大阪府の係長の転職・求人情報

求めている人材 □ 年齢不問 □ 学歴不問 □ 免許・資格不問 【こんな経験活かせます！】 ・現場マネジメント経験 ・修繕、設備関係の経験 【必要なPCスキル】 ・Excel・Word使用経験 ・人事及び勤怠システムの操作ができる方 ※指導なしで使用できること

資格 【応募条件：下記[1]～[3]をすべて満たす方】 [1]高卒以上 [2]マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 [3]以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

資格 【必須条件 ※[1][2]を両方満たす方】 [1]入居者数30名以上の住宅型有料老人ホームを 「10以上管理していた経験があり」かつ 「施設の新規立ち上げ（企画～）の経験がある」 両方の経験をお持ちの方 [2]下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

求める人材: 【業種未経験歓迎／学歴不問】 ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーダーや教育係、取りまとめなどの経験 ・物流倉庫や運輸配達など物流業界の経験 ・作業管理や工程管理の経験 ※英語力は不問です。 ＜歓迎条件＞ ■スタッフ育成やシフト調整の経験 ■作業効率化や仕組み改善に携わった経験 ■自動化やAIを活用した業務改善経験 ■部下の評価経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■多様なスタッフと柔軟に関われる方 ■周囲と協力して改善に向けて行動できる方 ■より良い仕組みづくりに興味を持てる方

求めている人材 ＜＜ 業界未経験歓迎 ＞＞ 人柄や誠実さを重視した採用です。 ※学歴不問 ※性別不問 ※第二新卒・ブランクOK！ 【必須条件】 ◆なんらかの営業経験者 ┗業界・年数・商材不問 ◆自身のキャリア・収入等に 対する向上心のある方 ▼求めている人物像 ・誠実に業務に向き合う事ができる方 ・コミュニケーション能力をのある方 ・1つずつ着実に結果を追求できる方 ・理想のキャリアを実現したい方 ・自身の市場価値を上げていきたい方 ・自主的に考えて行動できる方 ※全てに当てはまる必要はありません！ こんな想いをお持ちの方と 一緒に働きたいと思っています！

求める人材: 契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。 ほとんどの方が正規雇用に転換しています。 ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PCが得意な方を選考基準においています。 ＜歓迎要件＞ 管理業務が得意、デスクワークが好きな方 人と話すことが好きな方 数字が得意な方 将来、独立を考えている方もお勧めです 新しいチャレンジをしてみたい方 ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方 業界未経験者も在籍中！ ＜早期活躍が期待できる前職＞ 人材教育、派遣事業、営業事務、コンサルタント業、法人営業、個人営業、広告営業、人材業界出身者、新規開拓営業、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、新築一戸建て、分譲マンション、投資用不動産、証券、フリーランス出身者など。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客、電話、メール対応を日本語で円滑に行える方 ・Word、ExcelなどのPCの基本操作ができる方 ・早番・遅番を含むシフト勤務が可能な方 ・立ち仕事、清掃、簡易調理などを含む現場業務に対応できる方 ・接客以外の業務も含め、施設運営全般に前向きに取り組める方 ・就労に必要な在留資格をお持ちの方（応募時に確認します） Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). ✅歓迎条件 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル、旅館、レジャー施設、飲食店、ブライダルなどでの勤務経験 ・接客、受付、予約管理、電話対応の経験 ・周辺観光や地域の情報に詳しい方 ・新人やアルバイトの教育・業務フォローの経験

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長経験（3年以上）をお持ちの方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 これまでの店舗運営経験を活かし、 新店舗の立ち上げに主体的に取り組める方を歓迎します。 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・飲食店での店長経験を活かして活躍したい方 ・店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・今よりも収入やキャリアをアップさせたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的にエリアマネージャーや幹部を目指したい方 複数店舗の管理経験や、 エリアマネージャーなどの経験は問いません。 飲食店の店長として3年以上の経験があれば、 これまでの経験を活かして新たなステージに挑戦できます！ あなたの経験と意欲を、 これから成長していく飲食事業で活かしてください。 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥…━━━☆

求めている人材 ⭐経理の実務経験がある方 ※経験年数は問いません！ ⭐簿記2級の資格、または同等の知識がある方 ⭐基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）がある方 マネジメント経験は必須ではありません。 経理の経験・知識を活かして 仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ⸜⸜ こんな方歓迎！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●リーダー・マネジメント経験がある方 ●大法人での経理経験がある方 ●決算・税務・開示など、専門性を高めたい方 ●将来は経理課長としてチームを率いたい方 ●システムを活用した業務効率化に興味がある方 ●能力や担当業務に応じた評価で、収入アップを目指したい方 ⸜⸜ こんな方に向いています！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ●指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ●新しい知識や業務を積極的に学べる方 ●メンバーや店舗責任者と連携して仕事を進められる方 ⸜⸜ 一緒に働くメンバー！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課5名、財務課2名、経営管理部1名の 計8名がワンフロアで連携しており 25歳から48歳までの幅広い世代が 女性スタッフを中心に活躍しています。 最長20年在籍するベテランや 一度転職した後に「やはりこの会社がいい」と 再入社した「出戻り」スタッフも多く 派遣から正社員へ登用された実績もあります。

求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方（3年程度） ＞業種未経験歓迎！ ・組織のコアとして長く腰を据えて働き、キャリアを築いていきたい方 ・パソコン入力、Word・Excel操作できる方 ・高卒以上 ―――――――――――――――――――― できるだけ多くの方とお会いしたいと考えて おります。当社に少しでも興味をお持ちの方 ぜひご応募ください！ ――――――――――――――――――――

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎！ ・第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎です！1対1でしっかりとサポートします ※※普通自動車免許（AT限定可）は必要ですが、入社後の取得でOKです ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：中型自動車免許（8t限定解除・限定どちらも可）以上をお持ちの方 ◆ 必須条件：AT限定不可 当社はお人柄と安全運転への意識を最重視しているため、 学歴不問・職歴不問・回送の実務未経験の方も大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ * 30代・40代で、これからのキャリアを考え直したい・キャリアアップしたい方 * 単独の個人作業だけでなく、仲間と協力してチームで成果を出したい方 * 挨拶や気配りなど、お互いに気持ちよく働ける「人柄」や「協調性」を大切にできる方 * 将来的にはリーダーや拠点管理業務など、上を目指してチャレンジしたい意欲のある方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍！ ／ * 4tトラック、中型ダンプ、配送・配達ドライバーの経験 * レンタカーショップでの車両回送、洗車、店舗受付の経験 * 自動車ディーラー、整備工場、オークション会場等での回送運転手経験 学歴不問｜未経験歓迎｜ブランク歓迎｜年齢不問｜車通勤OK｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 高校卒以上 新築分譲マンション販売営業の経験を10年以上お持ちの方 販売拠点でリーダー、サブリーダー等のマネジメント役割を経験している方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須） ※私たちは、ビジネスとしての成果（数字）をチームで泥臭く追求しながら、その成果がお客様の人生や社会にとって意味のあるものになる仕事をしたい、熱意あるリーダーを歓迎します。

求めている人材 ＜必須資格＆条件＞ 【1】フォークリフトの資格・経験をお持ちの方 【2】下記いずれか1つに当てはまる方 ・マネジメント経験がある方（人数不問） ・班長、主任、リーダーなどの勤務ご経歴がある方 ・役職経験がなくても現場マネジメント経験がある方、 またはリーダー業務にチャレンジしたい方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎現在の職場で班長サポートやまとめ役をしているが ポストが空かず昇格できない方 ◎班長経験はあるが、その上のポジションがなく 転職で昇格・昇給を目指したい方 ◎家族との時間を大切にしながら、 努力に見合ったキャリアアップを実現したい方 ＜業務拡大中につき増員募集！＞ 1960年創業で、大阪・福岡にて経営基盤を拡大。 “物流業界のプロフェッショナル企業”として 多くのお客さまから信頼をいただき業績は好調。 そんな当社で、将来のリーダー・管理職として 活躍してくれる新しい仲間を募集します。

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求めている人材 【目指せるキャリアパス】 ■将来はエリアマネージャーや エリア統括料理長、さらには 経営戦略室への道もご用意！ 確かなステップアップ制度が整っています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■飲食店での管理職経験 ■西洋料理の調理経験 ■メニュー開発経験 ■料理長としての実務経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の管理職に就きたい方 ・以前、料理長だった方 ・体を動かして働くのが好きな方 ・ゴルフ場のレストランに興味がある方 ・ベテランがいる環境で経験を積みたい方 ・協調性をもって仕事をしたい方 幅広い年代の方々が活躍できる環境です。 これまでの経験を活かして、料理長、 そしてその先のエリアマネージャーへのステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

求める人材: * 飲食は好きだけど労働環境が不安だった方 * チェーン店ではなく手作り料理を学びたい方 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 安定した会社で長く働きたい方 * 家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅清掃のパート・アルバイト経験を活かして 正社員になりたい方 ✅新人さんに手順を教えたり、シフトを 組んだりした経験がある方 ✅平日休み・午後〜夜の勤務が合う方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・資格不問・未経験歓迎 ⏩PCで文字入力・メール対応ができる方 （報告書・掲示物の作成、社内システム入力） ⏩木〜日（土日を含む）に勤務できる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル・商業施設・ホテル客室・マンション などの清掃経験（経験者優遇） ⏩スタッフへの指示出し・教育の経験 ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル清掃／オフィス清掃／商業施設の清掃／ 日常清掃／ホテル客室清掃／ベッドメイク／ マンション清掃／ハウスキーピング／ 清掃リーダー／清掃責任者 ＊実際にこんな異業種からも活躍中＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ホテル関連（客室清掃・ベッドメイク） ■レストラン・調理など飲食店 （時間帯責任者・シフトリーダー） ■アパレル・百貨店・携帯ショップ等の販売 ■介護職・ヘルパー ■コンビニ ■工場内軽作業 ■マンションの管理員 ■家事代行 など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求める人材: ✅介護施設での役職者経験のある方は是非ご応募ください （サービス提供責任者や副施設長、施設長、管理者など） ✅他業種から転職された方も活躍中！ （リーダーや店長、マネージャーなど）

求める人材: 【必須】 ■高校卒業以上 ■1級 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【下記に当てはまる方歓迎です！】 ■社歴や年齢・性別に関わらず、実力を評価されたいと考えている方 ■次世代のコアメンバーとして、事業をけん引していきたい方 ■指示を待つのではなく、自ら主体的に考え行動したい方 ■安定環境のもと、広くチャレンジしたい方 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆⽊⼯の実務経験がある⽅ ◆⽊⼯機械を安全に扱える⽅ ◆製品の品質や次の⼯程を考えて⾏動できる⽅ ※経験年数やスキル等はご相談下さい ･･･････････････････････････････････ ＜ こんな方は歓迎します ＞ ◆昇降盤やルーターなどの使用経験者 ◆小ロット多品種の製造経験者 ◆品質管理の経験者 ◆後輩への指導や教育経験者 ◆チームをまとめた経験者 ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆WANTKEY CAMPの世界観に共感できる方

求める人材: ■ 必須条件 * 福祉・介護分野での実務経験が 2年以上ある方 （職種・サービス種別は問いません） ■ 資格について * 資格は必須ではありません * 以下の資格をお持ちでない方も応募可能です * 介護職員初任者研修 * 介護福祉士 * 精神保健福祉士　など ※資格取得は入社後に会社がサポートします。 ■ こんな方を歓迎します * 将来、サービス管理責任者を目指したい方 * いきなり管理的な立場を求められることに不安がある方 * 周囲と相談しながら、段階的に成長していきたい方 * 安定した勤務時間で、長く働きたい方 * 利用者や職員と丁寧なコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） 【歓迎】 * 総務・人事・労務・経理・営業事務いずれかの実務経験をお持ちの方 * チームワークを大切にし、気配りやコミュニケーションを意識して仕事ができる方 * ITツールやAIを使った業務効率化に興味がある方 【活躍中の方】 * 現場や会社全体を陰から支える「サポート業務」にやりがいを感じる方 * 「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 * コミュニケーションを取りながら楽しくお仕事したい方 【マッチしない方】 * 一日中誰とも会話をせず、完全に自分の作業だけに没頭したい方 * 自分の決められた範囲以外の頼まれごとやサポート業務に対応するのが苦手な方

求めている人材 ＜必須条件＞ ─────────────────── ・18歳以上（警備業法により） ・指導教育責任者もしくは 施設警備検定1級 ・普通自動車運転免許（AT可） ＜求める人物像＞ ─────────────────── 当社では、経験や資格だけでなく 「人として信頼されること」 を大切にしています。 以下のような方を歓迎します。 ✅こんな方に向いています ・責任感を持って 最後までやり遂げられる方 ・困った時に自ら考え、行動できる方 ・人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・部下や後輩の成長を喜べる方 ・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・会社と共に成長したいという 意欲のある方 ・現場目線と経営目線の 両方を身につけたい方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ✅歓迎する経験 ・警備業界での勤務経験 ・隊員指導やリーダー経験 ・シフト管理や人員配置の経験 ・サービス業や接客業での マネジメント経験 ・営業や顧客対応の経験 ※業界経験だけでなく、 マネジメント経験や 人をまとめた経験も活かせます。 ＜当社が大切にしていること＞ ─────────────────── 警備業は「人」が商品です。 そのため当社では、知識や技術以上に、 誠実さ・協調性・行動力を重視しています。 自分だけが良ければいい という考えではなく、 仲間を支え、お客様に安心を届けることに 誇りを持てる方をお待ちしています。 将来的に会社の中心となり、 組織づくりや事業成長にも 関わっていただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・経験者OK ・学歴不問 ▼経験不問 ￣￣￣￣￣ 学歴､前職一切不問！ 過去は関係ありません!! ここでは人柄重視なので これからの頑張りを評価します!!

求める人材: ――――――――――――――――――――――― 当社では、今後の店舗展開を担う 中核人材の採用 を進めています。 自己成長を望む方、さらなる経験を積みたい方を積極的に支援し、 新しいステージで会社と共に成長していただける方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――― ◆ 求める人物像・歓迎条件 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * 飲食業が好きで、明るく元気に対応できる方 * 何事にも前向きに取り組める方 * 仲間と助け合いながらチームづくりができる方 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * 和食・居酒屋経験者、チェーンレストラン経験者は大歓迎 * ブランクのある方もぜひご応募ください * 上昇志向があり、成長意欲の高い方 ※ 勤務スタート日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

応募条件 ・無資格・未経験者OK （丁寧に指導をさせて頂きます） ※利用者様にもスタッフにも 優しく対応が出来る方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・人事または採用業務の実務経験2年以上 【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】 ・中途採用を一貫して担当した経験 ・複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用媒体の選定・効果検証経験 ・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験 ・採用KPIを設定・管理した経験 ・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験 ・採用フローや選考プロセスを改善した経験 ・採用広報、採用ブランディングの経験 【こんな方に向いています】 ・採用業務の経験をさらに広げたい方 ・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方 ・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方 ・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」 これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。 採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 知識・経験なしからスタート可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅学歴は問いません ✅未経験の方も応募OK 経験がない方も、 周りのスタッフがしっかりフォロー◎ 新しい仕事に挑戦したい方も 安心してスタートできる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社または会計事務所での 経理実務経験3年以上 ✅高校卒業以上 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理会計の経験がある方 ✅主任・課長クラスなどで 人をサポート・指導した経験がある方 ✅自ら能動的に業務を進められる方 ✅裁量をもって仕事に取り組みたい方 ✅ホビー商品に興味を持っていただける方 ✅会社成長をダイレクトに支えたい方

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）3年以上 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 学歴不問 重機の資格・経験をお持ちの方 髪型・髪色オールフリー ◎「バイク買いたい」とか「毎日ウマいもん食いたい」とか「夜の街でブイブイ言わせたい」とか、自分の「欲」に正直な人、大歓迎です。欲があると、へこたれないっすからね。ウチはそういうヤツばっかです。

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: あなたのやる気と伸びしろを重視した採用です ＜必須条件＞ ・年齢35歳以下※長期勤務によるキャリア形成を図るため ・普通自動車免許（AT限定可／運転歴1年以上） 　※社用車で管理物件を1日3〜5件巡回します。日常的な運転が必須です。 ・PCでの基本的な入力作業ができる方（Word / Excel の簡単な操作） ＜こんな方が活躍しています＞ ・外に出て、現場で動く仕事がしたい方 ・指示を待つより、自分で判断して進めたい方 ・未経験から専門知識を身につけ、手に職をつけたい方 ・資格を取ってキャリアアップしていきたい方 ・建物や設備の仕組みに興味がある方 ・現場で大工・施工・設備の経験がある方（経験を直接活かせます） ・体を動かすことに抵抗がない方 ・入居者や業者と、臆せずやり取りできる方 ・新卒・第二新卒・フリーターの方も歓迎 ＜こんな方には向いていません＞ ・デスクワーク中心の仕事をお探しの方 　（1日の大半は社用車での外出・現場対応です） ・運転が苦手な方 ・マニュアル通りに作業を進めたい方 　（現場ごとに状況が違うため、自分で判断する場面が多くあります） ・入居者からの不具合連絡への対応に抵抗がある方

求める人材: 【必須条件】いずれかに当てはまる方 ・会計事務所・税理士法人での実務経験1年以上 ・一般企業での経理実務経験1年以上（月次決算に携わった方） ・日商簿記2級以上＋税理士試験の科目合格（簿記論または財務諸表論） ※普通自動車免許は不要です 【歓迎条件】 ・税理士試験に挑戦中の方、科目合格者・有資格者 ・法人の決算・申告書作成の経験 ・マネーフォワード・freeeなどクラウド会計の利用経験 ・ChatGPT・Geminiなどの生成AI、Excel・スプレッドシートを業務で使った経験 【こんな方に向いています】 ・入力や作業が中心の今の仕事から、一歩進みたい方 ・数年で経営支援までできる力をつけたい方 ・税理士試験と仕事を両立できる環境を探している方 ・AIや業務の自動化に興味があり、仕事のやり方を良くすることが好きな方（プログラミングの経験は問いません）

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院を含む）を卒業された方 ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ＼いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 ＊広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 ＊WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 ＊取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 ＊社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ＊自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。