大阪市（大阪府）のyandkの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・32歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ＜学歴不問/職歴不問/社会人経験不問＞ オンライン面接もOKですので、在職中の方・遠方の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方積極採用（知識・経験は不問） ＜対象となる方＞ * ワークライフバランスを大切にしたい方 * 未経験から正社員として安定して働きたい方 * 転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 * ホテル・アパレル・飲食など、接客や人と接する経験を活かしたい方 * これまでの職歴より「人柄やこれからのやる気」を評価してほしい方 * 周囲のアドバイスを素直に受け止めて、前向きに取り組みめる方 * 人から「話しやすい」「明るいね」と言われることがある方 * 将来に役立つスキルや資格・PC知識を身につけたい方 経験やスキルに自信がない方も、「明るく前向きに取り組める姿勢」や「これからのやる気」があれば大歓迎です！

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求めている人材 ＼⭐人柄重視の採用です⭐／ ✅２０代～３０代活躍中！ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ◆必須条件 ✅基本的なPC操作（Excelなど） ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * 電話・メールなどを用いた社内外とのコミュニケーション経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求めている人材 【必須】 ・社会人経験（正社員経験）があり、基本的なビジネスマナーを備えている方 ・週3日以上、1日6時間以上の勤務が可能な方（フルタイム大歓迎） ・PCでのスムーズな文字入力や基本操作が可能な方 ・長期勤務が可能な方（1年以上） ＜歓迎＞ ◆第二新卒歓迎 ◆フリーターさんも大歓迎 ◆ブランク明けの方も応援 ◆空いた時間を有効活用したい方 ◆フルタイム勤務をご希望の方歓迎 ◆バイト・パートデビューの方も応援 ◆不動産業界の経験・知識がなくても大丈夫 ◆正社員登用を目指しており、まずはアルバイト・パートから経験を積みたい方 【下記経験者は即戦力】 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・不動産管理会社、不動産仲介会社、・不動産売買仲介での勤務経験者 ・賃貸管理業務、分譲マンション管理の経験者 ・ビルメンテナンス会社での勤務経験者 ・PM（プロパティマネジメント）BM（ビルマネジメント）経験者 ・ハウスメーカーで、リフォーム会社、工務店での事務経験者 ・不動産ディベロッパー、サブリース会社での勤務経験者 ・マンスリーマンション運営会社経験者 ・入居者対応の経験をお持ちの方 ・契約書類作成の経験者 ・賃貸借契約更新業務、重要事項説明書作成補助の経験者 ・家賃請求・入金管理、滞納督促業務の経験者 ・原状回復・退去立会い補助、修繕手配・業者対応の経験者 ・物件管理台帳作成、レインズ登録の経験をお持ちの方 ・不動産広告作成、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者の資格保有者 ・マンション管理士の資格保有者 ・FP（ファイナンシャルプランナー） ・不動産業界でのオフィスワーク経験者 ・一般事務・営業事務、電話応対・来客応対の経験者 ・受付業務・秘書業務の経験をお持ちの方 ・Word・Excel操作ができる方、データ入力の経験をお持ちの方 ・事務管理スタッフ、信託銀行・不動産金融の経験者 ・保険業界からの転職も歓迎 ＜活躍中＞ ◎家庭と両立しながら働く方も在籍 「子育てしながら社会復帰したい」 「家庭と仕事をバランスよく保ちたい」 「今までの事務経験を活かしたい」 「ゆくゆくは正社員として長く働きたい方」 そんな想いをもったスタッフが活躍中！ 頼りになる先輩スタッフや 丁寧に教えてくれる社員が周りにいるので どなたでも安心してスタートできます！ ゆくゆくは社員として 長く働きたいという方も歓迎！

求めている人材 必須条件はありません。

求めている人材 【必須条件】 ■ 賃貸管理の実務経験が3年以上ある方 ■ 基本的なパソコン操作ができる方 【こんなスキル、経験活かせます！】 ■ 賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■ 家賃管理、収支報告書作成の経験がある方 ■ 退去立会い、原状回復工事の 手配経験がある方 ■ 入居者様、オーナー様への 対応経験がある方 【こんな方ぜひご応募ください！】 ■ これまでの賃貸管理経験を活かしたい方 ■ 自分の意見やアイデアを 仕事に反映させたい方 ■ 入居者様やオーナー様に 丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って最後まで 業務に取り組める方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■ 少人数の会社で長く働きたい方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◆英語での会話やメールが出来る方 目安としてはTOEIC750点以上 ※台湾からのお客様も多く、 中国語も活かせます！ ◆未経験、異業種からの転職も歓迎 <私たちが求める人物像> ◆お客様の立場に立って、丁寧なサービスができる方 ◆改善点を見つけ、より良いサービスを考えられる方 ◆ホスピタリティ精神を大切にできる方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆目標を持ち、それに向かって努力できる方 ◆自分の仕事に誇りを持てる方 ◆失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方 ◆語学力を活かしたおもてなしができる方 ◆お客様に感動を届けたり、 心が通う様なコミュニケーションを大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・最終学歴：高校卒業以上 ・営業事務経験(電話対応、タイピングなど) ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・PCスキル：エクセル・ワード基本操作 【活かせる経験・スキル】 ・受発注業務経験 ・建築業界や商社での実務経験 ・チームのとりまとめ経験のある方 ・指示待ちではなく主体的な行動ができる方 ・習慣に捉われず自ら課題解決ができる方 ・Microsoft Teams、キントーン利用経験

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 ＜必須要件＞ ■基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■何らかの事務経験 2 年以上（業界不問） ＜歓迎要件＞ ■営業事務経験 ■進んでサポートが必要かを確認できる方 ■業務効率と精度の優先度を臨機応変に対応できる方

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅既卒＆第二新卒歓迎 ＜必須＞ ・PCの基本操作ができる方 →Excel・Word・PowerPointの基本操作が問題なく行える程度でOK ◎illustratorの業務経験がある方は優遇します！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・事務の経験がある方（業界不問） ・サポートすることが好きな方 ・コツコツ、丁寧に作業できる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐未経験OK ・PCの基本的な操作ができればOKです！ (タイピング、Excel、Wordなど) ※職種・業界未経験、第二新卒大歓迎！ ＊...＊歓迎条件・スキル..＊＊...＊＊...＊ ・事務経験 (営業事務や一般事務など) ・接客や販売業で培った同時進行スキル ＊...＊こんな方にピッタリ＊...＊＊...＊ ・「あれもやって、これもやって」と 複数業務を進めるのが好きな方 ・販売や飲食などで培った経験を活かし オフィスワークに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ■ 必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験（3年以上） ・多少のマーケティング知識 ・一般的なPCスキル （Excel・Googleスプレッドシートなど） ・タイピングスキル ・メールや電話での顧客折衝・交渉経験 ・マルチタスク管理能力 ■ 歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告業界での実務経験 ・広告代理店・印刷業界・SaaS業界・ 人材業界などでの提案営業経験 ◥◣ こんな方に来てほしい！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・より上流の提案・コンサルティングに シフトしたい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、自ら 企画を考えて提案できる環境を求めている ・事業を大きくする過程に自分も関わりたい ・幹部やマネジメント職を目指している ・実績を正当に役職・報酬で 評価してもらえる環境を求めている ・ルーチン作業より、常に考えながら 動き続けることが好き ・キャリアの次のステージを探している

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: 【応募条件】 ■下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方 ＊建築・内装用語の基礎を理解している ＊平面図・立面図を読むことができる ＊内装監理基準（設計施工指針書）を読み取ることができる ＊基本的な法令・消防の知識がある ＊電気・空調・給排水などの設備知識がある ＊現場で図面と施工状況を照合できる ＊指摘事項を整理・記録できる ＊写真・資料を適切に管理できる ＊テナント・設計者・施工者への質疑や指導などのやり取りができる ＊申請の受付・確認・精査の対応ができる ＊メール・議事録・チェックリストなどの文書を作成できる ＊Excel・Wordの基本操作ができる ＊AutoCADの基本操作ができる（入社後の習得でもOK） ■転勤が可能な方 ※地域限定での勤務も相談可能 【歓迎条件】 以下の業界・職種での経験がある方 ＊建築業界 ＊施工管理 ＊内装施工会社 ＊ビルマネジメント会社での監理業務 ＊不動産業界でのCM業務（コンストラクションマネジメント） ＊設備会社（電気・空調・消防設備など） ＊内装監理 【こんな方にピッタリ】 ＊施工管理の経験をビル側の立場で活かしたい方 ＊図面や現場の知識を活かして調整役として働きたい方 ＊大型複合施設の運営に建築・設備の面から関わりたい方

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝ ・不動産業界での実務経験がある方（経験年数不問） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝＝ ・賃貸管理、不動産売買、契約事務、営業事務等の実務経験が2年以上ある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産に関する契約書類の作成・確認経験がある方 ・関係会社や取引先との調整業務の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方に向いています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ✅ これまでの不動産実務経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅ 正確かつ丁寧に、責任感を持って業務に取り組める方 ✅ 優先順位を考え、主体的に行動できる方 ✅ 社内外とのコミュニケーションや調整を円滑に行える方 ✅ 特定の業務にとらわれず、柔軟に対応できる方 ✅ 少人数の組織で、長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 安定した環境で長く働きたい方を大募集！ コツコツとした事務作業が 苦にならない方や分からないことを そのままにせずに、素直に質問できる方 などはすぐに現場に慣れていただけると 思います！ 男性スタッフが活躍している現場です！ また、接客や販売など、人と接する仕事の 経験を活かしたい方も大歓迎！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、簡単なExcel操作など） ・電話対応や周囲との連携に抵抗がない方 （業者さんとのコミュニケーションがあります） 【資格・経験を活かせます！】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・エアコンの取付工事や 空調設備工事の経験がある方 ・電気工事、設備工事などの 現場経験がある方 ・倉庫作業や在庫管理の経験がある方 ※上記該当がない方ももちろん大歓迎です！ 【こんな方を歓迎します！】 ・現場で培った知識や経験を活かし、 事務・管理業務にも挑戦したい方 ・周囲と協力しながら、 幅広い業務に取り組める方 ・新しい事業を支える仕事に興味がある方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します！

求めている人材 ＜経験を活かしてステップUPが叶います＞ ▼必須条件 ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┣法務業務の経験 ┣IR（投資家向け広報）業務の経験 ┣株式公開（IPO）に関する実務経験 ┣株主総会の運営、事務局経験 ┗社内外に対する関係構築推進や 交渉対応の経験（営業経験など） 【こんな方は歓迎】 ◆主体的・能動的に行動できる方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆幅広い業務に挑戦しながら成長したい方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方

求めている人材 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） ※40歳以下の方／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成） 【歓迎条件】 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・間取りやお部屋を見るのが好きな方 ・知識がなくても、新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで確認しながら仕事を覚えたい方 ・接客を楽しみながら収入を増やしたい方 必要な知識は入社後に学べます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ⏩サーバー構築運用の経験（3～5年以上） ⏩AWS構築の経験 【歓迎スキル】 ⏩クラウドインフラの設計経験 ⏩チームマネジメント経験 ⏩AWS認定資格をお持ちの方 【求める人物像】 ⏩安定した環境で長く活躍したい方 ⏩上流工程へキャリアアップしたい方 ⏩ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験 【 年齢・学歴・資格 】 一切不問。税理士資格所有者は優遇。

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: 《応募資格》 * 不動産管理業務に関する実務経験がある方 * 宅地建物取引士の資格を保有している方歓迎 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * コミュニケーション能力が高い方 《歓迎するスキル・経験》 * 宅建士の資格のある方 * 不動産業での実務経験の​ある方 * チームでの協働能力が高い方 《求める人物像》 * 責任感を持って業務に取り組む姿勢を持つ方 * 課題解決能力が高く、自発的に行動できる方

求める人材: 【必須条件】 * 営業職としての実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 * 以下のいずれかの業界における営業経験、または専門知識をお持ちの方 - 駐車場業界（駐車場設備・機器の販売、運営管理など） - 不動産業界 - 設備・スマート製造業界（産業用機器、IoTソリューション、自動化システムなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 社会貢献への意欲： 「駐車問題」という社会インフラの課題解決に、情熱を持って取り組める方

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎飲食の現場からステップアップしたい ◎飲食事業を俯瞰的に見て発展に貢献したい ◎SUBWAYをもっと成長させたい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 業界未経験歓迎！人柄や意欲を重視した採用です！ ／ 介護業界の経験や専門知識は必要ありません！ これまでの社会人経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ✅ 社会人経験のある方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、実際に運転できる方 ✅ 介護業界未経験OK！ 【こんな方にぴったり！】 ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 ✅ 周囲への気配りや丁寧な対応ができる方 ✅ 誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅ 一つの仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ✅ 新しい知識やスキルを身につけ、成長していきたい方 ✅ 自分で考え、優先順位をつけながら仕事を進められる方 【こんな経験も活かせます！】 一般事務、営業事務、総務、人事・採用、営業、接客・販売、店舗運営などの経験がある方は、これまで培ったスキルを活かせます！ もちろん、上記の経験がなくても大丈夫です。 ＼ 20代・30代の男女が活躍中！ ／ 配属部署は女性5名・男性1名の6名体制。日頃からお互いに相談・協力しながら仕事を進めています。 「人を支えることが好き」「仲間と協力しながら成長したい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています！

求めている人材 ＼ 業界未経験歓迎！これまでの社会人経験を活かしてステップアップしたい方へ！ ／ 介護業界の知識や経験は問いません。 これまでの仕事で培ったコミュニケーション力、調整力、行動力などを活かしながら、新しい専門性を身につけたい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ✅ 社会人経験のある方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、実際に運転できる方 ✅ 介護業界未経験OK！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅ 今までの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ✅ 一つの業務にとどまらず、仕事の幅を広げていきたい方 ✅ 施設運営や事業運営に興味がある方 ✅ 自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ✅ 人とコミュニケーションを取り、周囲と協力して仕事を進められる方 ✅ 課題を見つけ、解決に向けて取り組むことにやりがいを感じる方 ✅ 将来に役立つ専門知識やスキルを身につけたい方 【こんな経験が活かせます！】 営業、販売、接客、店舗運営、一般事務、営業事務、総務、人事・採用、経理など。 業界・職種を問わず、これまでの社会人経験を活かせる仕事です！ ＼ 20代・30代の男女が活躍中！ ／ 配属部署は女性6名・男性1名の7名体制。 メンバー同士で相談し、協力しながら仕事を進めています。 「今までの経験を活かしながら、もっと成長したい」 そんな意欲を持った方からのご応募をお待ちしています！

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求める人材: 【必須資格】 35歳以下の方 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ≪このような方大歓迎≫ ■未経験から新しい事に挑戦したい方 ■宅建の資格を活かして働きたい方 ■広報、人事の仕事に興味のある方 ■安定性のある企業で働きたい方 ★未経験OK ★UIターン歓迎 ★ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 ■ 基本的なパソコン操作 （簡単なExcel・Wordへの文字入力、メールの送受信程度）ができる方 ■ 高卒以上 ◎職種未経験・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ■ 未経験から不動産業界の知識や一生物のスキルを身につけたい方 ■ 数字を追う営業ではなく、丁寧な顧客対応を大切にしたい方 ■ 周囲と協力しながら、チームワークを大切にできる方 ■ 自分の意見やアイデアを会社づくりに活かしてみたい方 【活かせる資格（必須ではありません）】 ※お持ちでなくても全く問題ありませんが、あれば優遇いたします。 ■ 賃貸不動産経営管理士 ■ 管理業務主任者 ■ 宅地建物取引士（宅建）

求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ・賃貸不動産経営管理士

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産・マンション管理・ビン管理・賃貸仲介会社等の経験をお持ちの方 ■基本的な PC スキル（Word、Excel）をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT 限定可） ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験 ■業界問わず営業経験をお持ちの方 ■他業種の方と関わるため、コミュニケーションが得意な方

求めている人材 ■必須 ・何らかの営業経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint) ■歓迎 ・法人営業経験 ・B to B営業経験 ・無形商材営業経験 ・ソリューション営業経験 ■求める人物像 ・課題発見が得意な方 ・顧客志向の方 ・チームワークを大切にできる方 ・DXや業務改善に興味のある方

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求めている人材 年齢不問◎不動産経験者を募集します！ ✅応募資格 不動産業界での勤務経験がある方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 基本的なPC操作ができる方 ✅歓迎条件 不動産売買の経験がある方 契約書や各種書類の作成経験がある方 役所調査や物件調査の経験がある方 レインズの利用経験がある方 不動産営業や営業サポートの経験がある方 Excel・Wordを使用した資料作成経験がある方 ✅求める人物像 ・不動産業界での経験を活かしたい方 ・宅建資格を活かして働きたい方 ・丁寧に仕事を進められる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・営業を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・不動産知識を身につけ、専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

資格 ★学歴・経験不問 ★未経験大歓迎！ 実際に社員の9割が未経験スタートです。 ★ブランクOK ★工場・建設・倉庫・配送など異業種からの転職者が活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった勤務時間で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 〈スキル・経験〉 ・スキル： パソコンの基本操作 （Word・Excelの基本操作）ができる方 ・未経験者OK / 業界経験者優遇 〈こんな方におススメ！〉 ・責任感を持って取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・接客経験がある方 まずはお気軽にお問い合わせください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人物像】 ・自ら考えて改善提案できる方 ・複数業務を整理し優先順位を付けられる方 ・明るく、協調性があり、コミュニケーションが円滑にできる方 ・新しいITツールやAIを活用することに抵抗がない方 【スキル】 ・英語に抵抗がない方歓迎 ・英語以外の言語スキルあれば尚良し ・ワード、エクセルなどのオフィスソフトのスキル（初〜中級程度） 【経験】 ・業界未経験OK／運営・管理業務に挑戦したい方歓迎 ・英語での事務処理経験ある方歓迎 ・ホテル、旅館勤務の経験者歓迎 ・民泊運営や不動産管理業の経験者歓迎 ・ChatGPT等AIツールの利用経験があれば歓迎

求める人材: 【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】 Excelスキルのある⽅歓迎／バックオフィス経験者はさらに優遇！ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■何かしらの事務経験をお持ちの方 ※業種・経験年数不問。アルバイト経験のみでもOKです！ ■Excelを中心としたPCスキルをお持ちの方 ※初級レベルでもOK ※関数（IFなど）が使える方は歓迎します 【こんな⽅が活躍できます！】 ■明るく前向きに仕事を進められる ■細かな仕事にも丁寧に打ち込める ■ルーティンワークが好き ■⾦融知識を⾝につけたい ■周りと協⼒をしながら仕事を進められる ■安定して働ける環境に腰を据えたい

求めている人材 【必須】 ※ITインフラ系のエンジニア経験が6ヶ月以上ある方 ┗ 独学、スクール、職業訓練など形式は不問です◎ 【下記知識・経験をお持ちの方は尚歓迎！】 基本情報技術者試験、ITパスポートなどのIT関連資格 CCNA、LPIC、AWS-CLFなどのインフラ関連資格の学習経験または取得 Windows Server、LinuxなどのOSに関する基本的な知識 ネットワーク（TCP/IPなど）に関する基本的な知識 クラウド（AWS, Azure, GCPなど）に関する興味・学習経験 ヘルプデスクやPCサポートの実務経験 ※必須ではありません

求めている人材 【必須】 ✅企業アカウントのSNS運用経験（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか）。数字を追って改善した経験 【歓迎】（できれば、で結構です） ✅2媒体以上の同時運用 ✅WordPressでのサイト更新 ✅Googleビジネスプロフィールまたは口コミ対応 ✅LINE公式アカウントの配信設計、リッチメニュー構築 ✅GA4等の分析ツール、動画の簡易編集 ✅人材業界での採用広報、生成AIを使った運用効率化 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

求めている人材 ＜こんな経験、そのまま武器になります！＞ ✅SNSアカウントの運用やマーケティングに 携わった経験 ✅クライアントへの企画・プロモーション提案経験 ✅SNSの数値分析やレポーティング、改善を 繰り返してきた経験 ✅制作ディレクションや メンバーの教育・マネジメント経験 ＜未経験・挑戦したい方も大歓迎！＞ 専門知識や実務の基礎力を順を 追って習得できる段階的な研修制度をご用意しています。手厚い育成体制のもとで一歩ずつスキルを身につけ、未経験から成長していきたい方も歓迎いたします！