ゼネコンの建築施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼元請として、地域に残る建物づくりを／ 学校や工場、店舗、集合住宅など、 公共・民間の建築工事における 施工管理をお任せします。 配属先は井出組の建築部。 これまでの経験や資格を活かし、 将来の現場代理人・リーダー候補として ご活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 ──────────── 工事の着工準備から完成・引き渡しまで、 現場全体を管理するポジションです。 ◎施工計画の立案・工程管理 図面や工事内容を確認し、 施工手順・スケジュールを計画。 協力会社と作業の段取りを調整し、 進捗に応じて工程を管理します。 ◎品質管理 設計図書や仕様書に沿って、 使用材料や施工状況、仕上がりを確認。 各工程での検査・記録を通じて、 建物の品質を守ります。 ◎安全管理 朝礼や現場巡視、安全指導などを実施。 作業環境や施工方法を確認し、 職人・協力会社の皆さんが 安全に働ける現場をつくります。 ◎原価管理 現場の予算と実際の支出を管理。 資材・外注費などを確認しながら、 品質と施工効率を考え、 適正な利益の確保につなげます。 ◎関係者との打ち合わせ・調整 発注者や設計者との打ち合わせ、 協力会社の選定・手配、 現場での作業指示などを担当。 関係者と連携し、工事を進めます。 ◎各種書類の作成 施工計画書や行政提出書類の作成、 工事写真の撮影・整理、 検査・引き渡しに必要な資料の 取りまとめなどを行います。 ■手がける建物 ──────────── 学校・公民館などの公共施設をはじめ、 工場・倉庫・事務所・店舗、 アパート・住宅など、 幅広い建築工事を手がけています。 人が学ぶ場所、働く場所、暮らす場所。 完成した建物が地域で使われ続けることも、 この仕事のやりがいです。 ■元請だから、工事全体に関われる ──────────── 担当するのは元請案件。 発注者や設計者と直接やり取りしながら、 協力会社とともに建物を完成させます。 これまで培ってきた段取り力や判断力、 現場での調整力を活かし、 品質・工程・安全・原価の各面から 工事全体を動かしてください。 ■入社後について ──────────── まずは当社の施工体制や 業務の進め方を理解していただき、 これまでの経験・得意分野を踏まえて 担当業務をお任せします。 現場管理の経験を活かしながら、 当社の社員や協力会社との関係を築き、 担当する現場で力を発揮してください。 ■現場経験を、次のキャリアへ ──────────── 将来的には現場代理人として 工事全体を統括する役割に加え、 若手社員の指導・育成にも 携わっていただきたいと考えています。 自分自身が現場を動かすだけでなく、 経験や技術を次の世代へ伝える。 地域の建物づくりと、 井出組のこれからを支える存在として、 長くご活躍いただけることを期待しています。

求めている人材 ＼建築施工管理の経験・資格を、次のキャリアへ／ 現場代理人・リーダー候補として、 建物づくりを支えてくださる方を募集します。 ■応募条件 ──────────── 建築施工管理の実務経験があり、 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 工程・品質・安全・原価管理や、 協力会社との調整など、 これまでの現場経験を活かせる募集です。 ■こんな経験を歓迎します ──────────── ◎公共施設・工場・店舗・集合住宅などの 建築施工管理経験 ◎施工計画の立案や工程表の作成経験 ◎発注者・設計者との打ち合わせ経験 ◎協力会社の手配や作業指示の経験 ◎現場予算の管理・コスト調整の経験 ◎現場代理人・主任技術者としての経験 ◎後輩への指導や若手社員の育成経験 すべての経験が必要なわけではありません。 担当してきた建物や工事規模、 得意な業務などをお聞かせください。 ■こんな方と働きたいと考えています ──────────── ・安全と品質を大切にし、 責任を持って現場に向き合える方 ・職人や協力会社の意見にも耳を傾け、 周囲と協力して工事を進められる方 ・状況の変化に応じて、 段取りや進め方を考えられる方 ・これまでの経験を活かし、 工事全体をまとめる役割に挑戦したい方 ・地域に残る建物づくりに携わり、 腰を据えてキャリアを築きたい方 ■マネジメント経験は問いません ──────────── 「現場経験を活かして、次の役割に進みたい」 「将来は若手の育成にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します。 現場で培ってきた判断力や調整力を、 これからはチームを支える力へ。 井出組で、経験を重ねた先の 新しいキャリアを築いていきませんか。

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30万円～45万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 （平均9ヶ月分以上、平均200万円以上） 【各種手当】 ■残業手当 ■資格手当（最大月額30,000円） ■通勤手当（実費支給／制限なし） ■家族手当 ■住宅手当 ■車両補助手当（マイカー通勤のみ） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収711万円／35歳 (経験9年) 年収811万円／42歳 （経験15年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間25分

休日休暇 ★年間休日117日 ■週休二日制 第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇可能 ■GW休暇 ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇 ※5日以上の連続休暇可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※前年平均取得日数：10日 ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■確定拠出退職年金 ■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション会員） ■資格取得各種補助・資格取得費用貸付（無利子） ■団体医療保険 ■社員旅行・レクリェーション ■静岡県移住者支援制度（移転費用の公的補助）の登録企業 ※U・Iターン支援 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上