大阪市（大阪府）のcaの転職・求人情報

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 【応募条件】 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・接客経験、販売経験など 相手に寄り添った コミュニケーション経験がある方 ・生徒・保護者の感情に寄り添い、 状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・新規事業の立ち上げ 拡大フェーズに主体的に関わる意欲のある方 ※教員免許は【不問】です。 免許の有無による処遇差も一切ありません。 「教える技術」よりも 「話を聞き、受け止める力」を 必須要件として重視しています。 【歓迎条件】 ※以下は必須ではありません。 1つでも当てはまる経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます！ ・教育業界での実務経験 ・学習塾、個別指導教室、学校、 サポート校、フリースクール等での 教室長・講師・運営経験 ・人材業界での キャリア支援相談・マッチング経験 ・人材紹介（CA／RA）、就労支援、大学キャリアセンター、 児童福祉施設、放課後等デイサービス、 若者支援NPO、行政支援等での業務経験 ・店舗・サービス業での 拠点運営・マネジメント経験 ・店長、エリアマネージャー、 ホテル・ブライダル・医療福祉施設等での 拠点責任者、スタッフ育成・顧客対応経験 ・中高生への指導・カウンセリング経験 1教科からの基礎的な学習サポート経験、 または進路指導・面談の経験 ・各種教員免許・資格をお持ちの方 小・中・高・特別支援学校の教員免許、 キャリアコンサルタント、社会福祉士等 （※ペーパー免許・実務未経験も歓迎） 【求める人物像】 ・「何ができないか」ではなく、 「何ができるか（可能性）」に目を向けられる方 ・生徒の身につけた小物や表情の変化など、 目に見えにくい小さな成長や 兆しを見落とさず、喜べる方 ・押し付けのない関わりで、 相手の本音や「やりたい」を引き出せる方 ・一方的に指導するのではなく、 まずは相手の言葉や感情を否定せずに 一度すべて受け止める「傾聴姿勢」を持てる方 ・数字や短期効率ではなく、 長期的な「伴走支援」に価値を感じる方 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 急拡大する組織の中で変化を前向きに捉え、 ベネッセのノウハウや教育トレンドを 素直に吸収していける方 ・日常的な雑談や、 対話そのものを楽しめる方 ・焦らず話題を見つけ、少しずつ 関係性を築いていく過程を楽しめる方

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ☆★-☆★ 大阪事業所開設に伴い オープニングスタッフ大募集！ 共に挑戦してくれる 新しい仲間を募集します。 ☆★-☆★ ＼ あなたの“やってみたい”が一番の応募資格です！ ／ 営業やコンサルの経験がなくても大丈夫。 一人ひとりの成長スピードに 合わせて丁寧にサポートします！ 【応募資格・条件】 ・短大卒以上（必須） ★営業職（業界問わず）やテレマーケティング経験者は優遇いたします！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■ 理想の働き方を叶えたい ・リモート中心で効率的に働きたい方 ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ■ 新しい目標・やりがいを見つけたい ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・目標に向かってコツコツ頑張るのが好きな方 ・これから営業スキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ●35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ●未経験大歓迎 ●パソコン操作（タイピング）ができればOK！ ●既卒歓迎 経験以上に、あなたの“姿勢”を大切にしています。 ●コツコツ取り組む作業が得意 ●人の役に立つ仕事がしたい ●丁寧に仕事を進められる ●サポート業務が好き ●安定した環境で働きたい

求める人材: 【応募条件】 ・32歳以下の方 ※例外事由3号イ（長期キャリア形成を図るため） ・未経験から キャリアアップしていきたい思いのある方 【歓迎要件】 ・前職での接客や顧客対応の経験を活かしたい方 ・人をサポートすることにやりがいを 感じられる方 事務専任スタッフがいるため、求職者との対面や サポートに集中して取り組める環境です。

求める人材: こんな方を歓迎します！ * 素直に業務へ取り組める方 * 人と話すことが好きな方 * 誰かの役に立つ仕事がしたい方 * 成果を正当に評価されたい方 * 若いうちからキャリアアップしたい方 * ベンチャー企業で成長したい方 * 営業・接客・販売経験を活かしたい方 * 将来的にマネジメントにも挑戦したい方 * 組織づくりや事業拡大に興味がある方 活かせる経験 * 営業経験（個人・法人問わず） * 接客・販売経験 * 人材業界でのご経験 * マネジメント経験 * 数値管理やKPI運用経験 経験以上に、「成長したい」という気持ちや、前向きに取り組む姿勢を重視しています。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です！

資格 【高卒以上】 ショップ店員・販売の未経験の方、歓迎☆ しっかりとした研修でサポートしますので 安心してお仕事をスタートできます！ ◆◆ やってみたい！が志望動機 ◆◆ 人を喜ばせることが好きな方！それは立派な 志望動機だと私たちは考えております。 知識や経験は、あとから身につけるもの。 新しい仕事・新しい環境でチャレンジして みたい！という方、大歓迎です。

求める人材: キャリアアドバイザー、営業の経験は不問です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験・第二新卒歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルよりも、 人柄や成長意欲を重視します！ ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・自分から学び、成長していきたい ・人と話すことや関わることが好き ・相手の立場で物事を考えられる ■こんな経験も活かせます！ 販売・接客・飲食・サービス・事務など 営業経験や人材業界の経験は不問！ 「これからどうなりたいか」 という気持ちを大切にしています。

求める人材: # 【応募条件】 ◆専門学校卒以上 ◆法人営業の経験　※業界不問 ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） #【歓迎するスキル・ご経験】 * 英語でのコミュニケーションスキル * 同業界でのご経験 ※いずれも必須ではありませんが、お持ちの方は優遇いたします。 システムを提案する営業なので、ソフトウェア業界の経験や知識があれば活かせます！ ※必須ではありません # ＼こんな方にピッタリ／ ◎誠実に仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎頑張りが給与に還元される環境で働きたい方 ◎キャリアアップを目指して成長したい方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 └年間休日120日以上・土日祝休み・残業なしで働きやすい環境です◎ # ◎人と関わることが好きな方 商談時にお客様先を訪問する機会もあり、基本的にコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。お客様の役に立つ営業がしたい方は、大きなやりがいを得られるはずです。

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 営業経験1年以上。 応募条件は、まずそれだけです。 HPを見て、 「なんだ、この会社」 「ちょっと気になる」 「ここなら自分を試せるかも」 そう思えた方だけ、 その先へ進んでください。

求めている人材 ☆★-☆★ 大阪事業所開設に伴い オープニングスタッフ大募集！ 共に挑戦してくれる 新しい仲間を募集します。 ☆★-☆★ ＼ あなたの“やってみたい”が一番の応募資格です！ ／ 営業やコンサルの経験がなくても大丈夫。 一人ひとりの成長スピードに 合わせて丁寧にサポートします！ 【応募資格・条件】 ・高校卒以上（必須） ★新規開拓営業（業界問わず）やテレマーケティング経験者は優遇いたします！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■ 理想の働き方を叶えたい ・リモート中心で効率的に働きたい方 ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ■ 新しい目標・やりがいを見つけたい ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・目標に向かってコツコツ頑張るのが好きな方 ・これから営業スキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・タイピングがある程度できる方 ・パソコン業務に抵抗がない方 ・業界未経験の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ✨未経験者歓迎！年齢やブランクは一切問いません ✨社会人としての基本的なマナーが身についている方 ✨人の話にじっくり耳を傾けられる「聞き上手」な方 =================== 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの対人経験がある方（業界不問） ・チーム内での情報共有を大切にし、円滑に業務を進められる方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（資格手当月5,000円支給！） 【どんなマインドを持つ人が輝ける環境か】 「売る」ことよりも、「寄り添う」ことを大切に。 以下のような温かいマインドを持った方が輝く職場です。 ・「目の前のお客様のお困りごとに、親身になれる優しさ」 ・「これまでの人生経験を、誰かの役に立てたいという気持ち」 ・「チームの仲間と協力しながら成長したいという素直な心」 【なぜ未経験やブランクがあっても活躍できるのか？】 「不動産業界の専門知識は難しい」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社の職場では、未経験の方でも困った時にはチーム全員でフォローし、互いに助け合う社風が根付いています。 わからないことはすぐに質問でき、経験豊富なメンバーがサポートする、安心して業務に取り組める環境です。 過去に正社員として働いた後にブランクがある方や、子育てが一段落して社会復帰を目指す方も大歓迎！ あなたのこれまでの「生活者としての視点」や「人生経験の深み」こそが、 お客様に最大の安心感を与える最高の武器になります。

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求める人材: ●35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ●未経験大歓迎 ●パソコン操作（タイピング）ができればOK！ ●既卒歓迎 経験以上に、あなたの“姿勢”を大切にしています。 ●コツコツ取り組む作業が得意 ●人の役に立つ仕事がしたい ●丁寧に仕事を進められる ●サポート業務が好き ●安定した環境で働きたい

求めている人材 ●35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、自走して成果に向き合える方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●自身の目標達成に対して強い責任を持ち、自らスケジュールを管理してやりきれるタフさのある方 ●相手の本音や潜在的なニーズに対して強い興味を持ち、ロジカルかつ粘り強く対話ができる方 ●組織が拡大していく変化やスピード感をチャンスと捉え、自ら正解を創りに行くことを楽しめる方 ●自分の成功事例や気づきをチームへオープンにし、周囲と切磋琢磨しながら成長したいという野心のある方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ◆法人営業経験者（業界・経験年数不問） ◆人材ビジネス業界経験者 ◆少人数でもメンバーを 束ねた経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✨――――――――――――――――✨ 業界・職種未経験の方も歓迎！ ✨――――――――――――――――✨ 留学経験や国際系学部で学んだ知識を 活かしたい方、大歓迎！ 意欲・人柄を重視した採用です。 ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 特別な経験や資格よりも、 学生や保護者の話に耳を傾け、 主体的に行動する姿勢を大切にしています。 …………………………………………… ✅ こんな経験・スキルを歓迎 …………………………………………… ◆国際系学部・外国語学部出身の方 ◆接客・販売・営業の経験がある方 ◆英語でコミュニケーションが取れる方 ◆海外留学経験がある方（短期留学もOK） ◆旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 ◆インターネット配信・動画編集ソフト等の 使用経験がある方 ※配信・動画編集の経験は、 オンデマンド授業の撮影や オンライン配信などに活かせます。 ※歓迎条件は必須ではありません。 …………………………………………… ✅ こんな方に向いています …………………………………………… ◇人と話すことや相談に乗ることが好き ◇相手に合った提案を考えるのが得意 ◇自分の意見を持って行動できる ◇周囲の異なる意見にも耳を傾けられる ◇目標に向かって前向きに取り組める ◇留学や大学進学に関する知識を学びたい …………………………………………… ✅ 未経験からのチャレンジ大歓迎 …………………………………………… 入社した社員の約5割が業界未経験。 先輩たちの前職もさまざまです。 ◇営業職（法人営業・個人営業・海外営業） ◇サービス職（販売・接客・飲食） ◇技術職（SE・Webデザイナー）など これまでの仕事で培った コミュニケーション力や提案力を活かし、 新しい分野に挑戦できます。 …………………………………………… ✅ 留学経験を活かして活躍 …………………………………………… 海外留学経験者や国際系学部出身者も 多数在籍しています。 「英語を活かしたい」 「学生の進路支援に携わりたい」 そんな想いで入社したメンバーも多く、 経験や知識を共有しながら 仕事に取り組んでいます。 …………………………………………… ✅ 先輩社員の声 …………………………………………… 私自身、留学するときに 進路相談で支えてもらった経験があります。 今度は自分が学生を支える立場に なりたいと思い、入社しました。 自分の留学経験をそのまま 仕事に活かせることが魅力です。

求めている人材 ＼予備知識等いっさい不要！学歴不問◎／ 社会人10年目以上の方も大歓迎です！ 〇39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方にピッタリ＞ ●内勤・オフィスワークで稼げる仕事をしたい ●一生モノの「お金と保険・法律の知識」を身に付けたい ●安定かつ安心できる水準の収入を得たい ●人の話を聞く・話をする仕事に就きたい ●第二新卒・フリーターから正社員として就職したい ●同世代のメンバーが多い職場で、楽しく・心地よく働きたい ＜活かせる経験＞ 〇各種コールセンターやアポインターのお仕事は、近しい業務となります。 〇生命保険・損害保険・保険代理店・ファイナンシャルプランナーなどの知識は、そのまま共通点アリ！ ⭐アルバイトでも、販売や飲食店・ホテルなど、接客・お客様対応の経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 今回の募集では、現時点での専門知識や業界経験以上に、人柄やポテンシャル、学び続ける姿勢を大切にしています。 【必須】 ・相手の話を聞き、背景や意図を考えながらコミュニケーションできる方 ・分からないことをそのままにせず、自分から学びにいける方 ・新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方 ・大阪オフィスへ出社して勤務できる方 【こんな方を歓迎します】 ・決められた仕事をこなすだけでは物足りない方 ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・自分で仕事の進め方や仕組みをつくっていきたい方 ・営業だけでなく、企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・早い段階からリーダーを目指したい方 ・大阪で腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・完成された組織より、これからつくられていく組織に面白さを感じる方 ・第二新卒など、これから本格的にキャリアを築いていきたい方 【活かせる経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・接客、販売 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・プロジェクト進行、社内外との調整 ・後輩育成、チームリーダー ・新規事業、店舗、拠点などの立ち上げ ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 「今何ができるか」だけではなく、「これから何に挑戦したいか」を重視しています。

求めている人材 ✨人物重視の採用✨ 難しいスキルや 特別な経験は必要ナシ！ ＜下記、当てはまる方歓迎＞ ・未経験OK ・無資格OK ・学歴不問 ・ブランク復帰、ブランクOK ・度胸がある方 ・気持ちを上手に切り替えながら働ける方 ・人と接する中で落ち着いた対応ができる方 ・どんな時も冷静に判断ができる方 ・穏やかにコミュニケーションを取れる方 ・トラブルに対してあまり動じず、さっと切り替えられる方 ・法人営業、個人営業経験者 ・不動産営業経験者 ・ルート営業経験者 ・食品営業経験者 新着案件やハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ＜活躍中のスタッフは＞ ・30代、50代、60代の女性活躍中 ・主婦さん活躍中 ・中高年の方 ・ミドル活躍中 ・未経験の方 ・元営業職 ・異業種からの転職者 ・人材業界経験者

求めている人材 ／ 業界・職種未経験歓迎！ キャリアチェンジしたい方も◎ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することが好きな方 ■接客、販売、飲食の経験を活かしたい方 ■人の話をじっくり聞くのが得意な方 ■相手の状況に合わせて、柔軟に対応できる方 ■一人の"その後"まで気にかけられる方

求める人材: 人事経験だけに限定していません。 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・人材開発、人事、組織開発の経験 ・社員教育、研修の企画経験 ・教育制度、人材開発制度を構築した経験 ・管理職、マネージャーとして組織をマネジメントした経験 ・複数部署、複数拠点をマネジメントした経験 ・人事制度、評価制度に携わった経験 ・人材開発、組織に関するコンサルティング経験 ■こんな方と働きたいと考えています ・人の成長に関わることにやりがいを感じる方 ・現場に入り込んで課題を見つけられる方 ・決められた制度を運用するだけでは物足りない方 ・自分の考えを経営陣に提案できる方 ・人材開発の仕組みを自分でつくってみたい方 ・会社が大きくなっていく過程に関わりたい方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 （営業で社用車を運転します） 営業の経験は問いません。 学歴・経験・PCスキルも不問です♪ 【こんな方にピッタリ】 ・営業にチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・よく友だちから相談される方 ・相手の想いや課題を整理するのが 得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を 大切にしたい方 ・一つひとつの仕事に責任を持って 取り組みたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方 【こんな経験が活きます】 接客・販売・飲食・教育業界・ カスタマーサポートなどの経験 （アルバイト経験もOK） 人材派遣・紹介や営業の経験も 活かせますが、なくても大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜100％人柄重視のポテンシャル採用＞ 文系・理系不問／高卒以上 ＼こんな方を歓迎します／ ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後のキャリアステップ】 ◆Step1：自社スクール研修 専任講師のもと1ヶ月集中してITの基礎や プログラミング言語を習得。 ◆Step2：実務スタート 約半年間は先輩のマンツーマン指導のもと現場で スキルを磨きます。 ◆Step3：在宅ワークへ挑戦 スキルや知識を身に付け、1年目から在宅案件に 携わることも可能です！

求める人材: 求める人物像 * 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方 * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * キャリアアドバイザーの経験がある方 《必須資格・経験》 * 接客・営業経験3年以上 《歓迎するスキル・経験》 * 向上心 * コミュニケーション能力 ■向いている人 ・人の話を聞くのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長意欲が高い方 ■向いていない人 ・数字や目標に向き合うのが苦手な方 ・受け身で仕事をしたい方

求めている人材 【応募資格】 ✨2027年新卒予定者 ※2026年卒、既卒者も受付しています。こちらのページよりご応募ください。 ※外国の方のご応募も歓迎しています。 →社内外とのコミュニケーションは日本語が中心となるため、ビジネスレベルの日本語力を必要とします。 →在留資格・就労条件を確認させていただきます。 ✨こんな方を歓迎しています ☆SNSや広告を見るのが好き ☆スマホやWEBサービスに興味がある ☆人の話を聞くことが苦ではない ☆チームで何かをつくる仕事がしたい ☆将来に活かせるスキルを身につけたい 「広告業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」そんな方も、まずは話を聞きに来てください。 年齢の条件と理由：あり（20〜25歳の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

資格・経験 資格不問 高校卒以上 経験不問

求めている人材 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育業界が初めての方も、 新しい一歩を踏み出せる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅業界未経験OK 「人の相談に乗ることが好き」 「誰かの挑戦を応援したい」 「幅広い知識を身につけたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな経験・スキルを歓迎 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ●接客・販売・営業などの実務経験 ●学習塾・予備校など教育業界での経験 ●留学経験や海外での生活経験 ●英語などの語学力 ●国内大学受験に関する知識や関心 ●生徒や保護者への相談・提案経験 ●動画編集やオンライン配信の経験 ※いずれも必須ではありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いています ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 〇生徒の成長や挑戦を応援したい方 〇国内・海外の教育事情に関心がある方 〇新しい知識を積極的に学べる方 〇変化に柔軟に対応できる方 〇目標に向かって前向きに取り組める方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨互いの意見を尊重できる方を歓迎 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 自分の考えをしっかり持つ スタッフが多く在籍しています。 異なる意見にも耳を傾け、 周囲と協力しながら主体的に 仕事を進められる方を歓迎します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨相手を想うからこそ、誠実に ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 生徒の夢や目標を応援することは、 進路アドバイザーの大切な役割です。 一方で、希望する進路と現状に ギャップがある場合には、 別の選択肢を提案することもあります。 だからこそ、相手の気持ちに寄り添い、 情報の選び方や伝える順番まで 丁寧に考えられる方を歓迎します◎

求めている人材 ✅職種・業界未経験歓迎 ✅第二新卒・キャリアアップを目指す方歓迎 ✅20代・30代の若手〜ミドル層が中心となって活躍中！ ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上（専門卒、短大卒、大卒） ● 社会人経験1年以上（業種・職種不問） ⭐ こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒歓迎/第二新卒歓迎 ◎飲食、販売、接客、サービス業など 人と接する仕事の経験がある方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎ワークライフバランス充実を叶えたい方 ◎インセンティブありで高収入を目指したい、 または将来独立や起業を視野に入れている方 ◎子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ◎転勤なしの会社で働きたい方 ◎土日祝休みの仕事に就きたい方 ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代・女性／前職アパレルスタッフ） この会社に入ってよかったことは、 ⾃分で働き⽅をコントロールできるので 時間に余裕ができたことだと思います。 早く終わりたい時は定時で帰ったり、 少し頑張りたい時は18時まで残ったりと 働く時間⾃体が短くなりました。 それと⼟⽇祝は完全に休みなので、 ⼦どもと⼀緒にいる時間が 増えたことも良かったです。 転職後の私を⾒て、 ⼦どもが「仕事、楽しそう」と ⾔ってくれるようになり、 ここで正解だったと感じています。 ⭐ 過去の入社者の前職をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がなくても 活躍している社員が多数在籍中！ ウェディングプランナーやアパレル店員、 雑貨販売、美容部員、販売スタッフ、飲食、 ホテルフロント、客室乗務員、美容師などの 接客・サービス・ブライダル出身者が、 持ち前のホスピタリティを活かして活躍中！ また、保育士・介護士・看護師、 エステティシャン、インストラクターなどの 医療・福祉・美容・教育業界から 「寄り添う仕事」の経験を活かして 転身した方も多数在籍しています！ さらに、受付・カスタマーサポート・銀行窓口、 コールセンターなどの事務・サポート職や、 営業（ラウンダー）・ルート営業、 カウンターセールスなどの営業経験者も、 着実にキャリアを築いています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 （業務で社用車を運転します） 学歴・経験・PCスキルは不問です♪ 人材業界や営業の経験がなくても、 まったく問題ありません。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きな方 ・よく友だちから相談される方 ・接客・販売・飲食などで コミュニケーションを磨いてきた方 （アルバイト経験もOK） ・相手の立場で考えることを 大切にしている方 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方 【こんな経験も活かせます】 人材派遣・紹介の経験／営業経験／ キャリアカウンセラーなどの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 【必須条件】 学歴不問(高卒、大卒、専門学校卒いずれの方も応募いただけます) 以下のいずれかに該当する方を募集します。 【共通条件】 ・個人向け営業の経験が1年以上あり、かつ目標達成率や社内順位など、高い営業実績をお持ちの方 ・接客・販売の経験が1年以上あり、かつお客様のニーズを汲み取り、信頼関係を築くことが得意な方 ・3年以上の勤務実績をお持ちの方（短期離職の方は不可） ・フル出社（大阪本社）が可能な方 【活かせる個人営業の経験】 ・人材紹介、人材派遣、求人広告の営業 ・生命保険、損害保険の営業 ・不動産売買、住宅、投資用不動産の営業 ・自動車ディーラーの営業 ・教育、スクール、ブライダルなどの提案営業 ・高単価商材、無形商材の個人営業 ・居酒屋店員、アパレルなどの接客 ※介護・医療・福祉業界の経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・営業や人材紹介の経験を活かしながら、働き方を見直したい方 ・家族との夕食や休日の予定を大切にしたい方 ・長時間労働ではなく、生産性と成果で評価されたい方 ・成果を賞与やポジションに反映してほしい方 ・求職者への提案やマッチングに集中したい方 ・片面型から両面型へ担当領域を広げたい方 ・将来的にマネジメントや事業づくりにも関わりたい方 【必要なPCスキル】 ・パソコンでの文字入力 ・メール、チャットなどの基本操作 ・各種システムへの情報入力 高度な資料作成スキルなどは必要ありません。 学歴 不問

求める人材: 【下記あてはまれば未経験者でも大歓迎】 ✅長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方のみ応募可能（省令第1条の3第1項第3号のイ） ✅1からしっかり教えてもらえる環境で自己価値を高めたい方 ✅裁量権の大きい職場で働きたい方 ✅成果を上げて最短で管理職や役員を目指したい方 ✅業界トップのインセンティブ×昇給昇進で1,000万円以上稼ぎたい方 ✅年功序列ではなく、”実力主義”の会社で腕を試したい方 ✅仕事が大変でもメンバーと福利厚生が良ければいいという方 ✅他業界でも通用する0→1の営業力を身につけたい方 ✅コミュニケーション力に自信がある方 ✅需要が広がる続ける業界でやりがいを持って働きたい方 ✅何事も自責で考えられる方 【ミスマッチを防ぐため、向いていない人材もお伝えします】 ・うまくいかない理由を人のせいや環境のせいにする方 ・副業をしながら片手間で仕事をしようと思っている方 ・仕事よりもプライベートに比重を置く方 ・会社が成長すれば​自分も成長すると考えている方 ・臨機応変に進める仕事よりも、同じルーティーンの作業をしたい方 ・大きい声を出せない、ハキハキ話せない方

求めている人材 【必須】 ■学歴不問 ■男女歓迎 ■経験不問 人物重視の採用です！ 過去の経験やスキルだけでなく、人物をしっかり見させていただきます。 【この仕事に向いている方】 ・コミュニケーションが得意 ・人と接する仕事がしたい ・文章を読み書きするのが好き ・営業経験者（業種不問） 【しっかり寄り添います】 入社後は座学研修やスキルに応じた カリキュラムで時間をかけて指導します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ※幹部候補採用 必須条件なし ・未経験歓迎 ・人と話すのが好きな人 ・今まで何かに必死に打ち込んできた人 【歓迎条件】 ・製造派遣／工場系人材紹介の経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・事業立ち上げや拡大フェーズの経験

求めている人材 【必須要件】 ・専門・短大・大卒以上 ・中途採用または新卒採用の実務経験（目安1年以上） ・Excelで採用データの集計・分析ができる方 【歓迎要件】 ・人材紹介会社や求人媒体社での営業経験（エージェント、RA・CAなど） ・複数拠点／複数職種の採用を同時に動かしたご経験 ・求人媒体やATSの運用経験 ・今後は管理部門（人事）として専門性を深めていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 女性･男性･学歴･経験･資格不問！ ◎中卒･高卒も大歓迎！ 不動産を学びたい方、歓迎！ ＜具体的には＞ ◆一から不動産を学びたい方 ◆頑張りがお金で返ってくるのを望んでいる方 ◆聞き上手でお客様のニーズをつかめる方

求める人材: ■応募条件 ・基本的なPCスキル（ゆっくりでもタイピングできればOK ／Word・Excelは使えれば尚可） ・人と関わること、相談に乗ること、サポートすることが好きな方 ◎キャリアアドバイザーや人材業界未経験者も歓迎 ◎入社後は先輩がマンツーマンでサポート ◎特別な経験や専門スキルは不要 （歓迎要件） ・営業／販売／接客／サービス業などでの対人折衝経験 ・人材紹介／人材派遣などの人材業界経験 ・キャリアアドバイザー／キャリアカウンセラー経験 ・コールセンター／カスタマーサポート経験 ・その他、業種問わず「人と関わる仕事」の経験 ＼こんな方にもピッタリ／ ✔未経験からキャリア支援の専門性を身につけたい方 ✔自分の健康も大切にしながら長く働き活躍していきたい ✔固定給の安心感を得ながら、インセンティブで収入UPも狙いたい方 ✔成長期フェーズで、早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ 40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方

求めている人材 ≪未経験から美容医療の仕事に挑戦したい方歓迎≫ ☆社会人経験1年以上の方 ☆高卒以上 ☆人と接することが好きな方 ☆相手に寄り添った丁寧な対応ができる方 ☆第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎 ☆美容や美容医療に興味がある方 ＼ こんな方におすすめです ／ ・美容に関わる仕事がしたい方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・美容医療の知識を身につけたい方 ・未経験から新しいキャリアを始めたい方 ・チームワークを大切に働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆ 未経験歓迎（35歳以下）※若年層の長期キャリア形成のため 【求める人物像】 ◆ 人と企業をつなぐ仕事に興味がある方 ◆ 成長環境でキャリアアップを目指したい方 ◆ チームワークを大切にできる方 ◆ 成果をしっかり評価される環境で働きたい方 POINT 【働く＝自分をデザインすること。】 GRANDOPでは、仕事は単なる「作業」ではない。 思考・判断・行動のすべてが“自分というブランド”を磨いていく。 現場で経験を積み、数字を追い、仲間と切磋琢磨しながら、“自分の価値を上げる”働き方を実現できる。 弊社では、『会社』『仲間』『環境』『自己意識』とさまざまな刺激によって、スキルアップを行い、自分の居場所を作っていただき、【変えの効かない人材】になることを目指していただきたいと思っております。

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

求めている人材 ◆営業経験者 ◆学歴不問 ◆要普通免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ▼こんな方に向いています ・これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・営業や人材業界など、これまでの経験を別の業務にも活かしたい方 ・一つの業務だけでなく、幅広い経験を積んでキャリアの選択肢を広げたい方 ・自分の経験や強みを活かせる仕事を見つけたい方 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・業界知識 ・派遣法 ・営業基礎 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩同行 ・実務習得 ▼特徴 ・スピード重視ではなく理解重視 ・基礎を固めてから実践へ ・再現性のあるスキルを習得 ▼成長イメージ ・基礎習得 ・実務理解 ・担当業務の拡大 ・安定した成果創出 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐何らかの営業・接客などコミュニケーション力を活かしたお仕事の経験がある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 経験よりも意欲と人柄重視の採用です！ 初めて営業に挑戦する方でも、 先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。 パート・アルバイトで活躍されている フリーターの方の正社員デビューも応援します！ ＜このような方はぜひ＞ ・初心者でもやりやすい営業がしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・目標に対して自分のペースで頑張りたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方など

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■顧客や社内の関係者と折衝・調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 └採用・人材に関わる経験がある方は、もちろん歓迎します！ ◎人事の経験や、介護・福祉業界での就業経験は問いません！ ＜こんな経験が活かせます＞ 広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 人材業界での営業・コーディネーター経験 店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！

求めている人材 専門的な人事経験は問いません！ 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた（顧客対峙の）ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識（人事領域）を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方

求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） ⏩️業界経験ゼロでも本当に大丈夫です！ 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい。 ⏩️以下のご経験は活かしやすいです BtoB営業、BtoC個人営業、不動産営業、 サービス業、ジュエリー販売、ハイブランド販売、 ブライダル業界、ホテルコンシェルジュ、百貨店、 美容クリニックカウンセラー、飲食系 CA（キャビンアテンダント）等 →多くの方が収入アップを実現しています！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） ✅店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・短大・専門卒以上 ・PCでの基本操作 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成のため) ＜あれば尚可な経験＞ ・法人営業の経験 ・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験 ・在留資格に関する手続きや申請業務の経験 ・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験

求めている人材 正当な評価が得られていない。。。 どんなに頑張ってもお給与に反映されない。。。 どんどん頑張って昇進したいが、頭の固い上司が居座っている。。。 など、下記の条件に一つでも当てはまる人はぜひ一度、弊社代表とご面談下さい。 ╒━━━━╗ 必須条件 ╘━━━━╝ ＊PCの基本操作スキル ┣Word・Excelなど ┗難しい関数等は求めません ╒━━━━╗ 歓迎条件 ╘━━━━╝ ◎業界・職種未経験の方 ◎既卒・第二新卒の方 ◎大学中退から正社員を目指す方 ◎ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターン検討中の方 ╒━━━━━╗ こんな方に ╘━━━━━╝ ◆頑張りを報酬として欲しい方 ◆どんな人とも接することが好きな方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆何か1つのことに全力で頑張れる方 ◆正当評価が得られる環境で働きたい方 ╒━━━━━━━━━━╗ スタッフインタビュー ╘━━━━━━━━━━╝ 大学中退した後、自分には学歴もないし 資格があるわけでもない…。だからこそ 「大変」といわれる営業職を経験し、 結果を残して市場価値を上げよう！ と思ったことがきっかけで入社しました。 入社後、大変なこともありましたが、 明確な目標とインセンティブがあり、 正直、しっかり還元されることが モチベーションに繋がっていました。 もちろん、給与だけではなくて 一緒に働くメンバーがいい人で、 人間関係良く心地良い環境であることも 続けられている理由かなと思います。 【代表・増岡について】 当社代表の増岡は、これまで多数の企業再建および成長支援を成功させてきた実績ある経営者です。 たとえば、売上が低迷し赤字が続いていた企業をわずか1年で月商10倍に成長させたほか、数千万円の赤字と多額の借入を抱えていた企業を買収し、3年で黒字化および借入金の完済を達成。その企業は、1万円での買収からわずか5年で、1億7,000万円にて上場企業へM&A売却されました。 こうした挑戦と成果を重ねながら、現在も複数の新規事業に取り組み、さらなる事業拡大を推進しています。 まずは一度、代表・増岡と直接お会いください。会社のビジョンと、あなたの目指すキャリアや目標が重なるかどうか、確かめていただければと思います。

求めている人材 ⭐ 未経験OK｜学歴不問 ⭐ 人材業界が初めての方も大歓迎♪ ▶ 未経験からのスタートOK ▶ 学歴・業界経験は問いません ▶ 営業・接客経験がある方も歓迎 ▶ 人と関わる仕事が好きな方にピッタリ◎ 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 これまでの経験や職種に関係なく始められるお仕事です♪ スタッフさんへの声かけやフォロー、 企業様とのやり取りなど、 人とコミュニケーションを取る機会が多いお仕事！ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かせる場面もあります◎ ⭐ ブランクがある方もOK