ゼネコンの建築積算スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント積算、建築積算 ＼現場の知識も、積算の経験も活かせます／ 工場・倉庫などの建築工事について、 受注価格を検討するための積算業務をお任せします。 配属先は建築部。 営業・設計・施工管理と連携しながら、 建物を形にするために必要な数量や費用を算出します。 ー 具体的な仕事内容 ー ■設計図の確認・数量の拾い出し 図面や仕様書を確認し、 工事に必要な材料や数量を算出します。 ■協力会社への見積依頼・価格交渉 各工事を担当する協力会社へ見積を依頼。 内容や金額を確認し、価格の調整を行います。 ■見積書・入札書類の作成 拾い出した数量や協力会社の見積をもとに、 工事全体の費用をまとめます。 ■原価資料・内訳書の作成 工事にかかる費用を項目ごとに整理し、 受注価格を検討するための資料を作成します。 ■社内各部門との調整 営業・設計・施工管理との打ち合わせや、 コスト検討会に参加。 施工方法や仕様も踏まえながら、 適切な工事費を検討します。 ー 積算の仕事に、じっくり向き合える ー 積算担当は現在3名。 現場経験豊富なベテラン社員も在籍しており、 図面や施工について相談しやすい環境です。 現場を知る社員と連携できるからこそ、 数字だけでは見えない施工上の条件も踏まえて、 積算の精度を高めていけます。 積算専任として経験を重ね、 専門性を磨いていきたい方を歓迎します。 ー あなたの積算が、建物の実現を支える ー 図面に描かれた計画を、 実際に建てられる予算へとつなぐ。 積算は、工事を受注し、 プロジェクトを進めるための大切な仕事です。 これまで培ってきた知識や経験を、 富士市に根ざした建物づくりに活かしませんか。

求めている人材 ★建築設計・積算の実務経験をお持ちの方ぜひ！ ★経験年数不問／建築士の資格が活かせます！ これまで培ってきた建築の知識を、 工事をコスト面から支える仕事に活かしませんか。 「積算の専門性を、さらに高めたい」 「経験や資格を、待遇でも評価してほしい」 「地域に根ざし、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ー 応募条件 ー ■二級以上の建築士資格（必須） ■建築積算の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 設計図・仕様書の確認、 数量の拾い出し、見積書の作成などに 携わった経験をお持ちの方を想定しています。 これまで担当してきた建物の種類や規模、 積算業務の担当範囲は、面接でお聞かせください。 ー 特に活かせる経験・スキル ー ◎工場・倉庫などの建築積算経験 ◎材料・工事数量の拾い出しや、 工種ごとの内訳書を作成した経験 ◎協力会社への見積依頼や、 見積内容の比較・確認、価格交渉の経験 ◎図面・仕様書・見積内容の違いを確認し、 関係者と調整した経験 ◎営業・設計・施工管理と連携し、 施工方法や仕様を踏まえて コストを検討した経験 ◎原価資料や入札書類の作成経験 ◎建築施工管理・設計業務で培った、 施工方法や建築材料に関する知識 ※上記すべての経験は必要ありません。 得意な分野やこれまでの担当業務を伺い、 経験を活かせる業務からお任せします。 ー こんな方と一緒に働きたい ー ■数字の根拠を大切にできる方 数量や単価を丁寧に確認し、 根拠のある見積を組み立てられる方。 ■疑問点を、そのままにしない方 図面や仕様に不明点があった際、 自分から確認・相談し、 認識をそろえながら進められる方。 ■周囲と協力して進められる方 営業・設計・施工管理、協力会社など、 関係者の意見にも耳を傾け、 丁寧に調整できる方。 ■期限から逆算して取り組める方 見積の提出期限を意識し、 優先順位をつけて確認や依頼を進められる方。 ■専門性を磨き続けたい方 これまでの経験を活かしながら、 施工方法や資材に関する新しい知識も吸収し、 積算の精度を高めていける方。 ー 経験と資格を、次のキャリアへ ー 積算担当は現在3名。 現場経験豊富な社員にも相談でき、 周囲と連携しながら仕事に取り組めます。 あなたが積み重ねてきた経験や知識を、 井出組の建物づくりに活かしてください。

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：27万円～35万円 ＋各種手当 ＋賞与年３回 ※内一回 決算賞与 （平均9ヶ月分以上、平均200万円以上） 【各種手当】 ■残業手当 ■資格手当（最大月額20,000円） ■通勤手当（実費支給／制限なし） ■家族手当 ■住宅手当 ■車両補助手当（マイカー通勤のみ） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収634万円／35歳 (経験9年) 年収711万円／42歳 （経験15年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間25分

休日休暇 ★年間休日117日 ■週休二日制 第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇可能 ■GW休暇 ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇 ※5日以上の連続休暇可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※前年平均取得日数：10日 ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■確定拠出退職年金 ■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション会員） ■資格取得各種補助・資格取得費用貸付（無利子） ■団体医療保険 ■社員旅行・レクリェーション ■静岡県移住者支援制度（移転費用の公的補助）の登録企業 ※U・Iターン支援 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上