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求めている人材 【必須資格】 ✅大型自動車第一種運転免許 ✅危険物取扱者（乙種4類） 【こんな方を歓迎します！】 ・免許取得支援を 活用してキャリアアップしたい方 ・中型から大型ドライバーへステップアップを 目指す方 ⭐以下の経験がある方も歓迎！ ⇒タンクローリー運転手・大型トラック運転手・長距離ドライバー・危険物輸送・ルート配送・物流・大型ドライバー経験者 ＊ブランクOK！経験者優遇 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊20代～40代・50代・60代が活躍中！

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ★施工管理を経験している方、施工管理業務の補助を経験した方を募集です。 経験者であれば具体的には、 ・プラント向上などの設備保全（メンテナンス）、老朽取替や新設施工に携わった経験のある方 ・自動車、工作機械メーカーで設備保全、施設ライン計画・改善等に携わった経験をお持ちの方 ・設備の施工管理(設備の入れ替え等に伴う管理業務全般)のご経験をお持ちの方 は設備機械を一度は目にしたことがあると思うので仕事への慣れは早いと思います。 ★資格保有している方で募集です。 ・2級 電気工事施工監理技士 または 1級 電気工事施工管理技士 ・2級 管工事施工監理技士 または 1級 管工事施工管理技士 ＜各種研修制度あり＞ 採用時の研修、職種毎の基礎研修、技能研修、フォロー研修、階層別研修、他 ＜資格取得支援制度あり＞ 受験費用等の費用は会社負担(規程に定めている範囲)

求める人材: ✨️20代・30代のスタッフが活躍中✨️ 「人と話すことが好き」 「お客様の身体が変わる喜びを仕事としてサポートしたい」 「自分の頑張りをしっかり収入につなげたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 ReViNaでは、 これまでの営業・接客経験を活かして 活躍しているメンバーが多数在籍。 研修を通して、 カウンセリングの進め方や提案力を さらに磨いていける環境です。 成果報酬の環境で実力を試し、 キャリアも収入も広げたい方に 向いているお仕事です。 ─────────────── ✨️応募条件（必須） ─────────────── ☆ パーソナルジム・フィットネス・治療院での勤務経験、または対面での営業経験が2年以上 ☆ ご自身にトレーニングの習慣があり、身体の観点から目標を具体的に語れる方 ☆ 成果報酬の契約を理解し、個人事業主として業務にあたれる方 ☆ 担当店舗へ出向ける方（公共交通機関または自家用車） ─────────────── ✨️歓迎する経験・資格 ─────────────── ☆ パーソナルトレーナーとしてカウンセリング〜入会手続きの経験 ☆ 無形商材の個人向け営業で継続的に目標を達成した経験 ☆ NSCA・NESTA・JATI等の資格 ☆ 理学療法士・柔道整復師等の国家資格 ☆ フィットネスコンテストへの出場・入賞経験 ─────────────── ✨️こんな方をお待ちしております ─────────────── ☆ トレーニングやボディメイクが好きな方 ☆ 人と接することが好きな方 ☆ お客様の目標達成を一緒に喜べる方 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 ☆ カウンセリングや営業のスキルをさらに高めたい方 ─────────────── ✨️その他 ─────────────── ☆ 学歴不問 ☆ ブランクのある方も歓迎 ☆ 成果連動型の働き方で高収入を目指したい方歓迎

求めている人材 ＼＼20代～30代男性活躍中／／ ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 ◎応募時に必須の資格・経験はありません！意欲重視の採用です！ ――こんな方にピッタリです！―― コツコツと作業に取り組むのが好きな方 □一生モノの技術を身につけたい方 □腰を据えて働きたい方 □ファッションが好きな方 □ブランドや革製品に興味がある方 【さらなる事業拡大を目指し増員】 近年、サステナビリティの観点から「良いものを長く使う」 リユースの需要が高まり、当社への依頼も増加中。 さらに新規プロジェクトも見据えています。 ベテラン職人たちが持つ高度な技術を次世代へと引き継ぎ、 組織の体制強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 （実務未経験可） 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 ＊一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 ＊仲間・チームワークを大切にできる方 ＊常に新しいことを考え・取り組める方 ＊機械系・電気系を専攻していた方 ＊セールスエンジニアの経験がある方 ＊サービスエンジニアの経験がある方 ＊機械設計・電気設計の経験がある方

資格 ＜必須条件＞ ＊施設や店舗の運営マネジメント経験がある方 ＊基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎＞ ＊イベントや事業など、企画運営経験がある方 ＊営業や法人営業経験がある方

求めている人材 【 実務未経験者歓迎 】 必須：普通自動車免許 （広い施設を巡回するため） 第二種電気工事士の資格をお持ちの方は尚可 ※お持ちでない方は1年以内に取得要 ＼こんな方歓迎／ - 自分の学んできた知識を活かしたい - プライベートも楽しみたい ‐電気系の保守点検・管理経験がある方

求めている人材 普通自動車免許（AT可）を保有している方 【歓迎条件】 ✅未経験者歓迎！ ✅ブランクありOK！ ✅学歴不問！

求めている人材 業界・職種の経験は問いません。 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊交通ルールを守り、慎重に運転できる方 ＊指示を確認し、周囲と連携できる方 ＊挨拶や時間を守るなど、基本を大切にできる方 ＜こんな方に向いています＞ ＊日常的に車を運転している方 ＊運転を中心とした仕事に就きたい方 ＊道順や保管場所を一つずつ覚えられる方 ＊一人で集中する時間も、チーム連携も大切にできる方 車に詳しいことよりも、 安全に丁寧に運転できることを重視します。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 【必要な資格】 普通自動車運転免許 【宅配・企業配・緊急便など、仕事の幅を広げていきたい方】 未経験の方も、配送経験のある方も対象です。 最初からすべての配送ができる必要はありません。一つずつ経験を積み、新しい仕事も覚えていこうとする姿勢を求めています。 ■ 引き受けた仕事や約束に、責任を持てる方 時間や納品先のルールを守り、荷物を丁寧に扱う。予定どおりに進まないときは、早めに相談できる方。 ■ 分からないことや、失敗を隠さない方 曖昧なまま進めず確認し、ミスが起きたときも事実を伝える。ごまかさずに対応できる方。 ■ 関わる人に、敬意を持てる方 お客様、荷物を準備する方、一緒に働く仲間。それぞれの立場を考え、受け渡しや連絡を丁寧にできる方。 ■ 慣れた仕事でも、改善を考えられる方 「いつもこうしている」で終わらず、荷物や届け先に合わせて考え、教わったことや気づいたことを次の仕事に生かせる方。 面談では、これまでの経験だけでなく、これから取り組んでみたい仕事についても聞かせてください。

求めている人材 【必須】 ＊機械設計・電気設計の経験者 ＊高卒以上 ◆機械設計や電気設計経験が10年以上ある方歓迎＆優遇 当社を支えているのは、30代、40代、50代の技術者達です。良い意味で彼らと競い合いながら、技術を磨いてほしいと期待しています。 ◆経験が浅い技術者の方も歓迎 （少しでも設計経験があるレベル ※センスやポテンシャルを重視） 将来的な事を見据えて、しっかり育てていきます。大型の案件やトータルで関わる事で設計としてのスキルを伸ばす事が可能です。 ※経験も重要ですが、設計のセンスや感性も重要視したいと思います。 ※社員が働きやすい環境の整備にも力を入れてます。 【歓迎】 ＊ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作を行なえる方 （Excel、Word、 PowerPoint等） 【優遇条件】 ■製造業での営業経験がある方 ※業界や年数は不問です！ ※提案〜受注まで完結を想定 【こんな方は歓迎します！】 ◎既存顧客への丁寧なフォロー営業がしたい方 ◎長期的な関係構築・信頼関係を大切にしたい方 ◎日本のモノづくりに貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

求めている人材 ✅ 建築・設備等のメンテナンスや工事、施設管理の経験がある方 ✅ 図面が読める方、歓迎します！ ✅ 異業種出身（家電メーカー修理、建築関係など、施設管理未経験）の先輩も多数 ▽ 活かせる資格（※必須ではありません） 建築物環境衛生管理技術者 電気主任技術者 消防設備士 建築設備士 施工管理技士（電気・管） 電気工事士 ボイラー技士 CAD検定 など ※業務に必要な資格は、入社後に全額会社負担（100%）で取得可能です。教材費や講習費も負担します。 ＼こんな方を歓迎します／ ◎ コミュニケーションが得意な方 日本のシンボルである超大型施設を支えるため、チームワークを重視して動ける方が活躍できます。

求めている人材 学歴不問・要大型免許 大型自動車乗務経験者 ☆けん引免許所持者歓迎 化成品・危険物などを扱うため、乙種４類危険物資格が必須となります。 ☆入社後資格取得を目指すことも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆調理師免許お持ちの方 ◆笑顔で毎日の挨拶が出来る方 （経験年数・ブランク期間不問） ⭐ブランクがある方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで お仕事を教える研修体制となっているので こどもの給食が初めての方も 安心してくださいね◎ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルや経験よりも、 私たちは何よりも『想い』を大切にしています。 以下に一つでも当てはまる方は、 ぜひお話ししましょう！ ・「こどもの味覚を育てる」という食育の考え方に共感できる方 ・冷凍食品や添加物に頼らず、素材の味を活かした「手作り」にこだわりたい方 ・園児たちの「おいしい！」という笑顔を、一番のやりがいに感じられる方 ・ライフイベントを経ても、安定した環境で長く働きたい方 ・自分の意見が尊重される職場で働きたい方 ・相手の立場に立った「気持ちの良い挨拶」や「丁寧な言葉遣い」を大切にできる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームでの連携をスムーズに行いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎児童指導員の要件を満たしている方募集 保育士 OT PT ST など ◎未経験者歓迎！ ◎ブランク不問 ◎第二新卒・既卒者も歓迎 ◎普通自動車を運転できる方歓迎

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳））

求めている人材 【必須要件】 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方または取得見込みの方 ・設備管理または設備点検等の実務経験をお持ちの方 （経験年数不問／経験が浅い方、ブランクのある方も応募歓迎） 【歓迎要件】 ・電気・空調・給排水など、設備に関する基礎知識をお持ちの方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上 ※例外事由2号（労働基準法による） ・59歳以下 ※定年年齢（60歳）を上限とする（省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ●未経験者大歓迎 ●学歴不問 ●カラダを動かすのが好きな方 ●正社員として働きたい方 ●チームプレーが得意な方 ●協力会社への指示も行うのでコミュニケーションに抵抗がない方 ●普通自動車第一種運転免許所得者（AT限定可）

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任用資格 ✅児童発達支援管理責任者(児発管) ✅保育士 ✅教員資格 【歓迎条件】 ◇自閉スペクトラム症・発達障がい児への 支援経験がある方 ◇マンツーマンの療育経験がある方 ◇作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ◇保護者面談に力を入れたい方 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に 行うことに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい支援方法を一緒に学び、 成長していきたいという 向上心がある方 ■チームで協力しながら、より良い支援を 提供していきたい方 特に、福祉施設などでの経験があり、 「もっと利用者さんに向き合った支援がしたい」 「専門性を高めて次のステップに進みたい」 と考えている方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ・自動車の「鈑金」の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・普通自動車運転免許（MT必須） 【こんな方にピッタリです】 ・残業漬けの環境から抜け出し、ワークライフバランスを整えたい方 ・土日休みで家族や自分の時間を大切にしたい方 ・ノルマに追われず、1台1台丁寧に仕上げる仕事がしたい方 ・マツダグループの安定した環境で長く活躍したい方

求めている人材 ※普通自動車免許必須 ※建築関連の現場経験必須 今回募集するのは、 建築関連の現場経験をお持ちの方です。 吹付断熱の経験に限らず、防水工事や外壁塗装など、建築現場での作業経験があればOK。 「現場仕事の経験はこれからも活かしたい」 「ずっと作業だけではなく、別の役割もやってみたい」 「人に声をかけたり、段取りを考えたりするのは苦ではない」 「もっと仕事量の安定した環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ＜こんな方からの応募歓迎＞ ■これまでの現場経験を別の形で活かしたい方 ■周りに声をかけながら仕事を進められる方 ■人や仕事の段取りを考えることが好きな方 ■車の運転に抵抗がない方 ■予定変更にも気持ちを切り替えて対応できる方 ■人の間に立って調整することが苦にならない方 ■後輩や仲間の面倒を見ることが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・幼稚園教諭免許1種または2種をお持ちの方 ★ブランクOK 出産・育児からお仕事復帰したい方大歓迎！ ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫！ 大切なのは、子どもたちへの愛情と、 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら 前向きに学び続ける姿勢です。 【 こんな方を歓迎します♪ 】 ・子どもが大好きな方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・幼稚園教諭として成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ブランクから復帰したい方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・のびのびとした環境で保育に携わりたい方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 先輩からのメッセージ 】 ＼子どもたちの成長を身近で感じられる、 あたたかな幼稚園です♪／ 川口聖マリア幼稚園は 1学年1クラスの少人数制なので、 子ども一人ひとりとじっくり関わりながら 成長を見守れるのが魅力です！ 保育は午前9時から午後2時まで。 保育後は翌日の準備を行い、 業務が終われば定時で退勤できます。 行事前の残業もほとんどなく、 夏・冬には長期休暇もあるため、 プライベートの時間も大切にできます。 子どもが大好きな方、 幼稚園の先生として復帰したい方、 ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか？✨ 【 女性園長のインタビュー 】 ■園長として大切にしていることは？ 子どもたちが自分も周りの人のことも 大切にできるようにと願っています。 集団生活の中で社会性を培いながら、 子どもに寄り添い 一人ひとりが輝けるような保育を 心掛けてほしいと思っています。 ■先生たちが働きやすいように、 どのようなことを意識されていますか？ 小さな園なので、困った時こそ みんなで共有し解決策を考えています。 お茶を飲みながら気楽に話してみたり… 職員同士で支え合い、 何でも話し合える関係でありたいですね。 ■これから入職する方へメッセージをお願いします。 誰にも失敗はありますが、 振り返って次に活かそうとできる人なら大歓迎です。 みんなで支え合いながら、 子どもたちと一緒に成長していきましょう。 皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 ・ブランクOK 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須要件】 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方を求めています！】 ・建設現場の監督／責任者の経験者 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求める人材: 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での実務経験が1年以上ある方 ・未経験の方、ブランクのある方 ・U・Iターンを希望される方 【入社後のフォロー体制と研修】 精神科訪問看護が初めての方や ブランクのある方も、自分のペースで 落ち着いて仕事を覚えていける環境をご用意しています。 ◆段階を踏んだ同行訪問 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが2名体制で 同行し、仕事の流れを基礎から 丁寧にお伝えします。1人きりで 訪問することはありませんので、 ご安心ください。 ◆全額会社負担の研修制度 精神科での勤務経験が1年に満たない方は、 精神保健に関する3日間の研修をご受講いただけます。 受講費用はすべて会社が負担するため、 働きながら無理なく専門知識を身につけられます。

求める人材: ■ 求める人材（こんな方にピッタリ！） ★年齢・性別・学歴など、いっさい不問！ 人柄と「やってみたい！」というやる気を一番に重視した採用です。現在も幅広い世代や海外からの実習生など、色々なメンバーが和気あいあいと活躍しています！ 《とくにこんな方を大歓迎します！》 ・未経験から「一生モノの技術」や「資格」を身につけたい方 ・「ずっと座っているより、外で体を動かす方が好き！」という方 ・チームでワイワイ協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・気持ちのいい挨拶や、コミュニケーションを大切にできる方 ・「新しいきれいなオフィスや、最新ツールを使って賢く働きたい！」という 《経験者ももちろん大歓迎！》 解体工事や建設現場での経験がある方、重機・玉掛け・足場などの資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！（ブランクがあっても大丈夫です！）将来的には現場リーダーや職長を目指したいというステップアップも全力で応援します。「自分にもできるかな…」と少しでも気になったら、まずは面接や職場見学でざっくばらんにお話ししてみませんか？ あなたにお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験・知識より「姿勢」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ CADや金型に関する専門知識は、 入社後に基礎からお教えします。 だからこそ採用で重視しているのは、 経験よりも仕事に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼高卒以上 ▼35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） ▼Word・Excelの基本入力ができる方 ▼読み書き・会話ともに ビジネスレベルの日本語力がある方 ▼日本語で図面や作業指示を 正確に理解できる方 ▼職場での報告・連絡・相談を 適切に行える方 図面や作業指示の理解、 製造スタッフとの打ち合わせ、 安全に関する確認など、 業務では正確な意思疎通が欠かせません。 そのため、高度な日本語能力を 業務上の必須条件としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ものづくりに興味がある方 ▼CAD・設計技術を身につけたい方 ▼細かな作業に集中して取り組める方 ▼コツコツ知識を吸収できる方 ▼分からないことを自分から質問できる方 ▼周囲と協力して仕事を進められる方 ▼自ら考え、行動することを大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 指示された図面を描くだけではありません。 製造現場の職人と相談し、 分からないことがあれば自ら確認し、 より良い方法を考えていく仕事です。 最初は分からないことがあって当然。 ただし、 「分からないから待っている」ではなく、 「まず聞いてみる」 「自分から学びにいく」 「次は自分でできるように覚える」 そんな姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いている仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくりを本気で学びたい」 「専門的な技術を身につけたい」 「細かな作業を突き詰めるのが好き」 「周囲と相談しながら仕事を進めたい」 「時間をかけて一人前の技術者になりたい」 そんな方なら、 未経験からでもしっかり成長できます。 経験や知識だけで判断するのではなく、 これから技術を身につけようとする 意欲と姿勢を重視して採用します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 業界・職種の経験は問いません。 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定不可） ＊挨拶や時間を守るなど、基本を大切にできる方 ＊指示を確認し、安全に作業を進められる方 ＜活かせる免許・資格＞ ＊中型自動車免許、大型自動車免許 ＊フォークリフト、車両系建設機械の資格 ※上記の専門資格は応募の必須条件ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ＊トラックや建設機械に関心がある方 ＊一台ずつ丁寧に扱える方 ＊実務を覚え、担当できる仕事を増やしたい方 ＊将来は現場をまとめる仕事にも挑戦したい方

求める人材: 【必須条件】 * 正看護師免許 * 普通自動車運転免許 * 看護師としての実務経験 * オンコール対応が可能な方 【歓迎する経験・人物像】 * 看護主任やリーダーとしての経験がある方 * 後輩看護師の指導・育成経験がある方 * 病棟などでチームをまとめた経験がある方 * 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方 * スタッフ同士の協力やコミュニケーションを大切にできる方 主任経験や訪問看護経験がない方でも、これまでの看護経験を活かしてステップアップしたい方は歓迎します。 役職経験だけでなく、人柄や周囲と協力する姿勢も大切にしています。

資格 【必須】自転車安全整備士・自転車技士、両方の資格をお持ちの方 【歓迎】自転車整備だけでなく、自転車販売の経験がある方 ※高卒以上の募集 ※土日祝に勤務ができる方 ＜下記のような経験をお持ちの方を募集＞ ・自転車販売、整備経験 ・自転車専門店での勤務経験 ・量販店やホームセンターの自転車担当 ・メンテナンス、修理業務経験

求めている人材 【応募資格】 下記のいずれか一つに該当する方 ■ 電気工事・建設業界における実務経験をお持ちの方 ・電気工事における積算業務の経験 ・電気工事における設計業務の経験 ・電気工事における施工管理業務の経験 ・電気工事に関する現場実務（職人）経験 ・建設業界における積算業務の経験（電気工事以外の分野も可） ・建設業界における設計業務の経験（電気工事以外の分野も可） ■ 上記の実務経験をお持ちでない場合は、以下のいずれかの資格を有する方も応募いただけます。 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ※図面・仕様書を読み取り、社内の設計・施工担当者と日本語で業務上の確認・調整ができること 【採用担当からのメッセージ】 ✅ 電気工事の積算経験をお持ちの方へ 現場対応や納期に追われる積算業務から、腰を据えて取り組める環境へ。1946年創業、官公庁案件・大型案件を多数手がける安定した基盤のもと、積算から設計へとキャリアを広げていただける体制を整えております。 ✅ 電気工事の設計経験をお持ちの方へ 図面作成にとどまらず、コストの観点も備えた設計者としての成長を後押しいたします。夜勤や転勤のない環境で、官公庁案件や大型案件に携わっていただけます。 ✅ 電気工事の施工管理・職人経験をお持ちの方へ 現場での経験や電気工事士資格を活かし、デスクワーク中心の専門職へとキャリアを転換いただけます。積算・設計業務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ✅ 建設業界での積算・設計経験をお持ちの方へ 図面を読み解く力や積算業務の流れに関するご経験は、電気工事分野においても十分に活かしていただけます。専門知識や資格の取得については、入社後、丁寧にサポートいたします。 現場経験を活かして、夜勤・転勤のない環境で積算・設計の専門性を高めたい方へ。 電気工事の積算・設計・施工管理・現場経験を活かし、デスクワーク中心の専門職へキャリアチェンジできます。 長期的に技術を身につけたい方を歓迎します。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許所持 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 最終学歴 ・学歴不問

求めている人材 ✅ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧パンの製造業務の経験を5年程度お持ちの方 ✅ こんな経験がある方はさらに大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧後輩やアルバイト等の人材育成の経験がある✨ ✧基本的なPCスキル（スケジュール管理等） ✧大規模な厨房や食品製造工場での勤務経験 ✧チームをまとめるリーダーシップがある方 ✅ こんな方にピッタリの職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 直雇用の正社員として安定して長く働きたい ✧ タイムスケジュールの管理が得意な方 ✧ コミュニケーション能力を存分に活かしたい ✧ 食を通じて人に驚きと感動を与えたい方 ✧ テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい ✅ 先輩たちの前職は本当にさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ リテールベーカリー（街のパン屋）はもちろん、 ホテル調理場、バンケット、 食品メーカーパン工場、給食センターなど⚡ パン製造技術を持つ多くの経験者が活躍中✨

求める人材: ■調理の「微経験」がある方 └飲食店でのアルバイト経験がある方、または趣味で日常的に料理をする方 └「包丁が握れる」「野菜のカットができる」程度でOKです！

【応募資格】 普通自動車免許（AT可）必須。 未経験も歓迎、リフォーム経験者は優遇します。 安心して応募OKです!!

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎向上心、責任感がある

求めている人材 ＜必須条件＞ ■35歳以下 （長期キャリア形成のため） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■相手に合わせたコミュニケーションを取れる方 ＜歓迎条件＞ ■Word、Excelの基本操作ができる方 （基本的な関数が使える程度） ■不動産業界及びビル・ 施設管理経験をお持ちの方 ■総務または経理経験をお持ちの方 ■まちづくり、イベント企画等の経験を お持ちの方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元店舗スタッフ、店長、営業経験者 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地域のまちづくりに貢献したい方 ・幅広い業務に挑戦し、成長したい方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・これまでの仕事で培った対人対応力、 調整力、事務処理力を活かしたい方 ・主体的に考えて行動できる方 ・複数の業務の優先順位を考えて 取り組める方

求める人材: ■必須 ・正看護師資格 ・看護師としての臨床経験５年以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎する経験 ・病棟でのリーダー業務 ・新人指導、プリセプター、教育担当 ・主任、副主任、チームリーダー ・訪問看護、施設看護 管理職経験は問いません。 これから主任・管理者補佐に挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな方を求めています ・入居者様やご家族の思いを大切にできる方 ・スタッフの意見を聞き、自分の考えも伝えられる方 ・困りごとを早めに相談、共有できる方 ・他職種の役割を理解し、協力できる方 ・課題だけでなく、改善方法も一緒に考えられる方 ・チームで決めたことを、責任を持って実行できる方 経験に加え、周囲と話し合いながら仕事を進める姿勢を 大切にしています。

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ・学歴や過去の経験は問いません。それよりも「これから一生モノの技術を身につけたい」「主体的に考えて動きたい」という“伸びしろ”や考え方を何より重視します。 ・「他人のせいにせず、次はどうすればうまくいくかを考えられる」当事者意識のある方。 ・「これはどうなっているんだろう？」と、新しい知識を吸収することにワクワクできる好奇心旺盛な方。 【あれば尚可・優遇】 以下のご経験・資格をお持ちの方は、歓迎・優遇いたします。 ・第一種・第二種電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 上記の資格・ご経験をお持ちの方については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮したうえで、給与等の条件を提示させていただきます。

求めている人材 【必須資格・経験】 第一種電気工事士・第二種電気工事士 電気の知識や資格・工事経験のある方 資格・経験をお持ちの方は給与面を相談の上優遇します。 ＊未経験の方も歓迎！ 学歴不問・資格不問・経験不問 入社時に必要な資格はありません。免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 未経験入社でも、安定した環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 魚や食に関わる仕事に興味がある方 鮮魚の加工・販売経験を活かしたい方 未経験から専門的な技術を身につけたい方 接客や人と話すことが好きな方 チームで協力して仕事を進められる方 将来的に責任あるポジションを目指したい方 経験の有無だけでなく、仕事への意欲や成長したい気持ちも大切にします。 ～下記の経験のある方は即戦力として歓迎します～ ・鮮魚店、魚屋での勤務経験 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験 ・惣菜部門での勤務経験 ・鮮魚の加工、調理経験 ・魚の三枚おろし、切り身加工などの経験 ・鮮魚売場での接客、販売経験 ・市場、水産関連企業での勤務経験 ・寿司店、和食店などで魚を扱っていた経験 「魚を扱う仕事」だけで終わらせず、 その経験を次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。 最後に。 魚の仕事は、経験がそのまま技術になります。 魚の状態を見る目。 包丁の使い方。 加工のスピード。 売場でのお客様との接し方。 積み重ねた経験は、 鮮魚販売の現場で大きな武器になります。 「せっかく身につけた鮮魚の経験を、もっと活かしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・看護師免許必須 【✅ 私達が一緒に働きたい人】 肩書より、日々の行動を大切にします。 謙虚：「分からない」と素直に言える。 接遇：利用者、家族、関係者の皆様、仲間に丁寧に向き合える。 主体性：現状をより良くするために、自分から考え行動できる。 前向き：誰かのせいにせず、「できる方法」を常に考えられる。 向上心：昨日より少しでも良い支援をするために学び続けられる。

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。

求める人材: 土木施工管理の実務経験が直近にて5年程度ある方を想定しています。 ※必須条件 * 土木工事の施工管理実務経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * ＰＣの操作スキル（メールの送受信やExcel・Wordの基本操作ができるなど） ※歓迎する要件 * 1級または2級土木施工管理技士の資格を保有している * 発注者との協議、設計変更、完成検査までの一連の経験がある * 工程・品質・安全・原価管理を主体的に行った経験がある * 民間造成工事などの施工管理経験がある * AutoCADによる図面作成・修正ができる 施工管理技士の資格をお持ちでない方も、これまでの実務経験や担当してきた工事内容を踏まえて選考します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 現場で発生する問題に、粘り強く取り組める方 * 問題を一人で抱え込まず、早めに相談・報告できる方 * 安全を最優先に考えられる方 * 当社の協力業者や現場作業員、社内スタッフを尊重できる方 * 自分の経験を生かしながら、新しい環境のやり方も学べる方 * 周囲と協力して工事を完成させることにやりがいを感じる方 年齢だけで判断するのではなく、経験・能力・人柄を重視して選考します。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！経験者も即戦力として活躍できます！／ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方はぜひ！】 ✅お客様の話をじっくり聞ける、明るく対応できる方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 ✅地元（藤井寺周辺）に貢献したい方

求めている人材 ✅大卒以上 ✅未経験歓迎 ／ ご経験や学力よりも お人柄重視の採用です！ ＼ ＼こんな方にぴったり／ ■講師アルバイトをしていた ■教員になることを考えていた ■集団塾や予備校に通っていた ■子供の学びや成長をサポートしたい ■人間関係の良い環境で働きたい 営業や接客・販売で培った対人スキル、 店長などのマネジメント経験も活かせます！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求めている人材 【 歓迎条件 】 英語／中国語／韓国語のいずれかが話せる方 ・販売、接客の経験者 ・人と接する事が好きな方 ・落ち着いた環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／22時以降の勤務必須の為））

求めている人材 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・4年制大学・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻し、卒業・修了された方 ・児童福祉事業での実務経験などにより、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・公認心理師をお持ちの方 ※資格・学歴・実務経験による要件は、関係書類をもとに確認します。 「自分の資格や経歴で応募できるか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 【療育未経験・ブランクのある方も歓迎】 応募資格を満たしていれば、放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 資格や学んできたことを活かして、これから子どもの支援に携わりたい方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・保育、教育、児童福祉分野での勤務経験 ・パソコン操作に自信のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務ができる方 ※上記の経験や運転免許は必須ではありません。

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。

求める人材: 必須資格 管理栄養士の免許 経験は問いません。栄養ケア・マネジメントが初めての方も応募いただけます。 こんな働き方を望む方へ ・病院や給食会社での調理経験を栄養管理に活かしたい ・現場の仕事から覚え、栄養ケア・マネジメントへ仕事の幅を広げたい ・上司に相談しながら施設の栄養管理に取り組みたい

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■大卒以上 ■WordやExcelの基本操作ができる方 ★未経験歓迎！職種・業界経験は一切不問です ★ビルメンテナンスの資格をお持ちの方も歓迎 【充実した研修体制と安心の環境】 ■入社後は先輩に同行し基礎から学べます ■ノルマなし！無理のないペースで始められます ■資格取得支援あり！会社負担で挑戦可能 【こんな方は大歓迎です】 ■営業職にチャレンジしたい ■マネジメント業務に興味がある ■店長など管理業務を目指したい ■清掃現場管理に興味がある ■施工管理業務に興味がある

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。

求めている人材 ◆資格･経験･年齢･学歴は一切不問 ◆実務経験者優遇！未経験OK！ ◆普通免許所持者優遇（なくてもOK！） ◆資格取得支援制度有 ↳費用は会社負担 (玉かけ､フォークリフト､職長安全衛生責任者､車両系､移動式クレーン､締め固め用機械､大型･中型免許等)で全員取得可能｡未経験から重機オペレーターになれますよ◎ ★学歴･職歴不問！完全人柄重視採用！

求めている人材 スポーツの楽しさを伝え、 成長を支えるコーチを募集します✨ 【応募条件】 ✅基本的な泳ぎができる方 ✅スイミングコーチの仕事に挑戦したい方 【歓迎する対象】 ・スイミングスクールや スポーツクラブでの指導経験がある方 ・水泳部で活動されていた方 ・人と接することや運動が好きな方 【歓迎スキル】 ✅ジュニアから成人会員への泳法指導 ✅店舗運営に関わる円滑なコミュニケーション 【キャリアプラン】 ・個人の目標や適性に合わせた 成長機会を会社がサポート ・安定した経営基盤のもとで 長期的なキャリア形成が可能♪

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数！ ＜例えば、以下のような方に＞ ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 ⭐モノづくりに情熱を注ぎ、専門技術を磨きたい方を歓迎します！ - 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※CAD・設計経験者は年齢不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・U・Iターンを検討中の方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツと学び成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ CADを使用した図面作成経験 ✅ 機械設計の実務経験 - 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩社員が図面の読み方や CAD操作をイチから丁寧に指導します ・未経験の方も少しずつ業務の幅を 広げていける環境です - 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格取得を会社が支援 専門性を高めたい方を後押しします - 【働く環境】 ・設計から製造・組立・据付まで 一貫して手掛けるモノづくり企業です ・若手社員が多数活躍しており チームワークを大切にする風土です ・設計した機械が形になり稼働する 成果を実感できる環境です

求めている人材 ⭐モノづくりに情熱を注ぎ、専門技術を磨きたい方を歓迎します！ - 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※CAD・設計経験者は年齢不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・U・Iターンを検討中の方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツと学び成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ CADを使用した図面作成経験 ✅ 機械設計の実務経験 - 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩社員が図面の読み方や CAD操作をイチから丁寧に指導します ・未経験の方も少しずつ業務の幅を 広げていける環境です - 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格取得を会社が支援 専門性を高めたい方を後押しします - 【働く環境】 ・設計から製造・組立・据付まで 一貫して手掛けるモノづくり企業です ・若手社員が多数活躍しており チームワークを大切にする風土です ・設計した機械が形になり稼働する 成果を実感できる環境です