仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人事事務、総務事務 勤怠管理や労務手続き、施設備品の管理などを通じて、職員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・勤怠確認・勤怠システムへのデータ入力や修正 ・入退職他、職員情報変更等に伴う各種労務手続き ・施設備品の管理・修繕依頼 他 ・その他施設運営に係る諸業務 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。あなたの経験とスキルを活かして、ぜひご応募ください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 《資格・経験》 パソコンでの入力作業、ワード・エクセルの基本的なスキル 《求める人物像》 チームでコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 《その他》 学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ラスール草加は開設4年目を迎え、さらなる成長を目指している施設です。職員同士互いに協力し合いながら、みんなでより良い施設づくりに取り組んでいます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 340-0048埼玉県草加市原町1-11-1 特別養護老人ホーム ラスール草加 勤務地 〒3400048埼玉県草加市原町1-11-1 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅より車で10分。施設内にて無料駐車場あり。 [獨協大学前駅⇔新田駅]バスにて「原町2丁目入口」下車、徒歩3分 【交通手段】 交通・アクセス 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅より車・バスで10分 |
給与 | 月給21万7600円~25万5400円 給与詳細 基本給:月給 21万7600円 〜 25万5400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・業務手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・拠点手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※通勤交通費支給 上限額30,000円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 勤務時間:8:30-17:30(休憩60分) シフト制による勤務 残業時間:平均5時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフトによる)※年間休日日数112日 年次有給休暇法定通り 特別休暇制度あり。バースデイ休暇年1日、リフレッシュ休暇年3日もあり♪♪ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 上限30,000円まで ・確定拠出年金制度あり ・車通勤可能 ・無料駐車場あり ※研修はOJT他、法人・施設の研修メニューがあります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス まずは施設へ電話のご連絡をいただいたうえで 履歴書(写真付き)、職務経歴書をお送りください。 その後、面接等のご連絡をいたします。 採否につきましては一次面接の後、7日以内でのご連絡を予定して おります。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 社会福祉法人湖聖会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 静岡県富士宮市大鹿窪143番地1 |
代表者 | 湖山泰成 |
お問い合わせ先 | 0489508322 |
企業ホームページ | https://c-koseikai.jp/ |
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正社員
事務職
社会福祉法人湖聖会
〒340-0048埼玉県草加市原町
月給21万7600円~25万5400円
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事務職
社会福祉法人湖聖会
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