飲食店の店舗運営スタッフ(ホール・調理・店舗運営)

仕事内容: 串カツ居酒屋ととんかつ屋の店舗運営スタッフとして、ご案内・注文受付・料理提供・管理業務全般を担当します。 現在活躍中のスタッフの70%程度が他業種（イベントやエンタメの運営スタッフなど）からの転職組！対人業務の経験が1年以上ある方を対象とした募集です。お客様に対して丁寧で気持ちの良い会話ができる方なら、飲食業界が未経験でも大歓迎！安心してスタートできる環境です。複数店舗を管理するマネージャーへとステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　昼の「とんかつ店」、夜の「串カツ居酒屋」で 　ホール業務全般の基礎からスタート。 　先輩の実務フォローのもと、ご案内・オーダー・ 　配膳・会計を丁寧に学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 　現場業務に慣れたら運営サポートへ。 　シフト管理や発注業務など、 　店舗運営管理の基礎を段階的に習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　店舗のイベントやキャンペーンの企画・実施を 　主導する役割へステップアップ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降〜 　店長や店舗運営、新店舗担当への昇格のほか、 　複数店舗のマネジメントや 　エリアマネージャー業務まで活躍の場を拡大。 以上の流れで、未経験からでも 安心して店舗運営管理のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・ホール業務全般 ・お客様の接客 ・料理やドリンクの配膳 ・オーダーの受付 ・レジでの会計業務 ・スタッフの教育 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理・原価管理 ・食材や備品の発注管理 ・イベント企画・実施 ・キャンペーン企画実施 ■将来的にお任せする業務 ・店舗のマネジメント

求める人材: 【必須条件】 ・飲食未経験の方も歓迎！ ・接客や販売、サービス業等で 　1年以上の対人業務経験がある方 ※ジャンルは不問です 【歓迎条件】 ・イベントやエンタメの運営など 　他業種での経験を活かしたい方 ・飲食経験を活かし正社員で働きたい方 ・人と接することや接客が好きな方 ・仲間と協力してお店づくりができる方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 ＊社員の約70%が他業種からの転職組！ ＊店長・副店長などのマネジメント経験がある方は、経験能力を考慮して優遇します。

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥38,100〜￥44,413（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】 月給30万円〜スタート（経験・能力を考慮） 【昇給・賞与】 年1回昇給、賞与（業績による） 売上・店舗評価に応じて店長手当あり 【モデル年収例】 入社1年目／年収360万円～

シフト制 勤務時間・曜日: シフト例　10：30～22：00の間の9時間(15:00～17：00　２H休憩）

休暇・休日: 週休制（月８日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回、賞与（業績による） ・交通費規定支給（月３万上限） ・制服貸与 ・まかないあり ・店長手当・役職手当あり ・有給休暇・慶弔休暇あり ・社員割引あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【その他】 ・面接日・入社日はご相談に応じます。 ・現職中の方もお気軽にご応募ください。 当店では「人柄とチームワーク」を大切にしています。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、 飲食を通じてキャリアアップを目指したい方も歓迎です。 一緒に“また来たいと思われるお店”をつくっていきましょう！ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内