10月末OPEN予定の新店舗でホール調理・店長候補　社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐本町エリアに新店が10月末OPEN⭐ こだわりの鶏料理を楽しめる 「熊の鳥焼」が本町エリアに新店舗をOPEN！ 熊の鳥焼ならではの調理法で、 鶏肉の旨みを引き出した こだわりの料理を提供します。 運営は複数店舗を展開する安定企業。 新店舗の立ち上げメンバーとして、 お店づくりから携われるチャンスです！ オープニングなので、全員が同じスタート。 これまでの飲食経験を活かして さらにスキルアップしたい方はもちろん、 新しい環境でチャレンジしたい方も大歓迎です！ 現場での経験を積んだ後は、 店長などへのキャリアアップも可能。 「料理をもっと極めたい」 「接客スキルを磨きたい」 「将来は店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ⏩調理スタッフ 店舗での調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・鶏料理、鳥焼の調理 ・料理の盛り付け ・食材の管理 ・キッチン内の衛生管理 など ⏩サービススタッフ 店舗での接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃 など ⏩店長候補 店舗の管理・運営、現場業務、 スタッフの指導などをお任せします。 ・店舗運営全般 ・売上、原価管理 ・在庫管理 ・スタッフ教育 ・スタッフの採用、育成 ・シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗づくり ・数値管理 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ◆飲食店での勤務経験を活かしたい方 ◆調理スキルをさらに磨きたい方 ◆鶏料理・焼鳥が好きな方 ◆接客・サービスの経験を活かしたい方 ◆新店舗の立ち上げに携わりたい方 ◆将来的に店長を目指したい方 ◆飲食業界でキャリアアップしたい方 ◆チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8400円 〜 28万7700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1600円 〜 11万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【調理・ホールスタッフ】 ・月給30万円～（経験者） （内訳：基本給：218,400円／残業見合い47,400円／深夜見合い15,800円／調整給18,400分を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間1か月：同額） ※研修1か月：同額 - 【店長候補】 ・月給40万円～ （内訳：固定残業代30時間分48,100円含む/深夜手当50時間16,100円/役職手当48,100円） ※超過分は別途支給 ※試用期間1カ月：月給300,500円～（30時間残業見合50,600円/深夜手当50時間16,900円） ※前職給与・経験・能力を考慮し決定します。 ※研修1か月：同額 - ◎昇給・賞与年1回 ◎交通費支給（規定内） ◎残業手当あり・役職手当あり（半年毎に査定あり） ◎昇格随時あり └実力に応じたスピード昇格の実績あり - ※給与は経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 経験者は優遇！頑張りや成果は昇給・キャリアアップでしっかり評価。 店長候補は月給40万円～、店舗運営の経験を活かしてご活躍いただけます。 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ ■店長（20歳）入社1年／年収440万円 ■店長（24歳）入社2年／年収470万円 ■マネージャー（26歳）入社4年／年収586万円 ■料理長（27歳）入社7年／年収670万円 ■料理長（31歳）入社3年／年収580万円 ■飲食事業部部長（46歳）入社3年／年収860万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：10:00〜23:00（シフト制） ★フレックスタイム制 具体的なコアタイムなどについては、面接でご説明いたします。

休日休暇 （シフト制） ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎冬季休暇 ◎GW休暇 ◎慶弔休暇 ※繁忙期を避け、相談しながら取得していただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎給料前借制度あり ◎美味しいまかない付き！ ◎昇給・賞与年1回 ◎交通費支給（規定内） ◎残業手当あり・役職手当あり（半年毎に査定あり） ◎昇格随時あり └実力に応じたスピード昇格の実績あり ＊＊======== ⏩新しいお店を、一緒につくりませんか？ 10月末にオープンする新店舗の立ち上げメンバーを募集します！ オープニングだからこそ、 お店づくりにイチから携われるのが魅力。 サービスや店舗づくりのアイデアを発信しながら、 仲間と一緒に理想のお店をつくっていける環境です。 ＊＊======== ⏩キャリアアップのチャンスも豊富！ 当社は多数の店舗を展開する安定企業。 今後も新規出店を予定しており、 店長・料理長・エリアマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスが豊富です。 経験や年齢ではなく、 日々の頑張りや成果を正当に評価。 実力次第で早期昇格も可能です。 店長・幹部として活躍したい方はもちろん、 将来独立を目指す方には店舗運営や 経営ノウハウも学べます。 ＊＊======== ⏩人柄重視の採用です！ 経験の有無だけで判断することはありません。 「新しいことに挑戦したい」 「もっと成長したい」という意欲を大切にしています。 経験が浅い方には丁寧なサポートをご用意。 経験者の方は、これまで培ってきた技術や 接客力を存分に発揮し、即戦力としてご活躍いただけます。 安定企業ならではの働きやすさ 運営母体は多数の店舗を展開する成長企業な為 安定した経営基盤のもと、社会保険完備をはじめ、 昇給・賞与など待遇面も充実しています。 「長く安心して働きたい」 「キャリアアップも収入アップも叶えたい」 そんな方にぴったりの環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上