AWS開発エンジニア(リーダー候補・大阪本社)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 「マネジメントだけでなく 技術でチームをリードしたい」 そんなあなたが主役の募集です。 AWS環境で設計も開発も 手を動かしながら、メンバーを率いる プレイングマネージャーとして 活躍していただきます。 ※大阪本社での採用です。 ◤ アピールポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ✅ 技術でチームを導く プレイングマネージャー募集 ✅ AWS認定全カテゴリ 保有社員が2名在籍 ✅ 提案～設計～構築まで 上流から関われる環境 ✅ 安定基盤のもとで 最先端に挑戦できる環境 ✅福利厚生・手当充実◎ ✅年間休日120日 ＋リフレッシュ休暇有 ✅有給取得率100%推奨 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のAWSクラウド基盤を 活用したシステムの ・要件定義 ・構成設計 ・構築・開発 ・運用設計 までを一貫してお任せします。 経験とスキルに応じて、 プロジェクトの技術面をリードしながら、 メンバー育成や品質管理も 担っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートファクトリー化（IoT × AWS） ・工場内の産業機器の データをAWSで リアルタイム可視化 ・故障予知や工程管理で、 生産性UPとリスク軽減を両立 ■BCP／DRサイトの構築 ・オンプレ × クラウドの冗長構成 ・災害時の自動切替による 事業継続性の強化 ■データHUBプラットフォーム構築 ・トランザクション ／マスタデータの一元管理 ・冗長化構成 （アクティブ・コールドスタンバイ） での設計運用 ※プライム案件中心のため、 お客様と直接会話しながら進行します。 ※リモート併用可（案件により異なる） ※自社内勤務が基本 ／客先常駐ほぼ無 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜 出勤・朝会 10:00〜 設計・構築作業 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 レビュー・チームミーティング 15:00〜 顧客対応・調整業務 17:30〜 進捗共有・資料まとめ 18:00〜 退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS認定資格を 全カテゴリで取得している スペシャリストが2名在籍。 技術面での相談や 設計レビューが 常にできる環境です。 資格取得支援や研修参加制度も 整っており、 最新技術を追い続ける文化が 根づいています。 また、代表も現場出身エンジニアのため、 「技術者の気持ちがわかる」 経営方針で、リーダーとしての挑戦を しっかり後押しします。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代リーダー社員の声： 「前職ではマネジメントばかりで、 手を動かす機会が減っていた。 ロジカル・アーツに転職後は、 設計にも開発にも関わりながら チームをリードできています。 技術を極めつつ、 メンバーを育てる楽しさを 改めて感じています。」 現場で技術を磨きながら、 チームで成果を出す。 それが当社のリーダー像です。 |◤ 勤務地について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大阪本社 or 東京オフィス （勤務地選択可） ■プロジェクトに応じて リモート併用あり（相談OK） |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で 企業の課題を解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上 黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を 整えています。 ▼▼最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の中で管理するだけの仕事より、 技術で仲間を導く仕事を選びたい。 そんなあなたの経験が、 次の世代を育てる力になります。 AWSの最前線で、 “技術でリードするリーダー”として 新しい挑戦をしてみませんか？

求めている人材 【必須】 ・実務経験１年以上 ・AWS上での Webアプリケーション開発の経験 （Python, Node.js, Vue.js, react.js等） ・サーバレス開発の経験 （EC2, Lambda, S3, RDS等） ・AWS環境でのインフラ設計・構築の経験 【歓迎】 ・コンサルティング／PM／PLの経験 ・PythonやSQL、BIツールなどを 用いたデータ処理・分析経験 ・AWSサービス経験 （IoT／Analytics系等） ・Infrastructure as Code （CloudFormation、Terraform等）経験 ・チームリードまたはPL経験 【こんなあなたにピッタリ！】 ・マネジメントだけでなく 技術でチームを導きたい ・上流から提案できる環境で働きたい ・裁量を持って動きたい ・技術者の気持ちがわかる 経営層のもとで働きたい 【応募いただく方へ】 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションを 必要としておりますので、 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が 必須となります。

月給30万円～56万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 56万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇給与は経験・スキルに応じて決定 （年収450万～850万） ◇昇給あり ◇賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅ 入社1年目／年収450万円 月給30万円＋賞与 ✅入社5年目／年収850万円 月給56万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰09:00〜18:00（休憩1時間） ■残業について 月平均20時間以下 リモート併用あり（案件による）

休日休暇 ◇完全週休2日制 ◇土日祝休み ◇年間休日120日 【各種休暇】 ・有給休暇（入社半年経過時点10日付与） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種手当・祝い金・見舞金 人生の節目を会社としてしっかりサポートします： 【各種祝い金】 ・成人祝い ・卒業祝い ・入学祝い（各1万円） ・出産祝い（1.5万円） ・結婚祝い ・還暦祝い ・銀婚祝い（各2万円） ・金婚祝い（3万円） 【慰労金】 ・永年勤続慰労金（5,000円～3万円：勤続年数による） 【見舞金／弔慰金】 ・傷病（1.5万円）、災害（2万円）、死亡（1〜5万円） 【各種制度】 ・書籍購入制度 ・自宅勤務制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当制度 ・研修参加制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内