ネットワークインフラ技術者|大阪

仕事内容 企業のITインフラは、一度作って終わりではありません。 拠点が増える。 利用するシステムが変わる。 クラウド利用が増える。 セキュリティ要件が変わる。 障害対応をきっかけに、構成の見直しが必要になる。 ネットワークインフラエンジニアは、そうした変化に合わせて、企業のネットワーク環境を安定して使える状態に整えていく仕事です。 この求人では、ネットワークの構築作業だけを担当するのではなく、既存環境の確認、課題の整理、構成の見直し、改善提案、設計・構築支援まで、インフラ全体を見ながら動ける方を募集します。 例えば、次のような業務を想定しています。 ・既存ネットワーク環境の調査 ・構成図や設定情報の確認 ・拠点間ネットワークや社内LAN環境の見直し ・通信遅延、障害、切断などの原因調査 ・運用しにくい構成の改善提案 ・ネットワーク機器の入れ替え、設定変更 ・サーバー、クラウド、セキュリティ領域との接続確認 ・設計資料、構成資料、作業報告書の作成 ・お客様との技術的な打ち合わせ ・社内メンバーとの作業調整 新規構築だけでなく、「今ある環境をどう良くするか」に関わる機会が多い仕事です。 そのため、運用保守で培った障害対応や切り分けの経験、構築で培った設定・検証の経験、設計で培った構成検討の経験を、それぞれ活かすことができます。 ネットワークは、サーバー、クラウド、セキュリティ、業務システムをつなぐ土台です。 当社ではネットワーク領域を強みとしながら、お客様の環境に応じて、サーバー、クラウド、セキュリティなど幅広いインフラ領域にも関わっています。 「ネットワークだけを狭く担当するより、インフラ全体を見られるようになりたい」 「障害対応や運用改善の経験を、設計や提案に活かしたい」 「構築作業だけでなく、環境をどう良くするかまで考えたい」 そのような方に合うポジションです。 案件は、受託請負案件とお客様先でのプロジェクトの両方があります。 配属先は、これまでの経験、スキル、希望を踏まえて決定します。 当社では、年齢や社歴だけではなく、実力のある人が評価されていきます。 ネットワーク経験を土台に、インフラ全体を支えられるエンジニアへ成長したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】ネットワークエンジニアとしての実務経験。 【歓迎】メンバー管理、進捗管理、顧客折衝、設計レビューなどの経験。PL・PMを目指したい方。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給／規定あり 家族手当／上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回（実績・スキル・資格取得状況等を考慮） 【給与例】 給与例 ・入社1年目（CCNA保有・実務経験2年）：年俸330万円 ・入社3年目（CCNP取得後）：年俸420万円 ・在籍5年目（複数資格保有・設計経験豊富）：年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 案件によりフレックス勤務・リモート勤務が可能な場合があります。 月平均残業は12.5時間です。

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日128日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与（年2回：8月・12月） 昇給（年1回：4月） 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（東京5万円／大阪3万円／愛知3万円／福岡1万8000円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社