人材サービスの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 スタンダード市場上場グループの一員として、 全国で人材サービスを展開している当社。 グループ全体の売上は352億円、従業員数は10,347名。 製造業を中心に、企業の人材課題を解決するサービスを提供しています。 今回募集するのは、企業と仕事を探している方の間に立ち、 それぞれをサポートする営業職です。 「仕事を探しているけれど、自分に合う仕事が分からない」 「人材を採用したいけれど、なかなか人が集まらない」 そんな双方の悩みを聞き、最適なマッチングを実現することがあなたの役割です。 ▼担当する業務▼ 【企業への対応】 取引先企業を訪問し、人材に関するニーズを確認します。 具体的には、 ・どのような人材を求めているのか ・現在の採用状況 ・今後どの程度の人員が必要になるのか などをヒアリング。 条件に合う求職者をご紹介し、企業の採用をサポートします。 長年お付き合いのある企業も多く、既存顧客への対応が中心です。 新規のお客様へのアプローチもありますが、 既存企業から別のお客様をご紹介いただくケースもあります。 1人あたりの担当企業は1～10社ほどです。 【派遣スタッフのサポート】 就業しているスタッフが安心して働けるよう、 日々のフォローも担当します。 ・勤怠、労務状況の確認 ・雇用、勤怠関連の書類作成 ・スタッフとの面談 などが主な業務です。 書類は決められたフォーマットに沿って作成するため、 難しいPCスキルは必要ありません。 基本的な入力操作ができれば問題なく始められます。 担当するスタッフ数は10～50名程度です。 【営業未経験からでも成長できる環境】 入社後は、まず人材派遣の基礎を学ぶところから始めます。 WEB研修または各拠点で、 ・当社の事業内容 ・人材派遣の仕組み ・予算の考え方 ・求職者との面談方法 などを学習。 研修後も先輩社員がOJTで仕事を教えていくため、 いきなり一人で営業活動をすることはありません。 未経験からスタートした場合、 3ヶ月～半年程度を目安に独り立ちを目指します。 【年齢や経験に関係なくキャリアアップ】 社員一人ひとりの成果や能力を評価し、 年齢や社歴だけでキャリアが決まる環境ではありません。 未経験で入社した方も、将来的に拠点運営を担うポジションを目指せます。 一般社員 →主任 →拠点長代理 →拠点長 というステップでキャリアアップが可能です。 20代の管理職登用実績も男女ともに多数あります。 社員の中途入社率は75％。 前職も眼鏡店、携帯ショップ、同業の人材会社などさまざまで、 営業経験がない状態からスタートした社員も在籍しています。 20代後半～30代後半の社員が中心となって活躍しており、 気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。

求めている人材 ・未経験OK ＊同業経験者の方は優遇します。 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上の方 ＜こんな方にオススメ＞ ■営業スキルを磨きたい方 ■人材育成に携わりたい方 ■マネジメントスキルを身につけたい ■管理営業に挑戦したい方 ■人に頼られることが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■急な変化にも柔軟に対応できる方 ■働く環境を重視している方 等

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、退職金あり。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） ※1ヶ月で20時間程度の残業が発生する場合があります。（残業手当別途支給）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇▶GW・夏季・年末年始 年間休日124日 月平均稼働日数：20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■U・Iターン支援あり（社宅あり／規定あり） ■報奨金 ■誕生日に選べるeギフト支給 ■研修制度充実（導入研修、営業研修など） ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰（金一封） ■eスポーツスポンサード制度 （eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度／交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援） ■社内eスポーツ部あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり