大阪府、介護・福祉、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆ こんな方に向いています 体を動かす仕事が好き コツコツ作業するのが得意 決められた手順を丁寧に守れる 正社員として安定して働きたい ※20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ※建設・製造・工場・物流などの経験者が多く在籍しています ◆ 応募条件 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【経験・学歴】 不問 業界未経験歓迎 【活躍中の人材】 20代、30代、40代の男性スタッフが活躍中。 お花を扱う仕事は女性をイメージする方が多いですが、 大きな祭壇を作る仕事はダイナミックなモノづくりのため、 男性メンバーが活躍している職場です。 【スタッフの前職】 建設現場の現場職、工場の作業・製造・オペレーターなど、 体を動かす仕事をしていた方が活躍中。 また、休みや待遇が良いことから、同業の経験者も多数活躍中です。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜以下いずれも必須＞ ・組織や部門のマネジメント経験がある方 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆保育士、教員免許、放課後児童支援員いずれか の資格をお持ちの方優遇 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰したい方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ✨必須条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆高校卒業以上 ◆普通自動車運転免許 ✨歓迎条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆営業・接客・販売経験1年以上（業界不問） ◆アパレル、家電、 携帯ショップなどでの顧客折衝・提案経験者 ◆営業・接客経験を活かして福祉業界に 挑戦したい方 ◆福祉・医療業界、介護職、 福祉用具関連の経験者 ◆業界未経験歓迎 ◆ブランクのある方歓迎 ※福祉職・福祉業界の経験のみの場合は、 営業・接客未経験者の給与帯を基本とします。 詳細は給与欄をご確認ください。 ✨こんな方にぴったり✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆これまでの営業・接客経験で培った 信頼関係の構築力を活かしたい方 ◆相手のお困りごとに耳を傾け丁寧な関係を 築ける方 ◆福祉・医療業界の知識を活かして営業職へ 挑戦したい方 ◆住環境全体のトータル提案力を 身につけて成長したい方 ◆先輩の同行研修でじっくり業務を覚えたい方 ◆お互いにフォローし合える環境で 安心して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年65歳のため））

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅専門・短大・大卒以上 または同等の学力を有する方 ✅20～40代スタッフが多数活躍中！ ✅社会人経験3年以上の方 ✅子育てが一段落して仕事復帰を考えている方 ✅Iターン・Uターン希望の方も歓迎 ＜こんな方は大歓迎＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ・社会人経験3年以上の方 ・営業、接客、物流業、IT業界経験者 ・起業経験者 ＜国家資格保有者は優遇！＞ ・サービス管理責任者 ・保育士 ・介護福祉士 ・精神福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許など ※障がい者に関する国家資格で なくても大丈夫です。 異業種の資格なども活用できる環境です。 有資格の判断は当社規定によります。

求めている人材 【必須条件】 ■介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ■スマホなどの操作に抵抗がない方 ⭐こんなあなたにピッタリです！⭐ 「今の職場のルールが厳しくて窮屈…」 「髪色やネイルを我慢したくない」 「手書きの記録業務が非効率だと思う」 「どうせなら新しくてキレイな施設で働きたい」 「20代・30代の同世代が多い職場がいい」 ＜Welcome！＞ ■ 実務経験不問！ 資格取りたての方 ■ 介護施設は初めてという方 ■ ブランクがある方もOK ■ 20代・30代の方、大歓迎！ ■ 男女ともに歓迎します！ ⭐20代～40代のスタッフが中心となって活躍中！⭐ （特に20代・30代が多数在籍しています！） 職種の垣根なく、みんなで協力し合うフラットな雰囲気です。

求めている人材 ＜未経験・無資格大歓迎＞ 自動車運転免許(AT可) ・車好き・運転好きな方大歓迎！ ・デイサービスでのお仕事経験がなくても大丈夫！ ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・丁寧な研修とサポートで一人ひとりの成長を応援します。 ✨2027年5月東淀川店オープン決定!! オープンまで既存店舗で研修可能◎

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅ 未経験OK ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 販売・接客経験が活かせる ✅ 社会人経験が浅い方も歓迎 ＼ 未経験からのチャレンジ大歓迎 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 販売・接客経験を活かして、 営業に挑戦したい方 ＊ 美容・健康・ペットケアなど、 「好き」を仕事にしたい方 ＊ 一方的に売るのではなく、 相手に寄り添った提案をしたい方 ＊ 成果だけでなく、 日々の努力や工夫も評価してほしい方 ＊ 安定した会社で、 長くキャリアを築きたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 必須 】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※お取引先を訪問するため 車の運転が必要です 【 歓迎 】 ・販売／接客／営業など、 人と関わる仕事の経験 ・POPやチラシづくり、 SNS発信が好きな方 ・美容・健康・医療に関心がある方 ※業界や商材の経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフインタビュー ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の活躍しているスタッフに 仕事のこと・弊社のことについて インタビューをしました♪ ★前職／接客業（ドラッグストア） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：営業に転職して一番驚いたことは？ Ａ：個人経営のお店が多く、 お付き合いする方々の個性が とても豊かである点に驚きました。 Ｑ：休日や働き方は どのように変わりましたか？ Ａ：土日・祝日休みや大型連休があるため、 旅行に行ったり、趣味に費やす時間が 増えました♪ Ｑ：入社前と比べて「営業のイメージ」に ギャップはありましたか？ Ａ：営業は個人プレーだと思っていましたが 実際はチームとして協力することも多く 売上達成の喜びを仲間と 共有できる点が嬉しい誤算でした。 Ｑ：接客経験が「営業での成果」に つながったエピソードは？ Ａ：クレーム対応の経験を活かせました。 商品で症状が悪化したという お客様対応を薬局の先生から任され、 誠意を持って何度も足を運んだ結果、 最後には「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけました。 ★前職／販売職（健康食品販売） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：入社前と比べて「営業のイメージ」に ギャップはありましたか？ Ａ：数字を追うのが大変そうと思って いましたが、上司や先輩がフォロー してくれるので一人で抱え込む感じは ありませんでした。 Ｑ：営業未経験でも活躍できると 感じた瞬間は？ Ａ：担当先との関係ができてきて、 「あなたが言うのなら」と提案に のっていただけた時です。 初めは商品知識が浅くても、 好かれることで担当先から色々 教えていただけました。 ★前職／販売職 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：営業に挑戦しようと思った きっかけを教えてください。 Ａ：長期的な信頼関係を築きながらお客様と 伴走する営業スタイルに興味を持ち、 自分の強みである コミュニケーション力や相手の 立場に立って考える力を活かせると 感じたためです。 ★前職／自動車販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：未経験でも活躍できると感じた瞬間は？ Ａ：聞き上手になって取引先の要望を すぐに行動に移せた時、 活躍できると感じました。 ★前職／販売サービス業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：「やりがい」を強く感じるのは どんな瞬間ですか？ Ａ： 先生から「あなたが担当者でよかった」 と言っていただけた瞬間です。 受注獲得も嬉しいですが、それ以上に 課題解決を共にできた実感や信頼関係が 築けたことに大きな意義を感じます。 販売職の接客以上に、 営業ではより深い関係づくりや 課題理解が必要なので、 「ありがとう」の重みが違うと 感じています。

求めている人材 《学歴不問！未経験歓迎！ミドル活躍中！》 要普通運転免許（AT限定可） 〈こんな方もオススメ〉 ・人と関わる仕事がしたい方 ・安定して働きたい方 ・接客経験を活かしたい方

求めている人材 ✅ 業界未経験OK ✅ 販売・サービス業からの キャリアチェンジ歓迎 ✅ 店長・店舗責任者経験が活かせる ✅ 30代スタッフも多数活躍中！ 【 必須 】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※お取引先を訪問するため 車の運転が必要です 【 歓迎 】 ・販売／接客／営業など、 人と関わる仕事の経験 ・店舗運営や数値管理、スタッフ育成の経験 ・美容・健康・ペットケアに関心がある方 ※業界経験は不問！ ▼ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 接客経験を営業として活かしたい方 ＊ 一方的に売るのではなく、 寄り添った提案をしたい方 ＊ 努力や工夫も評価してもらえる 環境を望む方 ＊ 家族との時間も大切にしながら キャリアを築きたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ 先輩の声 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 販売・サービス業での接客経験や 店長・店舗責任者経験を活かして活躍している 社員に弊社についてインタビューをしました！ 前職／ドラッグストア・店長 （前職経験：6年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：店長経験が営業でどう役立ちましたか？ Ａ：お店を任されていた経験で、 全体を見渡す力や多角的な視点が 身につきました。 営業でも様々な角度から アプローチすることで、 商談の成功率を高められていると 感じています。 Ｑ：数字（売上・目標）を追う経験が営業で 活きたと感じる場面はありますか？ Ａ： 販売時代に培った 「数字を必ず達成する意識」や 「最後まで諦めず取り組む姿勢」は、 営業でも全く同じように活きています。 Ｑ：「チームで動く営業」と 「店舗運営」の共通点・違いは？ Ａ：どちらも売上達成の喜びをチームで 共有できる点は共通しています。 一方で、営業は個人の成果も 評価されるため、責任とやりがいが より大きいと感じます。 Ｑ：「やりがい」を強く感じるのは どんな瞬間ですか？ Ａ：得意先から頼られたり、 「この商品に出会えて良かった」と 感謝の言葉をいただけたとき、 営業ならではの醍醐味を実感します。 Ｑ：管理職候補としてのキャリアアップは どのように見えていますか？ Ａ：任される仕事の幅が広がる分 プレッシャーも大きいですが、 全体を動かしている実感があり、 大きなやりがいにつながっています。 前職／健康食品販売 （前職経験：20年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：販売と比べて 「自分の頑張りが数字で評価される」 点の魅力は？ Ａ：売上や受注件数がそのまま評価や 給与に反映されるので、 モチベーションが高まります。 Ｑ：将来的なキャリアの選択肢は どう広がりましたか？ Ａ：営業として結果を出せば、 リーダーや管理職など幅広い キャリアパスが見えるようになります。 前職／販売系店長・マネジメント経験 （前職経験：20年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：店長経験が営業でどう役立ちましたか？ Ａ：売上管理やスタッフ教育の経験が、 営業先への提案や数字の 根拠づくりに活きています。 Ｑ：数字（売上・目標）を追う経験が 営業で活きたと感じる場面はありますか？ Ａ：日々の数値管理に慣れていたので、 目標達成のための行動計画を 素早く立てられるようになりました。 前職／文房具販売・店長 （前職経験：7年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：店長経験が営業でどう役立ちましたか？ Ａ：店長時代に培った 「数字を意識して改善する力」や 「お客様の反応を見て柔軟に 提案を変える力」は、 営業において大きな武器です。 自分で考えて行動し、 結果につなげる点で、 店長の経験は営業と非常に 親和性があると感じています。

求めている人材 -・-・-・-・-・-・-・- 未経験大歓迎！ 学歴不問・年齢不問 -・-・-・-・-・-・-・- 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・DIYや工具が好きな方 ・未経験の方 ・モノづくりが得意な方 ・新卒歓迎 ・ブランクありの方 ・引越し、配達業の経験がある方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事・大工工事・クロス工事等

求めている人材 ＼ こんな方を歓迎します ／ ＊販売・接客経験を活かして 営業にチャレンジしたい方 ＊健康や美容、動物ケアなど “好き”を仕事にしたい方 ＊一方的な営業ではなく、 相手の役に立てる提案がしたい方 ＊成果だけでなく、 努力やプロセスも見てほしい方 ＊安定企業で、将来も長く働き続けたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ □■ 応募に必要な条件 ■□ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ 取引先訪問のため運転が必要です ◇◆ あれば活かせる経験・スキル ◆◇ ・営業／販売／接客など 人と関わる業務経験 ・チラシ制作やPOPづくりが好きな方 ・健康／美容／医薬関連の知識や興味 ※業界や商材経験は一切問いません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜ 採用担当より ＞ 専門知識は入社後で大丈夫。 選考で私たちが何より大切にしているのは あなたの「人となり」です。 特別なスキルよりも、お客様への 「まめな連絡」や「丁寧なやり取り」で コツコツ信頼関係を築ける方を 求めています。 面接では、あなたが 「どんな風に活躍したいか」 「お客様とどう向き合いたいか」を ぜひ聞かせてください。 商品提案だけでなく、 “お店づくり”や“販促アイデア”など、 あなたらしさを活かせる場面が たくさんありますよ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜ チームの雰囲気 ＞ 各拠点は少人数チームで 20代～50代まで幅広く在籍。 多くの社員が中途入社で、 前職はドラッグストア、 販売職、事務職、飲食業など、 未経験からスタートした方ばかりです。 新人へのサポートも丁寧で、 わからないことも相談しやすいのが 当社の大きな魅力の1つ。 「長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリですよ。 ✨ 先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・サービス業での接客経験や 店長・店舗責任者経験を活かして活躍している 社員に弊社についてインタビューをしました！ 前職／ドラッグストア・店長 （前職経験：6年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：店長経験が営業でどう役立ちましたか？ Ａ：お店を任されていた経験で、 全体を見渡す力や多角的な視点が 身につきました。 営業でも様々な角度から アプローチすることで、 商談の成功率を高められていると 感じています。 Ｑ：数字（売上・目標）を追う経験が営業で 活きたと感じる場面はありますか？ Ａ： 販売時代に培った 「数字を必ず達成する意識」や 「最後まで諦めず取り組む姿勢」は、 営業でも全く同じように活きています。 Ｑ：「チームで動く営業」と 「店舗運営」の共通点・違いは？ Ａ：どちらも売上達成の喜びをチームで 共有できる点は共通しています。 一方で、営業は個人の成果も 評価されるため、責任とやりがいが より大きいと感じます。 Ｑ：「やりがい」を強く感じるのは どんな瞬間ですか？ Ａ：得意先から頼られたり、 「この商品に出会えて良かった」と 感謝の言葉をいただけたとき、 営業ならではの醍醐味を実感します。 Ｑ：管理職候補としてのキャリアアップは どのように見えていますか？ Ａ：任される仕事の幅が広がる分 プレッシャーも大きいですが、 全体を動かしている実感があり、 大きなやりがいにつながっています。 前職／健康食品販売 （前職経験：20年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：販売と比べて 「自分の頑張りが数字で評価される」 点の魅力は？ Ａ：売上や受注件数がそのまま評価や 給与に反映されるので、 モチベーションが高まります。 Ｑ：将来的なキャリアの選択肢は どう広がりましたか？ Ａ：営業として結果を出せば、 リーダーや管理職など幅広い キャリアパスが見えるようになります。 前職／販売系店長・マネジメント経験 （前職経験：20年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：店長経験が営業でどう役立ちましたか？ Ａ：売上管理やスタッフ教育の経験が、 営業先への提案や数字の 根拠づくりに活きています。 Ｑ：数字（売上・目標）を追う経験が 営業で活きたと感じる場面はありますか？ Ａ：日々の数値管理に慣れていたので、 目標達成のための行動計画を 素早く立てられるようになりました。 前職／文房具販売・店長 （前職経験：7年） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：店長経験が営業でどう役立ちましたか？ Ａ：店長時代に培った 「数字を意識して改善する力」や 「お客様の反応を見て柔軟に 提案を変える力」は、 営業において大きな武器です。 自分で考えて行動し、 結果につなげる点で、 店長の経験は営業と非常に 親和性があると感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼女性スタッフ活躍中◎／／ 業務はイチからお教えします！ 未経験でも安心して始められる環境です✨ 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） └免許をお持ちでない方も、 取得費用は会社が全額負担します 【 こんな方にピッタリ 】 ■ペットやご家族に寄り添う仕事がしたい方 ■誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■丁寧で思いやりのある対応ができる方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■家庭と両立しながら働きたい方 ■地元で長く安定して働きたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 【 こんなキーワードに興味がある方に】 ■ペットに関わる仕事に興味がある方 ■動物病院での勤務に興味がある方 ■人と動物の両方に関わる仕事に興味ある方 ■事務職に興味がある方 ■接客・サービス業に興味がある方 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＊未経験者歓迎 ＊新卒歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50%以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・学校、児童クラブ、保育園、幼稚園、 児童福祉施設などの子育て支援・教育施設 での実務経験（年数問わず） ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼福祉・飲食経験歓迎／ B型就労を含む 障がい福祉事業所での 勤務経験がある方歓迎！ 経験を活かして 新しいお店や事業所の 立ち上げに挑戦できます。

資格 未経験OK 学歴不問 要普通自動車免許（AT限定可） 定年65歳 ＊葬儀場で働いたことがある方や、接客・販売・飲食・サービスなど人と接するお仕事の経験がある方尚歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため)

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC入力・Word操作ができる方 ※障がい福祉の資格・経験は問いません。 【歓迎条件】 ・グループホーム、障がい者支援施設での勤務経験がある方 ・介護・福祉業界での勤務経験がある方 ・生活支援員、世話人、介護職などの経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ・行動援護研修修了者 ・ヘルパー2級をお持ちの方 ・将来的に管理者やリーダーを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・業界未経験の方歓迎 ・営業、販売経験をお持ちの方歓迎（業界不問） ・アパレル、家電、 携帯ショップ等での顧客折衝・提案経験をお持ちの方 ・ブランクのある方歓迎 ・福祉分野に興味がある方 ・福祉・医療業界、介護職、 福祉用具関連の経験を営業に活かしたい方 【こうした想い・お考えをお持ちの方に】 ・これまでに培った接客・販売スキルや 顧客折衝力を正当に評価され、成果に 応じた収入を得たい方 ・販売職に多い土日勤務や不規則な勤務体制を 見直し、安定した環境でプロとして活躍したい方 ・コミュニケーション力を活かし、 お客様の課題解決に貢献する提案営業へ 挑戦したい方 ・相手に寄り添う姿勢と前向きな姿勢を活かし、 大きなやりがいを感じたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年65歳のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ■葬祭・セレモニー業務の実務経験がある方 （経験年数は不問） ■PC入力がスムーズにできる方 ＊ブランクがある方もOK！ 長年の経験で培われた「勘所」を活かした仕事を 正当に評価します。 【 下記のような方は歓迎 】 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・冠婚葬祭にかかわる業務の経験がある方 ・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方 ―――――――――――――――――― 【 先輩スタッフの声 】 ◆入社3年目スタッフ（20代） 90年の歴史を持つ老舗企業ですが、 現場は驚くほど活気に満ちています！ チームで連携してキビキビと会場を作り上げる プロとしての躍動感が最高に面白いです。 若手の意見も通りやすい風通しの良さも魅力です。 ◆入社7年目スタッフ（30代） 一番の違いはノルマに追われないこと。 歴史と信頼があるからこそ、 純粋にご遺族の想いと向き合うことだけに 集中できます。 自分の経験を尊重して任せてもらえるので、 経験者こそ長く続けられる素晴らしい環境です。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任⽤資格 ✅児童発達⽀援管理責任者(児発管) ✅保育⼠ ✅教員資格 ✅理学療法⼠ 【歓迎条件】 ◇⾃閉スペクトラム症・発達障がい児への ⽀援経験がある⽅ ◇マンツーマンの療育経験がある⽅ ◇作業療法⼠、⾔語聴覚療法⼠の有資格者 ◇保護者⾯談に⼒を⼊れたい⽅ 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に やることに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい知識や技術を学び続けたいという 向上心がある方 ■チームで一緒に学び、 成長していきたいと考えている方 特に福祉施設などでの経験があり、 「もっとちゃんとした支援をしたい」 「利用者さんに向き合った仕事がしたい」 という思いをお持ちの方も大歓迎です♪

求めている人材 ◇葬儀に関わる仕事の経験がある方 ⇒即戦力としてご活躍いただけます！ ◇男性・女性経験者大募集！ ◇要普通免許（AT可） ◇学歴不問 ◇葬祭ディレクターの取得を推奨 ※費用は会社負担！！ 【経験を活かして働きたい方にピッタリ！】 葬儀に関わるお仕事をしたことがある方は大歓迎です♪ 葬祭ディレクターの取得支援もあるのでスキルアップにもピッタリです！ 【こんな方もぜひ！】 ・「ありがとう」と言われやりがいを肌で感じたい方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・仕事に対して使命感をもって働きたい方

求めている人材 ◆専門学校・短期大学・大学卒以上 ◆何かしらの接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ※ジュエリーの専門知識や業界経験は一切不問です。 下記のような「お客様一人ひとりに深く寄り添う接客」のご経験がある方は特に歓迎いたします！ ◎ホテルスタッフ・フロント・コンシェルジュ ◎百貨店での受付・各種ブランド販売 ◎ブライダル業界・結婚式場スタッフ ◎その他、高級レストラン等質の高いおもてなしを求められる環境でのご経験 上記以外でも、以下のようなお気持ちがある方は大歓迎です！ ◎売上や個人ノルマのためではなく、「本当にお客様のためになる接客」がしたい方 ◎一歩引いて、人の話や想いにじっくり耳を傾けることが得意な方 ◎数年後には店舗マネジメントや店長などのキャリアアップに挑戦したい方 ◎日本の伝統工芸技術に興味がある方 ◎400年続く伝統工芸の知識など、新しいことを学ぶのが好きな方 ジュエリー販売未経験でも安心の環境 ◆ブライダル・接客未経験の方も安心の研修あり ◆産休・育休の取得・復帰実績多数（ライフステージが変わっても長く働けます）

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 要保育士免許 未経験OK/充実の研修制度あり ※ブランクある方歓迎 ☆力を合わせて成長を見守っています｡ 私たちは子どもたち一人ひとりと 丁寧に関わり合うことを大切にしています｡ それを実現するためには､先生たちも 心にゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません｡ 先生同士が協力しあい､子どもたちがよりのびのびと､ すくすく成長できるように見守っていきましょう｡ 当社では保育士･看護師間の連携も密に行っています｡ 困ったことがあれば各専門スタッフ同士で連携を取り合い 子どもの急な体調変化にも対処しやすい環境です｡ また､職員は､企業内保育所の利用が無料となるため､ 小さいお子様がいる方でも安心して仕事をすることができます｡ 子育て中の方や介護をしながら働いている方など 幅広い年代のスタッフが活躍中｡ ＩＣＴ導入（コドモン）により､保育書類の負担も軽減され 持ち帰りの仕事もありません｡

求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車第一種運転免許 ◇男性・女性募集中！ ◇未経験もOK！ ※先輩が、優しく丁寧に教えます。 ◇要普通免許（AT可） ◇学歴不問 ◇現在、30代～40代活躍中 ◇葬祭ディレクターの取得を推奨 ※費用は会社負担！！ 例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【スタッフの過半数が未経験スタート！】 「業界経験がない」「葬儀の流れもわからない」など不安を感じている方でも大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 【こんな方もぜひ！】 ・「ありがとう」と言われやりがいを肌で感じたい方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・仕事に対して使命感をもって働きたい方

求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ※または下記の資格でも可（雇用条件が異なる場合があります。） -児童指導員 -公認心理師 -言語聴覚士 -理学療法士 -作業療法士 ブランクOK 未経験OK 学歴不問

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人物像 《必須資格》 ■初任者研修修了者以上 （旧ヘルパー2級資格） ■資格取り立ての方もOKです 《こんな方も大歓迎》 ■実務者研修修了者の方 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■ブランクが長い方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 〈✨️応募資格✨️〉 児童指導員任用資格の要件を満たす方。 例えば、以下の資格・学歴・経験などが対象となります。 ・幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学などで社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専修し卒業された方 ・児童福祉事業で所定の実務経験がある方 ※資格要件の詳細は応募時に確認いたします。 〈✨️応募について〉 まずはお気軽にご応募ください。 応募時はお名前・連絡先などの簡単な情報で受付しています。 ご応募いただいた方には、採用担当者から面接等についてご案内いたします。 新しいステッチ蒲生店を、一緒につくっていける方をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ◆福祉業界や生活介護で支援経験のある方や未経験でも責任感や積極性のある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（送迎・運転ができる方） 【歓迎条件】 ◆介護や生活支援・就労支援・グループホームなどの経験がある方 ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方 ◆リーダーシップを発揮したい・ステップアップしたい方 ◆動画編集やSNS発信が得意・興味がある方✨ ◆20代・30代・40代の若手〜中堅層が活躍中！ 【先輩の前職】 グループホーム世話人、就労支援員、訪問介護ヘルパー、 飲食店スタッフ、接客・販売員、一般事務など様々！ 【こんな方にピッタリ！】 ■リーダーシップを発揮してみんなをまとめたい方 ■経験を活かしてもうワンステップ成長したい方 ■自分の頑張りをスピード評価・昇給に還元してほしい方 ■夜勤なし・残業少なめでワークライフバランスも大切にしたい方 ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐サービス管理責任者研修を受講済の方 ・管理者未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼下記に当てはまる方もご相談ください！／ ・サービス管理責任者研修の受講条件を 満たしている方 ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ 就労継続支援B型での勤務経験がある方 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方 ・オンオフのメリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・下記(1)〜(4)のいずれかに該当する⽅ (1)保育⼠、児童指導員任⽤資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉⼠、精神保健福祉⼠ (3)児童福祉施設での勤務経験が2年以上の⽅ (4)⼤学の学部で⼼理・教育・社会・社会福祉の学科、 または研究科を卒業された⽅ ・普通運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎！ ＜＜こんな方大歓迎！＞＞ ＊子どもの「できない」より「できる」を見つけたい ＊一人ひとりの個性を大切にしたい ＊パソコンやITを使った療育に興味がある ＊SSTや就労準備型の療育に興味がある ＊子どもの将来まで考えた支援をしたい ＊新しい活動やイベントを考えることが好き 「まずはトレインキッズの支援について 詳しく知りたい」というだけでも大丈夫！ 私たちと一緒に、子どもたちの 未来につながる支援をしませんか？

求めている人材 ⭐児童福祉・教育・心理分野の経験者歓迎 ⭐資格・専攻・実務経験を活かしたい方歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ─▼下記いずれか1つでも該当する方▼─ ●資格を持っている方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士免許 ●以下教育・養成機関を卒業した方 ・大学卒業／大学院修了 └ +社会福祉・心理・教育・社会学を専攻 ・高校卒業 └ ＋児童福祉事業の実務経験（2年以上） ・指定された児童福祉施設職員の 養成施設の卒業 ●下記該当＋都道府県知事が適当と認めた方 ・教員免許（幼・小・中・高など） ・児童福祉事業の実務経験（3年以上） ──────────────────── -《こんな方にピッタリ》- ・資格や経験を子どもの支援に活かしたい方 ・一人ひとりに向き合って支援したい方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・チームと連携しながら支援を進められる方 ・福祉・教育・心理分野で培った知識を現場で活かしたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 《必須資格》 ■実務者研修修了者又は 介護福祉士資格お持ちの方） 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■ブランクが長い方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 【必須】 ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■サービス管理責任者における ┗基礎研修の終了 ┗実践研修の終了 ＜ ブランクある方もＯＫ ＞ ＜ 実務未経験の方もＯＫ ＞ ＜ 主婦 主夫やフリーター＞ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ こんな方にもピッタリ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━┛ ★家から通いやすい場所がいい方 ★地元で働きたい方 ★ブランク復帰して働きたい方 ★コミュニケーションが好きな方 ★ワークライフバランス重視の方

求めている人材 【必須条件】 要保育士免許 【歓迎条件】 ＊即勤務したい方歓迎 ＊27年3月専門・短大・大学新卒予定者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊中途採用の方も(27年４月から勤務もok!)歓迎 ＊普通免許ある方も歓迎 ＊保育園等からの転職者活躍中！ ＊ブランクある方も歓迎！復職応援◎

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 学歴・資格不問！未経験でもOK! ☆初任者研修・実務者研修・介護福祉士の いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎！ 経験に応じて優遇あり！ 【こんな方を大歓迎！】 ◇成長意欲がある方 ◇利用者様への思いやりがある方 ◇資格・経験を活かした業務スキルがある方 ◇チームワーク・多職種連携力のある方 【先輩スタッフからの一言】 利用者様が何を望んでいるのか、 チームの皆で考えながら 日々サポートしています！ 未経験の方でも最初は先輩のサポートを 受けながら仕事に慣れていただくので安心♪ わからないことがあれば気軽に質問できる 環境なのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験・新卒の方も歓迎です。資格があれば、療育の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・持ち帰り仕事や残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・新しい教室づくりに、一緒に関わりたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・要普通自動車免許（AT限定可） ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・資格・業界経験不問（接客・販売・営業経験がある方歓迎） ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人の話をじっくり聞くのが得意な方 ・人と接すること・人が好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい方

求めている人材 【応募資格】 言語聴覚士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します！ 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます。 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・子どものことばやコミュニケーション支援に関わりたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・子ども一人ひとりの個性を大切にしたい ・自分なりの関わり方を支援に活かしたい そんな想いを持って、 子どもたちと向き合える方を歓迎します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶応募に必要な資格・経験 ────────────────── 普通自動車運転免許（AT限定可）に加え、 以下いずれかに該当する方が対象です。 ✅教員免許（小・中・高・幼稚園） ✅保育士 ✅社会福祉士、精神保健福祉士 ✅公認心理師、臨床心理士 ✅作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 ✅児童指導員任用資格を満たす方 ✅保育園、幼稚園、学童、教育現場で 2年以上の勤務経験がある方（無資格OK） ▶こんな方にピッタリ ────────────────── ⭐子ども一人ひとりに合った支援がしたい ⭐自分のアイデアを仕事に活かしたい ⭐個人よりもチームで動きたい ⭐ワークライフバランスを大切にしたい 実務未経験・ブランクのある方も歓迎✨ 9割が未経験からスタートしていま！ あなたの資格やこれまでの経験を、 子どもたちとの新しい関わり方に 活かしてみませんか？

求めている人材 無資格・未経験の方を歓迎！ 【歓迎】 ⭐経験者・有資格者優遇（福祉・介護経験を活かせます） ⭐明るく接することができる方、人のお世話が好きな方 ⭐入居者様の成長や自立のサポートに喜びを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 言語聴覚士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します！ 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます。 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・子どものことばやコミュニケーション支援に関わりたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方

求めている人材 ◇無資格・未経験の方大歓迎 ※現在介護の資格をお持ちでなくても、 入社後に当社の費用負担で資格を取得する事が可能です❣ ☆歓迎条件☆ 実務未経験OK / ミドル活躍中 / 副業・WワークOK 20～40代以上が大活躍中！未経験スタート多数！ スタッフは、ほぼ未経験の方ばかりなので笑顔とやる気があれば大丈夫です 【優遇条件】 ・介護施設での勤務経験がある方 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方 ☆介護資格をお持ちで無い方は、福利厚生の資格支援制度で取得できます。 ※弊社は人柄重視の採用！あなたの頑張りたいを応援いたします。

求めている人材 ✨歓迎条件 ■生活支援員・就労支援員の経験がある方⭐ ■グループホーム世話人・世話人の経験がある方✨ ■介護福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方 ■未経験・ブランクがある方・フリーター歓迎！ ■20代・30代・40代活躍中⭐ ■動画編集やSNS発信が得意・興味がある方⏩ ✅他業種・異業界からの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホーム世話人、就労支援員、訪問介護ヘルパー、 飲食店スタッフ、接客・販売員、一般事務など 幅広い前職を持つ先輩が正社員として活躍中✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ■日々の貢献や頑張りを正当に評価されたい方✨ ■工作・イラスト・動画作成などの特技を活かしたい方⭐ ■夜勤なしでメリハリをつけて働きたい方⏰ ■世話人や就労支援などの福祉業界に興味がある方⏩ ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人物像 《必須資格》 ■介護支援専門員(ケアマネ)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■施設長・管理者経験のある方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ✨歓迎条件 ■生活支援員・就労支援員の経験がある方⭐ ■グループホーム世話人・世話人の経験がある方✨ ■介護福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方 ■未経験・ブランクがある方・フリーター歓迎！ ■20代・30代・40代活躍中⭐ ■動画編集やSNS発信が得意・興味がある方⏩ ✅他業種・異業界からの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホーム世話人、就労支援員、訪問介護ヘルパー、 飲食店スタッフ、接客・販売員、一般事務など 幅広い前職を持つ先輩が正社員として活躍中✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ■日々の貢献や頑張りを正当に評価されたい方✨ ■工作・イラスト・動画作成などの特技を活かしたい方⭐ ■夜勤なしでメリハリをつけて働きたい方⏰ ■世話人や就労支援などの福祉業界に興味がある方⏩ ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 「保育士資格を活かして、 子どもと関わる仕事を続けたい」 「一人で抱え込むより、 周囲と相談しながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅応募に必要な資格・経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 普通自動車運転免許（AT限定可）に加え、 以下いずれかに該当する方が対象です。 ◆保育士 ◆教員免許（小・中・高・幼稚園） ◆社会福祉士、精神保健福祉士 ◆公認心理師、臨床心理士 ◆作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 ◆児童指導員任用資格を満たす方 ┌───＼＼無資格でもOK／／───┐ 保育園、幼稚園、学童、教育現場で 2年以上の勤務経験がある方なら 無資格でも応募・活躍可能です！ └────────────────┘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんな方にピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・周りと協力しながら療育支援に携わりたい ・保育士資格や経験を別の形で活かしたい ・仕事とプライベートにメリハリをつけたい ・自分のアイデアを活かしたい ・堅すぎない雰囲気の職場で働きたい もちろん、 実務未経験・ブランクのある方も歓迎です！ 保育士としての強みを活かしながら、 子どもたちの成長を支えてみませんか？

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ⏩未経験OK！ ⏩マネジメント業務の経験 ※業界・年数・規模不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ こんな経験・資格を活かせます ⸝⸝ ⏩スタッフの管理・育成に携わった経験 ⏩チームや組織をまとめた経験 ⏩業務改善やルールづくりに携わった経験 ⏩売上管理や事業運営に関わった経験 ⏩介護・福祉業界での勤務経験 ⏩日商簿記 ⏩社会保険労務士 ⏩キャリアコンサルタント ⏩医療事務・介護事務関連資格 各拠点の運営を支えながら、 スタッフが働きやすい環境づくりや 組織全体の成長に貢献できる ポジションとして活躍できます！

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── サービス管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 未経験OK・ブランクOK・年齢不問 ⭐️ 歓迎条件 ───────────── 社会人経験10年以上の方 相談支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 施設立ち上げやオープニングに興味がある方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── 明るい笑顔で人と接することができる方 ゼロからチームづくりを楽しみたい方 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方

求めている人材 資格不問 医療系の勤務経験がある方は優遇します！ 久しぶりの職場復帰もOK ＼以下の方も活躍中！／ ブランクがある方 経験が浅い方 未経験の方 学生さん フリーターの方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験 しっかり休みたい方 扶養内で働きたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 【必須スキル】 ✅正看護師免許必須 ✅臨床経験3年以上 ✅採血・点滴・ルートキープ #婦人科経験者歓迎 #経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 #第二新卒歓迎 #主婦・主夫歓迎 ⭐今回募集するお仕事では、 【看護師】の経験が活かせます！ 他にも【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【病院・クリニック・診療所】 【在宅医療・訪問リハビリ】 【デイサービス・デイケア】 【特別養護老人ホーム】 【有料老人ホーム】 などでの経験が活かせます！

求めている人材 【必要な資格・経験】 児童指導員任用資格 必須 「子どもが好き！から始めて、専門スキルを身につける」 「安心して働ける環境で、自然と成長できる職場」 Teatel group は 「子どもが好き」という気持ち を大切にしています。 最初は経験が浅くても、子どもたちと楽しく過ごすことからスタート。 明るく元気に関われる気持ちがあれば大丈夫です。 そして、働くうちに専門的な知識やスキルも自然と身についていきます。 公認心理師・臨床心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士など、多職種の専門家チーム が在籍しているからこそ、日常の業務の中で学べることがたくさんあります。 働く環境のポイント 安心のサポート体制：先輩が丁寧にフォロー 専門家から学べる：心理士・療法士・保育士など多彩な職種が協働 キャリアアップ制度：資格取得やスキル習得をしっかり支援 楽しく成長：子どもの「できた！」を一緒に喜びながら自分も成長 こんな方におすすめです 子どもが好きで、明るく元気に関われる方 経験が浅くても「やってみたい！」という気持ちがある方 将来的にスキルアップや資格取得を目指したい方 グループ名のteatelは、「傷や病気の時、患部に手を当てることにより痛みが緩和する」手当てが語源です。 一緒に働くスタッフにも“手をあてる”会社でありたいと考えています。 福祉業界に興味のある方、ご応募お待ちしております! 施設見学も随時行っております！お気軽にお問い合わせください♪

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── いずれかの資格をお持ちであることが 条件となります ◆実務者研修修了者（現在取得中の方も ぜひご相談ください） ◆介護福祉士の資格保有者 ◆ホームヘルパー1級修了者 ⭐応募条件 ───────────── ◆学歴は問いません ◆これまでの転職回数は問いません ◆ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ───────────── ◆介護施設での就業経験をお持ちの方 ◆訪問介護や 通所介護など他業態での介護経験をお持ちの方 ◆安定した職場環境で長く活躍したいと お考えの方 ◆サービス提供責任者としての実務経験者 ◆一度離職されて再度介護業界に 戻りたい方 ◆培ってきた経験とスキルを 活かしたいという思いをお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ◆介護現場での実務経験者 ◆チーム連携を大切にする姿勢 ◆利用者様一人ひとりに寄り添える 温かい心 当社では、スキルだけでなく人間性を 重視した採用活動を行っています。 あなたの「頑張りたい」という気持ちを 全力でバックアップします。 業務内容や職場の雰囲気について質問や 不安点があれば、どんなことでもお気軽に お尋ねください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ一度ご連絡ください。

求めている人材 【必須資格】 介護福祉士 < こんな方にピッタリ > ◆介護経験を活かしたい方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 < こんな方活躍中 > ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新規立ち上げにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・サービス管理責任者実践研修修了者 （基礎研修のみ、受験資格をお持ちの方もお問い合わせください） ・学歴不問 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 ・40代・50代活躍中

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ＼学び続ける姿勢を応援します／ 実務経験3年以上ある方、 発達支援に興味がある方 を大歓迎します。 ✨こんな方におすすめ ・療育の専門性を磨きたい方 ・ICT活用など新しい保育に興味がある方 ・今の経験をキャリアアップに繋げたい方

求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の（1）か（2）どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許はAT限定でも問題ありません。 ※運転にブランクのある方・ペーパードライバーの方も歓迎します。先輩が同乗して練習してから、習熟度に合わせて少しずつお任せします。 【歓迎】 ・療育未経験の方 ・新卒、第二新卒の方 ・子どもに関わる仕事がしたい方 ・教員免許や福祉資格を活かしたい方 ・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・保護者や多職種と連携しながら働きたい方

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 応募資格・歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ 🎓 【必要資格】 ✅ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 💐 無資格の方も資格取得支援制度あり♪ 「介護のお仕事に挑戦したい！」 「資格を取って新しい仕事を始めたい！」 そんなあなたを応援します😊 ✨ 資格取得費用は入社後に会社が負担！ ※取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきます。 ※2年間の継続勤務が条件となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 こんな経験がある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ デイサービス ✅ 住宅型・介護付き有料老人ホーム ✅ グループホーム ✅ 訪問介護 ✅ サービス付き高齢者向け住宅 ✅ 特別養護老人ホーム ✅ 小規模多機能型居宅介護 など ✨ 介護業界での経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💚 こんな方もぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 学歴・年齢・転職回数不問！ 🌷 ブランクがある方も歓迎！ 🌷 正社員デビューを目指す方 🌷 フリーター・第二新卒の方 🌷 資格を活かして働きたい方 🌷 人と接することが好きな方 🌷 新しいことにチャレンジしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 まずは施設見学だけでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな職場か見てみたい！」 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんな方も大歓迎です✨ あなたの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています😊 お気軽にご応募・お問い合わせください♪

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・現場経験3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・家事や子育てと両立して働きたい方 ・スキルアップしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・事務処理が得意な方 ◆Excel、Wordの基本操作ができる方 ◆学歴不問

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── ・資格不問・経験不問 ・学歴不問・年齢不問 （未経験者・ブランクのある方も大歓迎！） ⭐️ 歓迎条件 ───────────── ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・生活支援員や介護職の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── ・明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・オープニング施設を一緒に作りあげたい方 ・家庭やプライベートも大切に働きたい方

求めている人材 看護師免許をお持ちの方 夜勤できる方歓迎 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

求めている人材 【 看護師免許必須 】 ◇実務経験3年以上 ※福祉施設関係なく、クリニックなどで勤務経験がある方も◎ ◇性別不問！年齢不問！ ◇子育てが一段落してお仕事復帰した方も活躍中♪ 【 下記のような方は歓迎 】 ・コミュニケーションを重視して働ける方 ・病院やクリニック、診療所での勤務経験が3年以上ある方 ・介護施設やグループホーム、デイサービス、老人ホームなどでの看護師経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✨介護職員初任者研修修了 Ｌ旧ヘルパー2級でもOK 【歓迎条件】 ✅介護福祉士の方歓迎 ✅実務者研修修了の方歓迎 ✅介護業界で実務経験のある方歓迎 ✅主夫・主婦歓迎歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 【その他】 ⏩学歴不問・年齢不問・性別不問 ⏩服装自由（動きやすい服装） ⏩髪色自由・髪型自由 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しい施設で働きたい ⏩最新設備のある施設で働きたい ⏩同期の仲間が多いと心強い

求めている人材 ＜未経験・無資格大歓迎＞ 自動車運転免許(AT可) ・車好き・運転好きな方大歓迎！ ・デイサービスでのお仕事経験がなくても大丈夫！ ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・丁寧な研修とサポートで一人ひとりの成長を応援します。 ✨2027年5月東淀川店オープン決定!! オープンまで既存店舗で研修可能◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 応募資格・歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 介護福祉士の資格を活かして、新しい環境で活躍しませんか？ 未経験の方やブランクがある方も歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 【応募資格・必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 🌷 実務経験が浅い方もご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 【こんな経験がある方も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ デイサービスでの勤務経験 ⭐ 住宅型・介護付き有料老人ホームでの勤務経験 ⭐ グループホームでの勤務経験 ⭐ 訪問介護での勤務経験 ⭐ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での勤務経験 ⭐ 特別養護老人ホームでの勤務経験 ⭐ 小規模多機能型居宅介護での勤務経験 ✨ その他、介護・福祉業界での勤務経験がある方も大歓迎！ これまでの経験や得意なことを活かして活躍できる環境です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💖 【幅広い方からのご応募を歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学歴不問・年齢不問！ ✅ 転職回数不問！ ✅ ブランクがある方も歓迎！ ✅ 正社員デビューを目指す方も歓迎！ ✅ フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ✅ 第二新卒の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 あなたの新しいスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護福祉士の資格を活かして働きたい！」 「ブランクがあるけど、もう一度介護の現場で活躍したい！」 「新しい環境でステップアップしたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します♪ ✨ 資格や経験はもちろん、あなたの前向きな気持ちも大切にしています😊 これまでの経験や資格を活かして、私たちと一緒に笑顔あふれる施設をつくっていきませんか？ 🏠 事前の施設見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください♪🌈

求めている人材 ＜無資格・未経験OK＞ 無資格の方は 学校に通ってもらいます。 もちろん、学費は会社負担で 通学中もお給料がでます！ 資格取得のために休日に 講習へ参加していただく場合は、 しっかり休日手当を支給します◎ ＜歓迎＞ 介護職員初任者研修 または 介護ヘルパー2級の資格をお持ちの方優遇 - ブランク歓迎 - 書類選考なし - 入社日応相談！即入社も可能！ 資格は持っているけど、 ・実務経験のない方 ・ブランクのある方 でも安心して働いてもらえるように、 サポート体制には自信があります。 20代・30代も活躍中！

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── 保育士資格をお持ちの方 ⭐️ 歓迎条件 ───────────── 放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方 未経験・ブランクのある方 U・Iターン希望の方（学歴不問） ⭐️ 求める人物像 ────────────── 子どもが好きで、明るく笑顔で対応できる方 アイデアを出すのが好きで、新しい企画に挑戦したい方 同期と一緒に新しい施設をつくりあげたい方

求めている人材 ■学歴不問♪ ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 ■普通自動車免許（AT限定可） 経験がなくても、丁寧に研修しますのでご安心ください。 当施設は様々な職員と協力して仕事を進めていくため、チームプレーが得意な方にはピッタリです♪

求めている人材 【必須条件】 要保育士免許 【歓迎条件】 ＊即勤務したい方歓迎 ＊27年3月専門・短大・大学新卒予定者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊中途採用の方も(27年４月から勤務もok!)歓迎 ＊普通免許ある方も歓迎 ＊保育園等からの転職者活躍中！ ＊ブランクある方も歓迎！復職応援◎

求めている人材 【必須条件】 ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②下記いずれかの資格所持者 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉養成校(短大・専門)を卒業 ・心理学/社会福祉学系の大学または院を卒業 ・児童福祉事業に3年以上従事した経験(高校卒業以上は2年) ★必須要件に当てはまらない方 ご自身が当てはまるか不安な方も お気軽にご連絡くださいね！ 上記に当てはまっていなくても、 実際に勤務されている方がいらっしゃいます！ 【歓迎条件】 ・塾での指導経験 ・保育園・幼稚園勤務経験 ・その他障害福祉事業 ・児童福祉事業での勤務経験 ・子どもが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・前向きで素直な方

求めている人材 ＼保育士資格を活かして働きたい方／ 「もっと丁寧に 子どもと関わりたい」 そんな想いがある方を お待ちしています。 実務経験3年以上の方は 即戦力として大歓迎です！ ✨子どもと一緒に成長を楽しめる方 ✨専門性を高めたい方におすすめ

求めている人材 【応募資格】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 ・児発管業務が初めての方 ・ブランクのある方 ・個別支援計画やモニタリングにしっかり向き合いたい方 ・子どもの支援現場にも関わりたい方 ・管理業務を一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・チームで支援を考えることを大切にしたい方 ・将来的に教室長やブロック長を目指したい方

求めている人材 ＼保育士資格を活かしたい方歓迎／ 実務経験3年以上ある方は 即戦力として優遇します！ ブランクがある方も、 「丁寧な保育がしたい」 という想いがあれば大歓迎です。 ✨ワークライフバランスを重視したい方 ✨少人数でじっくり関わりたい方

求めている人材 ⭐求める人物像 ───────── 以下、「1つ」でもあてはまっていればOKです！ ✅居宅介護の経験者 ✅訪問介護の経験者 ✅初任者研修以上の資格保持者 ※有資格者は歓迎します！ ✅【歓迎条件】 ・介護福祉士、実務者研修の有資格者 ・サービス提供責任者（サ責）の経験者 ・人の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にしたい方 ✅【こんな方にピッタリです！】 ・人間関係が良好で温かい職場環境で働きたい ・特定の人に負担が集中する職場から抜け出したい ・利用者様一人ひとりとゆったり向き合いたい✨ ・安定した収入と手厚い福利厚生のもとで働きたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎必須の応募資格はありません！ ＼以下に当てはまる方は歓迎します／ □人と話すのが好き □正社員で働きたい □介護業界に興味がある □今の仕事だと将来が不安 □しっかりキャリアアップできる環境で働きたい ★未経験者だけではなく、介護職経験者ももちろん歓迎します！

求めている人材 ＼子どもと深く関わりたい方へ／ 保育士資格をお持ちで、 実務経験3年以上ある方を 積極採用しています。 ✨こんな方におすすめ ・大人数の保育に限界を感じている方 ・子どもの個性に寄り添いたい方 ・チームで支え合う環境で働きたい方