大阪府、調理スタッフ、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ◆資格不問！ ◆調理経験者大募集！ 給食業界はもちろん旅館やホテルなどの調理経験者も大募集です！ ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での調理経験がある方、優遇いたします

求めている人材 未経験歓迎！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆ 「美味しさ」を追求することが好きな方 ◆ 手づくりの料理・サービスを大切にできる方 ◆ 現場からアイデアを発信していきたい方 ◆ 周囲と協力してより良いお店をつくれる方 ◆ 一つの業態にとどまらず経験を広げたい方 ◆ 食の仕事で長くキャリアを築いていきたい方 ◆ 新しいことにも前向きに挑戦できる方

求めている人材 ＼経験よりも人柄を大切にします！／ ・学歴不問！未経験OK！ ・正社員デビューも大歓迎！ ・飲食業界の経験は問いません 【こんな経験が活かせます】 ・居酒屋やカフェ、ファミレスなどの 飲食店でのアルバイト・パート経験 ・ホールスタッフや接客・販売などの経験 ・アルバイトリーダーの経験 ・調理補助やキッチンスタッフの経験 【こんな方にピッタリ！】 ・アルバイトから正社員になりたい方 ・パート勤務から働き方を変えたい方 ・飲食の仕事にチャレンジしたい方 ・仲間と協力して働くのが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・一つずつ仕事を覚えて成長したい方 ・自分の得意を活かして働きたい方 ・お店づくりにも興味がある方 接客がちょっと苦手でも大丈夫！ 料理が好き、コツコツ作業が得意など、 あなたの強みを活かせます。 最初から何でもできる必要はありません。 周りの仲間と助け合いながら、 一緒に成長していきましょう！

求める人材: 未経験の方も歓迎 飲食店での勤務経験がある方、優遇します！

求める人材 60歳未満（定年制：例外事由1号） 要調理業務経験者（1年以上あると尚可） 無資格でもOK！意欲と挑戦を積極的に応援する企業です！幅広い業務を通じてスキルアップを図ることも可能です。ただ指示を待つのではなく、自由な発想をもって自ら積極的に提案しやりたい仕事をアピールすることで、より多くのチャンスを掴むことができる環境を用意しています。すべての人にとって大切な「食」を通し、様々な価値を創造し提供できる方を求めています！変化を恐れず仲間と一緒にチャレンジしながら給食業界全体をリードしていきませんか？

求めている人材 ＜こんな方、お待ちしています＞ ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 ミドル世代、中高年活躍中！ 第二新卒歓迎！

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 ⭐飲食業界の経験は問いません。 └接客や調理をこれから学びたい方、 正社員として店舗運営にも 挑戦したい方を歓迎します。 ⭐学歴・職歴不問 └経験よりも、 これから何をしたいかを重視します！ **＼＼こんな方にピッタリ／／** ◆何よりうどん・蕎麦が好き ◆店舗運営に興味がある ◆接客が好き、したい ◆接客・調理スキル両方身につけたい ◆自分の得意を伸ばして評価されたい ◆ベンチャー企業でガツガツ..ではなく 落ち着いた雰囲気の会社が自分には合いそう **＼＼異業種出身者も活躍中／／** 飲食業界だけでなく、 福祉・教育業界などから 入社した社員も活躍しています♪ ◣取材担当からのひとこと◥ 次期社長と営業本部長に お話を伺いました。 お二人とも穏やかで話しやすい方。 会社のことはもちろんですが、 従業員さんへの思いやりに溢れる お二方でした。 【営業本部長】 ベンチャー企業や大手のように 高月給を売りにしているわけではないが 老舗だけど進化を絶やさない そこが信貴山養蜂園の強みだと 仰っていました！ 取材担当の私にも 初めて会った次期社長を目の前に 緊張していないか お声掛けして下さり心が温まりました..！ 【次期社長】 次期に社長になるポジション。 まだお若いながらも 会社が他社さんと比べてどうなのかなど、 採用や会社の今後について真摯に向き合われていて この社長さんについていきたいと思う方は 多いだろうなと感じました。 将来的に独立されたい方や 他の夢がある方の話も大歓迎なので どんな方もぜひ一度お会いしてお話したいそうです！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ※調理師免許 ・実務未経験・ブランクOK ・主婦（夫）さんやミドル世代も活躍中！ ・保育園での調理経験がない方も安心！ ↳サポート体制完備！ ・年齢不問（20代～50代まで幅広く活躍中）

求めている人材 ⭐経験よりも意欲を重視します ………………………………………… 飲食業界の経験は問いません。 学歴・職歴も不問です。 接客や調理をこれから学びたい方、 正社員として店舗運営にも 挑戦したい方を歓迎します。 【 こんな方にピッタリ 】 ◆うどん・蕎麦が好きな方 ◆接客に興味がある方 ◆店舗運営に挑戦してみたい方 ◆接客・調理の 両方を身につけたい方 ◆自分の得意分野を伸ばしたい方 ◆落ち着いた雰囲気の 会社で働きたい方 【 採用担当からのメッセージ 】 面接では、かしこまった 志望動機は必要ありません。 「接客や調理を身につけたい」 「将来は店長を目指したい」など、 これからやってみたいことや、 今まで頑張ってきたことを ざっくばらんに聞かせてください。 将来的に独立したい方や、 ほかに夢がある方の お話も歓迎しています。 会社としても、 一人ひとりがこれから 何をしたいのかを大切にしています。 ⭐取材担当からのひとこと ………………………………………… 次期社長と営業本部長に、 会社や採用について お話を伺いました。 お二人とも穏やかで話しやすく、 従業員への思いやりを感じる 取材となりました。 営業本部長からは、 老舗としての安定感だけでなく、 今も働き方や会社のあり方を 見直し続けているというお話も。 次期社長も、 採用や今後の会社づくりについて 真摯に向き合っている 様子が印象的でした。 ざっくばらんに話せる会社です。

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * 幅広い年代の方が活躍中！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ * 外国籍の方は日本語検定N２以上​ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 調理やキッチンの業務経験（経験者優遇） ・家事などで日常的に料理をしている方 ・モクモクと作業に取り組むのが好きな方 ・ものづくりや裏方の仕事に興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求める人材: 【応募条件】※下記全てを満たす方 ・調理師免許をお持ちの方 ・大量調理に関するご経験をお持ちの方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ・調理経験を活かして収入アップしたい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方 ・飲食業界でも休日をしっかり確保したい方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・お客様の反応を直接感じられる仕事がしたい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での経験 ※雇用形態・年数不問 ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境でキャリアアップしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・趣味やプライベートも大切にしたい方

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での調理経験がある方、優遇いたします

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: ＜こんな方を求めています＞ ・飲食未経験の方も大歓迎！経験・スキルは問いません ・「将来は独立したい」「責任ある仕事で成長したい」など、目標に向かって挑戦したい方 ・仲間と協力し合い、チームワークを大切にできる方 ・「飲食業界の常識を変える職場づくり」に共感してくれる方 ＜経験者の方も歓迎＞ ・飲食店での経験を活かして、さらに調理や接客のスキルを磨きたい方 ・独立開業を視野に入れ、お店づくりや商品開発を学びたい方

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 ＜こんな方、お待ちしています＞ ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 ミドル世代、中高年活躍中！ 第二新卒歓迎！

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での調理経験がある方、優遇いたします

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験が少しでもある方（業態・年数不問） ※「数年のブランクがある」「一度飲食を諦めて別業界に就職した」という方も大歓迎です！ ●ビジネスで通用する日本語でのコミュニケーションが可能な方 【こんな方を歓迎します】 ●一度は飲食を離れたものの、やっぱり接客や料理の仕事が好きな方 ●今の仕事（事務・営業・軽作業など）に物足りなさを感じており、もう一度熱量を持って働きたい方 ●過去の飲食勤務で労働環境に苦しんだ経験があり、今度は「クリーンで休める環境」で再挑戦したい方 ●他業界での経験（PCスキルやビジネスマナーなど）を活かして、ステップアップしたい方 ●上場企業の安定した環境で、店長の先にある多彩なキャリア（SVや本部職）を目指したい 「もう一度、飲食業界でワクワクしたい」 「大好きな仕事を、今度こそ長く続けたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 学歴・年齢・経験 不問。 飲食未経験スタートも歓迎する、人柄重視の採用です。 いちばん大切にしているのは、 元気な挨拶と、素直に学ぶ姿勢です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 焼鳥の技術を、一から身につけたい ✅ 給与も休みも、どちらもあきらめたくない ✅ お客様と話しながら料理をつくる仕事がしたい ✅ 新しいお店の立ち上げに関わってみたい ✅ いずれは店長や、自分のお店を目指したい ✅ 北新地・梅田で通いやすい職場を探している 【歓迎する業態経験】 焼鳥・串焼き・焼肉・居酒屋・大衆酒場・割烹・和食・寿司・バル・イタリアン・カフェ等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 アルバイトでの飲食経験だけの方も歓迎です。

求める人材: 飲食店で働くことが好きな人 将来、独立して自分のお店を持ちたい人

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・店舗運営や商品企画に 挑戦したい方（未経験歓迎） ・ブランディングを学びたい意欲がある方 ・飲食店やカフェでの接客・調理経験がある方（年数不問） ・状況に応じた丁寧な言葉づかいや対応ができる方 ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel） ・SNSの基本操作ができる方（Instagram、LINE） ＜歓迎条件＞ ・自由度の高い環境で働きたい方 ・チーム作りや人材育成に興味がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 【求める人物像】 店舗運営やメニュー開発、ブランディングを 実践で学びたい意欲を重視します。経験年数は不問。状況に合わせた丁寧な対応ができる方を歓迎します。

資格 ◆ホテル調理部門における実務経験3年以上 ◆調理師免許取得者優遇 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方

求める人材: 学歴・年齢・経験 不問。 飲食未経験スタートも歓迎する、人柄重視の採用です。 いちばん大切にしているのは、 元気な挨拶と、素直に学ぶ姿勢です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 焼鳥の技術を、一から身につけたい ✅ 給与も休みも、どちらもあきらめたくない ✅ お客様と話しながら料理をつくる仕事がしたい ✅ 新しいお店の立ち上げに関わってみたい ✅ いずれは店長や、自分のお店を目指したい ✅ 北新地・梅田で通いやすい職場を探している 【歓迎する業態経験】 焼鳥・串焼き・焼肉・居酒屋・大衆酒場・割烹・和食・寿司・バル・イタリアン・カフェ等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 アルバイトでの飲食経験だけの方も歓迎です。

求める人材: 学歴・年齢・経験 不問。 飲食未経験スタートも歓迎する、人柄重視の採用です。 いちばん大切にしているのは、 元気な挨拶と、素直に学ぶ姿勢です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 焼鳥の技術を、一から身につけたい ✅ 給与も休みも、どちらもあきらめたくない ✅ お客様と話しながら料理をつくる仕事がしたい ✅ 新しいお店の立ち上げに関わってみたい ✅ いずれは店長や、自分のお店を目指したい ✅ 北新地・梅田で通いやすい職場を探している 【歓迎する業態経験】 焼鳥・串焼き・焼肉・居酒屋・大衆酒場・割烹・和食・寿司・バル・イタリアン・カフェ等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 アルバイトでの飲食経験だけの方も歓迎です。

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆ 飲食の仕事に興味がある方 ◆ 人と接することが好きな方 ◆ 美味しいものを作ることが好きな方 ◆ 未経験から新しいことに挑戦したい方 ◆ 無理なく長く働ける会社を探している方 ◆ 希望休や連休が取りやすい職場で働きたい方 ◆ チームワークを大切にできる方 ◆ ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆ 安定した会社で腰を据えて働きたい方

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。