埼玉県のhr jobsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■障がい者支援センターや就労移行支援事業所等における一般就労支援の経験■事業会社における人事・採用または障がい者雇用の実務経験 【歓迎】■障がい者雇用に関する採用・定着支援の経験■店舗・各部署・外部機関との調整業務の経験■ジョブコーチ、障害者生活相談員等の資格・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務、給与計算、社会保険に関する知識がある方 ★東証プライム上場グループ、安定基盤で長期で活躍いただける環境 【歓迎】■防火管理者(甲種)資格をお持ちの方 【【事業＆安定性】■グループ会社の中でも業績がトップクラスに伸びており、今後も事業成長に期待■治験用容器キット・健康診断用容器のラベリング・新型コロナウイルスの検査キットなどの作製・販売を事業を手掛けており、社会貢献性が高く、世界レベルの品質で医療を支える■医療業界かつ競合企業も少なく、需要は安定的かつ継続的にあり事業としても安定（アメリカなど海外企業からの依頼も多数） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験（労務、採用、制度等）がある方 【歓迎】■人事制度の構築経験■バックオフィスから成長を支えたい方 ■高卒・専修・短大・高専・大学・大学院卒以上（学歴不問） 【求める人物像】 ■新しい福利厚生等の提案に前向きに取り組める方 ■社内外と良好なコミュニケーションが取れる方 【当社の強み】 海外製サーバー機器の保守に強みがあり大手と安定取引！ ※社員発案のバースデー休暇など働きやすい環境が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が3年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・業務改善経験のある方 ・社内調整経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5～7年以上の工場人事での実務経験がある方 ■英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■現場作業員（直接員）とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■外資系企業や海外での勤務経験 ■製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ■労働組合対応経験 ■英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方■Excel、PowerPointを用いた基本的なPC操作スキル■人とコミュニケーションを取ることが好き、または得意な方※労務や安全衛生の実務経験は不問です。 【歓迎条件】■工場での労務経験 【求める志向】■現場スタッフや関係部門と連携を取りながら、誠実にコツコツと努力できる方。 【企業情報】1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】採用業務または総務の実務経験（3年以上） ⇒経験が豊富でまだまだ働きたい方など、幅広い採用を考えているので、ぜひ気になったらご応募お願いいたします。 【入社後の流れについて】⇒まずは経験が活きる採用や入退社事務から。 その後、労務管理や保険業界特有の人事事務なども並行して担当し、 ゆくゆくは社内報の企画や広報関連の業務などにも挑戦できます。 経験を最大限に活かし、無理なく業務の幅を広げていける環境です。 【働き方は?】⇒【1】年間休日124日【2】完全週休二日制【3】残業月平均10h(固定残業時間22hまで基本いきません)【4】キレイなオフィス 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が3年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・業務改善経験のある方 ・社内調整経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（新卒・中途いずれか）の実務経験(採用からボーディングまでの経験がある方)【歓迎】■製造業またはBtoB企業での採用経験■海外拠点とのやり取りができる方歓迎 【その他歓迎】■採用説明会や会社説明会でのプレゼンテーション経験 ■ダイレクトリクルーティングやSNS採用の経験 また、当社はグローバル展開しているため、ビジネスレベルでの英語ができる方は大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上（制度構築、人材育成に関するご経験をお持ちの方）■海外子会社向け人事業務対応 【当社特徴】顧客の7割が大手自動車メーカーの当社。世界トップシェアの車載用プリント配線板だけでなく、高速通信やエッジコンピューティング分野でも当社製品が活躍。また、品質第一を掲げており、世界各地で事業展開を進めています。働く環境においても各種手当(住宅、家族、食事)が充実、更にはオフィスカジュアル導入や職場環境改善アンケートの実施など、社員の意見を反映した改善を進める仕組みが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※社長直轄で下記[1][2][3]を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 [1]自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2]自社の魅力の定義・発信の改善 [3]選考基準や選考方法、配属の在り方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務の実務経験 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） 【尚可】運輸・物流業界での総務職や人事職の実務経験 ■採用業務や就業規則・社内規定の改定、労務管理といった人事労務分野の一連の実務経験を活かし、当社の体制強化に貢献していただける方 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができ、円滑なコミュニケーションで業務推進できる方 ★ここで働く魅力ポイント★管理職候補として組織改革の中核を担うやりがいを感じられます。土日祝休み・年間休日120日の整った環境で長期的に活躍していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事労務経験3年以上 ・労務相談対応経験・就業規則の運用または改定経験・社労士との折衝経験【歓迎】ハラスメント案件対応経験・労働問題対応経験・コンプライアンス推進経験・法務業務経験など 【募集背景】当社では事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事労務・コンプライアンス体制の強化を進めています。現在は人事部門を中心に労務相談や規程管理を行っていますが、今後はより専門性の高い体制を構築していきたいと考えています。まずは人事労務領域を中心にご活躍いただきながら、将来的には法務・コンプライアンス領域やグループ会社支援など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導した経験（目安3年以上） ■新卒・中途採用の実務経験（目安3年以上）または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント経験（目安3年以上） 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆労務領域の実務経験がある方（1年以上～） 大手グループ企業の安定基盤、ワークライフバランス◎で長期就業可！ 人事・労務として幅広い業務をお任せし、スキルアップもできる環境です。 本田技研工業(株)100％出資という抜群の安定基盤と、有休消化率16.7日という働きやすさが最大の魅力です。労務の基礎知識さえあれば、採用や研修といった人と直接関わる人事のコア業務に未経験から挑戦可能。「ルーティン業務から抜け出しキャリアを広げたい」という方にとって、Hondaブランドの中で裁量を持って人事ジェネラリストへとステップアップできる、まさに最高の登竜門となるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与や規程改廃のご経験のある方 ※採用や研修などのフロント業務のみをご経験されている方は募集しておりません。 【当社のポイント】●副業(パラレルワーク)OK 当社では、業務に支障のない範囲で副業が可能です。例えば、元美容師として働いていた従業員は社内で社員に対してサービスを提供していたり、YouTubeのチャンネルを持っている社員やJリーグを目指している地元のクラブチームでサッカー選手として活躍している社員もいます。埼玉県内で試合がある時は社長はじめ多くの従業員が応援しに行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験 5年以上目安（各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験） ■業務の効率化や仕組みづくり（マニュアル化やフロー見直し等）を自ら推進した経験 【魅力】 従来の管理中心の役割から、事業成長を支える戦略的な組織への転換を進めており、採用・人材開発・労務機能の強化に取り組んでいます。今回募集するポジションは、日常業務の運用だけでなく、人事部の仕組みづくりや業務改善にも関わることができます。労務分野の中核人材として、業務改善やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務のオペレーション経験(企業規模・業界不問)■スカウト対応・求人改善等のご経験【歓迎】■人材業界での就業経験（リクルーティングアドバイザー等、採用の一連の流れのご経験がある方） 【採用背景】当社はKDDIグループの一員として、研究開発と組織基盤の強化に注力する転換期を迎えています。これまで出向者を中心とした人員構成でしたが、今年度から経営グループ内での位置づけが大きく高まり、研究員やコーポレートスタッフの採用を積極的に推進する方針へと切り替わりました。採用加速に向け、採用体制の構築を思考錯誤しながら取り組める方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 【歓迎】■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 ※入社後は貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください！ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画経験をお持ちの方(人事制度・評価制度の設計・運用などの人事企画経験をお持ちの方） 【採用背景】創業70周年に向けたプロジェクトに伴い、人財の確保・育成・定着に向けた人事部門の強化がマストとなり、新たに制度周りを担うメンバーを募集します。 【当社の強み】完全なる制度設計の経験者でなくとも、これまでの採用経験を活かして人事企画へ挑戦したいという意欲や「やってみたい！」という想いを全力で応援する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・給与システムオペレーション経験（COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【当社詳細】 FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ◇人事労務のご経験(１０年以上) ◇研修の運営経験者 【主力製品の紹介】 コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。国内市場シェアは90％を越えます。 レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■1,2のいずれかの経験必須 1.正社員数50名以上の事業会社における2年以上の採用実務経験 ※建設業界における採用経験であれば30名程度の規模でも可 2.採用アウトソーシング（RPO）や人材紹介エージェント（IT領域）としての2年以上の採用実務経験 ・PCスキル（最低ライン） ・タイピング：ブラインドタッチがほぼでき、一般的なオフィスワークでは困ることのない水準 ・office（Word、Excel、Powerpoint）：中級以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械系エンジニアまたは電気系エンジニア経験：3年以上■国内/海外出張可能な方■Office関係のソフトを使いこなせる方(■Excelによる数値解析とグラフ化■Wordによる文書作成■PPTによる資料作成) 【歓迎】 ■半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験のある方、または上記に興味のある方■多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方■最先端の技術分野に挑戦したい方■プロジェクトリーダー経験■機械設計、制御設計、ソフト設計の業務経験■統計学を基にした解析業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■契約法務の実務経験3年以上 ■英文契約書の審査・レビュー経験をお持ちの方 もしくは 英語力中級以上（目安：TOEICスコア700以上） 【当社について】 当社は、国内外数多くの完成車メーカーに自動車フレームを提供するグローバル企業として、国内外25拠点、従業員約6,656名、売上高約2,255億となっています。世界で認められる生産力、技術力だけでなく、従業員のライフイベントに合わせた、育児や介護のための休業制度や短時間勤務制度など、仕事と私生活の両立ができる環境を作り上げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計(製図)のご経験 【先輩社員】オーディオ用CD-R設計/半導体製造装置機構設計/ICソケット接続端子の構造設計/医療用機器試作設計等、小型製品～大型汎用機まで様々なジャンルからの転職者多数！ 【スキル】加熱・冷却・気圧調整や流体力学/熱学等に関するスキルを身に付ける事が可能。全オーダーメイド制の為、毎回異なる製品を開発。 【競合優位性】高温(約2千度)での製造を可能とすることで幅広い業界・研究機関からの引き合い多々。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2～10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術のご経験 光通信ケーブルを生産する工場でプロセスエンジニアとして推進できる方をお待ちしております。 【入社後】数週間は製造部等で製品の基礎知識を学んでいただきます。その後は、先輩社員とのOJTで業務を習得していきます。 【魅力】 ■年休121日・残業月平均15時間程度・年間有給取得実績18日以上 ■家族手当・引っ越し費用負担・住宅手当あり（規定有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機構設計経験（製品不問）■樹脂部品設計経験■3D-CADを用いた設計経験 【歓迎】■インパネ、ダッシュボード、ドアトリムなどの車載内装部品の設計経験■シート等の内装部品設計経験■車載電子機器経験 【魅力】 ■車載電子機器メーカーとして長年培ってきた技術力を活かし、カーナビゲーションやディスプレイオーディオなど完成品の機構設計に携わることができます。 ■構想設計、試作評価、量産立上げまで製品開発の一連の工程に関与できるため、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験：雇用施策の企画・立案・実行/就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 【尚可】 ■第1種衛生管理者 【当社詳細】 当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■事業会社での新卒・中途採用経験■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験■人事採用のコンサルタント経験 ■人材市場に精通している 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも人事にとって重要なテーマです。新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気回路の設計経験(目安3年以上)■PLCソフト・タッチパネルソフトの設計経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】■電気系の学部・学科卒業の方■電気系エンジニアのご経験をお持ちの方 【魅力】全オーダーメイド制の為、毎回異なる製品を開発できます。入社後はバディ体制の教育担当が付き、補助業務から徐々に業務をお任せします。外部での研修も用意しており、安心の教育制があります。 【競合優位性】電気炉というニッチだが全産業の根幹で必ず必要となる分野で高い知名度を誇り、宇宙ロケット製造に関わる製品の開発も手掛ける等、高い技術力から多くの産業界と強固なつながりを持つ安定企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度設計/人材開発企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上■目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル 《歓迎要件》直接部門（営業や事業部門等）での企画・提案実務経験がある方。 《求める人物像》向上心と主体性を持ち、相互信頼に基づき業務を推進できる方。前向きな思考で何事にも興味を持ち、自らチャレンジする信念がある方を歓迎します。 《就業環境》在宅勤務制度（目安月5日）やコアタイムなしのフレックス制を導入。多様な価値観を尊重し、誠実に組織変革へ取り組めるプロフェッショナルな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務・人事・労務分野での実務経験 ■部門またはチームのマネジメント経験 【尚可】■人事制度・評価制度の立案経験 ■業務デジタル化の推進経験 【当社について】自動車部品メーカーとして長年の実績と高い技術力を誇り、トリックスグループの一員として安定した業績を継続しています。 【採用背景】組織拡大および総務人事部門の体制強化に伴い、労務管理や人事機能を統括できる管理職を募集いたします。 【働き方について】年間休日121日で土日休み中心の環境です。駐車場完備でマイカー通勤可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の経験■Microsoft(Excel・Word)の使用経験 【歓迎】■英語力(初級程度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務もしくは労務業務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事経験をお持ちの方 ＜第二新卒・経験浅い方も歓迎です◎＞ ≪魅力≫■成長企業で人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境■入社後は幅広い人事業務を経験でき、人事労務のスペシャリストとして成長可能■将来的には人事制度の企画・改善プロジェクトにも参画するチャンス■工場を含む全社の人事業務を通じて、組織の成長をサポートできるやりがい■ワークライフバランス、通勤負担の軽減(コアタイム10:00～16:30(出社)+在宅勤務が可能) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験（2年以上） ■メーカーで理系学生の採用業務に携わった経験がある方 【歓迎】■新卒採用において、開発、研究職の採用経験 ■インターンシップの企画、開催経験がある ■人事制度設計、育成、採用ブランディングなど人事領域の経験 【福利厚生・風土について】 ■賞与は4.7ヶ月分を支給 ■ノー残業デーを週1回設定し、ワークライフバランスを保てるように会社として支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理・生産計画・工程管理・購買・調達いずれかの経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理スキル ■関係部門と連携しながら納期・スケジュールを調整できる方 【当社・ポジションの魅力】 ノードソンは世界各国に事業を展開する産業機器メーカーです。本ポジションでは、生産計画だけでなく資材・在庫・納期まで幅広く担当し、営業・調達・製造・品質等をつなぐ工場の司令塔として活躍できます。SAPを活用したSCM業務や生産性改善にも携わり、生産管理からサプライチェーン領域へ専門性を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の業務経験（5年以上） 【歓迎する人物像】■エクセルでの入力や資料作成が得意な方 ■メーカーの業務や技術に興味がある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■組織全体を支える仕事に興味がある方 ■社会保険、勤怠、給与経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または労務管理業務の実務経験（目安2～3年程度） ■社会保険・労働保険等の基本的な知識■Excelを使用したデータ集計・管理スキル■関係部署や社員と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■人事給与システムの導入・改善経験 ■社会保険労務士資格または同等の知識 ■人事制度改定、労務対応、規程整備の経験 ■業務改善やDX推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】【1】労務の実務経験（3年以上） 【2】社内外との調整・折衝経験【3】基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】■給与計算・社会保険手続きの経験 ■人事制度や業務改善に携わった経験 等 ＼＼新本社について／／ 半導体業界の成長に伴い2026年新社屋建設完了予定。 総面積がとても大きく、生産量増加も予想されるため、 会社の運営を支える"労務・総務"を増員することとなりました。 【魅力】現在、本社移転や制度改革など変革期を迎え、自身の提案が反映される機会も多いため、「会社を良くしたい」という想いを実現できる役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材業界（紹介・広告等）、人事での業務経験がある方 【歓迎】人材業界での営業経験、または社員研修の運営経験 PCスキル（中級以上：Word、Excel、PowerPoint、ZOOMやGoogle meetなど会議システム) 【志向性】・人対人で信頼を築くコミュニケーション能力がある方 ・物事を捉える際に素直さと柔軟性を持ち合わせている方 ・細かなことに気づき、正確な仕事ができる方 ・人の成長や組織づくりに寄り添う仕事がしたい方 ・「人と関わるのが好き」「社員の成長を応援したい」という想いをお持ちの方 ・会社の成長を「人」の面から直接支え、組織の変革・拡大に貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用のご経験 【求める人物像】人事における課題解決や業務効率化を自ら主導できる方を歓迎します。 【働き方】年間休日120日（土日休み）で、月平均残業時間は15時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。 【当社の強み】1956年創業の歴史を誇る独立系自動車部品メーカー。高い技術力で大手企業との強固な信頼関係を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】教育・研修担当の経験があり、自走できる方。 教育・研修の企画、立案、実行の経験がある方。 その他、新しいことにも前向きに挑戦できる方。 【尚可】展示会、ブランディングに携わったことがあるもしくは、興味のある方。 ◇決まった仕事ではなく、新しい業務や多岐にわたる業務を楽しめる方 ◇人前で話すことや人とコミュニケーションを取ることが好きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル（Office/Microsoft365） ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方 ■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■普通自動車運転免許（AT限定可） ■飲食業での就労経験がある方 ■小組織のマネジメント経験がある方 【当社の展望】～2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す～ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用や労務など何らかの人事実務経験が３年以上ある方。ＥｘｃｅｌやＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方。★制度設計の経験は不問。これまでの実務経験を活かしてステップアップしたい方歓迎。 《作業人事は、もう終わり》給与計算や採用の日程調整といった「ルーティン業務」の次のキャリアへ進みたい方に最適な環境。 《一生モノの武器を習得》普通の会社ではベテランしか触れない「就業規則や評価制度」の知識が、働きながら身に付きます。 《働きやすさも抜群の環境》土日祝休みの年休１２５日。業務終了後は即退社が浸透しており、定時上がりも可能な好条件です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事または総務労務業務(給与計算)の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【魅力】業界トップシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界最高峰の品質です。また、全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることなく、厚い信頼を獲得しています。長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤/安定性は抜群！直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方にはピッタリです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エレベーターのメンテナンス、検査、修繕工事などの業務経験5年以上おありの方【歓迎】■昇降機等検査員資格をお持ちの方■教育担当や研修担当等の人に教える立場での業務経験がある方 研修は対面・オンラインの座学のほか、実機を使った実技も実施。8名～MAX20名の規模で確かなスキル習得に繋がる指導を行います。 今後さらなる技術職社員の増加を見込んでおり、技術職社員のスキルアップを担えるやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事の実務経験5年程度（人事制度の運用・労務・採用のうち2領域以上） ■管理職・経営層との調整、合意形成の経験 【歓迎】■人事制度（等級・評価・報酬）の導入・改定経験 ■各部門の責任者に人事として提案してきた経験（HRBP等） ■製造業・複数拠点の会社での人事経験 ■社会保険労務士資格、または労務管理の実務経験 ■チームのとりまとめ経験（役職不問） 【求める人物像】制度を現場で使われる形まで粘り強く運用し、経営と現場をつなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・SE(java)業務のご経験をお持ちの方 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ以下/月 ■「充実の待遇」→例：平均賞与約135万(22年冬・23年夏実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を613もの講座から選べます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■車載部品設計経験■CATIA V5操作(3年以上) ■Creo操作経験■英語/日本語でのコミュニケーション 【歓迎】■自動車関連メーカーでの電気/電子設計経験■英語を使用した業務経験 【入社後の流れ】 1.入社後初期研修：導入研修（1日間） 2.現場配属 3.入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産技術としての業務経験者 ■機械・電気設備等の保全・メンテナンス経験者 ★定年65歳。人物重視の採用です！ ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、全体での労働環境整備に取り組んでおります。 【企業概要】■設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 ■1つの案件の期間は5～6年が多く10年以上の方もおられます。一つのプロジェクトでの定着期間が長いのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■士業事務所経験、人事経験のある方 ■処理内容の意味を理解し、数字の整合性を確認できる方 ■社会保険手続、労働保険手続、給与計算などの事務手続経験のある方 【こんな経験・知識は優遇】※必須ではありません ・就業規則の作成・変更・助成金申請手続き ・労基署や年金事務所の調査対応、経験 ・社会保険労務士法人（事務所）での顧問担当経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェアの開発経験 【魅力】官公庁・金融・通信・製造など幅広い業界へ、最先端のクラウド技術から組込・制御技術まで一貫したソリューションを提供。業務系システムと制御・組込技術の両輪を自社内に持っているため、スマホアプリから産業ロボット、金融基盤まで、デジタルとリアルを繋ぐ唯一無二のプロジェクトが豊富です。AI、IoT、ブロックチェーン、5Gといった新技術を実PJTにいち早く導入しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：