採用から労務・経理まで携わる人事総務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ✬【この求人の特徴】 ✅PCスキルを活かして、採用・労務に関われる ✅スタッフの採用から面談・教育まで担当 ✅全国の人事総務と毎朝オンラインで連携 ✅土日祝休み・年間休日123日 ✅9:00～17:00勤務・残業なし ✅転勤なし｜上尾センターでの勤務 ✅正社員登用あり ✅車・バイク通勤OK｜駐車場あり ✬【この会社の特徴】 ✅全国の販売店へ果物・野菜を届ける食品企業 ✅バナナ加工の国内シェア約30% ✅生産・加工・物流まで手がけるグループ ✥─────────────────✥ ✬【PCを使う事務から、人を支える仕事へ】 バナナの追熟や青果物の加工・リパックを行う、 ファーマインド上尾センター。 今回は、センターで働くスタッフの採用・労務管理と、 経理事務・安全管理を担う契約社員の募集です。 人事・総務の経験は問いません。 ExcelやWordなどの基本操作を活かし、 書類を扱う事務だけでなく、 スタッフとの面談や教育にも関わります。 ✬【担当する仕事】 ■採用・労務管理 センタースタッフの採用、従業員の労務管理、 関連する事務を担当します。 面接・面談・教育を通じて、 現場で働くスタッフと直接関わる仕事です。 ■経理事務・本社への報告 経理処理に加え、毎月の報告書や支払依頼票を作成し、 東京本社へ共有・提出します。 書類の作成や数字の確認など、 PCを使った事務の経験が活きる場面です。 ■安全管理・職場環境の管理 照度・温度・湿度など、従業員が心地よく働ける環境の管理も担います。 デスクワークを中心に、人と職場の両面からセンター運営を支えます。 ✬【毎朝の連携と、毎月の仕事】 毎朝、札幌から福岡まで全国13センターの 人事総務とオンライン朝礼で連絡を取り合います。 月次会議もオンラインで実施。 上尾センターで勤務しながら、 他拠点の人事総務や東京本社と連携します。 日々のスタッフ対応と並行して、 月ごとの報告書・支払依頼票をまとめる仕事もあります。 採用・労務・経理を別々の業務として見るだけでなく、 1つのセンターの運営を幅広く経験できるポジションです。 ✥─────────────────✥ ✬【食べごろの青果を届ける会社です】 輸入されたばかりのバナナは、まだ青い状態です。 ファーマインドは、店頭に届くタイミングから逆算して追熟し、 食べごろで出荷する技術を蓄積してきました。 国内のバナナ加工シェアは約30%。 グループでは生産・調達から加工・物流まで手がけ、 品目に適した温度で鮮度を保つコールドチェーンを構築しています。 上尾センターも、バナナの追熟や 果物・野菜の加工・リパックを担う拠点の1つ。 今回の人事総務は、その加工・出荷に関わるスタッフを、 採用・労務管理や職場環境の管理から支える役割です。 ✬【数字で見るファーマインド】 ・従業員数：1,557名（2025年12月31日現在） ・連結売上高：¥118,700,000,000（2025年12月期実績） ・資本金：¥7,000,000,000 ※いずれも会社全体の情報です。 ✬【雇用形態】 今回の雇用形態は契約社員です。 契約は1年、原則更新。 正社員登用あり

求めている人材 ✬【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・Excel、Word、Outlook、PowerPoint、Teamsの基本操作ができる方 人事・総務の実務経験は問いません。 未経験の方もご応募いただけます。 ✬【こんな経験を活かせます】 ・PCを使った書類作成やデータの確認 ・メールやオンライン会議での社内連絡 ・人事、総務、労務管理、経理事務 ※いずれも必須の経験ではありません。 報告書や支払依頼票の作成では、 数字や内容を正確に扱う事務の経験を活かせます。 スタッフの面接・面談・教育、他拠点や本社との連携もあるため、 人とやり取りをしながら仕事を進めたい方に向いています。 一般事務から仕事の幅を広げたい方、 人事・総務の経験をセンター運営に活かしたい方をお迎えします。

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✬【給与・手当】 ・基本給：月給¥210,000 ・固定残業代：なし ・賞与：なし ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり¥1,000～） ・交通費：実費支給（月額上限¥100,000） ・全員に一律で支払われる手当：なし ✬【給与の支払い】 末日締め、翌月15日払い ✬【試用・研修期間】 3か月（給与・労働条件は本採用と同じ） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ・勤務形態：固定時間制 ・勤務時間：9:00～17:00 ・休憩：60分 ・実働：1日7時間 ・残業：なし

休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日）・祝日休み ・年次有給休暇：入社6か月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費実費支給（月額上限¥100,000） ・車・バイク通勤OK、駐車場あり ・昇給あり（前年度実績：月¥1,000～） ・正社員登用あり ・インフルエンザ予防接種の補助制度 ・定年65歳、再雇用制度あり ・育児休業の取得実績あり ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし