大阪府、リクルーティングアドバイザー、交通費支給の転職・求人情報

経験・資格 ・高卒以上の方 ・営業や販売など、数字を追った経験をお持ちの方(目安：2～3年以上)

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 人材業界未経験OK！ 【必須条件】 ◎社会人経験が2年以上ある方 ◎数字目標を追った経験がある方 （販売職や法人営業、提案営業など） 【先輩たちの前職は？】 ・携帯販売 ・ウェディングプランナー ・教師、講師 ・公務員 ◎異業界での折衝経験も活かせます！

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ 元カーディーラーなどの個人向け営業、 ウェディングプランナーや店長などの 接客・販売などの経験者の方も活躍中！ 【必須】 ✔ 社会人経験1年以上 【こんな方を待っています！】 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆個人営業や接客販売で目標があった方 ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方

応募資格 【必須要件】 ・社会人経験のある方 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。9割の方がITの知識ゼロでご入社しております 【歓迎要件】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 大学卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

応募資格 【職種・業界未経験歓迎！第二新卒・20代活躍中】 ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験のある方（営業・販売・接客など「人と接する仕事」の経験がそのまま活かせます） ★IT知識は一切不要！9割が知識ゼロからスタート＆3,000本以上のマニュアル動画でサポート 【歓迎要件】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 大学卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・正社員経験1年以上 ・フルタイム勤務が可能な方 【こんな経験・考え方が活かせます】 ・営業職で数字を追いかけた経験 ・販売職で目標達成を目指した経験 ・自分で考えながら仕事を進めてきた経験 ・達成意欲が高い方 ・成長意欲が高い方 【こんな方に向いています】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・向上心や成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・相手の気持ちを考え、親身になって対応できる方 ・状況に応じて自分で考え、行動に移せる方

求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CA、もしくは両面型の営業経験(1年以上) ・人材紹介事業でのマネジメント経験(1年以上) ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験(歓迎) ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験(歓迎) ・事業計画の策定やPL管理の経験(歓迎) ・事業全体のKPI設計および進捗管理の経験(歓迎) ・経営陣と密に連携を取りながら、事業やプロジェクトを牽引したい方 ・プレイヤーとしてだけでなく、組織の仕組み化に挑戦したい方 ・経営視点を持ち、メンバーの成長と事業拡大を両立させたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・顧客折衝の経験をお持ちで、かつ売上やKPIなどの定量目標を追いかけた経験がある方 ※法人（BtoB）・個人（BtoC）の属性や、扱っていた商材・業界は問いません。 職種未経験OK 業種未経験OK

求める人材: ■完全未経験者歓迎！ ■高卒以上の方 【歓迎】 ・営業経験 ・人材業界経験 【求める人物像】 ・ミッション/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自分の人生で大きな決断をした方、もしくは大きな決断をしようとしている方 ・営業職としてキャリアアップしていきたい方 ・なりたい姿、目的がある方

求める人材: ⭐️ 学歴・スキル・勤務年数・ブランク一切不問 ⭐️ 「未経験から知識やスキルをイチから磨きたい」そんな前向きな方を大歓迎いたします！ ＜必須条件＞ ✅ 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・人材業界に興味があり、基礎からしっかりスキルを身につけたい方 ・実力が正当に評価され、早期のキャリアアップ・管理職を目指したい方 ・同業界からの転職者、または未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ・ハローワーク等で求職中で、長く安定して働きたい方 ＜活気あふれるメンバーがいきいきと活躍!！＞ 経験が浅くても「これから頑張りたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 もっと活躍できるステージがここで待っています！あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材: 【必要な経験・スキル】 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル ◆元気がよく、コミュニケーションがしっかりと取れる方 ▼基本的なビジネスマナーが備わっている人

経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・社会人経験がある方(目安：3ヶ月以上)

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・経営層と向き合う仕事に挑戦したい方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・困難があっても最後までやり遂げる方

求める人材: 【こんな経験がある方は活かせます】 ・法人営業／個人営業の経験 ・提案営業の経験 ・保険、不動産、広告、人材など無形商材の営業経験 【こんな方に向いています】 ・数字で評価される環境で働きたい方 ・人の役に立ちながら収入も伸ばしたい方 ・将来的に人材ビジネスの中核を担いたい方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSに熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に成長できる方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます ・営業経験を活かせます ・人材業界の経験を活かせます

求めている人材 \\ 完全未経験OK・学歴不問 // 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・能動的に行動できる方 ・スピード感を持って動ける方 ・人とのコミュニケーションが 好きな方 ・成果に応じて稼ぎたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ⭐ 仕事の自由度の高い環境で 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■応募必須条件 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ■歓迎スキル ・売上、契約数、成約率、件数などの数字を追いながら、販売・接客を1年以上経験している方 ・目的や目標を持ち、1つのことを継続して取り組み、結果を出した経験がある方 ・「稼ぎたい」「成長したい」という意欲をお持ちの方 ■こんな方に向いています ・努力を収入につなげたい方 ・チームで競い合いながら成長したい方 ・自分のアイデアや意見を積極的に発信したい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・法人営業の経験を2年以上お持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・最後まで責任を持ってやり遂げる ラストマンシップのある方 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・課題を見つけて解決に 向き合える方 ・チームを率いて成長させたい方 ⭐ 人材紹介の現場を引っ張りたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・企業の採用成功に貢献したい方 ・人の可能性を広げる仕事に興味がある方 ・高い目標に向かって挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・企業の成長にコミットしたい方 ⭐ 新卒採用を通じて社会に貢献したい方を、 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 活躍中スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて工夫するのが好きな方 ・チームで成果を出したい方 ・新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⭐ 立ち上げ期の事業を一緒に育てたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業、接客、販売などの顧客折衝が好きな方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ★何よりも「人柄とやる気」を重視して選考します！ 【歓迎要件】 ・営業、接客、販売などの顧客折衝の経験がある方 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りができる方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【必須条件】 学歴不問 資格不問 未経験歓迎 人の役に立つ仕事に興味がある方 成長意欲を持って仕事に取り組める方 相手の話を聞き、前向きにコミュニケーションを取れる方 自分で考えて行動し、改善していける方 【歓迎条件】 第二新卒の方 営業経験がある方 接客・販売経験がある方 カスタマーサポート経験がある方 人材業界での経験がある方 何か一つのことに本気で取り組んだ経験がある方 目標達成に向けて努力した経験がある方 チームで協力して仕事を進めた経験がある方 キャリアアドバイザーに挑戦したい方 社会貢献性のある仕事に携わりたい方

求めている人材 【応募条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界、経験年数不問） ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■応募資格 大卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: 完全未経験OK ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎条件】 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・人材業界での営業経験（目安5年以上） ＜尚可＞ ・マネジメントのご経験 ・チームで連携して働ける方

求める人物像 応募資格 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 学歴 高卒以上

資格 【求める人物像】 目標達成に本気で取り組める方 マルチタスク業務に抵抗がない方 現状に満足せず、本気で自分を変えたいという強いマインドを持っている方 PCでのタイピング業務に抵抗がない方 妥協せず、量をこなして最後までやり抜く方 【学歴不問／未経験歓迎】 営業に関する知識・経験・スキルは一切不問です。現在活躍しているメンバーのほとんどが、異業種・未経験からスタートしています。 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。入社後には充実した座学研修やOJTを通して、仕事の進め方や専門知識をイチから丁寧に教えていきます。未経験からでも安心して成長できる環境です。 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: ＼応募条件／ ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり ✨例えばこんな方 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり

求める人材: ＜必須スキル＞ ※下記いずれかを満たしている方※ ・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） 業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 活躍中スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 【応募歓迎条件】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県にお住まいの方 ■最終学歴／卒業年 大学院(博士)　2019 ～ 2032 大学院(修士)　2016 ～ 2029 大学　2014 ～ 2027 短期大学　2012 ～ 2025 専修・各種学校　2012 ～ 2025 高等専門学校　2012 ～ 2025 高等学校　2010 ～ 2023 その他　2012 ～ 2025

求める人材: 学歴：高校以上 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！ ※業務で自動車運転（社有車）あります。 ★☆★☆★☆★☆

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

求める人材: ◆必須条件 ・正社員としての就業経験（1年以上） ・営業または販売職の経験（1年以上） ※数値目標に向けて取り組んだ方 ◎仕事へ誠実に向き合える方 ◎成長意欲をお持ちの方 【20代活躍中！】 キャリアアドバイザー経験がない方も 十分活躍できる環境です。 ◆歓迎する経験・スキル ・人材紹介業界での営業 ・医療／介護領域での営業 ・BtoB／BtoCを問わず提案営業 ・無形商材営業での実績

求める人材: 【必須条件】✨ 大卒以上の方✅️ 既存営業経験1年以上の方◆ 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ 既存営業・ルート営業◆ 法人営業・個人営業✅️ 企画営業・内勤営業✨ ～前職こんな方必見～◆ ルート配送や接客販売の 経験を活かして活躍中！✅️

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）