大阪府、リクルーティングアドバイザー、年間休日120日以上の転職・求人情報

経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・社会人経験がある方(目安：3ヶ月以上)

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ 元カーディーラーなどの個人向け営業、 ウェディングプランナーや店長などの 接客・販売などの経験者の方も活躍中！ 【必須】 ✔ 社会人経験1年以上 【こんな方を待っています！】 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆個人営業や接客販売で目標があった方 ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・正社員経験1年以上 ・フルタイム勤務が可能な方 【こんな経験・考え方が活かせます】 ・営業職で数字を追いかけた経験 ・販売職で目標達成を目指した経験 ・自分で考えながら仕事を進めてきた経験 ・達成意欲が高い方 ・成長意欲が高い方 【こんな方に向いています】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・向上心や成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・相手の気持ちを考え、親身になって対応できる方 ・状況に応じて自分で考え、行動に移せる方

求める人材: 《応募資格・求める人物像》 【必須条件】 ・学歴不問 ・直近の勤務先で1年以上の営業経験がある方 ・正社員としての営業経験がある方 【こんな方に向いています】 ・営業活動の量や質を高めながら成果を出してきた方 ・これまでの営業経験を活かして、さらに成長したい方 ・実績が突出していなくても、最近になって成果が伸びている方 ・営業の本質的なスキルを身につけたい方 ・早い段階からキャリアアップを目指したい方 ・年齢や社歴ではなく、成果をきちんと評価してほしい方 【歓迎される経験】 ・営業職としての実務経験がある方 ・有形商材の営業経験がある方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・自動車業界での営業経験がある方 ・保険業界での営業経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 ※これまでの実績だけでなく、行動量や改善への取り組み、直近での成果なども評価します。

求める人材: ■完全未経験者歓迎！ ■高卒以上の方 【歓迎】 ・営業経験 ・人材業界経験 【求める人物像】 ・ミッション/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自分の人生で大きな決断をした方、もしくは大きな決断をしようとしている方 ・営業職としてキャリアアップしていきたい方 ・なりたい姿、目的がある方

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・人材業界での営業経験（目安5年以上） ＜尚可＞ ・マネジメントのご経験 ・チームで連携して働ける方

求める人材: 【必須条件】✨ 大卒以上の方✅️ 既存営業経験1年以上の方◆ 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ 既存営業・ルート営業◆ 法人営業・個人営業✅️ 企画営業・内勤営業✨ ～前職こんな方必見～◆ ルート配送や接客販売の 経験を活かして活躍中！✅️

求める人材: ◆応募条件◆ 高校卒業以上の方✨ 人材紹介事業の実務経験✨ （CA/RA・両面型等） ◆こんな方が活躍中◆ プレイングマネージャー経験⭕️ 高い営業実績をお持ちの方⭕️ KPI設計や進捗管理の経験⭕️ 仕組みづくりやマネジメント⭕️ 自ら現場で数字を作れる方⭕️ トップラインを上げる意欲⭕️ 課題特定と改善施策の実行⭕️ メンバー育成の経験⭕️ 【こんなKWでお探しの方も◎】 人材紹介・両面型・営業改善 マネジメント・事業推進

求める人材: ＼応募条件／ ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり ✨例えばこんな方 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 活躍中スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 活躍中スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 人材業界未経験OK！ 【必須条件】 ◎社会人経験が2年以上ある方 ◎数字目標を追った経験がある方 （販売職や法人営業、提案営業など） 【先輩たちの前職は？】 ・携帯販売 ・ウェディングプランナー ・教師、講師 ・公務員 ◎異業界での折衝経験も活かせます！

求める人材: 人材業界未経験OK！ 【必須条件】 ◎社会人経験が2年以上ある方 ◎数字目標を追った経験がある方 （販売職や法人営業、提案営業など） 【先輩たちの前職は？】 ・携帯販売 ・ウェディングプランナー ・教師、講師 ・公務員 ◎異業界での折衝経験も活かせます！

求める人材: 【応募歓迎条件】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県にお住まいの方 ■最終学歴／卒業年 大学院(博士)　2019 ～ 2032 大学院(修士)　2016 ～ 2029 大学　2014 ～ 2027 短期大学　2012 ～ 2025 専修・各種学校　2012 ～ 2025 高等専門学校　2012 ～ 2025 高等学校　2010 ～ 2023 その他　2012 ～ 2025

求める人材: ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・顧客折衝の経験をお持ちで、かつ売上やKPIなどの定量目標を追いかけた経験がある方 ※法人（BtoB）・個人（BtoC）の属性や、扱っていた商材・業界は問いません。 職種未経験OK 業種未経験OK

経験・資格 ・高卒以上の方 ・営業や販売など、数字を追った経験をお持ちの方(目安：2～3年以上)

求める人材: \ 完全未経験OK・学歴不問 // 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 職種未経験OK 業種未経験OK

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて工夫するのが好きな方 ・チームで成果を出したい方 ・新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⭐ 立ち上げ期の事業を一緒に育てたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格・経験 【必須要件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験2年以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・企業の採用成功に貢献したい方 ・人の可能性を広げる仕事に興味がある方 ・高い目標に向かって挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・企業の成長にコミットしたい方 ⭐ 新卒採用を通じて社会に貢献したい方を、 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・最後まで責任を持ってやり遂げる ラストマンシップのある方 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・課題を見つけて解決に 向き合える方 ・チームを率いて成長させたい方 ⭐ 人材紹介の現場を引っ張りたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 完全未経験OK ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎条件】 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

求める人材: ※いずれかのご経験 ・人材業界でのCAorRA経験 1年以上 ・人事経験【新卒採用or中途採用（2年〜3年経験）】 ・無形商材の営業経験 1年以上 【歓迎条件】 ・高い目標と実績を出した経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる

求める人材: 【必須条件】 学歴不問 資格不問 未経験歓迎 人の役に立つ仕事に興味がある方 成長意欲を持って仕事に取り組める方 相手の話を聞き、前向きにコミュニケーションを取れる方 自分で考えて行動し、改善していける方 【歓迎条件】 第二新卒の方 営業経験がある方 接客・販売経験がある方 カスタマーサポート経験がある方 人材業界での経験がある方 何か一つのことに本気で取り組んだ経験がある方 目標達成に向けて努力した経験がある方 チームで協力して仕事を進めた経験がある方 キャリアアドバイザーに挑戦したい方 社会貢献性のある仕事に携わりたい方

求める人材: 経験：1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可） 資格：不問 その他：＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！】 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。

求める人材: 必須要件：営業経験（3年以上） ※社会人経験10年以上の方は、営業をメインキャリアとしていることが望ましい 【こんな志向性の方がマッチします！】～～～～～～～～～ ◎　未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎　人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎　市場価値の高い人になりたい！ ◎　幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！ 【こんな方は高確率で面接通過！】～～～～～～～～～～ ◎　人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方 ◎　新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方 ◎　お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ちの方 【歓迎理由の詳細】～～～～～～～～～～～～～～～～～ 一次面接では、当社や人材業界で 「どんなことに挑戦してみたいか」お聞きします。 この転職で何をしたいのか？叶えたいのか？ ぜひ、面接で詳しく聞かせてください。 当社の目指す先と、あなたのやりたいことが一致する場合は 是非オファーを出したいと考えています。 《当社が大切にしている考え方》ーーーーーーーーー ①目標にコミットすること ②AIにできない求職者・組織の将来を見据えた転職・採用支援を目指すこと ③クライアント・求職者・社員間のリスペクトと強調性を重んじること

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や学歴は問いません◎ 「企業の採用を支える仕事がしたい」 「人材業界に興味がある」 「未経験から提案力を身につけたい」 そんな方を歓迎しています♪ 最初は、 企業へのヒアリングや 求人内容の確認、資料作成などから 少しずつ覚えていただきます。 採用コンサルタントが初めての方でも、 先輩社員のサポートを受けながら 一つずつ経験を積んでいける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・企業の課題解決に関わりたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・提案力やヒアリング力を身につけたい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 販売・接客・飲食・営業・事務など、 異業種からの転職も歓迎です♪ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職歓迎

求めている人材 \\ 完全未経験OK・学歴不問 // 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 【歓迎】 ■何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方 ■営業・販売・接客の経験 ■コミュニケーションの瞬発力が一定ある方 ■課題特定能力は問わないが、ネクストアクションを立てて改善する繰り返しができる方

資格 人物重視の採用です◎ ＜尚可＞ ・人間関係構築、折衝、交渉などを楽しめる方 ・突発的なトラブルなどに動じず、冷静に対処できる方 【過去に採用した転職者例】 人材業界、アパレル業界など様々な経歴をお持ちの方が未経験から入社しています。 ※人材業界出身者歓迎！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や学歴は問いません◎ 「企業の採用を支える仕事がしたい」 「人材業界に興味がある」 「未経験から提案力を身につけたい」 そんな方を歓迎しています♪ 最初は、 企業へのヒアリングや 求人内容の確認、資料作成などから 少しずつ覚えていただきます。 採用コンサルタントが初めての方でも、 先輩社員のサポートを受けながら 一つずつ経験を積んでいける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・企業の課題解決に関わりたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・提案力やヒアリング力を身につけたい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 販売・接客・飲食・営業・事務など、 異業種からの転職も歓迎です♪ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職歓迎

資格 20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜尚可＞ ・人材紹介 or WEB／IT or M＆Aコンサルの経験者 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 経験：・顧客折衝経験1年以上 資格：不問 その他：＜歓迎要件＞ ・人材紹介業経験者 ・マネジメント経験3名以上 ・個人/法人営業1年以上 ・新規事業/新規部署の立ち上げ経験者 ・ウェディングプランナー経験者 ＜求める人物像＞ ・年功序列や組織体制により、チャンスが少なく自身の想定キャリアが積めずに不満を抱いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・チーム一丸となって、大きな組織目標を達成したいという想いがある方 ・業界トップを目指したいという想いに賛同し、実現に向けてがむしゃらに努力できる方 ・組織づくりに参画したい、マネジメントを早期で経験したい方

求める人材/能力 〈必須条件〉 ・社会人経験1年以上 ・営業/販売など、数値目標を持った業務の経験者 〈歓迎条件〉 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・継続的に目標達成をしている方 ※人材業界未経験者が8割活躍中！塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も歓迎

資格 ～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験歓迎！ ＜尚可＞ ・顧客対応含む業務経験をお持ちの方 ▼業界未経験でも活躍中！ 製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界など異業界からの参入で活躍しています。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業、接客、販売などの顧客折衝が好きな方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ★何よりも「人柄とやる気」を重視して選考します！ 【歓迎要件】 ・営業、接客、販売などの顧客折衝の経験がある方 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りができる方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSに熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に成長できる方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます ・営業経験を活かせます ・人材業界の経験を活かせます

求める人材: 【応募資格】 ◆必須条件 ・高卒以上 ・人材紹介事業の実務経験 ・CAやRAの実務経験 ◆こんな経験が活かせます✨ ・プレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・KPI設計や進捗管理の経験 ・新規事業や成長組織での経験 ・経営陣に近い距離での事業推進 ・少人数での仕組みづくり経験 ・数値分析による営業改善経験 ・メンバー育成や指導の経験 ◆こんな方が多数活躍中！✨ ・自ら現場で数字を作れる方 ・常に高い目標を目指せる方 ・組織の成長に貢献したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】✅️ 人材紹介・両面型営業 プレイングマネージャー・RA キャリアアドバイザー・育成

求める人材: ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ✔ 新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー(CA)の実務経験(2年以上) ✔ 人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験(チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験) 部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ✔ 目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 【歓迎条件】 ✔ 人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験（特に「いい人生に出逢うこと」を目的とした高付加価値なサポート経験） ✔ 7〜8名規模以上のチームマネジメント経験または部署の目標達成に責任を持った経験 ✔ プレイングマネージャーとしての経験（個人成果とチーム成果の両立） ✔ 部署内のオペレーション改善や仕組み化を主導した経験 ✔ メンバーのキャリアステップに合わせた体系的な育成プログラムの企画・実行経験

求める人物像 応募資格 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 学歴 高卒以上

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介事業でのCA/RAまたは両面型の実務経験をお持ちの方 ◎人材紹介営業として継続的に成果を出してきた方 ◎メンバー育成、営業フィードバック、進捗管理に関わった経験のある方 ◎目標達成で満足せず、トップラインを上げ続ける意欲のある方 ◎業界や組織フェーズに合わせて柔軟に改善できる方 ◎リーダー・プレイングマネージャー経験、KPI管理の経験（歓迎）

求める人材: ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験 ■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

求める人材: 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：経験年数問わない

資格 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！ ※約8割のメンバーが人材や自動車業界未経験からスタートしています。 ＜求める人物像＞ ・基本的なPCスキル ※一般レベルのタイピングスピードやExcel等の基本操作、新規導入ソフトウェアへの対応 ＜尚可＞ ・「誰かが」ではなく「自分から」と動ける方 ・成果を出すための自己学習ができる方 ・疑問に思ったことをそのままにせず解決できる方 ・常にアンテナを張って情報を収集している方 ・将来の自分のために今の自分を投資できる方 ・「自分のため」と「誰かのため」の両方に本気で頑張れる方 ・人の2倍働いて、人の2倍遊べる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎。営業や接客販売経験者大歓迎

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ◎こんな方にフィットします ・目標までの道筋を考え、やり切れる方 ・数字から課題と改善策を考えられる方 ・チームや組織づくりに挑戦したい方

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 専門卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK 【必須】 ✔ いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験:経験年数問わない ■接客・販売経験(ウェディングプランナーなど):経験年数問わない 【歓迎条件】 ✔ ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 【歓迎するスタンス】 ✔ 自ら考え、意志を持って動くことができる。 ✔ 人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。