精密金型のCAD設計・図面作成スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、金型設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から、精密金型の設計へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車・TV・スマホ・ICカードなど、 身近な製品づくりに使われている 「電子回路基板用金型」。 今回募集するのは、 その金型づくりを支える設計スタッフです。 ただPCで図面を描くだけではなく、 製造現場と相談・確認を重ねながら、 精度の高い金型をつくり上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼CADを使用した金型部品の設計 ▼図面・各種データの編集、修正 ▼製造スタッフとの打ち合わせ ▼確認内容をもとにした図面修正 設計と製造が連携しながら、 一つの金型を完成させていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 90％が未経験からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 ▼図面の見方 ▼CADの基本操作 ▼金型の基礎知識 ▼仕事の進め方 など、基礎からマンツーマンで指導します。 現在活躍しているスタッフの90％が 未経験からスタートしています。 入社時点で専門的な経験や知識は 必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ただし、簡単な仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは精密な金型です。 図面の読み方やCAD操作だけでなく、 金型の構造や製造工程など、 最初は覚えることがたくさんあります。 細かな部分まで正確に確認しながら、 コツコツと集中して取り組むことが 求められます。 だからこそ、大切なのは―― ▼分からないことは自分から質問する ▼教わったことを一つずつ吸収する ▼細かな確認をおろそかにしない ▼自ら知識を身につけようと行動する という姿勢です。 最初からできる必要はありません。 「教えてもらうのを待つ」のではなく、 自分から学びにいく姿勢を 大切にしてほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 図面を描くだけの仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計した図面をもとに、 実際に金型をつくるのは製造スタッフ。 「この加工方法で問題ないか」 「この寸法で製造できるか」など、 現場の職人と細かく確認しながら、 必要に応じて図面を修正していきます。 設計と製造が意見を交わしながら、 より良いものをつくり上げる仕事です。 そのため、技術だけではなく 周囲とのコミュニケーションも 重要になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ビジネスレベルの日本語力が必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 図面や作業指示の理解をはじめ、 製造スタッフとの打ち合わせや 安全に関する確認など、 業務では日本語を日常的に使用します。 そのため、 ▼日本語で図面・指示を正確に理解できる ▼読み書き・会話がビジネスレベル ▼報告・連絡・相談を適切に行える ことが必須となります。 安全かつ正確にものづくりを行うための 大切な条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 身につけた技術は、一生モノ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 簡単な仕事ではないからこそ、 身につけた知識や技術は あなた自身の大きな財産になります。 当社は1963年創業。 60年以上培ってきた技術があります。 「ものづくりを本気で学びたい」 「専門技術を身につけたい」 「自分から積極的に成長していきたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさもしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼残業は月1時間以内 ▼有給休暇も取得しやすい ▼マンツーマンの教育体制 ▼長く働くスタッフも多数 仕事には真剣に向き合いながら、 プライベートもしっかり大切にする。 メリハリをつけて働ける環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験・知識より「姿勢」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ CADや金型に関する専門知識は、 入社後に基礎からお教えします。 だからこそ採用で重視しているのは、 経験よりも仕事に向き合う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼高卒以上 ▼35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） ▼Word・Excelの基本入力ができる方 ▼読み書き・会話ともに ビジネスレベルの日本語力がある方 ▼日本語で図面や作業指示を 正確に理解できる方 ▼職場での報告・連絡・相談を 適切に行える方 図面や作業指示の理解、 製造スタッフとの打ち合わせ、 安全に関する確認など、 業務では正確な意思疎通が欠かせません。 そのため、高度な日本語能力を 業務上の必須条件としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ものづくりに興味がある方 ▼CAD・設計技術を身につけたい方 ▼細かな作業に集中して取り組める方 ▼コツコツ知識を吸収できる方 ▼分からないことを自分から質問できる方 ▼周囲と協力して仕事を進められる方 ▼自ら考え、行動することを大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 指示された図面を描くだけではありません。 製造現場の職人と相談し、 分からないことがあれば自ら確認し、 より良い方法を考えていく仕事です。 最初は分からないことがあって当然。 ただし、 「分からないから待っている」ではなく、 「まず聞いてみる」 「自分から学びにいく」 「次は自分でできるように覚える」 そんな姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いている仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくりを本気で学びたい」 「専門的な技術を身につけたい」 「細かな作業を突き詰めるのが好き」 「周囲と相談しながら仕事を進めたい」 「時間をかけて一人前の技術者になりたい」 そんな方なら、 未経験からでもしっかり成長できます。 経験や知識だけで判断するのではなく、 これから技術を身につけようとする 意欲と姿勢を重視して採用します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢･経験などを考慮して決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ (延長･短縮あり)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:10 ＜休憩時間：75分＞ ・10:00～10:10（10分） ・12:00～12:45（45分） ・15:00～15:10（10分） ※定時退社が基本！（残業月1h以内） もし残業が発生しても、 翌週どこかで早く退社するなど調整します

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※年に1～2回土曜出勤あり （業務が追いつかない等、どうしてもの時のみ） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・表彰制度 ・残業手当 ・自転車･バイク通勤OK ・研修3ヶ月(延長･短縮あり)※同条件

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ (延長･短縮あり)

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし