住宅型有料老人ホームの介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 < オープニングスタッフ大募集 > +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●私生活と両立しやすい年間休日110日 ●想い溢れる40代女性が施設長 \2026年11月1日にNEW OPEN!/ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 < 住宅型有料老人ホームの介護福祉士の募集 > <仕事内容> 24かんごは医療依存度の高い入居者様が暮らすナーシングホームです。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多く、 看護師と介護スタッフが日常的に連携しながら支援しています。 入居者様一人ひとりの状態を観察し、 小さな変化にも気づけるよう、 スタッフ同士で情報を共有しながらケアを行っています。 身体介助だけではなく、 その方らしい時間を過ごしていただくために、 レクリエーションや日々の関わりも大切にしています。 具体的には... ◆生活介助(食事・入浴・排せつなどのサポート) ◆身体介助(移乗・歩行の補助、体位変換など) ◆レクリエーションの企画・運営(季節のイベントや体操など) ◆記録業務(ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有) その他、施設内業務(清掃・ベッドメイキング・環境整備など) ―――――――――――――――――――― 「24かんごに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 看護師・介護福祉士・介護支援専門員の資格を持ち、 これまで新規施設の立ち上げにも携わってきた施設長だからこそ、 介護・看護それぞれの立場を理解し、 職種の垣根なく協力できる職場環境を実現してきました。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良いケアは何だろう?」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合ったケアをつくり上げていきます。 < ナーシングホーム未経験の方も安心スタート > 入社後は1ヶ月の研修を実施。 接遇や介護記録の入力方法、 AEDを含む緊急時対応など、 施設で働くために必要な知識を 段階的に学べる研修を用意しています。 現場では2ヶ月間のOJTを通して 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 ナーシングホームでの勤務が初めての方も安心です。 各シフトでは介護スタッフに加えて リーダーを配置しており、 スタッフへの声かけやサポート、 ナースコール対応なども全体を見ながら フォローする体制を整えています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にしており、 介護・看護がお互いを尊重しながらチームで入居者様を支えています。 分からないことや困ったことがあればすぐ相談できるため、 一人で悩みや不安を抱え込むことなく安心して仕事に取り組める環境です。 < ピースフリーケアグループだからこそ実現できる成長環境 > 24かんご株式会社は、 関西・関東エリアを中心に30棟以上の 介護施設を展開するピースフリーケアグループの一員です。 新しい施設の開設も続いており、 リーダーや施設長など、 新たなポジションにチャレンジできるチャンスも広がっています。 一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、 現場からキャリアアップを目指せます。 また、資格取得支援にも力を入れており、 実務者研修などの資格取得にかかわる費用は会社が負担。 受講日も出勤扱いとなるため、 収入を気にすることなく資格取得に取り組めます。 「もっと知識を身につけたい」 「介護職として成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします。

求めている人材 【必須資格】 介護福祉士 < こんな方にピッタリ > ◆介護経験を活かしたい方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆看護助手、看護師、介護助手、介護補助の経験を活かしたい方 ◆ホームヘルパー、ガイドヘルパーとしての勤務経験のある方 ◆デイサービス介護職員としての経験を活かしたい方 < こんな方活躍中 > ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆新規立ち上げにチャレンジしたい方 ◆訪問介護ヘルパーでの経験を活かして活躍している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万6000円 月給30万1000円以上（一律手当を含む） 基本給11万5000円 一律生涯設計手当5万5000円 一律処遇改善10万1000円 一律資格手当2万円 一律調整手当1万円 ※別途夜勤手当あり（1回5,000円） 【別途支給手当】 お盆手当、こども手当、シングル手当、更衣手当、残業手当、住宅手当、年末年始手当、配偶者手当 【賞与・昇給】賞与あり・昇給あり 交通費支給（社内規定あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は6ヶ月。入社後6ヶ月間の月給は28万1000円以上（一律手当含む）。基本給9万5000円、生涯設計手当5万5000円、処遇改善10万1000円、資格手当2万円、調整手当1万円。 夜勤手当1回5000円は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 9万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万6000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【早出】07:00～16:00 【日勤】09:00～18:00 【遅出】11:00～20:00 【夜勤】17:50～翌09:05

休日休暇 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・入社お祝い金20万円支給（入社3ヶ月後に支給） ・食事補助（1食400円） ・入居施設の社割 ・社会保険完備 ・交通費支給（社内規定あり） ・制服貸与 ・有給休暇 ・定期健康診断 ・婦人科検診の補助 ・慶弔見舞金制度 ・成人祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・誕生日お祝い制度 ・資格取得支援制度あり ・福利厚生施設法人会員（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる） ・車・バイク通勤OK（駐車場あり／社内規定によりガソリン代支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は6ヶ月。入社後6ヶ月間の月給は28万1000円以上（一律手当含む）。基本給9万5000円、生涯設計手当5万5000円、処遇改善10万1000円、資格手当2万円、調整手当1万円。 夜勤手当1回5000円は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 9万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万6000円

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 深夜
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり