人事企画・組織開発マネージャー候補

仕事内容: ⭐️ 人事経験を活かし、組織づくりの中心へ ⭐️ 株式会社安楽亭の本社にて、 人事企画・組織開発に関する業務をお任せします。 制度を一からすべて構築するのではなく、 まずは現行制度や現場課題の把握、改善案の整理からスタート。 これまでの人事・教育・マネジメント経験を活かして、 着実に担当領域を広げられる環境です。 ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 人事制度・評価制度の運用と改善 ⭐ 社員研修・能力開発施策の企画 ⭐ 採用計画や採用広報の推進 ⭐ 各部門へのヒアリングと課題整理 将来的には人事戦略全体を担う人事部長への キャリアアップも目指せます。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ マネジメントと課題解決の経験が必須です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験をフルに活かし、 組織のアップデートを牽引できる方 からのご応募を心よりお待ちしております！ 【必須条件】 ⭐ 大卒以上の方 ⭐ 経営課題の発見から実行までの経験 ⭐ マネジメントの実務経験 ⭐ 教育プログラムやキャリア支援の経験 【こんな方はさらに歓迎！】 ⭐ 企業変革期での人事制度構築の経験がある方 ⭐ 採用マーケティングや広報の知見がある方 ⭐ 当事者意識を持って事業を牽引できる方

月給35万1500円～45万円 給与: 月給351,500円〜450,000円 想定年収421万8,000円〜540万円 ※経験・能力・担当範囲を考慮して決定します。 【キャリアアップ例】 人事企画・組織開発マネージャーから人事部長へ昇格した場合、 月給80万円まで目指せます。 ・昇給：随時（四半期評価による） ・賞与：年2回 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代規定支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45～17：45 （休憩１時間）

休暇・休日: ・年間休日120日 ・シフト制 ・有給休暇 (入社後6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 （取得実績多数あり） ・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 ※毎月9～11日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費規定支給 ■車通勤可 （無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■社員割引 （安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます） ■退職金制度（規定有） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接 →web適正テスト→役員面接 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ワイグッドケア TEL：048-649-8686 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 注力求人CP 雇用形態: 正社員 給与: 351,500円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 週2・3日からOK