静岡県、介護・福祉、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・放課後児童支援員・保育士・教員免許 いずれかあれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に 携わった経験がある ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界・規模・年数問わず マネジメント経験がある 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ データ・文字入力などのPC基本操作ができる方 ▢ 医師の診療を事務面から支える仕事に関心がある方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ※学歴不問 ※医師事務作業補助者の実務経験がある方は歓迎 ❖ あれば尚可の資格 ▢ ドクターズクラーク（医師事務作業補助技能認定） ▢ メディカルクラーク（医療事務技能審査） ※資格がなくても応募可能です ❖ 歓迎要件 ▢ 医療事務・受付の経験を活かして、次の専門性につなげたい方 ▢ 医師事務作業補助者としての経験を活かし、より専門性を深めたい方 ▢ 電子カルテの操作に慣れている方 ▢ 正確さと丁寧さを大切に仕事ができる方 ▢ 医師を支える仕事にやりがいを感じられる方 ▢ チームで連携しながら働くことが好きな方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・医療事務の経験を活かして、もう一歩診療に近づきたい方 ・「何でも屋」ではなく、文書作成の専門性を高めたい方 ・整形外科の診療を支える仕事に関心がある方 ・日勤中心で、安定した働き方をしたい方 ・子育てや生活と両立しながら長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 医師事務作業補助者は、その医療を 文書と事務の面から支える存在です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 医師事務作業補助者は、 医師の時間を生み出すことでチーム全体を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ／ 子どもたちの成長を支える看護師を募集しています！ ▶子どもが好きな方 ▶安定した生活リズムで働きたい方 そんな方はぜひ✨ ＼ 【必須】 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ★学歴不問 ★保育園看護師、小児科看護師の経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★UIターン歓迎 ★主婦(夫)応援 ★子どもが好きな方歓迎 アルバイト・パートではなく正社員として 安定感をもって働いていただけます！ ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 【こんな方も歓迎！】 ✅保育園や小児科クリニックでの勤務は未経験でも、子どもが好きな方 ✅夜勤専従看護師から日勤看護師に働き方を変えたい方 ✅看護師パート(パート看護師)や派遣看護師から正社員を目指したい方 ✅訪問看護など移動が多い看護より固定の勤務で働きたい方

求めている人材 【必須】 ・保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（AT車）を使用して学校などへの送迎を行うため 【歓迎】 ・保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちの方で5年以上の児童福祉事業に従事した経験のある方 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方（人柄重視の採用です） ・「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いのある方

求める人材: 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 （教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちであれば、児童指導員任用資格に該当します。） 【歓迎要件】 経験者優遇 ※5年以上の経験があれば尚可

求めている人材 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方を、 新しい仲間として温かくお迎えします。 未経験の方や久しぶりにお仕事へ 復帰するブランクのある方も、 どうぞ安心してご応募ください。 ◎未経験からでも安心して業務に馴染める理由 当施設では、子ども10名に 対してスタッフ4名体制（1人あたり2.5名） の少人数制を採用しています。 ゆとりある人員体制を整えているため、一人で 業務を抱え込むことは一切ありません。常に 先輩が隣についてリアルタイムで業務を教えてくれる環境で、疑問や不安もその場ですぐに解消できます。 入社後は先輩のすぐそばで、一つひとつの業務を 段階的に 学べる丁寧なOJT研修をご用意しています。 1年目はアシスタント業務からスタートし、 チーム全員でフォローしながら、 ゆっくり成長ロードマップに 沿って自分のペースで 進んでいける温かい環境です。 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・手厚いサポートを受けながら、未経験から 安心して成長したい方 ・ゆとりある人員体制のもと、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・チームで助け合える環境で、 長く安心して働き続けたい方 ※学歴は問いません。人柄や意欲を 重視した採用を行っています。また、 年間休日１２３日以上、 完全週休２日制の働きやすい環境を 整えています。 【入社7年目・男性の先輩スタッフより】 スタッフを大切にする温かい社風に 惹かれて転職しました。子どもが好きで 児童施設に就職したのですが、実は 人見知りなところもあり、 前職の職場ではなかなか馴染めずにいたんです。 でも、ここの底抜けに明るい仲間たちや、 少人数制ならではの落ち着いた関わりに 救われて、自分でも驚くくらい前向きに 取り組めるようになりました。不安があっても 手厚いサポートや丁寧なOJTがあるので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れていけます。 今度は私が、新しく仲間入りされる方を全力で フォローする番。楽しさややりがいを 実感できるよう、みんなで温かく支えますので、 安心して飛び込んできてくださいね！

求めている人材 【必須要件】 ・サービス管理責任者資格 ・サービス管理の実務経験1年以上 経験豊富な方のご応募も お待ちしております！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅以下の①〜⑤の【資格・経験】のうち、 どれか1つでもあればOK！ ①児童指導員任用資格 ②教員免許（小・中・高・幼稚園いずれか） ③社会福祉士、または精神保健福祉士 ④大学・大学院で教育・心理・社会・社会福祉の学部を卒業された方 ⑤児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ※実務経験のない方、ブランクがある方も歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可） ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学校、塾、学童保育などでの指導経験 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・教員を退職後、資格を活かして働きたいシニア層 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でチームワークを大切にできる方 ・子どもの小さな成長を一緒に喜べる方 ・50代・60代のベテラン・シニア層も大歓迎！

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ＜歓迎＞ ・教員免許、保育士資格をお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆業界・規模・年数問わずマネジメント経験がある ◆自治体との折衝経験がある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ＊要普通自動車免許(AT限定可) ＊未経験者歓迎 ＊社会福祉士、保育士、 児童指導員資格をお持ちの方歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊業界未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊女性管理職登用あり ＊管理職・マネージャー採用 ＊管理職・マネジメント経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊ブランクOK

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士免許をお持ちの方（必須） └実務未経験の方、実務経験はあるけどブランクのある方も大歓迎！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ※放デイでの実務未経験についても不問です。 ※無資格者の方の応募はご遠慮いただいております。 ⭐ 歓迎条件（必須ではありません♪） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育園、幼稚園、認定こども園での勤務経験 ・小児病棟や福祉施設での勤務経験 ⭐ こんなあなたにオススメ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てが落ち着いて社会復帰したい方 ・子どもの気持ちに寄り添った対応ができる方 ・明るい笑顔でチームワークを大切にできる方 ※髪色・ネイル自由！（規定あり） あなたらしく働けるカジュアルな職場です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！ ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊未経験OK ＊経験不問・不要 ＊知識不要

必要資格 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許

資格 児童指導員任用資格・保育士 経験不問 (児童指導員任用資格について 不明な方はお問い合わせ下さい)

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方 ・学童クラブでの勤務経験がある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 教員免許 └ 社会福祉士 └ 放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ❖ 応募資格（経験・資格）※すべて必須 ▢ 施設基準・診療報酬に精通し、収益改善の立案ができる方 ▢ 病院経営状況の把握及び改善施策の立案 ▢ 病院医事課でのマネジメント経験（医療保険請求管理を含む） ▢ 機能評価・適時調査・立入調査対応の経験 ❖ 歓迎要件 ▢ 管理会計の企画・運用経験 ▢ 診療情報管理士・医療経営士等の資格 ▢ ビジネスでのAI活用経験 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・実務だけでなく、経営参画にも踏み込みたい方 ・単一施設ではなく、法人全体の収益構造に関わりたい方 ・経営の言語で議論できる環境を求めている方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・多部門連携の調整役を担える方 ・長期視点でキャリアを設計したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ しずてつジャストライン美和大谷線 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、 通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 医事課管理職は、その医療を経営面・収益面から 持続可能にする役割を担っています。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 医事課管理職は、 診療部門と経営層をつなぐハブとして、 チーム全体の経営基盤を支える役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 意欲ある人に裁量を委ねる組織風土 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、 年齢や年功序列ではなく、 意欲ある人に仕事を任せる風土があります。 経験を積んできた管理職層が、 実力に応じた裁量を持って働ける環境であること。 それが、長く活躍できる組織の前提です。 ・平均年齢36歳ながら、 30〜50代の管理職層も活躍 ・職種を超えて相談しやすい風土 ・経営層との距離が近く、 提案が経営判断につながりやすい組織体制 中途入職の管理職層が、 これまでの経験を活かして 法人運営の中核を担っている法人です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【必須】 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ＜児童指導員任用資格＞ ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許の保持者 等 ※且つ、児童指導関係の業務に 3年以上従事している方 ※要普通自動車免許 ブランクOK ＷワークOK 学歴不問 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎

求めている人材 【 必須条件 】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 （訪問・移動時にご利用いただきます） ※試用期間後は社用車の利用が可能 ・スマートフォンやタブレットの基本操作が分かる方 ※業務でiPadを使用するため ＊臨床経験不問＆科目経験不問 ＊実務未経験OK ＊第二新卒OK ＊ブランクOK ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 病院やクリニック勤務の看護師から、 訪問看護師へ働き方を変えたい方も大歓迎♪ 施設内訪問看護、訪問診療看護師、夜勤専従看護師、 訪問入浴看護師、企業内産業看護師などの ご経験も活かしていただけます✨ アルバイト・パートから正社員へ ステップアップをお考えの方も大歓迎！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・放課後児童支援員・保育士・教員免許 いずれかあれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験 がある ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界・規模・年数問わずマネジメント 経験がある 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 【応募の条件】 ✅普通自動車運転免許 ✅簡単な接客ができる方 ⭐普通免許があればOK！ ⭐未経験・初心者OK！ ⭐第二新卒・ブランク歓迎！ 【以下の方尚歓迎】 ■お客様に寄り添った接客ができる方 ■丁寧で真摯な態度で取り組める方 ■頑張りを正当に評価してくれる 環境で働きたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 【送迎ドライバー】【運転代行】 【タクシードライバー】 【タクシー運転手】【介護タクシー】 【役員ドライバー】【ハイヤー運転手】 【葬儀屋】【葬祭ディレクター】 【式場スタッフ】【葬祭プランナー】 【セレモニースタッフ】【サービス業】 【接客業】などの経験が活かせます！ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください♫ ⏩正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

資格 学歴不問 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 異業種からの転職、UIターン歓迎 介護職員初任研修修了者(ヘルパー2級)尚歓迎

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・未経験歓迎！ 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格 ・居宅ケアマネの実務経験 ・ブランクから復帰したい方 ・リモート勤務に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・家庭や生活と仕事を両立したい方 ・パート勤務を希望される方 主任ケアマネの方は特に歓迎します。 主任資格がない方も、 お気軽にご相談ください。

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数不問 ※ブランクのある方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 医療機関でのMSW経験がある方 ▢ 老健・介護施設での相談員経験がある方 ▢ 回復期リハ病棟での退院支援経験がある方 ▢ 地域連携・地域包括ケアに関心がある方 ▢ 認定社会福祉士・認定医療社会福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院調整だけで終わらない支援がしたい方 ・患者さま・ご家族と丁寧に向き合いたい方 ・退院後の暮らしまで見据えて関わりたい方 ・多職種と連携しながら専門性を発揮したい方 ・地域の資源をつなぐ支援に関心がある方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・働き方も大切にしながら、長くMSWを続けたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 担当する可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属は「地域医療介護ネットワーク室」もしくは 以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 MSWは、その「線」をつなぐ存在です。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 MSWは、患者さまの社会的課題を解決する専門職として チームに欠かせない一員です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜優遇：下記いずれかの免許をお持ちの方＞ □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員 ＜歓迎＞ 主任、リーダーなどの経験ある方尚可 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・または、実践研修修了者 ＜歓迎条件＞ ・年齢不問／ブランクOK／シニア活躍中 ・子どもと関わる仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎人柄重視の採用です！ 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【こんな方歓迎】 ●人と接するのが好きな方 ●サポートするのが好きな方 ●プライベートも大切にしたい方 ●子育てしながら働きたい方 ●福祉関連のお仕事に携わりたい方 20代～60代まで幅広い世代が活躍中です！ 経験・特別なスキルは必要ありません。 人物重視の採用を行っており、完全未経験からチャレンジできる環境があります。 少しでも興味のある方はまずは面接でお話ししましょう♪

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ～こんな方にオススメ～ ・障害者への支援をしてみたい方 ・様々なキャリアの道を開いていきたい方 ・福祉業界でこれからも活躍したい方 ・ブランクがあるけど福祉業界に復帰したい方 ・無資格未経験でも福祉に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 "年齢不問" "学歴不問" "第2新卒者" "経験不問" "未経験者可" "未経験者歓迎" "経験者歓迎" "有資格者歓迎" 介護職員初任者研修、実務者研修修了者、介護福祉士所持は 尚可ですが、無資格未経験でも問題ありません。 もちろん、未経験で入社し、活躍している職員も多く在籍しています。 "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "ブランクOK" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "女性が活躍中" "女性管理職登用あり" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな方もぜひ応募してみてください！》 ・完全未経験OK ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・直行直帰の求人をお探しの方 ・高収入、高月給、高時給の求人をお探しの方 ・残業ほぼなし希望の方 ・20,30,40代も活躍中！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・安定した収入を得ながら働きたい方 ・キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

求める人材: ＼こんな方なら大歓迎です！／ 以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください♪ ・小学校・中学校・高校の教員免許をお持ちの方 ・大学や短大で「心理・教育・社会・福祉系」の学科を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 「子どもが好き」「誰かの成長を支える仕事がしたい」という気持ちがあればOK！ 経験は問いません◎ 未経験やブランクがある方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してくださいね♪

求めている人材 ◆未経験者・第二新卒歓迎◎ ◆学歴不問 ◆要普通自動車運転免許 ◆営業経験者歓迎 ◆転勤可能者歓迎（エリア限定転勤含む） 人物重視の採用です！ ＜こんな方を歓迎＞ ✅人と会話をするのが好きな方 ✅笑顔で受け答えができる方 ✅向上意欲が強い方 ＜こんな経験がある方は業務に活かせます＞ ✅営業経験（業界は問いません） ✅接客等、人と関わる仕事の経験 ※必須ではありません◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 営業職は55歳で職種変更あり（条件変更あり）。 55歳以降はアドバイザーとして営業職に準ずる業務を実施していただきます。）

資格・経験 ＜必須資格＞ ・社会福祉士 又は 精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎スキル＞ ・児童指導員 ・保育施設における業務経験 ・MSW経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士 実務経験

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方 ・学童クラブでの勤務経験がある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 教員免許 └ 社会福祉士 └ 放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求めている人材 ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜優遇：下記いずれかの免許をお持ちの方＞ □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員 ＜歓迎＞ 主任、リーダーなどの経験ある方尚可 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士をお持ちの方 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

資格・経験 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）

資格 経験不問 実務未経験OK 以下いずれかの資格必須 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 など ・普通自動車免許（必須） ＼こんな方も歓迎／ ・ブランクOK ・主婦（夫）歓迎 ・第二新卒歓迎

求める人材: ＜学歴、年齢、資格不問！未経験OK＞ 福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援の経験者歓迎！ サビ管（サービス管理責任者）の有資格者や、生活支援員の経験がある方も歓迎・優遇いたします！ 20代〜40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 年齢制限：60歳未満（定年が60歳のため／省令3号のイ） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・思いやりがある方 ・柔軟な対応ができる方 ・人や支える仕事にやりがいを感じる方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 ・人の成長に真摯に向き合える方

求めている人材 ✅児童指導員任用資格（下記①～④のいずれかを満たす方） or 保育士資格をお持ちの方 ①教員免許をお持ちの方 └幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれか ②大学（短大を除く）や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している方 ③児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ④社会福祉士か精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・障害児支援の経験２年以上or資格をお持ちの方尚可 ※学歴不問 ※年齢不問 ※児童指導員としての勤務経験はなくてもOK！ ※ハローワークで求職中の方も歓迎です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 保育士資格があればまずはOK♪ ブランクOK！ 保育士としての勤務経験がなくてもOK！ ⭐ 歓迎条件（必須ではありません！） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育園、幼稚園、児童福祉施設等での勤務経験がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもたちの成長に寄り添った支援がしたい方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 🍀選考はお人柄重視の選考を行っています🍀 利用者様、ご家族には「優しさ」、同僚には「思いやり」をグループスローガンとして掲げ、地域の医療や福祉へ貢献できることを目指しています 「人と関わる仕事が好き」「人の役に立つ仕事をしたい」そんな思い持つスタッフを大切にしています ワークライフバランスも大切にしているため、仕事とプライベートの両方を充実させたい方が多く在籍しています 残業もほぼなく休日には家族と過ごしたり、趣味を楽しみたい方にぴったりな職場です スポーツや推し活、旅行など仕事以外の生きがいをお持ちの方にはおすすめの環境です キャリアアップをしたい方も応援します 介護福祉士を受けたい、ケアマネジャーになりたいなど資格取得に理解がある職場です 資格取得支援制度を利用し、介護職としてのスキルアップを目指せる環境です 晴れて資格取得したら、資格手当がつき待遇を上げることができます 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため）））

資格 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

資格・経験 ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●年齢45歳未満（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 年齢・経験不問

資格・経験 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 要普通免許 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格（必須） ※障害者就労支援事業所での就労経験がある方歓迎

求めている人材 ◎看護実務経験３年以上 ◎普通自動車免許（AT限定可）必須 ★訪問看護未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中！ 【サポート体制充実】 レセプトや事務、労務の経験豊富なスタッフが在籍。看護業務以外の負担が少なく、看護師としての業務に専念できる環境です。初めての訪問看護でも安心してスタートできます！

資格 "年齢不問" "学歴不問" "第2新卒者" "要普免" "経験不問" "未経験者可" "未経験者歓迎" "経験者歓迎" "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "ブランクOK" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "有資格者歓迎" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【求める人物像】 当院は介護の知識や技術よりも人柄を大切にしています 優しい方、思いやりのある方は大歓迎です‼ 【歓迎条件】 未経験の方大歓迎‼ 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 臨床検査技師(必須) ▢ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ 整形外科領域・周術期検査に関心がある方 ▢ 周術期検査の経験がある方 ▢ 検体検査・生理機能検査の両方を経験したい方 ▢ 大病院の分業化やクリニックの単独勤務に限界を感じている方 ▢ 当直オンコールのない働き方で、専門性を深めたい方 ▢ ライフイベントを越えて長く続けられる職場を探している方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・「機械の前で完結する仕事」ではなく、患者さまの治療判断に関わりたい方 ・採血・心電図のルーチンから、整形外科の周術期検査へ専門性を広げたい方 ・整形外科の周術期検査から生活期の検査管理まで、検査値の変遷を一貫して追いたい方 ・チーム医療の一員として、医師・看護師・リハ職と日常的に連携したい方 ・育児・介護等のライフイベントと両立したい方 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 勤務地について ┗━━━━━━━━┛ メイン勤務地は、しずおか整形外科病院。 配属可能性として、静清リハビリテーション病院があります。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ※2病院は通路で接続(徒歩1〜2分)しており、 配属先が変わっても通勤負担に変化はありません。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格・経験 ＜必須資格＞ 保育士 ＜歓迎スキル・応募条件等＞ 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 歓迎資格（社会福祉士・精神保健福祉士） 1ケ月以上できる方 59歳以下（定年制による）

必要資格 介護福祉士、普通自動車運転免許

資格・経験 保育士、介護福祉士、社会福祉士等

求めている人材 《 必須条件 》 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ＊要普通免許（AT限定可） 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問！ しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪

求めている人材 ・介護経験不問、未経験者OK ・介護福祉士の資格所をお持ちの方尚可(月給27万円～) 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問！ しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪

資格 未経験者歓迎 業界未経験者な方も歓迎 【必須】 PC基本操作(Word/Excel/メール) 普通運転免許証(AT限定可)