫です】 入社時点で、経営に関する知識や経験は必要ありません。 まずは警備の現場を知るところからスタートし、その後、営業・採用・スタッフ管理・営業所運営などを段階的に経験していただきます。 実際に経営者として活躍している先輩から、会社経営に必要な考え方やノウハウを直接学べるのもIMSグループならでは。 「いつか社長になりたい」 その想いを、ここから本気でカタチにしていきませんか？

求める人材: 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・接客・サービス・販売業の経験が1年以上の20代の方 →経験や所持資格などを考慮し、年収400〜450万円の範囲で決定します。 ・接客・サービス・販売業の経験が3年以上の30代の方 →経験や所持資格などを考慮し、年収450〜650万円の範囲で決定します。 【歓迎】 ・売上目標を持って接客・販売をしていた方 ・お客様に商品の提案や、価格・条件の調整をした経験がある方

求めている人材 ・法人営業及び労務管理経験 ・タクシー、ハイヤー、役員運転手経験 ・高級輸入車（左ハンドル）運転手経験の方歓迎 上記のうち、法人営業及び労務管理経験、タクシー・ハイヤー・役員運転手経験は必須条件、高級輸入車（左ハンドル）運転手経験は歓迎条件です。すべての経験を満たしていなくても、法人営業またはドライバー業務のいずれかで実務経験をお持ちであれば、まずはご相談ください。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただける方を歓迎します。ブランクOKです。

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎役員運転手、ハイヤー、タクシー乗務員の何れかの経験をお持ちの方 【歓迎するスキルや経験】 ◎普通自動車第二種運転免許 ◎大型運転免許 ★当てはまる方は是非ご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・丁寧な運転を心がけることができる ・守秘義務をしっかりと守ることができる 都内の道路事情に詳しい方や、車が好きな方は大歓迎です！ また、当社は技術よりも人柄を重視します。 我々のことも理解いただきたいと思っていますので、あなたの転職に関するお悩みや今後のビジョンなど…ざっくばらんにお話しましょう！

資格・経験 要経験 第一種自動車免許（AT限定可能） 学歴不問 ＊二種免許を取得しなくても役員付運転手として働けます

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から秘書、役員サポートの仕事に挑戦したい方 ・接客や販売などで身につけた気配りを活かしたい方 ・人を支えたり、サポートしたりすることが好きな方 ・相手が何を必要としているか考えながら行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながらビジネスマナーや事務、サポートスキルを身につけたい方

求めている人材 【普免取得後3年以上（AT限定可）】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇 ✅転職回数は不問 ✅未経験者95％以上 ✅性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者優遇 ⭐営業、販売、サービス経験は 職務内容に活かせます。 30代、40代のミドル層はもちろん、 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 ★求職者の声★ ・40歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々は営業マンとして、 家電製品のルート営業をしておりました。 しかし、数字にこだわるあまり、 本来お客様が求めているものとは 違うものを販売したり、少しでも 高く売れるように工夫したり… そんな生活に疲れてしまいました。 日本交通の募集を見たとき、 すぐに応募しました。 ・ノルマなし ・顧客ファースト ・安定待遇 など、自分にとっては嬉しい環境だったからです。 ホスピタリティを追求するこの仕事こそ、 私の求めていたものでした。 お客様に向き合える仕事がしたい。 その思いを叶えられる環境です。 ぜひ皆さんもご応募してみてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／59歳未満 ※60歳で定年のため）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜20歳～30歳の男女が活躍中＞ ===============================