放課後等デイサービスの児童指導スタッフ(児童指導員)

仕事内容: ななごうめは、静岡県富士市で、障がいのある小学生から高校生までの子どもたちが放課後を過ごす、放課後等デイサービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ななごうめで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業なし。家庭と両立しながら、長く働ける 朝は10時半から。子どもを送り出して、家のことを済ませてから、ゆっくり出勤できます。 夕方は18時半に仕事を終えて、家に持ち帰る仕事もありません。 土日・お盆・年末年始はまとまって休めるので、家族の予定も立てやすくなります。 10年以上ここで働いているスタッフもいて、10年勤続の報奨金もあります。 ✅職場のルールは、スタッフみんなで決める 休みの取り方も、活動の中身も、会社から決められるのではなく、職員同士で相談して決めています。 ＜実際に作ったルール＞ お盆はしっかり休みたい。 そんな職員の思いから、お盆は事業所を閉めて、長めの連休にすることを話し合って決めました。 ここ3年は、7〜9日ほどの連休です。 ✅休んでも気まずくならない 急な休みにも「お互い様」で助け合っています。 お子さんが熱を出したときも協力的です。 休みの調整は職員同士でするので、上の顔色をうかがう必要がありません。 平日の祝日はローテーションで休めて、有給休暇は年2日分まで時間単位でも取れます。 ✅得意なことが仕事になる 保育士・幼稚園教諭・教員免許も生かせます。 工作、調理、ペン字など、得意なことを活動に生かせます。 今も、調理師免許を生かしてクッキングを担当しているスタッフや、ペン字教室を開いているスタッフがいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日が休みになって、気持ちに余裕ができた 前の職場は土曜日も出勤で、休みは平日に飛び飛び。 お盆もずっと営業していました。 ななごうめに来て、土日とお盆・年末年始がまとまって休めるようになり、予定が立てやすくなって、気持ちに余裕ができました。 ◇子どもが熱を出しても「お互い様」 子どもが急に熱を出したときも協力してもらえるので、家庭と両立できています。 制度があるだけじゃなくて、急な休みも「お互い様」で助け合える空気があるんです。 ◇「じゃあ、やってみよう」と言ってもらえる 何かをやろうとしたときに、最初から否定されるんじゃなくて、「じゃあやってみよう」とやらせてもらえました。 ◇社長のことは、みんな「遠藤さん」 社長のことを「社長」と呼ぶ人はいなくて、みんな「遠藤さん」と呼んでいます。 自分から子どもたちの中に入っていく人で、職場の雰囲気の良さにもつながっていると思います。 ◇得意なことが、仕事になった 調理師免許を持っているので、以前は週1回のおやつ作りを担当していました。 今は、子どもたちも一緒に作るおやつクッキングも任せてもらっていて、経験を生かせているのが嬉しいです。 ◇未経験でも、一人にならなかった未経験だったので、「こんなことも分からないの？」と思われないか不安でした。でも、周りが「これやってもらっていい？」「この子見てて」と声をかけてくれて、一人になることはありませんでした。仕事もプライベートも分け隔てなく話せるのが、一番の魅力です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んでくださって、ありがとうございます。 ななごうめの代表、遠藤です。 「次の職場でも、また同じように疲れてしまうかもしれない」 「新しい職場の人間関係に、なじめるだろうか」 転職を考えるとき、そんな不安を抱えている方もいると思います。 ななごうめを始める前、私は高齢の方への訪問マッサージの仕事をしていました。 国の方針が変わってその仕事を続けられなくなったとき、人生の終わりの方ではなく、始まりの方に関わりたいと思い、放課後等デイサービスを立ち上げました。 立ち上げのときには、40か所ほどの事業所に電話をして、20か所以上を見学しました。 保護者の方から一番多く聞いたのは、「親が亡くなったあと、この子はどう生きていくのか」という不安です。 だからななごうめは、卒業したあとも、困ったときに戻ってこられる場所でありたいと思っています。 その土台になるのは、立派な建物や制度ではなく、職員と保護者の方との信頼関係です。 そして、職員が疲れていては、子どもの気持ちに寄り添う余裕は生まれません。 だから職場は、私が決めるのではなく、職員みんなでつくるものだと考えています。 お盆の連休も、休みの取り方も、職員が話し合って決めてきました。 私自身も、熱が出たらすぐに休みますし、間違えたときは謝ります。 言われたことをこなすだけでなく、一緒にこの職場をつくっていきたい。 そう思ってくださる方を待っています。 前の職場でつらい思いをした方もいるかもしれません。 でも、その経験は、子どもや親御さんの気持ちに寄り添う力になります。 知識は、毎日のミーティングでみんなと話し合いながら、自然と身についていきます。まずは見学で、子どもたちと職員の顔を見に来てください。

月給19万円～21万円 給与: 月給190,000円〜210,000円 賞与：年2か月分程度 昇給あり（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:30〜18:30（実働7時間・休憩60分） 学校の長期休暇の期間は 9:00〜17:00 ※「ななごうめ つくば」の場合は通年 9:00〜17:00 時間外労働：ほぼなし

休暇・休日: 土日休み お盆休み（ここ3年は7〜9日ほどの連休） 年末年始休み 平日の祝日は出勤日（ローテーションで休めます） 年間休日120日 年次有給休暇：入社6か月後に10日（勤続年数に応じて最大20日） 有給休暇は年2日分まで時間単位でも取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険あり ◇通勤手当あり ◇車通勤可 ◇10年勤続の報奨金 ◇約6か月に1回、代表との個人面談 ◇時間単位の有給休暇（年2日分まで） ◇資格取得の支援

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜職場環境＞ ・職員：約20名（4事業所） ・年齢層：20〜60代（50代・60代のスタッフが多め） ＜選考の流れ＞ 1. Indeedから応募 2. アンケートのご回答 3. 面談（後半に、事業所の見学をしていただきます） 4. 合否のご連絡 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 即日勤務OK