大阪府のthinkerの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint、メールなど） IT業界の経験は問いません。 業界未経験の方も、入社後にエンジニアの提案業務などを通して、IT業界や技術について少しずつ知識を身につけていただけます。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】 ・法人営業の経験 ・IT業界での営業経験 ・SES営業、SIer営業の経験 ・人材業界での営業や人材紹介の経験 ・顧客との関係構築を大切にしてきた経験 【こんな方に向いています】 ・お客様と長く関係を築いていく営業がしたい方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手のニーズを考えて提案することが得意な方 ・ITやAIなどの新しい技術に興味がある方 ・自分から考えて行動できる方 ・社内のエンジニアや周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求める人材: 求める人物像 * 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方 * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * キャリアアドバイザーの経験がある方 《必須資格・経験》 * 接客・営業経験3年以上 《歓迎するスキル・経験》 * 向上心 * コミュニケーション能力 ■向いている人 ・人の話を聞くのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長意欲が高い方 ■向いていない人 ・数字や目標に向き合うのが苦手な方 ・受け身で仕事をしたい方

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求める人材: 【必須経験】 ・チラシ等の紙媒体およびデジタルコンテンツの制作経験・デザイン制作および修正・入稿対応の経験・SNSコンテンツの制作経験がある方歓迎 【必須スキル】 ・illustrator、Photoshop　/　Premiere Pro　 ※実務経験2年以上 ※応募時にポートフォリオをご提出いただきます 尚可：ノーコードWEB制作ツールSTUDIOの操作（業務で使用します） 【歓迎スキル】 ・マーケティング経験 ・After Effects ・HTML　/　CSS　/　javascript　等Web制作の知識(レベル不問) 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で探求心のある方 ・明るく仕事を楽しめる方 ・様々な仕事にチャレンジしたい方

求める人材: 営業経験2年以上歓迎／人材・無形商材の営業経験者優遇／リーダー・マネジメント経験者は好待遇

求める人材: 【必須経験】 ・企業での採用実務経験をお持ちの方 ・求人媒体の運用、応募者対応、面接など、採用業務に携わった経験がある方 ※採用担当として一連の実務経験がある方を歓迎します。 ※業界や会社規模は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・中途採用の実務経験 ・Indeedなど求人媒体の運用経験 ・求人広告代理店との商談、折衝経験 ・採用計画の立案や採用戦略の実行経験 ・採用数値の分析、改善施策の実施経験 ・複数職種、複数拠点の採用経験 【求める人物像】 ・採用業務の経験を活かして主体的に行動できる方 ・人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて取り組める方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・会社の成長を人材採用の面から支えていきたい方

求めている人材 【業界・営業経験は一切不問！意欲・人柄重視の採用です】 決まった商品を機械的に売るのではなく、お客様の課題に向き合う仕事だからこそ、「やってみたい」という気持ちや人柄を大切にしています。 ・人と対話することや、相手の悩みを聞くことが好きな方 ・営業力を一から磨いてスキルアップしたい方 ・成果に応じたインセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ・自分らしく伸び伸び働ける環境を求めている方 🔴本当に未経験でも大丈夫？🔴 未経験の方や、ブランクがある方でも大丈夫です！ お客様とお話しするための台本があり、商談に臨む際には上長や先輩の同行からスタートします。 わからないことやうまくいかないことは、事業部長から直接フィードバックをもらうこともできます！ あなたの「やりたい！」をサポートする環境をフルに活用して、成長も稼ぎもキャリアも手に入れましょう！

求めている人材 新卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK 指導経験がない方もOK！未経験者もスタッフに多くいます！ プライベートと両立しながら安定的に働きたい方 子ども好き＆身近で子どもたちの成長を感じたい人 教育を一生の仕事にしたい方 話すことが好きだという方 英検や英語指導の経験を活かしたい方 高卒以上（中学の基礎的な内容ができる方／得意な1〜2科目でOK） 10～40代まで幅広い採用実績あり

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求める人材: 業界経験者、営業経験者歓迎 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・新しい環境で頑張りたい方 ・自分のスキルをさらに磨きたい方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ★塾講師（集団授業）経験者は大歓迎★ ◎大卒以上 ◎国語・数学・英語のうち 一教科を指導していただきます ＜求める人物像＞ ◎子どもたちの成長を喜びにできる方 ◎生徒や保護者に真摯に対応できる方 ◎前向きに学び、挑戦できる方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎塾講師／社員・アルバイト問わず ◎教員免許 ＊――――――――――＊ カムバック採用も多数 ＊――――――――――＊ カムバックが多いことも当社の特長です。 直近数年、毎年誰かが復帰して活躍中。 結婚や子育て、夢に向かって転職した方が もう一度働きたいと思える職場です。 ＊――――――――――＊ 熱意のある先輩ばかり ＊――――――――――＊ 平均年齢は30代半ば、男女比は6：4。 講師未経験で入社した人も多数です。 苦手克服の努力を伝えたい！と、あえて 元・苦手教科の講師をしている先輩など 「熱い」スタッフが揃っています。 ＊―――――――――――――＊ こんな想いで運営しています ＊―――――――――――――＊ 「わかるまで教える」 「地域の学力向上に貢献する」 「人として成長する」 「本質理解」 ＊――――――――――＊ 将来のキャリアアップ ＊――――――――――＊ 管理職登用試験は入社3年目～受験可能。 合格すれば役職手当が支給され、適性や 希望に応じて幅広い役割を経験できます。 教科主任や教材担当、研修担当、 副校長や校長の他、採用・広報・企画を 担う本社勤務への道もあり。管理職後も 現場で講師を続ける道も選択できます。 前職で校長（教室長）の経験がある方は 入社3年以内に管理職になることも可能です。

求めている人材 ◆未経験OK！ ◆第二新卒歓迎 ◆20～30代活躍中 ◆建設業界での経験がある方は 活かせます！ 【こんな方にピッタリ♪】 ★人と話すのが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ★お客様に親身に対応できる方 当社の平均勤続年数は16.1年！ ステップアップしていける環境作り を心掛けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格・優遇条件】 ■ 年齢制限 * 年齢制限：あり（〜44歳まで） * 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ■ 応募条件（必須） * 現場への移動や基本的な身体活動（作業）が可能な方 * ドライバーやインパクトなどの工具を使用した作業に抵抗のない方 ※専門的な技術や知識は入社後にしっかり学べますので、業界・実務未経験の方も大歓迎です！ ■ 歓迎条件・優遇事項 * 建築・設備・建材・サッシ・窓・自動ドア・シャッター関連の設置・施工・修理経験がある方 * 電気工事、機械メンテナンス、DIYなどの経験や知識をお持ちの方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可 / 現場移動のため） 【研修・サポート体制】 ＼ 手先を動かすのが好きな方歓迎！技術はイチから学べます ／ 当社の施工・保守業務は、基本的な工具の扱いや手順さえ理解すれば未経験からでも着実に習得できるお仕事です。専門的な製品構造や設置ノウハウは、入社後に段階を追ってしっかり学べる環境を整えています。 * 座学・製品研修 製品の構造や仕組み、安全基準、施工・メンテナンスの基礎手順を順番に学びます。 * 現場同行研修 初期段階では、先輩社員や本社の技術担当者の現場作業に同行します。実際の現場を見ながら、取り付け手順や調整・メンテナンスのコツを身につけていきます。 * ひとり立ち・フォロー 製品研修と現場研修を経て、十分な技術と自信がついてから本格的に現場をお任せします。ひとり立ち後もチームでしっかりサポートしますのでご安心ください。

求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎ずっと地元で働きたい ◎家庭と仕事の両立を重視したい ＜こんな趣味を楽しむスタッフが活躍中＞ ◇ジム・ヨガ・フィットネス ◇アウトドア ◇スポーツ └ジョギング・サーフィン・ゴルフなど ◇登山・トレッキング・釣り ◇スケートボード ◇キャンプ ◇フェス など ※社会人経験や業界経験などは一切不問!! 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼＼人事・採用業務が未経験の方も大歓迎！／／ ◎介護・福祉業界での経験も問いません！ 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験（年数不問） ＼これまでの経験が、人事の仕事でも活かせます！／ 例えば… ◎営業経験 → 相手の課題やニーズを引き出す力 ◎接客・販売経験 → 相手の立場に寄り添った対応力 ◎店長・SV経験 → スタッフとの信頼関係を築く力 こうした経験を通じて培ったコミュニケーション力や関係構築力は、人事のお仕事でも大きな強みになります！ 【歓迎する経験・スキル（なくても全く問題ありません）】 ◎広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 ◎人材業界での営業・コーディネーター経験 ◎店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など

求めている人材 【必須項目】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎項目】 ・営業経験 ・接客経験 ・販売経験 ・不動産業界経験 ========================= 今の仕事に大きな不満はない。 でも、「将来のために何か強みを身につけたい」 そう考えている方にこそ見ていただきたい求人です。 通信インフラの専門知識と、人と関わる力。 その両方を身につけながら成長できる環境があります。 あなたのコミュニケーション力を、将来につながるキャリアへ変えてみませんか。 =========================

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊短大卒・大卒以上の方 ＊塾業界での何らかの実務経験をお持ちの方 （講師・教室長・スクール運営など／経験年数は問いません！） ★職種・業界未経験の方、大歓迎！ キャリアアドバイザーや人材コーディネーター、営業の経験は不要です。塾業界で培った「人の成長をサポートする力」「対話力」を、新しいフィールドで活かしてみませんか？ ＜こんな方にピッタリです＞ ＊教育への想いは持ちつつ、働き方（時間・休日）を改善したい方 ＊周囲に相談しながら、チームで協力して仕事を進めたい方 ＊求職者一人ひとりの人生に深く関わり、サポートしたい方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求める人材: 法人営業2年以上／人材業界・RA経験者優遇／マネジメント経験者は好待遇

求めている人材 《学歴・経験不問》 業界・職種未経験の方、第二新卒・既卒の方、社会人デビューの方も歓迎します。 採用やキャリア支援に関する専門知識は不要です。 PCスキルは基本的な入力ができる程度でOK！ ＼こんな方を歓迎します／ ・人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちを大切にできる方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・採用やキャリア支援に興味がある方 ・接客など、人と関わる経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・新しいことを前向きに学べる方 志望理由は「ちょっと気になる」でも大丈夫です。 仕事内容や入社後の流れも、面接で丁寧にご説明します。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ・未経験OK ＊同業経験者の方は優遇します。 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上の方 ＜こんな方にオススメ＞ ■営業スキルを磨きたい方 ■人材育成に携わりたい方 ■マネジメントスキルを身につけたい ■管理営業に挑戦したい方 ■人に頼られることが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■急な変化にも柔軟に対応できる方 ■働く環境を重視している方 等

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの開発・営業・導入経験 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、デジタルを活用した事業立ち上げの経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer ⭐こんな方に向いています！ ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求めている人材 ＜必須能力＞ ◆基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆週5日勤務（1日5〜7時間程度）が可能な方 ◆弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方 ＜歓迎要件＞ ◇人事、労務、総務、または何らかのバックオフィス・事務における実務経験がある方 ◇HR関連システムの導入経験がある方 ◇社会保険労務士事務所で就業経験のある方 ＜こんな方がマッチします！＞ ◎「短時間正社員」として、裁量と責任を持ってキャリアを築きたい方 ◎華やかな仕事だけでなく、地道な事務処理や裏方の仕事にもやりがいを感じられる方 ◎社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方

応募資格 ◎必須 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験 ・お客様に合わせた コーチング、ティーチングができる方 ・お客様に合わせた指導や コミュニケーションができる方 ◎こんな方におすすめです ・フリーランスで活動している方 ・裁量を持って働きたい方 ・型にはまった指導ではなく、 相手に合わせた関わりができる方 ・新しいアイデアを取り入れることが好きな方 ・指導者としてだけでなく、店舗づくりにも興味がある方 ・新規事業の立ち上げや、 「新しいこと」への挑戦にワクワクする方

求める人材: お客さまに興味を持ち、自分で考え、人を巻き込み、最後までやり抜ける方。 【必須】人材紹介・人材派遣・求人広告などで、企業の採用を支援する法人営業の経験 たとえば、こんな経験や志向を持つ方を歓迎します。 ・人事の担当者と、採用の計画や求める人物像を一緒に考えてきた方 ・紹介や掲載で終わらず、入社した人の活躍まで関わりたい方 ・社内外の人を巻き込み、仕事を進めてきた方 ・会議室で考えるだけでなく、現場へ行き、人の話を聴くことが好きな方 ・AIを使って効率よく考える一方で、自分の足で現場を回ることもいとわない方 ・いまの仕事の範囲に満足せず、もっと大きな仕事を自分で取りにいきたい方 学歴は問いません。問うのは、お客さまのことをとことん調べ、足りない知識は自分で取りにいき、考え、行動し続けられるかどうかです。 求める水準は高く、任される仕事も大きい。AIを使いこなす仕事も、現場を歩き回る泥臭い仕事も、どちらも楽しめる。そんな方に挑戦してほしいと考えています。

求めている人材 【必須】 ・WindowsやLINUX系のサーバやネットワーク、 DBの設計、構築の経験 ・サーバ仮想化の経験 ・業務推進のための基本的なビジネススキルは必須 （資料作成、コミュニケーション、スケジュール立案など） ・Excel、Wordなどで議事録の作成 【歓迎】 ・PMやPLの経験者 ・AWSなどのクラウドインフラアーキテクチャ全体の設計経験者 ・AWSやCCNP、LPIC、LinuCなどの有資格者、または勉強中の方 ・前向きな対応が出来る方 ・報告連絡相談を逐次実施できる方 ・ユーザー折衝やベンダーコントロールなど設計以上の工程の経験 【こんなワードにピンときたら！】 IT、ITエンジニア、プログラマ、 プログラマー、プログラミング、 インフラエンジニア、システムエンジニア、 IT企業、SE、PHP、Java、Python、 COBOL、社内システム、システム、 パソコン、システム運用、ヘルプデスク、 サーバー（Windows、Linux）、NW、 LPIC、CCNA、キャリアアップ、IT業界

求めている人材 ⭐コミュニケーションに自信のある方 ⭐業界・職種未経験OK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 ⭐UIターン歓迎 営業経験のある方はもちろん、 販売・接客からのキャリアチェンジも歓迎！ 求人広告や採用に関する知識は、 入社後に身につけられます。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規開拓よりも提案に力を入れたい ✅お客様と長く関係を築いていきたい ✅営業経験を活かして仕事の幅を広げたい ✅販売・接客から法人営業に挑戦したい ✅企画やマーケティングに興味がある ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅チームで協力して仕事を進めたい ✅人の話を聞くことが好き ✅専門的なスキルを身につけたい ＼＼こんな経験が活かせます！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■法人営業・個人営業の経験 ■アパレル・雑貨などの販売経験 ■飲食店やホテルなどの接客経験 ■お客様への提案・相談対応 ■店舗運営・スタッフマネジメント もちろん、すべて必須ではありません！ 「今よりもっとお客様に向き合いたい」 「人と関わる仕事を続けながら成長したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します◎

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＼未経験からコンサルタントとして活躍したい方、歓迎！／ 学歴や経験は問いません。 「企業の成長に深く関わりたい」「採用のプロフェッショナルを目指したい」 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的な思考力で課題解決に取り組める方 ✨市場やデータ分析に興味があり、学びを深めたい方 ✨顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ✨基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方

求めている人材 ✅大卒以上 ✅未経験歓迎 ／ ご経験や学力よりも お人柄重視の採用です！ ＼ ＼こんな方にぴったり／ ■講師アルバイトをしていた ■教員になることを考えていた ■集団塾や予備校に通っていた ■子供の学びや成長をサポートしたい ■人間関係の良い環境で働きたい 営業や接客・販売で培った対人スキル、 店長などのマネジメント経験も活かせます！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験の“浅さ”よりも 成長したい“意欲”を重視します✊️ ■必須条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■こんな方に応募してもらいたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・構築・設計へステップアップしたい ・実機に触れてスキルを伸ばしたい ・確かなスキルとキャリアを積みたい ・段階を踏んで成長していきたい ・とにかく誰かにキャリア相談したい 【学べる場所】も 【相談できる人】も【挑戦できる案件】も ――すべてご用意してお待ちしています◎ 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、新規事業企画、マーケティング経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用です！／ • 歓迎: 接客・販売経験の有る方！

求めている人材 【必須スキル】 ⏩ネットワーク構築・運用の経験（3～5年以上） 【歓迎スキル】 ⏩Cisco等のルータ・SW設定経験 ⏩ファイアウォールの構築経験 ⏩CCNA・CCNP等の資格保有 【求める人物像】 ⏩上流工程へキャリアを広げたい方 ⏩安定企業で長期的に活躍したい方 ⏩チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＼未経験から新たなキャリアをスタートしたい方、歓迎！／ 学歴や経験は一切不問です。 「企業の成長を支援したい」「経営課題を解決したい」 という熱意をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的思考力と提案力がある方 ✨課題解決に意欲的に取り組める方 ✨PCの基本操作ができる方

求めている人材 ＼ 業界未経験歓迎！これまでの社会人経験を活かしてステップアップしたい方へ！ ／ 介護業界の知識や経験は問いません。 これまでの仕事で培ったコミュニケーション力、調整力、行動力などを活かしながら、新しい専門性を身につけたい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ✅ 社会人経験のある方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、実際に運転できる方 ✅ 介護業界未経験OK！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅ 今までの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ✅ 一つの業務にとどまらず、仕事の幅を広げていきたい方 ✅ 施設運営や事業運営に興味がある方 ✅ 自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ✅ 人とコミュニケーションを取り、周囲と協力して仕事を進められる方 ✅ 課題を見つけ、解決に向けて取り組むことにやりがいを感じる方 ✅ 将来に役立つ専門知識やスキルを身につけたい方 【こんな経験が活かせます！】 営業、販売、接客、店舗運営、一般事務、営業事務、総務、人事・採用、経理など。 業界・職種を問わず、これまでの社会人経験を活かせる仕事です！ ＼ 20代・30代の男女が活躍中！ ／ 配属部署は女性6名・男性1名の7名体制。 メンバー同士で相談し、協力しながら仕事を進めています。 「今までの経験を活かしながら、もっと成長したい」 そんな意欲を持った方からのご応募をお待ちしています！