大阪市（大阪府）のnisekoの転職・求人情報

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求める人材: 【求める人物像】 ・自ら考えて改善提案できる方 ・複数業務を整理し優先順位を付けられる方 ・明るく、協調性があり、コミュニケーションが円滑にできる方 ・新しいITツールやAIを活用することに抵抗がない方 【スキル】 ・英語に抵抗がない方歓迎 ・英語以外の言語スキルあれば尚良し ・ワード、エクセルなどのオフィスソフトのスキル（初〜中級程度） 【経験】 ・業界未経験OK／運営・管理業務に挑戦したい方歓迎 ・英語での事務処理経験ある方歓迎 ・ホテル、旅館勤務の経験者歓迎 ・民泊運営や不動産管理業の経験者歓迎 ・ChatGPT等AIツールの利用経験があれば歓迎

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求めている人材 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方への巡回が多いため ・運転に抵抗がない方 ・Word、Excel、メールソフトが使える方 【歓迎】 ・実習生・特定技能者の 受入れ業務経験がある方 ・語学力がある方 （ベトナム語、ミャンマー語、 インドネシア語など） ※通訳対応も可能なため必須ではなし 【こんな方に向いています】 ・外国人と接することに抵抗がない方 ・色々な場所に行くことを楽しめる方 ・フットワークが軽い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 製造業（金属加工）での経験がある方 * 品質管理、品質保証業務の経験がある方 * 検査業務の経験がある方 意欲ある未経験の方も歓迎します​

求めている人材 【①経理｜必須条件】 ■経理の実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■月次・年次決算の補助経験 ■日商簿記3級以上 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■周囲と協力し、業務改善にも前向きに取り組める方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 経理経験を活かして専門性を高めながら、 新しいツールや改善にも挑戦したい方✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜必須条件】 ■人事・採用・総務のいずれかの実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■新卒・中途採用の経験 ■社内イベントやオフィス管理の経験 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■部署を越えて周囲と協力できる方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 人と関わることを楽しみながら、 採用や働く環境づくりにアイデアを活かしたい方✧

求めている人材 【必須】 ・未経験歓迎、業界経験不問 【一緒に働きたい人】 経歴や業界経験よりも、次の3つを大切にしています。 ・マインド：愛嬌がある。最後まで執着できる。誠実である。 ・スキル：言ったことをやる。期限を守る。 ・結果へのこだわり：結果に執着し、達成できなかったときも次の手を考えられる。 【面接で聞くこと（先に伝えておきます）】 準備して完璧な答えを用意してほしいわけではありません。うまくいかなかった話も含めて、本音で話してもらえるとうれしいです。 1. 何かの結果を、自分から動いてつくった経験はありますか？（部活、勉強、仕事など何でも） ・なぜ、その結果をつくろうと思ったのか ・できたときと、できなかったときの違いは何だったか ・やめたくなったとき、どう踏ん張ったか 2. 期限を守れなかったことはありますか？ ・そのとき、何が原因だったか ・守れないとわかった時点で、どう動くか 3. 誠実にできなかったこと、今でも後悔していることはありますか？ 4. 前の職場を辞めた（辞めたい）本当の理由は何ですか？ 【正直、合わないと思う人】 ・仕事とプライベートをきっちり分けたい人 ・失敗を隠したくなる人 ・「なんとなく」で進めたい人

求めている人材 【応募資格】 日本語での読み書き 会話がスムーズにできる方 （業務上、指示や報告が日本語で行われる為） ※This position requires fluent Japanese reading, writing, and speaking skills. (Applicants who cannot communicate smoothly in Japanese will not be considered.) - ＜未経験スタート歓迎！＞ ＊専門的なスキル・資格は不問 ＊事前知識など必要ナシ！ ＜こんな方が活躍中！＞ ＊手に職を身に付けたい方 ＊モノづくりにチャレンジしたい方 ＊長期で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼ 業界未経験歓迎！人柄や意欲を重視した採用です！ ／ 介護業界の経験や専門知識は必要ありません！ これまでの社会人経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ✅ 社会人経験のある方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、実際に運転できる方 ✅ 介護業界未経験OK！ 【こんな方にぴったり！】 ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 ✅ 周囲への気配りや丁寧な対応ができる方 ✅ 誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅ 一つの仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ✅ 新しい知識やスキルを身につけ、成長していきたい方 ✅ 自分で考え、優先順位をつけながら仕事を進められる方 【こんな経験も活かせます！】 一般事務、営業事務、総務、人事・採用、営業、接客・販売、店舗運営などの経験がある方は、これまで培ったスキルを活かせます！ もちろん、上記の経験がなくても大丈夫です。 ＼ 20代・30代の男女が活躍中！ ／ 配属部署は女性5名・男性1名の6名体制。日頃からお互いに相談・協力しながら仕事を進めています。 「人を支えることが好き」「仲間と協力しながら成長したい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています！

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

【応募資格】 【必須】 年齢60歳未満（定年制の為） 下記いずれかの経験がある方 ・不動産営業・事務・経理の実務経験 ・建物管理の業務経験 【あれば尚可】 不動産関係資格（宅地建物取引主任者・管理業務主任者など）

求める人材: 【必須】 ・ベトナム語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求めている人材 📍下記どちらかに該当する方 ＊宿泊業に関する勤務経験がある方 ＊マネジメント経験をお持ちの方 （いずれも経験年数は不問です） ──────────────────── ▼歓迎する経験・スキルなど ✅スタッフ育成やマネジメント経験 ✅ブライダル業界での勤務経験 ✅デパート・百貨店での勤務経験 ✅英語・中国語等の語学力がある方 ※必須ではありません。 🌐こんな方にもオススメ ・お客様に喜ばれるサービスを考えたい ・接客だけでなくホテル運営にも関わりたい ・仲間と一緒にホテルづくりに取り組みたい ・将来的にチーフや支配人を目指したい ・ホテル業界で長くキャリアを築きたい ※業務上必要となる条件 ・日本語での接客応対、電話応対、 読み書きなどがスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2～N1相当の語学力

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求める人材: 【必須条件】 ・マナー、礼儀（敬語や言葉遣いなど）がしっかりされている方 ・報連相をしっかり行うことが出来る方 ・当事者意識を持って仕事ができる方 ・GoogleやSlackなどのITツールを使うことに抵抗がない方 ・日本語能力試験N2相当の日本語（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・英語や語学力を生かしてグローバルに活躍したい方

求めている人材 【必須資格】 ・普通運転免許 ・法人営業のご経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール） 【歓迎する経験】※必須ではありません ・青果業界での実務経験（市場・仲卸・スーパー青果部門など） ・小売・スーパーでの勤務経験（特に青果部門）

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 営業・コンサルティング経験 * 人事・採用関連業務の経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 熱意を持って仕事に取り組める方 * チャレンジ精神のある方

求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったり】 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎お客様に丁寧に向き合える接客がしたい方 ◎明るい対応ができる方 ◎素直に学べる姿勢をお持ちの方 ◎時計やファッションが好きな方

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求めている人材 「必用要件」 ・顧客の課題解決に伴走し、自ら機会を創り出せる方 「歓迎要件」 ・1年以上の営業経験、3年以上の社会人経験 ・接客＆販売業経験者 ・*過去に5年以上、何かしらの競技を継続してきた方（弊社では*ビジネスアスリート人材と定義しています） 「求める人物像」 ・愚直に業務を遂行し、チームや組織で動ける ・決められたルーティンをこなすだけでなく、「もっと自分の力を試したい」と考えている ・目標に向かって規律正しく行動し、失敗から学んで前を向き続けられる

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 鋼製建具工事のAUTO CADの経験者 鋼製建具工事の設計現場打合せ経験者

求めている人材 《夜勤だからしっかり稼げる！》 おしゃれな空間でがっつり稼げる、夜勤専門スタッフを大募集！ 深夜手当がしっかり支給されるため、未経験からでも高収入が狙えます。 パソコンの基本操作（タイピングやネット検索程度）ができる方 20代～30代の若手のスタッフが活躍中です！ ※異業界での社会人経験がある方も、即戦力として大歓迎です！

資格・経験 【学歴】 不問 【必要な経験等】 基本的なPC操作の出来る方（Excel） 【必要な免許・資格】 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ✨未経験大歓迎 ✨学歴不問 ✨経験・資格不問 ◎社会人デビューOK！ ◎正社員デビューOK！ 《成長したい！》 《稼げる仕事がしたい！》など、 あなたの前向きな気持ちを応援します！ ～～こんな方は大歓迎～～ ●成長している会社で自分も成長したい ●頑張った分報酬を得たい ●とにかく稼ぎたい ☆人柄重視の採用です！ └面接の場で あなたのことを教えてください★ ☆職場見学も実施中！ └最終面接後に職場見学も 実施しています。 会社の環境や社員の雰囲気など ぜひご覧ください★

求める人材: 〈期待するミッション〉 ・営業戦略策定 ・新規顧客の開拓 ・売上予算の達成 〈求めるスキル〉 ・営業力（販売実績分析スキル/Excel、提案書作成スキル/PowerPoint、折衝力、クロージング力） ・国内サプリメント店頭販売の知識、経験 ・自分事として課題に取り組むオーナーシップ、目標に対する高いコミットメントを有する。 ・健康食品業界での販路開拓経験をお持ちの方（2年以上） ・中国語、日本語がビジネスレベル（国籍不問） ・国内外への出張対応が可能な方 ・即戦力としてご活躍いただける方

求めている人材 英語・中国語が喋れる方は優遇！ ・英語で日常会話や接客できる方歓迎 ・英語圏へ留学経験あるかたも歓迎 ・より専門性の高い仕事をしたい方 ・人と話すのが好きな方、得意な方 ・時計やブランド品が好きでもっと詳しく知りたい方 ・時計・ブランド品に興味のある方大歓迎！ ・楽しく仕事がしたい方

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・決められた時間に出勤できる方 ・数字目標に向き合える方 【歓迎】 ・営業未経験OK ・第二新卒歓迎 ・社会人デビューOK ・営業経験者優遇 ・接客・販売・サービス業経験者歓迎 ・ナイトワーク経験者歓迎 ・ホスト／キャバクラ／ラウンジ／ガールズバーなどで売上目標を追った経験がある方歓迎 【こんな方に向いています】 ・数字で評価される環境が好き ・成果を出すために工夫してきた経験がある ・接客経験を昼職の営業に活かしたい ・売上や指名を伸ばすために考えて動いてきた ・稼げる営業スキルを身につけたい ・素直に学べる ・決められた型を守れる ・コツコツ行動を続けられる ・昼職でキャリアを作っていきたい 【向いていない方】 ・楽な仕事を探している ・数字を追うことに抵抗がある ・電話営業に強い抵抗がある ・自己流で進めたい ・指摘やフィードバックを受けるのが苦手 経験よりも、素直さ・継続力・改善力を重視しています。

求めている人材 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） ※40歳以下の方／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成） 【歓迎条件】 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・間取りやお部屋を見るのが好きな方 ・知識がなくても、新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで確認しながら仕事を覚えたい方 ・接客を楽しみながら収入を増やしたい方 必要な知識は入社後に学べます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・ベトナム語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、管理会社への確認や社内のやり取りができる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界・営業の経験は問いません。 お客様の返事を見ながら次に何をするかを考え、 何人かのお客様を同時に進められる方を 重視します。

求めている人材 ＼ 業界未経験歓迎！これまでの社会人経験を活かしてステップアップしたい方へ！ ／ 介護業界の知識や経験は問いません。 これまでの仕事で培ったコミュニケーション力、調整力、行動力などを活かしながら、新しい専門性を身につけたい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ✅ 社会人経験のある方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、実際に運転できる方 ✅ 介護業界未経験OK！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅ 今までの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ✅ 一つの業務にとどまらず、仕事の幅を広げていきたい方 ✅ 施設運営や事業運営に興味がある方 ✅ 自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ✅ 人とコミュニケーションを取り、周囲と協力して仕事を進められる方 ✅ 課題を見つけ、解決に向けて取り組むことにやりがいを感じる方 ✅ 将来に役立つ専門知識やスキルを身につけたい方 【こんな経験が活かせます！】 営業、販売、接客、店舗運営、一般事務、営業事務、総務、人事・採用、経理など。 業界・職種を問わず、これまでの社会人経験を活かせる仕事です！ ＼ 20代・30代の男女が活躍中！ ／ 配属部署は女性6名・男性1名の7名体制。 メンバー同士で相談し、協力しながら仕事を進めています。 「今までの経験を活かしながら、もっと成長したい」 そんな意欲を持った方からのご応募をお待ちしています！

資格・経験 高卒以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎 経験者優遇 第二新卒（2024・2025年卒）歓迎 異業種からの転職歓迎

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格・経験 高卒以上 未経験者歓迎 資格・経験不問 65歳定年のため年齢制限あり（64歳以下）

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ✅PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・飲食・販売などでの店長経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・今の環境に成長の限界を感じている方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・将来のキャリアをしっかり描きたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ●社会人経験（1年以上） ●英語での基本的な読み書き・簡単なメール対応ができる方 [Requirements / Qualifications] ・Minimum of 1 year of professional working experience• ・Basic proficiency in written English, including the ability to compose and respond to simple e-mails• ・Must possess JLPT N1 certification, in addition to achieving a minimum score of 750 on the J•TEST or 650 on the BJT• ※Native-level proficiency in Japanese• ＜歓迎＞ ●国際物流会社での実務経験 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・英語が活かせる ・中国語が活かせる ・女性活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・未経験者雇用実績あり

求める人材: ★未経験歓迎。 ラーメン店や飲食店での経験がない方も応募OKです。 接客・販売・サービス業の経験がある方は活かせます。 まずは店舗スタッフとして基本業務から覚え、将来的には店舗運営にも関わっていただけます。 【歓迎します】 ・飲食店で働いたことがある方 ・ラーメン業態に興味がある方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・副店長、店長を目指したい方 ・新店立ち上げに関わりたい方 ・一般スタッフの次を目指したい方 ・人と関わることが好きな方 20代～30代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした方も段階的に仕事を覚えています。

求めている人材 ・未経験歓迎（9割が未経験） ・学歴不問 ・40歳以下 （長期キャリア形成のため/例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人の変化や「ありがとう」を一緒に喜べる方 ・美容やケアを楽しみながら学びたい方 ・心に寄り添い、自信を再生する仕事がしたい方 ・技術ではなく“価値”を届ける存在になりたい方 ・働きながら自分自身も綺麗でいたい方 ・穏やかな仲間と前向きに成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求める人材: 【応募条件】 ・32歳以下の方 ※例外事由3号イ（長期キャリア形成を図るため） ・未経験から キャリアアップしていきたい思いのある方 【歓迎要件】 ・前職での接客や顧客対応の経験を活かしたい方 ・人をサポートすることにやりがいを 感じられる方 事務専任スタッフがいるため、求職者との対面や サポートに集中して取り組める環境です。

求めている人材 ＼＼30～60代が活躍中！スタッフはほとんどが未経験スタート／／ 特別な資格・経験は一切不要！ ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ネット閲覧ができる程度のPCスキル 「ネットサーフィンする程度」 「文字入力もそんなに得意じゃない」 という方でも大丈夫です！ ◇独立・起業をしたい方 ◇夫婦で新しいスタートを切りたい方 ◇老後の資金を貯めたい方 ◇新しいことに挑戦してみたい方 ◇離職中の方 ◇年齢で転職をあきらめている方 自営業なら職場の人間関係や上下関係は一切ナシのストレスフリー☆ 転職回数や学歴、資格は一切問いません！ ＼１つでもあてはまれば大歓迎／ ◆自営業をしてみたいけどノウハウがない ◆上司や先輩といった人間関係に疲れた方 ◆とにかく稼ぎたい方！ ◆人を支えるのが好きな方 ◆スキルや経験は無いけどなにか新しいことをやってみたい方 もちろん管理人業務一切未経験の方も大歓迎です！ 前任の方は貯金が目標額に達成したので退職されました！ 家賃・光熱費・食費の負担も減るので貯金がしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住込みなので全国から大募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪府以外にも兵庫県や京都府・三重県や和歌山県 岐阜県・石川県や遠い所からは広島県や福岡県なども 大歓迎です！ 岡山県や鳥取県などからのご応募も多数いただいております。 高知県や徳島県、愛媛県や香川県からのご応募も ぜひ！お気軽にご応募ください！

求める人材: 求める人材: 【経験・年齢・学歴は一切不問！】 * 自分の実力で高収入を目指したい方 * フリーランス、個人事業主の方 * 副業・Wワークで収入の柱を増やしたい方 * 営業・接客経験を活かして稼ぎたい方 * 人と話すことが好きな方、明るい対応ができる方 自分の実力で高収入を目指したい方 人と話すことが好きな方 明るくお客様対応ができる方

求める人材: ＜応募資格＞ ・飲食店での調理経験がある方 ※未経験の方もご経験・熱意があれば応募待っています！ ＜下記経験が活かせるお仕事です＞ ・居酒屋での勤務経験 ・焼き鳥店・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・中華料理屋での勤務経験 ・洋食店・イタリアンでの勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・自分でメニューを考案してみたい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・チームの雰囲気を大切にできる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ―――――――――――――――――――― ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅簡単なPC操作のできる方 ＜歓迎条件＞ ―――――――――――――――――――― ✅宅地建物取引士資格（資格手当あり） ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 経験や資格だけでなく、 お人柄を重視した採用を行っております。 未経験からでも素直に、貪欲に知識を 吸収していける方が活躍できる職場です。 ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 【必須条件・スキル】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・クラウドサービスの開発経験 ・AWSまたはAzureのインフラ構築経験 ・AWSまたはAzureで動作するシステム開発経験 ・AWSまたはAzureで動作するシステムの運用・保守経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。

求めている人材 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業未経験歓迎 〈歓迎スキル・経験〉 ・接客、販売など人と接する仕事の経験 ・営業職の経験 ＜こんな方に最適です＞ ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・資産形成や不動産に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・頑張りを収入やキャリアアップにつなげたい方

応募条件 ★未経験者OK！！ ◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 【応募資格】 ・学歴・年齢不問（就労可能な在留資格をお持ちの方） ・調理未経験・ブランクOK（包丁の握り方から先輩が教えます） ・調理経験のある方は業態不問で優遇します（居酒屋・和食・割烹・海鮮・焼肉・寿司・カフェなど） 【こんな方を歓迎】 ・調理の技術を体系的に身につけたい方 ・江戸前鮨と鮮魚の一品など、看板メニューづくりに関わりたい方 ・経験を活かして料理長候補へステップアップしたい方 ・原価・メニュー・育成まで担う厨房の経営を目指したい方 ・北新地／西梅田エリアで腰を据えて働きたい方 【活かせる経験】 居酒屋／大衆酒場／ダイニングバー／和食／割烹／海鮮居酒屋／焼肉／焼鳥／寿司／レストラン／カフェ／バル／ホテル／ブライダル／キッチンスタッフ／調理／調理スタッフ／料理人／板前／仕込み／焼き場／揚げ場／刺場／HACCP

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店での調理経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ✔ 炭火焼・魚・イタリアンなど、専門店での経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理の技術を追求しながら、お酒との合わせ方も覚えたい ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・割烹・海鮮・寿司・炉端焼き・炭火焼き・焼肉・焼き鳥・イタリアン・ビストロ・バル・洋食・ホテル・調理・仕込み ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求める人材: 【学歴不問・職歴不問・完全未経験歓迎！】 20代・30代の若手スタッフが中心となって楽しく活躍中！ ＜人柄・意欲重視の採用です＞ * 未経験から高収入を目指したい方、正社員デビューしたい方 * 人と接することや、誰かを喜ばせることが好きな方 * 明るく活気のある職場で楽しく働きたい方 ・フリーター、ハローワークでお探しの方も大歓迎！ ＜こんな前職・バイト経験がある方も歓迎（必須ではありません）＞ カフェ、居酒屋、コンビニ、アパレル、雑貨販売、ホテル、イベントスタッフ、営業、コールセンターなど（※バイト・パート経験でOK！） ■ 過去の経歴ではなく「これからのあなた」を評価します！まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 応募資格 ・飲食経験がある方 ★ミドル・ミドルシニア世代も多数活躍中！年齢問わず歓迎します ＜下記経験が活かせます＞ ・中華料理店での調理経験 ・居酒屋での勤務経験 ・焼き鳥店・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・洋食店・イタリアンでの勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・ホテル・料亭等でのメニュー開発経験 ・厨房マネジメント経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・自分の感性でメニューを創りたい方 ・経験を正当な待遇で評価してほしい方 ・チームの雰囲気を大切にできる方

求める人材: ＜応募資格＞ ・未経験の方もご経験・熱意によりご相談可能です ・営業経験のある方のキャリアチェンジも歓迎します！ ＜下記経験が活かせるお仕事です＞ ・居酒屋での勤務経験 ・焼き鳥店・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・中華料理屋での勤務経験 ・洋食店・イタリアンでの勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・経験を正当に評価してほしい方 ・ミシュラン掲載店で接客のプロを目指したい方 ・チームの雰囲気を大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ※業種、業界の知見経験は問いません ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験をお持ちの方 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 【必須要件】 ・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 【歓迎要件】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求めている人材 ＼＼人事・採用業務が未経験の方も大歓迎！／／ ◎介護・福祉業界での経験も問いません！ 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験（年数不問） ＼これまでの経験が、人事の仕事でも活かせます！／ 例えば… ◎営業経験 → 相手の課題やニーズを引き出す力 ◎接客・販売経験 → 相手の立場に寄り添った対応力 ◎店長・SV経験 → スタッフとの信頼関係を築く力 こうした経験を通じて培ったコミュニケーション力や関係構築力は、人事のお仕事でも大きな強みになります！ 【歓迎する経験・スキル（なくても全く問題ありません）】 ◎広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 ◎人材業界での営業・コーディネーター経験 ◎店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など

求めている人材 【必須条件】 ・Java使用経験 【優遇】 ・Webシステム開発経験 ・Javaの知識 ・SE経験者 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すことが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。