【大阪/採用責任者】平均昇給額145万!急成長HRベンチャー/年休124日 採用人事

企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサルや求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意な方、自ら手を動かせる方を歓迎します！ 【こんな方にオススメ】 前年比300%超で成長するフェーズのため、変化を楽しみ自ら考え周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！圧倒的な成長環境で、実績を作り市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給50万円～75万円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥120,000～ 諸手当￥180,000～を含む/月 ■賞与実績:有（年4回 ※業績、人事評価による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【昇給】年4回 【賞与】年4回（業績、人事評価による） 制度備考：★ユニークな制度が盛りだくさん★ ＜休憩パンダ制度＞1日6回まで取得可能！昼休み含め、実質2時間休憩 ＜奨学金返金支援制度＞返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ・＜500Towns制度＞オフィスから近距離に住んだ場合の家賃補助制度。500以上の地域が対象となります！ ※本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし） ＜働く環境＞服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、健康診断、ノートパソコン、社用携帯貸与、ウォーターサーバーあり 【休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【この企業の魅力】 評価制度が明確で成果は年4回スピーディーに給与へ反映。圧倒的なスピードで昇給可能です！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営 設立：2012年08月 代表者：代表取締役 片岡 幸一 従業員数：83人 平均年齢：28.3歳 資本金：198百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒550-0014 大阪府大阪市西区 北堀江１－１９－８ 四ツ橋ＫＭビル３Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【選考】書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定 ※いずれかのタイミングで、SPI(WEB)を受験いただきます。 「世界一の就転職プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、年間300%以上の成長率で拡大を続けています。今後のさらなる飛躍に向け、会社の成長エンジンである「採用」の舵取りをお任せできる責任者を募集します。 当社では、行き当たりばったりの採用ではなく、全体設計を描き、データを基にしたKPI管理と戦略的アプローチを重視しています。上流工程の戦略立案から、自ら手を動かしての実行まで、幅広い裁量を持って取り組める刺激的な環境です。 入社後の年間昇給率は87.8%、平均年間昇給額は145万円と、個人の成長や成果が正当かつダイレクトに評価される仕組みがあります。圧倒的なスピード感の中で、採用組織の立ち上げや事業拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。会社の成長と共に採用人事としてのキャリアを大きく飛躍させたい方のご応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 土日祝休み
• 服装自由