大阪市（大阪府）のok ecの転職・求人情報

求めている人材 急成長しているEC部門ですが開店歴も浅く、まだまだ改善点を残しています。 アイデアが反映されやすい環境ですので、主体的に提言し、自ら手を動かしていただける方を歓迎します。 【必須要件】 ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングいずれかでのモール運用実務経験 ・Microsoft Officeソフトの基本的スキル 【歓迎要件】 ・売上やアクセス解析などの数値をもとにした改善・PDCAサイクルの実行経験 ・モール内広告や販促施策の運用経験

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求める人材: 【必須条件】 WEB広告の運用経験1年以上 CPA・ROASなどの成果指標を意識した運用調整の経験 Excel・スプレッドシートを使ったデータ集計・分析スキル 広告管理画面の基本操作（キャンペーン作成・入札調整・レポート抽出） 【こんな方におすすめ】 ✅代理店勤務で「クライアントの顔色ばかり気にしている」と感じている方 ✅ 数字で評価される環境でモチベーション高く働きたい方 ✅ 裁量を持って広告運用を一から設計・実行したい方 ✅ 「なぜ売れるのか・売れないのか」を自分で考えて検証したい方 ✅ EC・D2C領域でのマーケティングスキルを深めたい方 ✅ 副業や小規模案件での運用経験を活かして、本格的なキャリアを築きたい方 こんな方は特に歓迎します ECサイト・D2C商品の広告運用経験がある方 自らデータを読み解き、改善策を提案・実行できる方 広告運用にとどまらず、マーケティング全体に興味がある方

求めている人材 学歴不問。独学や スクールでの制作経験があれば、 実務未経験の方も歓迎します。 自社で一括して企画から運用まで手がけるため、 自分の組んだコードがお客様の売上や ビジネスの成長にどう貢献したかを 直接実感できる環境です。「作って終わり」 ではなく、成果にこだわるクリエイティブに 挑戦したい方を求めています。 【必須スキル】 ・実務未経験可（独学やスクールで制作経験がある方） ・HTMLの知識 ・CSSの知識 ・JavaScriptのコーディング経験 ・Photoshopの操作 ・Illustratorの操作 ・Dreamweaverの操作ができる方 【歓迎スキル】 ・WordPressの制作経験がある方 ・ECサイトの制作経験がある方 ・UI/UXデザインの知識や経験

求める人材: <必須条件> * 「仕事を通じて成長したい」と意欲のある方 * SNSやサイトでの顔出しに抵抗がない方 * 責任を持って前向きに取り組んでいただける方 * お客様に喜んでもらいたい想いがある方 * 基本的なPC操作が可能な方 * 腰を据えて働き、長期的な成長を目指したい方 <歓迎条件> * 新しいことを学び、コツコツ努力できる方 * 最新トレンドを追うのが好きな方 * 主体性を持って、自分なりの解決策を考えられる方 * スピード感とクオリティの両方を意識できる方 * 柔軟性とコミュニケーション力を兼ね備えた方 * 万人受けするオシャレが出来る方

求めている人材 《必須条件》 ・アパレルデザイナー、またはパタンナーとしての実務経験２年以上 《歓迎条件》 ・服飾系の学校を卒業された方 ・レディースアパレル、オールアイテムのデザイン経験 ・OEM／ODM／SPA企業での商品企画経験 ・ECブランドでの商品企画・デザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・トレンドリサーチや市場調査をもとに企画提案した経験 ・Excelでの仕様書作成経験 ・商品企画、サンプルチェック、修正指示、量産前確認のいずれかの経験 ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って業務を進められる方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ・スピード感のある環境で、多くの商品企画に関わりたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、ものづくりを進めることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・将来的にメインデザイナーやディレクターとして ブランドを動かすポジションを目指したい方 ・複数ブランド・複数アイテムを経験し、 デザイナーとしての幅を広げたい方 ・新ブランドの立ち上げに関わってみたい方 女性スタッフ活躍中！

求める人材: …………☆…………☆…………☆…… 条件なしで、どなたでも応募できます！ ◎未経験OK ◎年齢不問20代～50代大募集 …………☆…………☆…………☆…… ✨和気あいあいとした活気ある職場です✨ 正社員が初めてで不安という方でも大丈夫！ 優しくサポートいたします◎ 元気でどんなことにも真面目に取り組んで頂ける方◎ …………☆…………☆…………☆…… 〈こんな方を募集しています〉 ・正社員として働きたい方 ・副業から本業へと切り替えたい方！ ・収入源を一つにまとめたい方 ・子育て中の主婦（夫）の方にもおすすめ！ ・ブランクからの仕事復帰にぜひ♪ ・新卒・第二新卒・既卒の方も応募OK！ ・販売・接客業出身のスタッフ多数！ 知識や経験がない状態から始めた人ばかり！ 安心して始められます。 〈こんな仕事を探している方へ〉 営業事務、営業サポート、事務補助 一般事務、事務、営業のお手伝い 価値ある商品の買取業務 宝飾品・貴金属を扱う専門店での事務など

求めている人材 ★対象となる方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専門学校・高専卒以上】 ◎EC運営・WEBマーケ・販促企画などの実務経験2年以上 ◎市場調査・競合分析・ユーザー行動分析の経験 ◎商品ページ制作に必要な基礎知識（撮影・画像加工・ライティング） ◎Photoshop・Illustratorでの画像編集経験 ◎HTML/CSSの基礎知識（コーディング経験歓迎） ★こんな方も大歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容家電・雑貨が好き ◎EC運営・WEB販促経験者 ◎Officeで資料作成ができる ◎AIツールに興味がある方／勉強中の方歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ■ECで売上を伸ばす企画が好き ■SNS・トレンド調査が好き ■PDCAを回しながら改善できる ■他部署・制作会社と連携できる ■商品の魅力を「どう見せるか」考えるのが好き ■画像編集・コーディング・AI活用など幅広くスキルを伸ばしたい方 業界問わず、EC運営・WEB販促・商品ページ制作・データ分析などのご経験のある方、大歓迎です！

求めている人材 ■必須要件 ⭐Illustrator・Photoshopを使用した デザインの実務経験（1年以上） ⭐ポートフォリオをご提出いただける方 ※業界は問いません。 キャラクターグッズ・雑貨業界が 未経験の方も歓迎します。 ■歓迎条件（必須ではありません） ✨キャラクターグッズなどのデザイン経験 ✨広告業界などのグラフィックデザイン経験 ✨デザインや印刷物の入稿データ作成経験 ✨オリジナルキャラクター制作の経験 （個人制作含む） ■当てはまる人にピッタリ♪ ✅チームで協力しながら制作できる方 ✅トレンドを追い、好きを仕事に活かせる方 ✅修正やブラッシュアップにも前向きに取り組める方 ✅粘り強く、最後までデザインに向き合える方 ✅デザインで人を喜ばせたい方 ■ 作業環境について 使用PC：Mac 使用ソフト：Illustrator／Photoshop 社内では、先輩デザイナーが作成した カスタムブラシやフォント 便利な制作ツールを共有しています。 「このツール便利ですよ」 「こうすると作業が早くなります」 そんな情報交換が自然に行われる、 デザイナー同士の距離が近い環境です。

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・Excelなど、PC操作堪能（四則演算、関数、ピボットテーブルなど） ✅歓迎条件 ・売掛・買掛経験者 ・システム操作経験者 ・経理経験者 ・簿記有資格者

求めている人材 学歴不問《職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！》 ■向上心が強くわからないことは自ら調べ学べる人 ■吸収力、理解力が高い人 ■一日ＰＣ操作をしても苦じゃない人

求める人材: 【必須条件】 ・Webデザイナーとして3年以上の実務経験、または同等のスキルをお持ちの方 （※実力があれば未経験も可！） ・Figma、Photoshop、Illustrator、XDでのデザイン経験 【歓迎条件】 ・DTPの知識、経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・STUDIOを用いたサイト制作経験 ・アプリなどのUIデザイン経験 ・イラスト制作スキル 【こんな方を求めています！】 ・自ら考え、デザインで表現できる方 与えられた作業を黙々とこなすだけでなく、クライアントやエンドユーザーに「どうすればより良く伝わるか」を自ら考え、形にしていける意欲のある方を求めています。 ・チームワークを大切にできる方 ディレクター、コーダー、エンジニア、運用スタッフなど、様々な職種のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ★Web業界での経験が浅くても、こうした思いややる気がある方なら大歓迎です！「まずは話を聞いてみたい」という方もお待ちしております。

求める人材: 貿易（在庫管理、発注） office経験者 ECサイト​、SNSなど運営管理 経理（請求、在庫管理、売り上げ管理など） 外国語での対応（英語、中国語） ※必須ではございません

求めている人材 ＜必須＞ ＊一般事務、営業事務もしくは経理補助経験 ＊PCの基本操作(Excel・Word) ＜歓迎＞ ＊請求書発行の実務経験 ＊簿記3級以上をお持ちの方 ＊美容やコスメに興味がある方 ＊周囲をサポートするのが好きな方 ＊安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者 歓迎！＞ ◆必須 「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） 実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◆ 求める人物像 * 丁寧なコミュニケーションができる方 挨拶やリアクションを、相手を大切にする行動として実践できる方を歓迎します。 * 聞く姿勢と傾聴を大切にできる方 相手の言葉だけでなく、感情や背景まで理解しようとする姿勢を重視します。 * 自由と責任をセットで捉えられる方 他人のせいにせず、自分がコントロールできることに集中して行動できる方を求めます。 * 率直で素直な対応ができる方 他者の意見を一度受け入れ、目的のために柔軟に対応できる方を歓迎します。 * まず動いてみることができる方 完璧に準備が整うのを待つのではなく、3割理解したら残りの正解を見つけるために動ける方を求めます。 ＜下記の経験をお持ちの方は、歓迎します＞ * 将来的な管理職候補を募集しています。マネジメント経験がある方や人を育てる、チームをまとめることに関心がある方 * ECサイト運営、または商品ページ制作の経験がある方 * アパレル業界での勤務経験がある方 * 「HTML」「CSS」のスキルをお持ちの方 ◎中には元販売スタッフ、事務スタッフ、英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

求める人材: 【必須要件】 ・顧客と円滑に対話ができる方 ・問題解決に向け行動できる方 ・IT知識や経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （windows・IPad・接続等） 【歓迎要件】 ・ITパスポート保持者 ・基本情報処理の保持者 ・CCNAなどの資格保有者 IT分野に興味をお持ちであれば、 未経験からのご応募も大歓迎です。入社後は 現場での実践的なOJTを中心に、手厚く丁寧に 指導いたします。 安心して挑戦していただける環境をご用意して、 お待ちしております。

求めている人材 未経験・第二新卒も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・複数の業務をコツコツ進められる方 事務・カスタマーサポート・営業事務の経験がある方は歓迎します。

求める人材: ／ “経験”よりも“意欲”を重視します！ 「新しい環境でイチから頑張りたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好き」 という方はどなたも大歓迎です♪ ＼ 【必須条件】 ・大学卒以上の方 ・Word、Excel等、 基本的なPC操作が可能な方 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが 得意な方、好きな方 ・周りを巻き込み、 リーダーシップを発揮したい方 ・テキパキと動くのが得意な方 ・ルールを守り、正確に作業を進められる方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須条件】 ・実務未経験OK（Illustratorや Photoshopの基本操作ができる方） ・男女不問 【こんな方は尚歓迎】 ・IllustratorやPhotoshopの実務経験がある方 ・通販サイトの商品画像やバナーなどのデータ作成や運用経験がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・紙媒体に限らず、様々な分野での幅広いデザイン・データ作成に興味がある方 ・丁寧に作業ができる方 ・居心地の良い環境で長く勤めたい方 【手掛けた作品が形になる喜び】 自分が制作したデザインが名刺やカタログ、 Webバナーやノベルティとなって世に出て、 多くの方の目に触れる達成感を 味わえるお仕事です。

求めている人材 【必須条件】 日商簿記3級をお持ちの方 または、 経理実務3年以上の経験をお持ちの方。 経理・会計・財務部門でのキャリアを積みたい方 「組織作り」「会社づくり」「仕組みづくり」に興味がある方 ～ こんな方は尚歓迎 ～ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士を目指していた方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 管理部4名のメンバーで協力しながら業務を進め、集中するときはしっかり取り組み、時には雑談も交えながらメリハリを持って働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel、Word、PowerPointなど ＜歓迎する経験＞ ・販売、接客などのコミュニケーション経験 ・営業、採用、総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付、秘書などの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・誰かをサポートする仕事が好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・相手の状況をくみ取って対応できる方 ・前向きに新しい業務を覚えていける方 ・安定して長く働ける環境を探している方

求めている人材 業界や商品の知識は、研修や日々の業務を 通して学べます。今は詳しくなくても、 安心してご応募ください。 【求める経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、 PowerPoint） ・SNS広告運用の経験 【こんな方に向いています】 ・自ら考え、積極的に取り組める方

求める人材: WEBデザイナーとしての実務経験（目安2年以上）がある方を優遇します！ 【こんな方歓迎します！】 ECサイト運営・WEBデザイナー実務経験のある方 Photoshopでの商品ページの作成経験・ディレクション経験のある方 レディースインナーや新しいものに興味がある方 オシャレやファッションが好きな方 ・就業ブランクは問いません。 ・インナーに興味がある方なら、商品ページ制作をより楽しんでもらえると思います！

求める人材: 【求める人物像】 ・コスト意識が高い方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し『考働』できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・複数案件を並行して進行できる方 ・メーカーや社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・数字や市場データをもとに判断できる方 ・新しい商品やトレンドへの興味関心が高い方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✅必須スキル ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint、SlackやTeams等のコミュニケーションツール） ・社会人経験1年以上 ・社内外の人とスムーズなコミュニケーション力 ✅歓迎スキル ・カスタマーサポート、コールセンター、接客・販売等、人と接する経験がある方 ・IT、Web等に興味関心が高い方 ✅こんな方と一緒に働きたい ・ユーザーの困りごとに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 相手の「どこでつまずいているか」に耳を傾け、分かりやすく新味な対応ができる方を歓迎します。 ・受け身ではなく、自分から「こうしてみませんか？」と提案できる方 決まったルールがないからこそ、アイデアや工夫を面白がって出してくれる方を歓迎します。 ・分からないことを「分からない」と言えて、一緒に調べたり相談できる方 先輩も未経験からのスタートです。1人で抱え込まず、フラットにコミュニケーションが取れる方を求めています。 ✅こんな方にはぴったり！ ・自社サービスの「立ち上げ」や「育成」に初期メンバーとして関わってみたい方 ・「指示通りの作業」よりも「チームで相談しながら仕組を作ること」にやりがいを感じる方 ・サポート業務を軸にしつつ、広報やマーケティングにも挑戦してキャリアの幅を広げたい方 ・風通しの良いIT企業で、スピード感を持って働きたい方 ⭐皆様からのご応募お待ちしております⭐

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） * 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 【歓迎】 * 日常的にInstagram、TikTok、Xなどをよく見ている・投稿している方 * 東京本社勤務や、Webマーケターとしてのキャリアアップに興味がある方 * 企業のSNSアカウント運用やPR、Webマーケティング・広告運用に興味がある方 * ホテル・旅館・観光業界での就業経験 * 旅行が好き、仲間と楽しくお仕事したい方 【活躍中の方】 * 立ち仕事やシフト勤務から卒業し、土日祝休みの安定した働き方を叶えたい方 * 現場で培った「気配り」や「ホスピタリティ」を、集客サポートという新しい形で活かしたい方 * インスタやTikTokを見るのが好きで、「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるのが好きな方 * Webマーケティングや広告運用を覚えて、一生モノのスキルを身につけたい方 * 「それ面白そう！」とアイデアを共有し合える、明るく楽しいチームで働きたい方 * 東京本社への挑戦など、もっと広いフィールドでステップアップしたい方 * お客様の成功を自分のことのように喜び、「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 【マッチしない方】 * 一日中誰ともコミュニケーションを取らず、画面に向かって黙々と作業だけしたい方 * 決まったマニュアル通りの定型業務だけを続け、新しい挑戦や工夫をしたくない方 * SNSのトレンドや「どうすれば人が集まるか」に全く興味・関心を持てない方

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 ■職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎 ■学歴不問・人物重視の採用です。 ■スポーツの経験や知識も不問です！ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆営業事務の経験者優遇 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ∟タッチタイピング、Word・Excelの 基本操作、データ入力などができる方。 ※業務の8〜9割がPC入力作業となるため 正確に入力・処理ができる方を求めます。 ✅：以下の方もぜひお待ちしてます！ ━━━━━━━ ■何らかの事務経験がある方（業界不問） ■管理ソフトの操作経験がある方 ■数字やデータをコツコツ丁寧に扱える方 ■気配りやチームワークを大切にできる方 ■スポーツに関心や経験がある方 ∟チア、アメフト、バスケなど ■日曜出勤交替制があります。 ∟子育て中などで将来的に可能になる方も歓迎 ✅：実際に活躍するスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「10時出社で朝に余裕ができた」 「お互い助け合う社風で働きやすい」 「NFLやチームのマークを知れて楽しい」 「プロバスケットボールでチアを見て スポーツ業界の裏方に興味がわき、 異業種から転職しました！」

求める人材: ＜必須条件＞ ・ECサイト（自社HP、ネット通販サイト）などの運用・使用経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ * WEBサイトやECサイトのバナー・商品画像などのデザイン制作経験がある方 * HTML・CSSの基本知識がある方 * Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方 * RMS・YahooストアクリエイターProなどのECモール使用経験のある方 * Googleアナリティクスなど、アクセス分析経験のある方 * Google広告などのリスティングやSNS広告運用経験のある方 <歓迎条件> * 商品の魅力を引き出すデザインや見せ方を考えるのが好きな方 * 新しいことを学び、コツコツ努力できる方 * 最新トレンドを追うのが好きな方 * 主体性を持って、自分なりの解決策を考えられる方 * スピード感とクオリティの両方を意識できる方 * 柔軟性とコミュニケーション力を兼ね備えた方 * 自分の好みだけでなく、ターゲットに合わせたデザインや見せ方を考えられる方

求める人材: 経理事務・経理業務の実務経験がある方 * 経験年数不問 * ブランクOK * 学歴不問 * 第二新卒OK * 20代・30代活躍中 こんな方を歓迎します * 経理経験を活かしたい方 * さらに経理スキルを身につけたい方 * 幅広い経理業務に携わりたい方 * 複数の事業に関わりたい方 * 会社の成長に関わる仕事がしたい方 * 将来的に管理職を目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・エクセルを用いた（入力だけではなく関数使用）業務経験がある方 【求める人物像】 ・集中して1つの業務に取り組みたい方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ------------------------------------------ ・学歴不問！ ・20代、30代の女性活躍中です！ ------------------------------------------

求めている人材 ★学歴不問・未経験も歓迎します！ もちろん既存スタッフもフォローします◎ ＼必須条件／ ＊一般的なPCスキル ＊わからないことを調べる力 ＊コミュニケーションが円滑に取れる方 (他部署との折衝を行うため) ＼歓迎条件／ ＊業務の仕組みづくりが好き ＊ITに詳しくなりたい ＊PCに興味がある ＊説明がわかりやすいと言われる ＊他者との会話が苦ではない ＊論理的思考力がある ＊批判的思考力がある ＼こんな方が活躍中／ ＊学校でＩＴに関して学んだことがある ＊独学でＩＴを勉強している ＊新しいことに挑戦するのが好き ＊誰かに喜んでもらうことが好き ＊困っている人はほっとけない ＊効率よく物事を進めることが好き 情報システム部門の役割は、組織全体が円滑な業務が行えるようにサポートすることです。 そのため、PCに関する知識だけでなく、物事を明るく前向きに考え、常に向上心を持って挑戦し続ける意欲を持った仲間を募集します！

求めている人材 ◇基本的なPC操作・Excel入力ができる方 ◇土日祝勤務が可能な方。 ◇物流・倉庫での入出荷業務経験者歓迎。 入出荷管理が主な業務で、その他PCを使った事務業務や商品の補充等があり、 管理・事務処理能力が活かせる環境です。またチームで協力して業務を進めるため、チームワークを大切にできる方も歓迎します。 ※Wワーク不可

求める人材: 【必須】 ・企業や店舗等での広報・マーケティング経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・SNSやWebサービスに抵抗がない方 【歓迎】 ・SNSや情報発信が好きな方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・介護・医療業界のイメージを変えたい方 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験

求めている人材 *【必須条件】* ・美容師免許（カットの経験は問いません。薬剤選定に自信がなくても、研修で覚えられます） *【歓迎条件】* ・アシスタントとしての実務経験（薬剤選定の経験は問いません） ・美容師としてのブランクがあり、復帰を考えている方（20年以上のブランクから復帰したスタッフも在籍しています） ・美容師以外の職種での接客経験（スタッフの40％は前職が美容師以外です） ・新卒、第二新卒OK ・アイリスト、ネイリストを現在されている方でも応募OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由、服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOK

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

資格・経験 中型免許（又は平成19年6月以前の普通免許）をお持ちの方 ◆未経験の方は1ヵ月以上の横乗り研修で教育体制は万全◎ 異業種から転職したメンバーも頼りになる戦力として活躍中！ ◆50代までのスタッフやシニア世代、女性ドライバーも幅広く活躍中！ ◆AT限定免許の方も歓迎です！ ◆キャリアパス制度あり！経験者大歓迎！ 中途のハンデなく、意欲次第でステップアップも叶う環境ですよ。

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 ━━━ ✨以下のいずれかに該当する方 ━━━ ・Web広告、SNS運用、Web制作、EC、販促などの経験がある ・広告運用や分析を学び、制作物や分析レポートなどで学習内容を示せる ・数字を使って改善を考えた経験がある方。 ■ 例えば、こんな経験を活かせます ・広告の数値を見て、変化の理由を調べた ・SNSの反応を比較し、投稿内容を工夫した ・ECの売上やアクセス状況を見て、商品ページを改善した ・販促施策の結果を振り返り、次の打ち手を考えた ・個人運用や学習課題で、データから仮説と改善案をまとめた ■ こんな方に向いています ・運用作業やレポート作成から、分析・改善へ仕事を広げたい ・Web制作やSNS、ECの経験を、マーケティングの専門性につなげたい ・自分で学んだことを、実際の事業で試したい ・施策の結果を追い、工夫を積み重ねる仕事がしたい

求める人材: 【必須】 Webデザイナーとしての実務経験 PhotoshopおよびIllustratorを使ったWebデザインの制作経験 【選考について】 面接時にポートフォリオをご持参ください。 紙・データ（タブレット・USBなど）どちらの形式でも構いません。 これまでの制作実績をまとめたものをお持ちいただけると、よりスムーズに選考が進みます。 【こんな方は特に歓迎】 * ECサイト・モールページ（楽天・Amazon等）のデザイン経験がある方 * LPやバナーなど、成果を意識したデザイン制作の経験がある方 * Figma・XDなどのプロトタイピングツールを使える方 * コーディング（HTML/CSS）の基礎知識がある方 * UX・ユーザー導線を意識したデザインができる方 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 制作会社・代理店勤務で「自分のデザインの成果を見届けられない」と感じている方 ✅ クライアント対応に追われず、デザインそのものに集中したい方 ✅ ECやD2Cブランドのクリエイティブに興味がある方 ✅ バナーやLPなど、「売るためのデザイン」を極めたい方 ✅ デザインだけでなく、マーケティングや購買心理にも興味がある方 ✅ スピード感を持って、PDCAを高速で回したい方

求める人材: 普通運転免許（AT限定も可）

求めている人材 【歓迎】 ・工場生産ラインや物流倉庫でリーダー格としての経験 （指示出し／進捗管理／スタッフ管理 など） ・通販・EC商品倉庫でのライン管理者の経験 ・荷主対応（調整・報告など）の経験 ・業務改善（ムダ削減、品質向上、生産性向上） ・現場管理経験 ・フォークリフト免許※フォークリフト免許は必須ではありません

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求めている人材 ＜経験者のみ募集！＞ SNS広告運用・ディレクションの経験・実績がある方 ＊学歴不問 ＊職歴不問 ＊性別不問

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！