障害福祉特化型人材紹介の営業プレイングマネージャー

仕事内容: 障害福祉特化の人材紹介！ プレイングマネージャー ✨プレイヤー兼任で成長 現場のCA/RA業務と 組織改善の両方に携わります ✨事業の成長を牽引 代表と連携しながら戦略の 実行や売上拡大を目指せます ◆業務内容◆ 障害福祉業界特化の事業で 営業活動と組織改善を担当。 現場業務とマネジメントで 事業拡大を目指します。 ━━━━仕事内容━━━━ ✅️両面型人材紹介（CA/RA） ✅️求職者対応・面談・求人提案 ✅️法人開拓・採用課題の把握 ✅️KPI管理・営業フロー改善 ✅️メンバー育成・1on1実施 ✅️代表と連携した事業戦略実行

求める人材: 【応募資格】 ◆必須条件 ・高卒以上 ・人材紹介事業の実務経験 ・CAやRAの実務経験 ◆こんな経験が活かせます✨ ・プレイングマネージャー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・KPI設計や進捗管理の経験 ・新規事業や成長組織での経験 ・経営陣に近い距離での事業推進 ・少人数での仕組みづくり経験 ・数値分析による営業改善経験 ・メンバー育成や指導の経験 ◆こんな方が多数活躍中！✨ ・自ら現場で数字を作れる方 ・常に高い目標を目指せる方 ・組織の成長に貢献したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】✅️ 人材紹介・両面型営業 プレイングマネージャー・RA キャリアアドバイザー・育成

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,900〜￥128,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給:223,100円〜371,900円 固定残業代:76,900円〜128,100円 固定残業時間:45.0時間 賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。 昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業時間 40時間程度 試用期間: あり ※試用期間は3ヶ月です。

休暇・休日: 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇（法定通り） 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） ・家賃補助：支給要件あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・教育制度 ・ランチ交流会 ・目標達成ごはん会補助 ・服装、髪型自由 ・ネイル可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給