仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、団体職員、不動産プロパティマネージャー ◥◣ この求人のポイント ◢◤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨寝屋川市が出資する設立40年の優良企業 地域の未来をつくる “まちづくり”に貢献 ✨年間休日124日・土日祝休み 残業月10h程度でプライベートも充実 ✨賞与あり×固定残業なし! 残業代は全額支給! ✨駅徒歩2分の好立地! 通勤ラクラク ✨未経験から総合職として成長! 幅広い業務で一生モノのスキルが 身につく! ||◤仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 寝屋川市が出資する当社にて、 駐輪・駐車場の運営管理や 商業施設の管理、 地域イベントをはじめとする “まちづくり企画”など、 幅広く奥深い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼駐輪・駐車場の運営管理 寝屋川市駅ほか市内3駅の 駐輪・駐車場に関する本部運営、 市との契約・報告業務を行います。 話題のシェアサイクル事業といった 新規取り組み・新事業にも携わります。 ▼商業施設等の管理・サポート アドバンスねやがわ等の テナント様に対する建物説明・ 契約・請求書発行などを行います。 修繕が必要な場合は現状確認を行い、 提携する施工業者へ手配を依頼します。 施設管理、販促支援、 損害保険の提案など、 テナント様の最良のパートナーとして 伴走します。 ▼都市再生推進法人としての「まちづくり」 駅前イルミネーションや マルシェイベントなど、 寝屋川市と連携したイベントの 企画・運営を実施。 「地域づくり、まちづくり事業」を 力強く推進します。 ▼総務・経理業務 人事関連業務や月次決算業務など、 組織を支えるバックオフィス全般を 行います。 ▼不動産仲介業・損害保険代理店業 関係先との取引拡大および 事業収益向上に向けた 提案業務を行います。 【業務の特徴・入社後の流れ】 まずは駐輪・駐車場の管理運営に関する 本部業務を中心にスタート! 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心して 着実にステップアップできます。 知識は一切不要! 「人と話すのが好き」というお気持ちがあれば すぐになじめるお仕事です。 ||◤ 寝屋川市が出資する圧倒的な安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 寝屋川市が出資する企業として 安定した事業基盤があり、 長く安心してキャリアを描ける環境です。 「地域に貢献したい」 「地元の発展に携わりたい」 という想いをカタチにできる 誇りある仕事です。 ||◤ ワークライフバランス抜群の 働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日124日&完全週休2日制で、 しっかりリフレッシュできる環境です。 残業は月平均10時間程度と少なく、 仕事後の時間や休日など プライベートも大切にできます。 ||◤ 少数精鋭だからこそ深まるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少人数で風通しの良い組織のため、 自分のアイデアや提案が ダイレクトに業務へ反映される 楽しさがあります。 多様な業務を通じて マルチなスキルが磨かれ、 大きな手応えと成長を実感できます。 ||◤ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 寝屋川市が出資する企業として、 駐輪・駐車場の運営管理、 商業施設管理、 まちづくり事業等を通じて 地域の発展に貢献。 都市再生推進法人として 寝屋川市と強固に連携し、 安定した基盤のもとで 持続可能なまちづくりを 推進しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ■35歳以下 (長期キャリア形成のため) ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 (AT限定可) <歓迎条件> ■Word、Excelの基本操作ができる方 (基本的な関数が使える程度) ■不動産業界及びビル・ 施設管理経験をお持ちの方 ■総務または経理経験をお持ちの方 ■まちづくり、イベント企画等の経験を お持ちの方 ✨こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元店舗スタッフ、店長、営業経験者 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域のまちづくりに貢献したい方 ・幅広い業務に挑戦し、成長したい方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・未経験から新しい分野に チャレンジしたい方 ・主体的に考えて行動できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★みんな「働きやすさ」に惹かれて入社し、 長く活躍してくれています。 自身のアイデアが直接伝わりやすく、 やりがいを得られる環境です。 分からないことは、皆で相談・解決していく社風ですので 安心して頑張れます。 受動喫煙対策:あり 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 572-0837大阪府寝屋川市早子町23-2-217アドバンスねやがわ2号館2F アドバンス寝屋川マネジメント株式会社 本社 勤務地 〒5720837大阪府寝屋川市早子町23-2-217 アドバンスねやがわ2号館2F 【交通手段】 交通・アクセス 京阪電気鉄道京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩2分 |
給与 | 月給26万円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収例> ■年収450万円/32歳(入社1年目) 月給26万円+賞与年2回 ※扶養手当・資格手当・時間外手当等は、該当する場合に別途支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00~17:30 ★実働7時間45分 ■休憩時間:45分 ■平均残業時間:月10時間程度 ★プライベートとの両立が叶う! 残業は月10時間程度とほとんどありません。 仕事終わりの時間もたっぷり楽しめます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日124日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日休み ◆GW・夏季・年末年始休暇 5日間ほど! ◆有給休暇(取得しやすい環境です) ◆産前・産後・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆時間外手当全額支給 ◆交通費規定支給(実費支給) ◆扶養手当 ◆住宅手当(借家世帯主) ◆資格手当 ◆退職金制度 (正社員登用後:勤続1年以上) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1.応募後、書類選考 ↓ 2.1次面接+総合適性検査(Web方式) ↓ 3.最終面接 ↓ 4.内定 *総合適性検査は、簡単な性格診断や 常識問題のみです。事前にご準備 いただくことはございません。 *在職中で今すぐの転職が難しい方も、 勤務開始日調整のご相談が可能です。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | アドバンス寝屋川マネジメント株式会社 |
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事業内容 | 不動産管理 |
本社所在地 | 大阪府寝屋川市早子町23番2-217号 |
代表者 | 田中 英年 |
企業代表番号 | 0728233751 |
企業ホームページ | https://www.advance-neyagawa.jp/ |
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正社員
総合職・寝屋川市が出資する優良企業・都市再生推進法人
アドバンス寝屋川マネジメント株式会社
〒572-0837大阪府寝屋川市早子町
月給26万円以上
総合職・寝屋川市が出資する優良企業・都市再生推進法人
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