大阪府のjob 35の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■成膜プロセス生産設備の保守や改善業務の経験 ■関係部署や設備メーカーなどとの連携を取りながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ■現状に満足しない、強い改善意欲と向上心 【歓迎】 ■半導体生産設備の設備保全やプロセス技術および生産技術の経験 ■半導体生産設備のフィールドエンジニアの経験 ■業務上のコミュニケーションが可能な日常会話レベル以上の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・何らかのITエンジニアとしてのご経験 【IT部門の強さ】変化が激しい市場環境に対応していく為、ITシステム(基幹系・情報系問わず)の内製化を進め、開発期間の短期化、柔軟な開発体制の構築等、事業貢献性の高いIT部門へ進化しています。 【入社者の声】より大規模な開発、最先端のシステム構築に挑戦したくて転職しました。上下の分け隔てなく話ができて、コミュニケーションがスムーズなところ。残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■メーカー系の新卒採用経験2年以上(高卒、専門、高専、大卒など)■全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方(メイン拠点：宮城・東京・大阪) 【歓迎】 ■研究開発職の採用経験■デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック）■システムエンジニア職の採用経験■工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算業務または社会保険実務の経験 ※事務所経験も可 【歓迎】◎社会保険、年末調整などのご経験 ◎人事部門あるいは総務部門における業務のご経験 ◎社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方 ◎英語力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品及び半導体業界での開発技術者のご経験（目安：5年以上） ■電子部品及び半導体製造工程(ドライエッチング、メタル成膜、酸化膜成膜 等)に関する知識 【当社について】 ■パワーアンプモジュール世界トップクラスのシェアを誇る米スカイワークス社100％出資企業。5G対応の新高性能フィルターを開発しています。スマートフォンにとどまらず、IoT化の加速によるニーズ拡大と共に急成長中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材領域でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ■新卒採用もしくは中途採用のご経験 【当社の魅力】 ・第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大/急成長中の中で様々なポジションが創出されており、人事として裁量権が大きく、成長できる環境 ・コアメンバーとしてご自身が中心となって組織を創り上げることが可能です！ ・年休125日/在宅勤務可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・システム開発における基本設計以上の経験 ・組織マネジメント経験、またはPM・PL経験 ※いづれも目安：5年以上 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【評価制度】評価は自己評価・上長評価・客先評価で総合的に決定。目標に向けて上長と共に行動します。(年2回の面談有) 成果が給与に反映される環境です！ 【研修制度】社内研修では、業務で必要とする技術の基礎を先輩社員が講師として教育を行います。また、技術や経験に応じた外部研修の機会が用意されており、キャリアアップに向けた知識やスキルを習得できます。自ら学びにいける環境が整っていることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（3年以上） 【歓迎】 ■SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration(C_TADM)取得者 ■SAP系/BASIS業務従事経験(2年以上) ■DB2/他データベース Databaseの運用経験 ■HANA Databaseの運用経験 ■JOBスケジューリング業務従事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発における上流工程（現状分析、要件定義、概要設計、基本設計）のご経験 【求める人物像】・プロジェクトを完遂する責任感 ・利他的思考と行動ができる方 ・感謝と挨拶ができる方 ■自社基幹システムの安定稼働後は、自由な発想と技術で新サービスの立ち上げに携わっていただくことになるため、新事業開発にも意欲を持つ方を求めています。■「ハード×ソフト」の希少なキャリア：国内屈指のオーダーメイド・サーバーメーカーという安定した経営基盤。ハードウェアの知識も備えた、市場価値の高いフルスタックな視点を持つエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 「未経験からIT業界へチャレンジしたい」 20代～30代の若手社員が多数活躍中！ ・IT業界に興味がある方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・コツコツと学び続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・資格取得やスキルアップに意欲的な方 ・将来的に設計・構築など上流工程へ挑戦したい方 経験や知識よりも「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からエンジニアを育ててきた実績豊富な環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務マネジメント経験者5年以上(採用経験は必須)■給与計算社会保険業務5年以上■パソコンスキル（Excel、Word、パワーポイント※Excelの代表的な的関数は必須。) 【歓迎】■人事システムの構築経験 (タレントマネジメントシステム構築経験であれば尚良)■グローバル人事の経験(駐在員給与の算定等)■英語又は中国語ができる方 【求める人物像】■多様な文化や価値観を尊重し、柔軟に対応できる方■自ら課題を発見し、主体的に行動できる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●超精密加工機を用いた高精度加工への興味 ●日々の業務計画～推進、結果報告等の自己管理能力 ●精密加工装置、または測定装置のオペレーション経験（２年以上） ＜求める人物像＞ 人員減による体制強化と事業強化を見据えた増員募集です。加工経験と品質確認ができる方を求めており、経験が浅くてもも入社後にしっかりと教える方針のため安心して挑戦できます。「光と極限の夢」の実現に向け、高い技術力を身につけながら安定基盤で長く活躍したい意欲的な方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】何らかの製造のご経験、工場での出荷業務のご経験★倉庫業務や車の整備士だった方などが活躍しております★ ◎夏場は飲料水等を配布するなど従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ◆当社の強み：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線/板/条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏折がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80%以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業における人事労務の実務経験 ■新卒・中途いずれかの採用実務経験（求人媒体の運用、応募者対応、面接・選考対応等） ■関係部署と連携しながら主体的に業務を進め、課題改善に取り組める 【歓迎】 労働関連法令の知識、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の経験 採用施策や社員研修の企画・運営経験 業務改善、後輩指導、チームの取りまとめ経験 【求める人物像】 労務管理と採用・研修の双方に主体的に取り組み、将来的に人事労務部門のリーダーとして活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画または人事制度に関する実務経験3年以上（評価・昇格・報酬制度、人員計画、組織開発等）■ビジネスレベルの英語力（英語での会議参加、英文メール作成、海外拠点との折衝が可能な方） ■Excel、PowerPointを活用した資料作成能力■異文化環境でのコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ■主体的に課題を発見し、組織に対する改善提案ができる方 ■グローバルに活躍できる人事のプロフェッショナルを目指したい方 ■関係各所と円滑な関係を構築し、協力しながら業務を進められる方 海外拠点と連携し、経営層に近いポジションでキャリアを築けるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造職経験をお持ちの方 【歓迎】玉掛け、フォークリフト等のご経験 部下育成や指導のご経験 【尚可】 ・順送プレス加工の経験があり、金型調整などの知識を活かしたい方 ・現場でのモノづくりが好きで、技術の伝承や後輩育成に意欲がある方 【活かせる経験】 自動車部品や精密機械などの金属加工経験。これまでの現場経験を存分に発揮し、当社の技術的キーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験■社会保険手続きの実務経験 【歓迎】工場総務のご経験、勤怠管理のご経験、新卒または中途採用に関する実務経験 【求める人物像】 ・情報収集／整理／分析など、情報管理を丁寧に行える方 ・正確性を担保しながら、業務効率化も意識して事務処理を進められる方 ・チームメンバーや他部門と協働し、周囲をサポートできる方 ・課題に対してアイデアを出し、計画を立てて実行までやり切れる方 （業務内容の変更範囲）当社業務全般 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事(採用業務)に関わるご経験■採用業務での面接官のご経験 【求める人物像】■責任を感じる業務にやりがいを感じる方■ロジカルな思考力がありながら迅速に動ける方 ■向上心があり常に勉強熱心な方■人との折衝に興味を持てる方 【尚可】■人事労務の経験■1,000人以上の大手企業で人事業務をご経験の方 【ご入社後】現在主任の社員によるOJTによって当社管理部の業務を覚えていただく予定です。ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・航空・アパレル・外資系等の会社で研修講師や後輩への教えた経験をお持ちの方■「英語力のある方（英語を使ってお客様役やスタッフ役などができるレベル）」【歓迎】■マネジメント経験 【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務■事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 【歓迎】英語でのメール応対経験 【出張の有無】当面無(研修や海外市場調査による出張の可能性あり) 【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や行政などでの5年以上の労務管理経験（業種不問）■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験（チームリーダー等の経験可） 【配属先について】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜第二新卒歓迎＞ 【必須】■採用業務のご経験（目安：3年～）※新卒・中途は問いません 【歓迎】●上場企業や新卒採用50名以上のご経験 ●機械/電気/ソフトといった技術職の採用経験者 【魅力】裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などはジュニアメンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。【キャリアパス】将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとしてご活躍いただけます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事部門で採用業務経験3年以上 【尚可】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者(理系)採用の経験 【魅力】 ■ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーで創業以来無借金経営を続けている財務基盤が安定している超優良企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ブランディングやマーケティング、プロモーションいずれかの企画立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ■自転車への興味関心がある方 ＜仕事内容詳細＞ ・WEBサイト、SNS、オウンドメディア、展示会、店頭イベントなどを活用したプロモーション施策の企画・立案 ・ライディングシーンなどプロモーション動画・画像などのクリエイティブ企画・制作ディレクション ・欧米を中心とした海外販売会社マーケターとの連携（英語での電話・会議・メール等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与労務経験6年以上■給与の経験（給与計算・年末調整・再年調・給与支払報告等）■労務管理（社保手続き・勤怠管理・36協定・労働保険など)■安全衛生（定期健康診断・特定健診など） 【尚可】■制度改定（既存規程や新規の策定等） ■従業員持株会対応 【募集背景】当社は現在変革期を迎えています。今までの給与労務業務では追い付かない部分も増えてきました。現給与担当からの引継ぎ体制は万全です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務経験 ■説明会等イベントの企画、運用 【尚可】i-webなどのシステム操作経験 ★本ポジションの魅力★ 当社の長期経営計画「VISION2033」にて、「人事戦略」を方針として掲げおり、その実現に向け、既存の新卒採用業務の実行だけでなく「新規企画・策定」を一緒にやっていただきます。難易度は高いですが、主体性を発揮して頂く機会が多く、やりがい・面白さを感じて頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■半導体・電子デバイス業界における製造プロセス技術、検査技術の経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメントのご経験 【当社について】 ■パワーアンプモジュール世界トップクラスのシェアを誇る米スカイワークス社100％出資企業。5G対応の新高性能フィルターを開発しています。スマートフォンにとどまらず、IoT化の加速によるニーズ拡大と共に急成長中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介営業の経験2年以上 【求める人物像】素直、思考体力がある、泥臭いことにも取り組める、自責で考えられる、内省力がある、欲望を感じる ▼キャリアパス ■HRBP・マネジメント 事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。 ■採用スペシャリスト 中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで す。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務等事務職のご経験 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（スプレッドシート等での正確な入力 ★選考中、3拠点のうち希望の倉庫をお伺いします。 【求める人物像】 ・周囲への気配りや、明るい挨拶・細かなフォローができる方 ・予期せぬトラブルにも迅速に「報連相」ができる誠実な方 ・現場の違和感に気づき、効率化など「もっと良くしたい」と動ける方 ★魅力：未経験からバックオフィスのプロへ成長できる環境です。法令遵守やセキュリティ意識を持ち、組織の健全な運営を支えるリーダー候補として期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験、もしくは情報システム部等での勤務経験 ■個性豊かな高校生とのコミュニケーションを楽しめる方 【歓迎】■当社ビジョンに共感する方、教育に興味がある方 ■入社後すぐにお任せしたいこと：立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■働き方：本ポジションはリモートも可能です。年休125日、長期休みもございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEのご経験 【歓迎】■バックオフィスのご経験 ■IT関連資格、IT資産管理(PC/ライセンス/周辺機器)、セキュリティ対策、Microsoft365の運用のご経験など 【魅力】■社内システム管理、PC・ネットワーク設定・管理、テクニカルサポート業務をメインに、その他管理部門の業務に携わることができる為、多様な業務スキルを身につけられます。また、将来的には当社全体のシステム管理者として業務全般をお任せします。 ■フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月平均10時間程度と少なめで、年間休日も123日と充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】一般消費者向け商材・サービス業界での中途採用業務のご経験 【人物】中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 【神座として目指すところ】25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報実務経験3年以上■日本語および中国語でのビジネスコミュニケーション・読み書きスキル【歓迎】■英語力■グローバル広報経験※周囲を巻き込み、主体的に企画を動かせる方を求めています。 【当社詳細】■「スシロー」「京樽」等を展開し、調達から物流まで独自のモデルで高品質な食を提供。現在は北米展開も見据え、真のグローバル企業へと進化する過渡期にあります。■風土・働き方：広報部門は拡大フェーズで、個人の裁量が大きく挑戦を歓迎する社風です。■産休育休の取得実績もあり、チームで助け合う文化が定着。海外出張等もあり、グローバルな刺激を受けながら長く活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの製造業でのご経験(製造オペレーター経験は不問です！)■交替勤務が可能な方■協調性があり、コミュニケーション能力がある方■決まりやルールを遵守できる方 【住宅】借り上げ社宅は家賃の25%負担で居住可能(75%は会社が負担します)。借り上げ社宅を使用しない方には住宅手当(最大月4万円)を支給。 【福利厚生】食堂で200-400円程度で食堂利用可能(朝昼夕)/製造現場での男性育休推進中(2か月取得の事例有り)/直近改装された大浴場が使用可能。 ※年間休日109日＋有給とは別の特定休日18日＝127日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】検査業務のご経験、品質管理のご経験 【求める人物像】お客様とコミュニケーションをとることが出来る方 【魅力】単なるルーチンワークではなく、原因究明や顧客折衝を通じて論理的思考や対人スキルを磨けます。多業界の製品を扱うため、幅広い知識を習得できる面白さがあります。 ◆当社の特徴：自転車メーカー、弱電メーカー、製鉄メーカー、食品メーカーなど様々な業界と取引をしているため、安定的に業績を上げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社や社労士事務所等での労務実務経験（目安：3年以上）【歓迎】労務システムやAIを活用した業務改善、または部門横断プロジェクトの推進経験 【求める人物像】■机上の正論だけで判断せず、現場へ足を運び、一次情報から本質的な問題や課題を捉えられる方■過去の慣習にとらわれず、未来のあるべき姿から考え、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら変化を起こせる方 【完全ガイド】YRK＆を知るための、最初の1本。ー 現場を動かす本物の事業推進力ー https://note.com/yrkand/n/n0ce45028dd61?sub_rt=share_sb 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） ■広告代理店でのデジタル広告運用に関する営業経験、またはアカウントプランナー経験（2年以上） 【求める人物像】 ・日本の商品やサービスの良さを海外に伝えることに熱意がある方 ・自ら考え、改善しながら目標達成に向けて自走できる方 ・多様な国籍のメンバーと異文化を尊重し合いながら円滑にチームワークを築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険手続き経験（目安5年以上）・給与計算経験 【歓迎】■助成金申請の担当経験 ■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、広告代理店、またはコンサルティング会社でのデジタルマーケティング企画やSNS広告運用いずれかの経験 ■自転車への興味関心をお持ちの方 自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車の需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。こうした中で、プロレーサーやコアなファン層だけでなく、より幅広いエンドユーザーに向けて、製品の魅力や価値を届け、ブランド価値の向上に繋げるべく、デジタルマーケティング企画推進担当としてご活躍いただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■修士課程/博士課程/ポスドクなど一旦は大学に残り研究を志向された方 ■企業で2年以上研究職を経験された方 ■企業における研究職経験が3年以上の学士卒の方 【能力】専門性としては、材料工学・金属工学・磁性学・固体物理、磁性材料、結晶学、又はこれらに関連のある知識があり、論文等を理解して研究者とディスカッション出来るインテリジェンスの有る方。但し、自ら鉄鋼・金属・合金の材料や部品の測定実験も行う必要のある業務になります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■概要 【必須】労務実務（採用以外）のご経験がある方。 【求める人物】協調性があり、自分の意見を持って主体的に行動ができる方。 【当社の魅力】定年まで落ち着いて働ける環境の創出、社員を第一に考え、誕生日休暇など様々な取り組みも行っております。 【働き方】休日出勤、出張は基本的に発生しません。 【やりがい】組織の大きな変革期で、自分の意見は積極的に発信できる環境です。裁量も大きいので、当事者となって主体的に業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】●証券外務員一種資格（ご入社までの取得が必須）●人事、労務領域の業務経験（3年以上） ●目標達成のために自ら考え動くことができる、経験がある 【求める人物像】●能動的、積極的な方 ●向上心あり、常に高みを目指すことができる方 ●一般的な教養、ビジネスマナーのお持ちの方 【歓迎】●内部管理責任者資格 ●金融機関（銀行・証券等）における経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気回路・機械部品の知識、取扱い経験のある方■CNC工作機械、ロボット、産業機械、ネットワーク機器等のいずれかに関わる実務経験のある方 【教育体制】入社後は2～3か月の研修を行います（他拠点での研修の可能性があります）。その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業・ブランドの公式SNS運用実務1年以上■画像加工スキル ■フォロワー数やエンゲージメント等の数値を分析した経験 【歓迎】流行に敏感で、新しいSNSの機能やトレンドを試すのが好きな方 【魅力】グローバルな環境で裁量を持ってプロジェクトを推進できます。データ起点でインサイトを導き出し、成果へと繋げる戦略的思考をお持ちの方大歓迎！多様性溢れるチームでスキルを伸ばせる環境です。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、初年度から有給を26日付与。有給消化率も80％以上を超えており、働き方の柔軟性が高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事のご経験 ■人材系の営業経験 ※採用がやりたい！という気持ちが強い方大歓迎です。 【やりがい・魅力】・新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ業務となります。 ・エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権大きい仕事を担当することが可能です。 ・入社後はOJTなどを通してしっかりと成長できる基盤が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒採用の経験 【いずれか必須】大学訪問の経験/会社説明会の運営経験/マイナビ等の採用媒体の運用経験 ★新卒採用から新しい業務に挑戦したい方歓迎！ 【魅力】 ■将来的には責任者として採用戦略や採用ブランディングを推進。教育研修や人材開発、人事制度運用など人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■採用だけでなく、学生との接点づくりから入社後の定着支援まで一貫して担当。理系・技術系人材採用を通じて、大学・高専との関係構築にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《必須》システム開発経験もしくはインフラ構築経験をお持ちで、デバイスを活かしたコネクトサービスに興味のある方 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサルや求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意な方、自ら手を動かせる方を歓迎します！ 【こんな方にオススメ】 前年比300%超で成長するフェーズのため、変化を楽しみ自ら考え周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！圧倒的な成長環境で、実績を作り市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WEB広告運用経験を最低1年以上お持ちの方 【大歓迎】■Google・Yahoo・SNSの広告運用経験者■Googleアナリティクスを用いた分析経験者■広告レポートやサイト改善レポート作成経験者 【身に着く力】一般的な広告運運用であれば、CVが何件あったか？CPAがいくらか？を指標に運用されるケースが多いですが、何にどれだけのコストを掛ければどれだけの成約（売上）が得られるのかまでを考えて仕事ができ、本質的な広告運用スキルを身に着けて頂くことが可能です。★当社では、社員一人一人が異なる専門性を持っているため、社内にいながら多岐にわたるデジタルマーケティングに関する知識習得が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CNC工作機械を用いた加工経験、またはNCプログラムの作成・修正に関する知識をお持ちの方 【歓迎】機械操作指導・加工方法の提案経験、5軸制御マシニングセンタまたは複合加工機の操作・加工経験者 【当社について】国内受注シェアNo.1！/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%（国内平均約13～15%）と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】※社会人経験目安:～13年程度まで■メーカーでの人事採用経験（2年以上） 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：