特別養護老人ホームの正社員夜勤専従スタッフ

仕事内容 出勤・申し送り： 早番や日勤スタッフから、日中の利用者の様子（体調変化、食事・水分量、排泄状況など）の引き継ぎを受けます。 夕食の準備・配膳： 食堂への誘導、配膳、お茶の用意などを行います。 夕食介助・服薬確認： 自力で食べるのが難しい方への食事介助や、食後の服薬確認・見守りを行います。 【2】夜間のケア・就寝対応 口腔ケア・更衣・就寝介助： 食後の歯磨きや、パジャマへの着替え、トイレ誘導などを済ませ、ベッドへ誘導します。 夜間帯の巡視開始： 定期的に各居室を回り、睡眠状態や安全確認を行います。 【3】深夜帯の対応（22:00〜翌5:00） 定時巡視・おむつ交換・体位変換： 一定時間おき（1〜2時間ごと）に巡回し、おむつ交換や、寝返りが打てない方の体位変換（床ずれ予防）を行います。 ナースコール対応： 夜間のトイレや痛み、不穏などの呼び出しに随時対応します。 休憩・仮眠： 施設や人員体制によりますが、夜間帯の中で数時間の休憩・仮眠時間が設定されていることが一般的です（ワンオペの場合はナースコール対応をしながらの仮眠・休憩になることもあります）。 介護記録の記入： 夜間の様子やバイタル、排泄・水分摂取状況を記録します。 【4】早朝〜朝食の対応 早朝の排泄・見守り： 朝方になって起きてこられる方のトイレ誘導などを行います。 起床介助・整容： 朝の時間が来たらカーテンを開け、更衣（パジャマから日中の服へ）や洗面・口腔ケアをサポートします。 バイタル測定： 朝の体温や血圧を測り、健康状態をチェックします。 朝食の配膳・介助： 食堂への誘導、朝食の配膳・下膳、食事介助を行います。 【5】午前中〜退勤 食後のケア・フロア見守り： 食後の服薬確認や、フロアで過ごす利用者の見守りを行います。 最終の記録・申し送り

求めている人材 夜間帯の安全と安心を守る責任感のある方 夜間は少人数体制になるため、突発的な状況や利用者の急変時にも、落ち着いて冷静な判断・対応ができる方。 コミュニケーションと協調性を大切にできる方 日勤帯との申し送りや、夜勤パートナーとの連携を密に行い、チームワークを重視して動ける方。 利用者の尊厳を大切にしたケアができる方 夜間であっても、利用者のプライバシーや生活リズムに配慮した丁寧な介助・見守りができる方。

月給29万8400円～40万6500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万3400円 〜 37万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 託児所あり