富士市（静岡県）、連続休暇取得可能、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・44歳以下の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方もOK◎ ＼経験・学歴は問いません！／ ✔ 学歴不問 ✔ 第二新卒歓迎 ✔ 業界未経験歓迎 ✔ ブランクOK ✔ フリーター歓迎 中型ドライバーや大型ドライバー、 軽貨物ドライバー、ルート配送、 地場配送、トラックドライバー　 宅配・配送ドライバー　など 「今の会社では長く続けられない。」 そんな想いから転職した先輩も、 パルラインで新しいスタートを切っています♪ もちろんドライバー未経験の 異業種からの転職者も活躍中◎ 【 こんな方にピッタリ 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 土日休み・日勤のみで働きたい方 ✔ 会社選びを失敗したくない方 ✔ 大手の安定した環境で働きたい方 ✔ 生活リズムを整えたい方 ✔ 将来を見据えて転職をしたい方 ✔ 家族との時間や自分の時間も大切にしたい方

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

求める人材: ●応募資格 ◆45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ◆未経験からゲーム・IT分野にチャレンジしたい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 業界経験や特別な資格、専門的なIT知識は必要ありません。 大切にしているのは、ゲームへの関心と学ぶ姿勢です。仕事に必要な知識や進め方は、入社後の研修で基本から身につけられます。 ●こんな方に向いています ゲームへの興味はもちろん、小さな変化を見つける観察力や、決められた手順を丁寧にたどる姿勢も強みになります。 ・ゲームの仕組みや制作過程に関心がある方 ・IT分野の知識を学び、スキルを磨きたい方 ・画面や動きのわずかな違いに気づける方 ・地道なチェック作業に集中して取り組める方 ・確認した事実を整理し、記録・共有できる方 ・不明点を質問し、周囲と協力して進められる方 すべてを満たしている必要はありません。目の前の作業に、一つずつ誠実に向き合える方を歓迎します。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ／販売職／カフェ店員 アパレル販売／工場作業員／介護職 コンビニスタッフ／美容師／フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。

応募資格 【定年制あり（60歳まで）】 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可／社用車での移動のため） ・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問） ・建築分野に少しでも興味・関心がある方 【このような思いをお持ちの方を歓迎！】 ◎上場グループの安定した環境で、長く安心して働きたい ◎ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしたい ◎現場の最前線ではなく、品質管理という専門的な立場で建築に携わりたい ◎手に職をつけ、資格取得などの明確なキャリアアップを目指したい ※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢制限：60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。

資格 ＼中途採用強化中！／ ＼ 未経験OK！ ／ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 異業種でも営業経験、接客経験ある方優遇！ ～他にもこんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好きな方 ・話を聞くのが好きな方 ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1412/

資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社6ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2025年度平均は4.82ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

資格 ＼中途採用強化中！／ ＼ 未経験OK！ ／ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 異業種でも営業経験、接客経験ある方優遇！ ～他にもこんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好きな方 ・話を聞くのが好きな方 ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1412/

求める人材: 【応募条件】 ・44歳以下の方（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方もOK◎ ✔ 学歴不問 ✔ 業界未経験者OK ✔ 経験不問・経験不要 ✔ 知識不要 ✔ フリーターOK ＼異業種からの転職が多い✧／ 販売・ホールスタッフ、 ホテル・スーパー・百貨店販売 家電量販店・コールセンターなど、 異業種からの転職者が多数です◎ 「人と関わる仕事が好き」 そんな気持ちを活かしながら、 新しい働き方に挑戦した社員が多いです◎ 【 こんな方にピッタリ 】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 接客・販売経験を活かしたい ✔ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✔ “ずっと接客”の働き方を変えたい ✔ 土日休みで働きたい ✔ 生活リズムを整えたい

資格・経験 工事現場の段取りや手配など経験重視（経験5年以上） 二級建築施工管理技士取得者尚可

資格 大型自動車免許必須 【歓迎】フォークリフト免許 ※入社後の取得でOK 【免許取得費用の支援制度】有ります！ 年齢 45歳まで（例外事由3号のイ） (若年層の長期キャリア形成を図るため) ※45歳以上の方もお気軽にご相談ください ☆学歴・職歴不問 ☆業界・業種未経験歓迎！ ☆ブランクOK、U・Iターン歓迎 ★転勤なし ☆20代～50代、若手層・中高年層 活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ・営業や接客など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・地域に根ざした仕事へ興味がある方 ・安定したインフラ業界で長く働きたい方 ＼✨こんな方にピッタリ／ ・人の話を聞くことが苦にならない方 ・相手との関係を長く続けていきたい方 ・困っている人を見ると放っておけない方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周囲と相談しながら進められる方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ））

資格 高卒以上 要普通自動車免許 中型免許があれば尚可 整備士3級以上をお持ちの方歓迎 自動車の整備経験ある方歓迎 未経験・無資格からのスタートも応援！ Uターン・Iターン歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Jターン歓迎 ◎ご応募の時点で 整備士資格や整備経験がなくても 構いません｡ 学ぶ姿勢があれば 私たちが一からあなたを 整備士に育てます！ ｢車が好き｣｢機械いじりが好き｣ という方、当社で整備士として キャリアをスタートさせませんか｡

資格 要普通自動車免許 中型免許あれば尚可 営業経験者・接客業経験者歓迎 未経験からのスタートも応援！ Uターン・Iターン歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Jターン歓迎 ◎営業経験、接客経験がなくても 「営業の仕事に挑戦したい！」 「自分を成長させたい！」 という方からのご応募、 お待ちしています。

応募資格 普通自動車免許を取得してから １年以上経過していれば応募可能 ※AT限定可、取得後1年以上 ※未経験の方も歓迎します ８割の方が運転職未経験 充実した研修で安心して 働き始められます

求めている人材 ＼建築施工管理の経験・資格を、次のキャリアへ／ 現場代理人・リーダー候補として、 建物づくりを支えてくださる方を募集します。 ■応募条件 ──────────── 建築施工管理の実務経験があり、 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 工程・品質・安全・原価管理や、 協力会社との調整など、 これまでの現場経験を活かせる募集です。 ■こんな経験を歓迎します ──────────── ◎公共施設・工場・店舗・集合住宅などの 建築施工管理経験 ◎施工計画の立案や工程表の作成経験 ◎発注者・設計者との打ち合わせ経験 ◎協力会社の手配や作業指示の経験 ◎現場予算の管理・コスト調整の経験 ◎現場代理人・主任技術者としての経験 ◎後輩への指導や若手社員の育成経験 すべての経験が必要なわけではありません。 担当してきた建物や工事規模、 得意な業務などをお聞かせください。 ■こんな方と働きたいと考えています ──────────── ・安全と品質を大切にし、 責任を持って現場に向き合える方 ・職人や協力会社の意見にも耳を傾け、 周囲と協力して工事を進められる方 ・状況の変化に応じて、 段取りや進め方を考えられる方 ・これまでの経験を活かし、 工事全体をまとめる役割に挑戦したい方 ・地域に残る建物づくりに携わり、 腰を据えてキャリアを築きたい方 ■マネジメント経験は問いません ──────────── 「現場経験を活かして、次の役割に進みたい」 「将来は若手の育成にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します。 現場で培ってきた判断力や調整力を、 これからはチームを支える力へ。 井出組で、経験を重ねた先の 新しいキャリアを築いていきませんか。

資格 要普通自動車免許 経験者優遇 不動産業界内での転職者大歓迎 基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 事務系の有資格者歓迎 U・Iターン歓迎

求めている人材 ★建築設計・積算の実務経験をお持ちの方ぜひ！ ★経験年数不問／建築士の資格が活かせます！ これまで培ってきた建築の知識を、 工事をコスト面から支える仕事に活かしませんか。 「積算の専門性を、さらに高めたい」 「経験や資格を、待遇でも評価してほしい」 「地域に根ざし、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ー 応募条件 ー ■二級以上の建築士資格（必須） ■建築設計・積算の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 設計図・仕様書の確認、 数量の拾い出し、見積書の作成などに 携わった経験をお持ちの方を想定しています。 これまで担当してきた建物の種類や規模、 積算業務の担当範囲は、面接でお聞かせください。 ー 特に活かせる経験・スキル ー ◎工場・倉庫などの建築積算経験 ◎材料・工事数量の拾い出しや、 工種ごとの内訳書を作成した経験 ◎協力会社への見積依頼や、 見積内容の比較・確認、価格交渉の経験 ◎図面・仕様書・見積内容の違いを確認し、 関係者と調整した経験 ◎営業・設計・施工管理と連携し、 施工方法や仕様を踏まえて コストを検討した経験 ◎原価資料や入札書類の作成経験 ◎建築施工管理・設計業務で培った、 施工方法や建築材料に関する知識 ※上記すべての経験は必要ありません。 得意な分野やこれまでの担当業務を伺い、 経験を活かせる業務からお任せします。 ー こんな方と一緒に働きたい ー ■数字の根拠を大切にできる方 数量や単価を丁寧に確認し、 根拠のある見積を組み立てられる方。 ■疑問点を、そのままにしない方 図面や仕様に不明点があった際、 自分から確認・相談し、 認識をそろえながら進められる方。 ■周囲と協力して進められる方 営業・設計・施工管理、協力会社など、 関係者の意見にも耳を傾け、 丁寧に調整できる方。 ■期限から逆算して取り組める方 見積の提出期限を意識し、 優先順位をつけて確認や依頼を進められる方。 ■専門性を磨き続けたい方 これまでの経験を活かしながら、 施工方法や資材に関する新しい知識も吸収し、 積算の精度を高めていける方。 ー 経験と資格を、次のキャリアへ ー 積算担当は現在3名。 現場経験豊富な社員にも相談でき、 周囲と連携しながら仕事に取り組めます。 あなたが積み重ねてきた経験や知識を、 井出組の建物づくりに活かしてください。

求めている人材 【土木施工管理の経験者募集】 2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方。 これまでの現場経験を活かし、 地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■土木施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ━━━━━━━━━━━━ こんな経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━ ◎道路・舗装・河川・造成などの施工管理 ◎品質・工程・原価・安全の管理 ◎発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ◎公共工事の提出書類作成や検査対応 ◎現場代理人・主任技術者としての経験 ◎後輩への指導やチームをまとめた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで担当してきた工事や役割を伺い、 経験・得意分野に合った業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方をお迎えしたいです ━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かし、裁量を持って働きたい方 施工方法や工程、協力会社の選定など、 自分の判断を現場づくりに活かしたい方。 ■周囲との信頼関係を大切にできる方 発注者や職人さん、社内のメンバーと 丁寧にコミュニケーションを取り、 協力しながら工事を進められる方。 ■安全と品質に誠実に向き合える方 日々の確認や記録を大切にし、 責任を持って現場を管理できる方。 ■将来は若手育成にも携わりたい方 現場で培った知識や技術を伝え、 次の世代の成長を支えたい方。 管理職経験は必須ではありません。 ■富士市に根ざして、長く働きたい方 地域の道路や河川など、 暮らしを支える仕事に携わりながら、 腰を据えてキャリアを築きたい方。 ━━━━━━━━━━━━ 資格も、現場での経験も、 次のキャリアにつなげてください。 ━━━━━━━━━━━━ 「2級の資格と経験を活かして、次はリーダーを目指したい」 「1級を取得し、任される仕事の幅を広げたい」 「現場を担いながら、若手を育てる仕事にも挑戦したい」 そんな想いを歓迎します。 これまでのご経験はもちろん、 これからどんな働き方をしたいかも、 ぜひお聞かせください。

資格 溶接経験者 とび職などの現場経験者 【こんな方におすすめ】 ・経験を活かして働きたい方 ・溶接の技術をさらに高めたい方 ・安定した収入と確かな技術を得たい方 ・個人ではなく、チームで働きたい方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 未経験者も歓迎します。 資格・免許取得支援制度があり、 仕事で使用する資格の 受講・受験を会社が支援します。

資格 未経験者歓迎 40歳以下 ※例外事由3号イ 要普通免許 簡単なPC操作できる方歓迎 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 【先輩の前職】 ・印刷会社のスタッフ ・ホテルでの接客 ・工場内スタッフ ・アパレル販売 →様々な職種からの転職者が多数！

資格 要普通免許(AT限定可) PC操作できる方 (エクセル・ワードが使える方) 未経験者歓迎 2026年度4大卒/ 短大・専門卒予定の方歓迎 Uターン・Iターン歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Jターン歓迎 《こんな方にぴったりです》 ・素直に仕事に取り組める方 ・コツコツと仕事に取り組むのが好きな方 ・仲間と協力しながら 取り組むのが好きな方 ◎車の知識、事務や接客経験がなくても 学ぶ姿勢があれば活躍できます！

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

資格 要普通免許 車の板金･塗装･修理などの経験ある方 ブランクOK 学歴不問 ※手先を使う仕事なので 「細かい作業も得意！」 という方は尚歓迎です。

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（第一種） ・運行管理者資格（貨物） ・運送業界で運行管理、配車、点呼などの実務経験 ※未経験の方も一度ご相談ください ・65歳迄（定年のため※省令1号） ＜歓迎資格＞ ・大型自動車免許（第一種） ・危険物取扱者乙4 ・第一種衛生管理者資格

資格 【応募条件】 ●必須条件・必須資格なし どなたでもご応募いただけます！ ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※第二新卒歓迎 【こんな人がIDOMに向いています】 ・現職で成果を出しているが評価に納得していない ・ 同世代より早く成長したい ・ 年収を上げたい ・ 実力主義の環境で勝負したい ・ 将来的に店長やマネージャーを目指したい ・ 営業力を身につけ市場価値を高めたい

資格 経験不問 未経験者歓迎 資格不問 異業種からの転職者歓迎 《出会いたい方はこんな方》 ●モノづくりに興味がある方 ●明るく前向きに仕事できる方 ●安定した収入と確かな技術を得たい方 ●個人ではなく、チームで働きたい方

求める人材: 【求める人材】 接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方、異業種から挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな方におすすめ ・休みを確保しながら働きたい方 ・安定した会社で新しい仕事を始めたい方 ・研修やサポートを受けながら仕事を覚えたい方 ・人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ■異業種からの転職者も多数活躍中！ アパレル販売・接客・受付・医療事務・介護・カフェなど。 「飲食経験がないから…」と諦める必要はありません。 これまで培ってきた 人と接する力・周囲への気配り・チームで働く力を活かしてください。

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です。】 ・営業経験不問／車の知識不問（入社後に研修・OJTで習得） ・最初はできる事から一つずつスタート ・接客・案内→提案→見積作成→試乗→契約手続きを段階的に習得 ・商談は先輩同席から始め、徐々に担当範囲を広げます 【向いている方】 ・手順に沿ってコツコツ覚え、少しずつ上達したい ・お客様の希望を聞いて、納得感のある接客・提案がしたい ・分からないことを質問しながら吸収できる 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

資格 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラー、カーディーラー、輸入車ディーラー、トヨタディーラーなど同業界経験者は優遇します) 【こんな方が活躍しています】 ・店長・マネージャー経験を次のステージで活かしたい ・店舗運営だけでなく組織改善にも挑戦したい ・現職の意思決定スピードや裁量に不満がある ・人材育成や組織づくりが好き ・プレイヤーではなく組織を動かす側に回りたい ・将来的に支店長・事業責任者を目指したい ・自分の経験をより大きなフィールドで試したい

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方 （業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ・女性歓迎（ポジティブアクション） ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 こんな熱量のある方と一緒に ＼働きたいと考えています✨／ ・明るい笑顔でハキハキ話せる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・将来のライフステージ変化も見据え、 長く働ける会社を探している方

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

資格 未経験者歓迎 職種未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 免許不問 資格不問 基本的なPC作業ができればOK 第二新卒OK ブランクOK U・Iターン歓迎 人と接する仕事が好き・得意な方歓迎 大型免許をお持ちの方は、 担当者不在のトラック移動や 洗浄などのメンテナンス作業で スキルを活かせます。 ですが、大型免許は必須ではありません。 免許がなくても問題なく働けますので、 ご安心ください！

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です】 ・営業経験・業界経験は問いません ・車の知識は入社後に習得できます（研修・OJTあり） 【向いている方】 ・人の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えられる ・手順に沿ってコツコツ進め、確認作業を大切にできる ・分からないことを放置せず、素直に質問・相談できる ・数字や相場の情報を見ながら、落ち着いて判断できる ・約束の時間や手続きなど、基本をきちんと守れる 【仕事で大切にすること】（応募前の不安解消） ・お客様の希望を確認 → 車両の状態をチェック → 基準に沿って価格をご案内 ・“勢いで売る”より、丁寧に確認して進める仕事です 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

資格 ・営業職もしくは販売職の経験（年数不問） ・自動車販売営業業界未経験歓迎 ・自動車販売業界未経験歓迎 ・高卒以上 ・自動車運転免許（AT限定可）の保有者 ※中古車販売店、自動車ディーラー、輸入車ディーラー経験者は優遇します。 【こんな人がIDOMに向いています】 ・営業・販売・接客経験を活かして次のステージへ進みたい ・店長やマネージャーを目指したい ・現職で成果は出しているがキャリアの頭打ちを感じている ・ 店舗経営や組織づくりに挑戦したい ・年功序列ではなく実力で評価されたい ・将来エリアマネージャーを目指したい

応募資格 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可 ※入社後の限定解除でOK） ●何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 ※法人営業、個人営業、ルートセールスなど形式は問いません。 【歓迎】 ○第二新卒歓迎、既卒歓迎 ○接客・販売サービスの経験も活かせます ○20代・30代の若手メンバーが活躍中 ○UIターン歓迎

求めている人材 【建設業の営業経験、または宅建資格をお持ちの方】 これまでの経験や知識を活かして、 お客様の土地活用や事業計画に じっくり向き合いたい方を歓迎します。 ―――――――――― ■応募条件 ―――――――――― ◎高校卒業以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎Word・Excelの基本操作ができる方 加えて、以下のいずれかに該当する方 ◆建設業での営業経験をお持ちの方 建築・土木工事の受注営業や、 法人・官公庁への提案営業など。 お客様との打ち合わせや見積提案、 契約に向けた調整経験を活かせます。 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 土地や不動産に関する知識を、 土地活用の提案に活かしたい方。 建設業での営業経験がない方も、 資格をお持ちであればご応募いただけます。 ―――――――――― ■こんな経験を歓迎します ―――――――――― ・土地や事業用不動産の売買・仲介 ・土地オーナー様への土地活用提案 ・法人企業への建築・不動産の提案 ・自治体や官公庁への営業 ・設計、積算、施工部門との調整 ―――――――――― ■こんな方に向いています ―――――――――― ◎相手の話を聞き、課題を一緒に考えられる方 お客様のご要望や背景を理解し、 その先の事業や暮らしを見据えて 提案する姿勢を大切にしています。 ◎信頼関係を丁寧に築ける方 こまめな連絡や誠実な対応を通じて、 「また相談したい」と思っていただける 関係づくりに取り組める方を歓迎します。 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 設計・積算・施工などの担当者と連携し、 お客様の想いを形にしていく仕事です。 一人で抱え込まず、相談できる方に向いています。 ◎地域に根ざして働きたい方 自分の提案が建物として街に残り、 地域の発展につながる仕事に やりがいを感じられる方をお待ちしています。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※人物重視の採用です ・仕事で関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持てる人 ・失敗を恐れず、前向きにコツコツと努力を続けることができる人 ・謙虚・素直・誠実な対応ができる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験OK 普通免許 パソコンの基本操作(Excel・Word等) ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・ブランクがあるけど正社員として働きたい ・富士で安定して働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・コミュニケーションに自信がある ・人をまとめることが好き ・プライベートも仕事も充実させたい

資格 要普通免許(AT限定可) PC操作できる方 (エクセル・ワードが使える方) 未経験者歓迎 2026年度4大卒/ 短大・専門卒予定の方歓迎 Uターン・Iターン歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Jターン歓迎 《こんな方にぴったりです》 ・素直に仕事に取り組める方 ・接客が好き、話をするのが好きな方 ・仲間と協力しながら 取り組むのが好きな方 ◎車の知識、接客や事務経験がなくても 学ぶ姿勢があれば活躍できます！

資格 自動車整備の経験がある方 要普通免許 ブランクOK ※整備士資格等お持ちの方は優遇

資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊未経験から飲食業・接客業を始めたい方 ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊店長などへのキャリアアップを目指したい方 ＊オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

資格 要普通免許 自動車整備資格 3級以上保有者

求めている人材 資格や経験は問いません！どなたでも歓迎します＊ ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊子供が小さく、働ける時間に制限はあるが稼ぎたいママさん ＊キャリアアップを目指したい ＊介護のスキルを身に付けたい ＊福祉の仕事で稼ぎたい ＊時短勤務を利用したい ＊資格を取りたい ＊経験を積んで管理職を目指したい ★WEB説明会実施中★ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします！ 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください＋゜ ★インセンティブで稼げる仕組み★ 頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、 インセンティブ制度（訪問件数と時間数）を設けています！ 在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月！ 月収で平均350,000円以上～400,000円を超える社員さんも♪ Dot365では次の訪問までの空き時間は、完全自由に過ごしていただいております。 車で仮眠をとる方もいれば、お子様の送迎や買い物を済ませたり…時間の使い方は様々です＊ みっちり訪問に入るわけではなく、空き時間も時間数に含まれていますので、ご安心ください♪

資格 要普通免許 高卒以上 未経験者歓迎 経験者優遇 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎

資格 学歴不問 要中型免許または大型免許 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK

求めている人材 ＜応募要件＞ ◇介護に関係する資格をお持ちの方 ◇介護職としての勤務経験がある方 ◇普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇訪問介護は未経験でOK ◇喀痰吸引等研修修了者 ◇他介護に関する研修や資格をお持ちの方 ＜下記に当てはまる方にピッタリ＞ ＊子供が小さく、働ける時間に制限はあるが稼ぎたいママさん ＊キャリアアップを目指したい ＊介護のスキルを身に付けたい ＊福祉の仕事で稼ぎたい ＊時短勤務を利用したい ＊資格を取りたい ＊経験を積んで管理職を目指したい ★WEB説明会実施中★ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします！ 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください＋゜ ドット365では次の訪問までの空き時間は、完全自由に過ごしていただいております。 車で仮眠をとる方もいれば、お子様の送迎や買い物を済ませたり…時間の使い方は様々です＊ みっちり訪問に入るわけではなく、空き時間も時間数に含まれていますので、ご安心ください♪

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。