看護・介護領域の人材派遣営業(未経験可・土日休み)(518394)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護・介護領域に特化した人材派遣の営業職です 病院・介護施設への営業と求職者の就業支援を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅完全週休2日制（土日休み）・年間休日114日 ✅昇給・給与改定は年4回（3ヶ月に一度の査定） ✅賞与年2回（6月・12月）※業績による ✅月平均残業20時間程度・転居を伴う転勤は基本なし ✅職種・業種未経験可（学歴：高卒以上） ＜仕事内容＞ 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・傾聴力・課題解決力を 総合的に身につけられるポジションです。 ◎配属予定支店：大阪支店 ※選考を通じて、他事業部のポジションをご相談させていただく場合がございます。 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの 事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：あり

求める人材: 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・人材業界（派遣・紹介・請負など）の経験がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・行動しながら学びたい方 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方

年俸354万円～413万円 給与: 給与形態：年俸制 想定年収：3,540,000円～4,130,000円 ※経験・能力を考慮し、会社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収5,000,000円以上を想定） 【昇給】 昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※入社半年で昇格実績あり 【賞与】 年2回（6月、12月）※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 休憩時間：60分（実働8時間） 残業：あり（月平均20時間程度） 夜間勤務：なし ※完全出社

休暇・休日: 年間休日：114日 ・完全週休2日制（土日休み） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（2日） ・リフレッシュ休暇（年4～8日程度／年度により変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ※リフレッシュ休暇は所定の取得期間内で自由に取得でき、祝日に合わせて取得することも可能です。 ※産休・育休制度の取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当 上限50,000円／月） ・営業交通費全額支給 ・役職手当 ・社宅あり（会社指示による転居時は社宅適用） ・慶弔見舞金制度 ・短時間勤務制度 ・インフルエンザ予防接種代補助 ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・健康診断 ・ノートPC、社用携帯貸与 ・服装：スーツ・ビジネスカジュアル

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,540,000円 - 4,130,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内